Az éj leple alatt minden megváltozik: a fények, az árnyak, a színek. Ebben a drámai hatású színező... Szivárvány színek 6 pont The Colorful (felnőtt színező füzet) Mirax Felnőtt kifestő több képtípussal. Több állatos (oroszlán, flamingó, medve, papagáj, zebra), használati tárgyak, ismert fotók ceruzarajzai... Kincses Óceán Oskola Antikvárium Manó Könyvek, 2016 Hatására számos országban több millióan felfedezhetik fel az alkotás és az időtöltés ezen új módját. A TITKOS KERT és a BŰVÖS ERDŐ után ú... Keleti misztika Interlib Antikvárium Relaxációs, meditatív színező. Napi 15 perces elmélyült, kreatív foglalkozás, már érezhetően lecsendesíti az elmét, frissíti a tudatot, l... Harry Potter Mágikus helyek és karakterek színezőkönyv Gabo Kiadó, 2016 Fedezzük fel a Harry Potter-filmek helyszíneit és szereplőit a színek mágiáján keresztül! Ez a színezőkönyv a Roxforttól Roxmortson át az... 39 pont 3 pont A fényűzés kora Az art deco jóval több, mit csupán egy stílus a sok közül. Franciaországból indult, és az 1930-as évekre meghódította az egész világot.
A megrendelés rögzítéséig elfogyhat! A termék megvásárlása után +0 Tündérpont jár regisztrált felhasználóink számára. #thumb-images# Az egérgörgő segítségével nagyíthatod vagy kicsinyítheted a képet. Tartsd nyomva a bal egérgombot, és az egérmutató mozgatásával föl, le, jobbra vagy balra navigálhatsz. Felnőtt színező könyvek
WARCRAFT Készült 2016. szeptember 30. | írta Attila Nagy népszerűségnek örvendnek mostanában a felnőtt színező könyvek, amin nem is nagyon lehet meglepődni az egyre inkább infantilizálódó nyugati civilizációban. A Blizzard se maradhatott ki a trendből, decemberben várható a WoW-os színező könyv felnőtteknek. Az amerikai játékostársak már akár a fa alá is tehetik majd, Európában viszont egészen december 29-ig kell várni majd a kb. 3200 Forintba kerülő kiadványra. An epic volume of art and behind-the-scenes insights, The World of Warcraft: An Adult Coloring Book(R) celebrates the studio's genesis by showcasing their artistry through more than 80 pieces of concept art, paintings, and sketches converted into this deluxe adult coloring book. These intricate images are inspired by the characters themselves, this coloring book has something for every World of Warcraft fan. Tetszik ( 3) Nem tetszik ( 1)
ELFOGADOM További részletek ›
A távmunka és a home office Fontos, hogy a távmunka kizárólag munkaszerződésben való kikötés esetén jöhet létre az eseti home office munkavégzéssel ellentétben. Érdemes a home office-t a munkajogi értelemben vett otthoni munkavégzéstől is elhatárolni. Az otthoni munkavégzés meghatározásakor az Mt. szabályai nyújtanak segítséget. Az Mt. 53. §-a szerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A munkaszerződéstől átmenetileg eltérő foglalkoztatás tartama naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy 352 órát nem haladhatja meg. Ezt arányosan kell alkalmazni, ha a munkaviszony év közben kezdődött, határozott időre vagy az általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidőre jött létre. Lényegében a munkáltató egyoldalúan nem rendelheti el, hogy a munkavállaló határozatlan ideig a munkaszerződéstől eltérő helyen (pl. otthon) végezze a munkáját. Home office-ban van? Így alakul a távmunka költségtérítése. A munkáltató egyoldalú utasítással, a munkaszerződés módosítása nélkül – akár a járványügyi helyzetre tekintettel – elrendelhet a munkaszerződéstől eltérő munkahelyen (otthon) történő munkavégzést, de annak mértéke nem haladhatja meg az évi 44 munkanapot vagy a 352 órát.
1. Munkavédelmi szempontból fontosnak tartjuk, hogy javarészt a munkáltatókat terheljék az ezzel kapcsolatos kötelezettségek, így az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. Törvényi szinten tisztázni kell a munkabalesetekkel kapcsolatos kérdésköröket, a munkavállalók és munkáltatók felelősségének problematikáját. 2. Hamarosan jön a home office-törvény. Egyértelmű elvárás, hogy a home office munkavégzéshez szükséges eszközöket a munkáltatók biztosítsák, értve ezalatt az ergonómiai szempontból is szükséges felszereléseket. 3. A home office munkavégzés szabályozása kapcsán, olyan kérdésekre is ki kell térni, mint az informatikai biztonság, valamint az adatvédelmi szempontból felmerülő, biztonságos adatkezelés témaköre. Természetesen ennek feltételeit is a munkáltatóknak kell biztosítania. 4. Részletes szabályokat kell megfogalmazni a munkaidő kapcsán, hisz az elmúlt hónapok kutatásai is alátámasztották, hogy ebben a kérdésben markáns különbségek fedezhetők fel az otthoni és a munkahelyi munkavégzés között.
Nem tartjuk elfogadhatónak az egyoldalú munkáltatói szabályzatok által történő részletezést. 7. Végezetül eltérő szabályozás megfogalmazását javasoljuk a veszélyhelyzet miatt alkalmazott otthoni munkavégzés esetére, értve ezalatt például a home office munkavégzés és a digitális oktatás összeegyeztetésének, gyakorlatban is megmutatkozó, sokakat érintő problematikáját. Home office törvény uk. Enyhébb szabályok megalkotását javasoljuk az ilyen körülmények között, otthon dolgozó munkavállalók esetére.
Az átmeneti szabályozás így hozzájárul ahhoz, hogy a vállalkozások a koronavírus-járvány miatt elrendelt veszélyhelyzet alatt is talpon maradjanak, ezzel védi a magyar gazdaságot és munkahelyeket – fogalmazott közleményében Bodó Sándor, az innovációs tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára. Azt is hozzátette, hogy az első hullám tapasztalatai szerint a távmunka sok területen bevált, a cégeknek érdemes a távmunka mellett dönteniük, ha tevékenységi köreik, működési sajátosságaik ezt lehetővé teszik. A kormányrendelet azt is lehetővé teszi, hogy a munkáltató távmunkavégzés esetén adómentesen hozzájáruljon a dolgozó kiadásaihoz. Ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet, ami jelenleg 16 100 forint. Januártól jöhet a home office-törvény: nem minden magyar dolgozó fog örülni a módosításoknak. Ez a "rezsihozzájárulás" azonban így csak egy adható elem, nem kötelező. Ezzel eldőlt: a munkáltatók értelmezték helyesen a korábbi egyeztetéseken a kormányzati szándékot. Ez sajnos azt jelenti, hogy a rezsihozzájárulás lehet akár 0 forint is, hiszen nem kötelező adniuk a cégeknek – mondta megkeresésünkre Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke.