Írta: Közzétéve: 2012. február 07. kedd, 16:04 A krízis helyzetben lévő egészségügy számára reménykeltően indult a 2012-es év. Tárgyalóasztalhoz ültek az ágazatot képviselő testületek, szervezetek, érdekvédelmi szervezetek, köztük a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) és Dr. Szócska Miklós államtitkár úr vezetésével az Egészségügyi Államtitkárság képviselői. Az egészségügy megmentése, a humán krízis helyzet feloldása, a súlyos bérfeszültség megoldása a tárgyalások fő témája. A alkalmazottak, akik így is messze az átlag alatti jövedelemmel rendelkeznek, napi megélhetési gondjaik vannak, február első napjaiban azzal szembesültek, hogy több ezer forinttal kevesebb a fizetésük. Újabb terhek, újabb elvonások béremelés helyett! A Kormány 299/2011. (XII. 22. ) Korm. rendelete a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről és a 371/2011. 31. Az egészségügyi szakdolgozók 90 százaléka elégedetlen a keresetével- HR Portál. rendelet a 2012. évi bérkompenzációról nehezen értelmezhető, a végrehajtása a munkáltatóknál késedelmes.
Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke az ATV Start című műsorában azt mondta: már hosszabb ideje kezdeményezik az egészségügyi szakdolgozók és az egészségügyben dolgozók helyzetének javítását, ezeket szedték pontokba, és erről beszélgettek az Emmi illetékes vezető munkatársaival, akik ezekkel a célokkal "nagyjából egyetértettek". Független egészségügyi szakszervezet. A technikai megoldások között sok jó lehet, úgy tűnt, az illetékesek támogatják a célokat, de az elnöknek az volt a benyomása, hogy ez nem rajuk múlik. Hangsúlyozta, hogy egy jelentős béremelésre lenne szükség, amivel a szakdolgozók bére felzárkózik az orvosokéhoz. Az orvosok bére két és félszeresére nőtt az elmúlt egy év alatt, és további növekedésre lehet számítani, a szakdolgozóknál azonban ez csupán 70 százalék, ráadásul nem ugyanonnan indulnak, mint az orvosok, ezért az abszolút különbség óriási lesz. Soós Adrianna szerint a pótlékoknál is vannak problémák: egyes területeken ugyanis a munkaterhelés, a felelősség sokkal nagyobb, viszont a pótlékok ugyanakkorák, emiatt az intenzív vagy a sürgősségi ellátásban gyakorlatilag alig van ember, sokan inkább kevésbé stresszes területet választanak.
Orbán Viktor miniszterelnök még júliusban jelentette be, hogy minden egészségügyi dolgozó számára kötelezővé teszik a koronavírus elleni védőoltást. Ebbe nem csak az orvosok és az ápolók tartoznak bele, hanem a személyzetnek az a része is, amely érintkezhet a betegekkel. Ahogy mondta: A kényszerítésnek nem vagyunk hívei, viszont hoztunk egy döntést: az egészségügyi dolgozóknak kötelező lesz az oltás. Tehát az egészségügyben csak az dolgozhat, aki beoltatja magát. Egyébként is számos kötelező oltást fel kell venniük, ez a lista most bővül. Független Egészségügyi Szakszervezet: elfogadhatatlan a létszámfelvételi zárlat. Ez a határidő októberben jár le, és aki nem oltat, annak ott kell hagynia a munkáját. Az RTL Klub híradójából kiderül, hogy a Független Egészségügyi Szakszervezet számításai szerint legalább kétezer, de akár háromezer dolgozó is elveszítheti az állását. Körülbelül kétszáz nagyobb intézményről lehet szó, ahonnan 15-80 ember távozhat, a kisebb kórházakból pedig körülbelül 5-10 fő lehet érintett. Az év elején a szakemberek még mindenkit megnyugtattak, hogy a munkáltatók nem kötelezhetik a koronavírus elleni védőoltás felvételére a dolgozóikat, és sem hátrány, sem előny nem kapcsolódhat a munkavállalóknak ehhez a döntéséhez, ugyanis nincs erre jogszabály.
Független Egészségügyi Szakszervezet
2022. április 6., Vilmos, Bíborka
Kiemelt képünk illusztráció: MTI/Bruzák Noémi
A támogatott projekt a Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program keretében valósul meg. A Kedvezményezett neve: Mikó Judit A támogatott projekt címe: Kisfaludy Szállásfejlesztési Konstrukció – magánszálláshelyek és egyéb szálláshelyek fejlesztése keretében a Levendula Vendégház fejlesztése A pályázat azonosító száma: TFC-M-1. 1. Kisfaludy turisztikai fejlesztési program – MSE Tours. 2-2020-00241 A szerződött támogatás összege: 3. 000. 000 HUF A támogatás mértéke: 100% A támogatott projekt tartalmának rövid bemutatása: Vendégeink komfortérzetének növelése céljából, hogy a nálunk töltött napok még emlékezetesebbek legyenek vendégházunk egyes bútorait kicseréltük (szekrények, ágyak, komódok, szőnyegek, fotel, kanapé), az ágyakba kényelmes, ergonómikus betéteket cseréltünk, hűtőszekrényeket, mosó- és szárítógépeket vásároltunk. A konyha felszerelését korszerűsítettük, új tálaló, étkezőasztal került a közös helységekbe. A hűvösebb napokon korszerű elektromos fűtőtest biztosítja a kellemes hőmérsékletet, a természetes téglapadozatot impregnáltuk, napozóágyainkat újakra cseréltük.
Kenese Bay Garden | Pályázat Vissza nem térítendő támogatást nyert el a Tamburmajor Invest Kft. a Kenese Bay Garden Resort & Conference Hotel kapacitásbővítésére és felújítására Kedvezményezett neve: Tamburmajor Invest Kft.
Az éttermünket teljes alapterületén újralapoztuk, és 80 db új éttermi széket vásároltunk.