Bátorítok minden fiatalt, hogy csatlakozzon ehhez az évhez, használja ki a benne rejlő lehetőségeket, melyekkel Európa jövőjének alakítását és építését segíthetjük nemzeti értékeink mentén" - idézték a közleményben Rácz Zsófiát. Az eseményen előadást tartott Navracsics Tibor, az EUSTRAT intézetvezetője, Ökrös Oszkár, európai uniós ügyekért felelős államtitkár, Zupkó Gábor, az Európai Bizottság Magyarországi Képviseletének képviseletvezetője és Lövei Andrea, az Európai Parlament Magyarországi Kapcsolattartó Irodájának irodavezetője. "Az Európai Bizottság alelnöke: Magyarország a történelem jó oldalán áll" | HUP. A rendezvény résztvevői, a Magyarországon működő ifjúsági szervezetek vezetői előadást hallgattak meg "Karrierlehetőségek az Európai Unióban" címmel, amelyet Cser Zsuzsa, az Európai Uniós Kapcsolatokért Felelős Helyettes Államtitkárság munkatársa tartott. Az Ifjúság Európai Évét összehangoló Nemzeti Ifjúsági Tanács részéről Kovács Péter, a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnöke valamint Faragó Dóra, az Ifjúság Európai Évének koordinátora mutatta be az Ifjúság Európai Évére vonatkozó terveiket - áll a közleményben.
Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
Az EU vezető szervének javaslata szerint nem csak azzal a gyakorlattal kell szakítani, amellyel egyes országok lehetővé teszik a nagyon gazdag külföldieknek az állampolgárság megvásárlását. Azoktól, akik így jutottak hozzá, el kell venni. "Különleges katonai műveletnek" nevezett nyílt háborút indított Vlagyimir Putyin Ukrajna ellen. HAON - A Soros-szervezetek kritikus időben ássák alá az európai egységet. A harcok hetek óta tartanak, az orosz erők több ezer civil életének vetettek véget. Cikksorozatunkban minden fejleményről beszámolunk. Elsősorban az Európai Unióban letelepedett és állampolgárságot szerzett orosz oligarchák miatt terjesztette be hétfőn azt a javaslatát az Európai Bizottság, amely szerint a közösség tagállamainak be kell fejezniük az aranyvízumok kiadását – írja az AP. Ez az olyan típusú programok gyűjtőneve, mint a Magyarországon is futott Letelepedési Államkötvény Program, amelynek lényege az volt, hogy egy meglehetősen magas összeg leszurkolását követően a külföldi igényelhetett egy úgyenevezett "nemzetgazdasági érdekből kiadott nemzeti letelepedési engedélyt", amelynek birtokában nemcsak Magyarországra léphetett be akadálymentesen, hanem szabadon utazhatott az egész unió területén.
Az Európai Unióban februárban gyorsult az új autók eladásának éves csökkenése januárhoz képest, és már a nyolcadik egymást követő hónapban csökkent a forgalomba helyezések száma az ellátási láncok problémái miatt - írja az MTI. Az európai autógyártók szakmai képviseleti szervezete, az ACEA honlapjára csütörtökön felkerült adatok szerint februárban 719 ezer 465 új autót helyeztek forgalomba az Európai Unióban, ez 6, 7 százalékkal elmarad a tavaly februári 771 ezer 349-től. Januárban 6 százalék volt az éves visszaesés. Az idei első két hónapban 1 millió 402 ezer új autó került forgalomba az EU-ban, 6, 4 százalékkal kevesebb az egy ével korábbi 1 millió 498 ezernél. Idén februárban vegyesen alakult az értékesítés a négy legnagyobb európai autópiacon: Olaszországban 22, 6 százalékkal, Franciaországban pedig 13 százalékkal adtak el kevesebb új járművet, miközben az értékesítés Spanyolországban 6, 6 százalékkal, Németországban 3, 2 százalékkal nőtt. Az Európai Unióban februárban Finnországban és Szlovéniában csökkent a legnagyobb mértékben az eladott új autók száma, 22, 9 százalékkal, illetve 21, 3 százalékkal.
Nyilvánosak a bérek, akár 600 ezer felett is lehet keresni a Lidlnél 6 éve Három éve nyilvánosak az üzletlánc bérei, fel is tüntetik őket az álláshirdetéseknél, ahogy a bérfejlesztési kategóriák is. Ha egy dolgozó belép a céghez, akkor (több pozíció esetében) tudja három évre előre, hogy hogyan fog emelkedni a bére. Egy üzletvezető kereshet 674 ezer forintot, mondta el Grósz Jenő, a cég igazgatóságának elnöke a egy részletes interjúban. Teljes cikk... Ön dolgozna árulfeltöltőként a Tescóban? - nem túl vonzó a kereskedelmi szakma 6 éve Miközben megszellőztette a sajtó a Tesco kivonulási szándékát, a munkaerőhiány a tetőfokára hágott. A legnagyobb kiskereskedelemi láncok három-ötezer dolgozót tudnánk azonnal felvenni. Átlagosan 15 százalékkal emeli dolgozói bérét a Lidl. Ám hazánkban a kiskereskedelemnek rossz a híre. Tokár Péter, a TESK csoport ügyvezető igazgatója úgy látja, fel kellene hozni a szakma presztízsét egy magasabb szintre: versenyképes bérekkel, dolgozói megbecsüléssel (ehhez kellenek a megfelelő vezetők is), és a munkáltatói arculatok helyreállításával.
Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! A közel 5300, az üzletekben és a raktárakban dolgozó munkavállalót érintő béremelést követően, az áruházakban dolgozó bolti eladó munkatársak kezdő havi bruttó járandósága 280 ezer és 301 ezer forint között alakul, míg a már három év munkaviszonnyal rendelkező bolti eladók számára az elérhető legmagasabb bruttó bér 313 ezer forinttól 335 ezer forintig terjedhet havonta, 8 órás munkaidőben, Továbbá ezen felül kerülnek kifizetésre a pótlékok, melyek összege változó, de a tavalyi évben átlagosan havonta bruttó 45 ezer forintot jelentett. A logisztikai központokban dolgozó komissiózó feladatkört ellátó munkavállalók esetében a kezdő havi bruttó fizetés 290 ezer és 328 ezer forint közé esik, a már három éve a cég alkalmazásában lévő komissiózók számára pedig 343 ezer és 396 ezer forint között számítandó a legmagasabb bruttó havi jövedelem, teljes 8 munkaidőben. Ehhez hozzáadódnak még a pótlékok, amelyek tavaly átlagosan havonta bruttó 67 ezer forinttal egészítette ki az érintettek fizetését.
A pótlékok összege ezekben a munkakörökben tavaly átlagosan havi bruttó 55 ezer forint volt. A logisztikai központokban dolgozó targoncavezetők kezdő havi bruttó járandósága 302 ezer és 333 ezer forint között lesz az emelés után. A három év munkaviszonnyal rendelkező targoncavezetők elérhető legmagasabb bruttó havi járandósága 370 ezer forinttól 413 ezer forintig terjedhet nyolc órás munkaidőben. A pótlékok tavaly átlagosan havonta bruttó 60 ezer forintot jelentettek. Emellé a vállalat a Lidl Egészségprogram keretében komplex egészségügyi szolgáltatást is biztosít minden munkavállalója számára, amely országszerte magánklinikai környezetben kínál számukra prevenciós és a gyógyulást elősegítő kényelmes, gyors és ingyenes megoldásokat. Az üzletvezetők kezdő havi bruttó járandósága 449 ezer és 523 ezer forint között alakul, míg a már három év munkaviszonnyal rendelkező üzletvezetők legmagasabb bruttó havi járandósága 632 ezer és 695 ezer forint között lehet. A pótlékok tavaly átlagosan havonta bruttó 69 ezer forintot jelentettek.