Így alakul a családi kedvezmény 3 gyerek után 2018-ban! Az előző évekhez képest hogyan változik a családi adókedvezmény 3 gyerek után 2018-ban? Évközben újabb gyerek érkezik a családba harmadikként, vagy leérettségizik a legnagyobb. Hogyan kell ilyenkor a családi adókedvezményt számolni, mire kell figyelni? Mennyivel lesz magasabb a nettó fizetésed, ha igénybe veszed a családi adókedvezményt 3 gyerek után 2018-ban? A családi adókedvezmény összege 3 gyerek után 2018-ban változatlan összegű. Továbbra is havi 220 000 Ft adóalap kedvezmény jár havonta és gyermekenként. A családi kedvezmény 220 000 forintos havi összege nem adókedvezményt jelent, hanem adóalap kedvezményt. Ez azt jelenti, hogy 220 000 forintos bruttó fizetésed adóját kapod meg családi kedvezményként. Ha van három gyereked és mindegyik után jár az adókedvezmény: 220 000 * 15% * 3 gyerek = 99 000 Ft, vagyis a nettó béred 99 000 forinttal lehet több. Hány éves korig lehet a gyereket figyelembe venni a családi kedvezmény számításánál?
chevron_right Családi adókedvezmény 3 gyereknél Tisztelt Szakértő! Elvált előző házasságából hozott 2 gyermekét egyedül nevelő anyuka megismerkedett a leendő élettársával, akivel közösen vállaltak egy gyereket. A családi kedvezményt az otthon maradó anyuka teljes mértékben nem tudta igénybe venni, ezért élettársa igényelte vissza a fennmaradó összeget, amelyből az anyuka egy fillért nem látott. Van-e arra lehetőség, hogy az apukától az egy gyermekre jutó adókedvezmény kivételével a fennmaradó összeget az anyuka megkapja? Apuka szerint a családi adókedvezmény fele őt illeti meg annak ellenére, hogy az anyuka előző házasságából született gyermekek miatti magasabb adóalap-kedvezmény érvényesíthető. Mit lehet tenni ebben az esetben? A gyermekek nevelésében az apuka nem igazán vesz részt, mindent az anyuka fizet. 2017 januárjától már nem alkotnak egy életközösséget többek között a fent említett okok miatt is. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
Újabb gyermek érkezésekor az első hónap, amikor már be lehet számítani a babát, az a várandósság 91. napjának hónapja. Példa: Egy házaspárnak már van két óvodás gyereke és most várják a harmadik babát. A várandósság 91. napja július 06-ra esik, akkor a családi kedvezmény a következőképpen alakul. Januártól – júniusig 2 gyerekes család. 2*116 670 Ft adóalap kedvezmény jár havonta, azaz 233 340 Ft Júliustól – decemberig 3* 220 000 Ft adóalap kedvezmény jár havonta, azaz 660 000 Ft. Tehát a kezdő hónapban azaz júliusban nem kell arányosítani, teljes hónapra 3 gyerekesnek minősül a család. Családi kedvezmény érettségi után, egyetemista esetén Az alapszabály nagyon egyszerű: a családi adókedvezmény addig jár, amíg a családi pótlék (nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás) is. Azaz amíg a gyermeked középiskolában tanul, de legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyikben a 20. életévét betölti. Családi kedvezmény érettségi után csak akkor jár, ha továbbra is középiskolában tanul a gyereked.
Figyelt kérdés Segítsetek! Több könyvelő ismerősöm is azt mondja, hogy nem lehet az adót visszaigényelni, de szerintem rosszul számítják bele a családi adókedvezményt. 3 kiskorú gyermek van. Január, február és március hónapban még csak kettő után érvényesíthettem, de április 13-tól a magzati adókedvezmény is él. A gyermek szeptemberben született. Kérdés: április 13-tól a 3 gyermek után jár már a kedvezmény? Április még megosztva, de májustól a havi 618750 Ft/hó-val csökkenthetünk? Köszönöm! 1/3 anonim válasza: jan-márciusig 2x62500 Ft adóalapcsökkentő kedvezményjár, áprilistól decemberig 3x206250, tehát az adóalapodat, tehát egész évre 5. 943. 750 Ft adóalap kedvezmény jár nektek a gyerekekre. Természetesen a jövedelem erejéig lehet igénybevenni kedvezményt. 2013. ápr. 10. 16:43 Hasznos számodra ez a válasz? 2/3 A kérdező kommentje: Köszönöm szépen! Én is ugyanígy számoltam, mégis vontak adót tőlünk. Az összes bevételünk kb. 5, 5 millió volt, mégis 400! ezer adót levontak, pedig nyilatkoztunk is!
Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Akkor visszakérhetem mindet, ugye? 3/3 anonim válasza: Szia, valószínüleg év elején úgy nyilatkoztatok. A munkáltató által kiadott igzoláson szereplő családi kedvezményt nem kell szentírásnak venni. A jogosan járót ha önbevalló vagy bevalláskor érvényesítheted. Ha megosztjátok a pároddal, akkor a 3as mellékleten ki kell tölteni a házas(élet)társ adatait. Minél hamarabb küldd be, mert elvileg ( ha nem késik az Apeh) 30 napon belül visszakapod. 11. 08:52 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
A családi kedvezmény összege január-június között: 3 gyerek * 220 000 Ft = 660 000 Ft havonta 2 gyerek * 220 000 Ft = 440 000 Ft havonta. Hasznos volt ez a cikk? Nyomj egy like-ot és oszd meg az ismerőseiddel is! Ez is érdekelni fog!
Arra a kérdésre, hogy mely iparágakban eredményezne most elbocsátásokat egy nagyobb mértékű minimálbér-emelés, Kordás azt mondta, nem hiszi, hogy lenne ilyen, hiszen ahol igazán nagy baj van, már megtörténtek az elbocsátások. Optimizmusát valamelyest tényleg megalapozzák az előrejelzések: az MNB decemberi inflációs jelentése szerint 2021-ben 3, 5-3, 6 százalékos infláció mellett 3, 5-6 százalékos GDP-növekedés és az egész nemzetgazdaságra vonatkozóan 6, 6-7, 3 százalékos bruttó átlagkereset-növekedés várható. Ez utóbbi várakozás egyébként optimistább, mint a Pénzügyminisztérium előrejelzése, ami 4, 4 százalékos bérnövekedést prognosztizál 2021-re. Mindezek mellett pedig az sem elhanyagolható tényező, hogy – ahogy arra Pitti Zoltán a G7-en megjelent cikkében nemrég felhívta a figyelmet – a hazai üzleti szereplők termelékenységi és jövedelmi mutatóik alapján rendelkeznek olyan tartalékokkal, amelyek fedezetet adhatnak a hazai minimálbérek 2021. Áttörés a tárgyalásokon: mekkorát nőhet a magyar minimálbér 2021-ben? - Portfolio.hu. évi jelentősebb emelésére. A munkaadók szerint ugyanakkor nemcsak a 2021-es előrejelzéseket kell figyelembe venni a minimálbér megállapításánál, hanem a 2020-as visszaesés hatásait is.
Nézzük meg, ezek után hol állunk az európai uniós mezőnyben, illetve, hogy a minimálbér hogyan viszonyul az átlagbérhez. Az összehasonlítást nehezíti, hogy kétféle minimálbérünk van, de mindkettőt meg lehet vizsgálni, és végül a magasabbat, a garantált bérminimumot fogjuk lényegesebbnek tartani, mivel viszonylag kevesen kapnak ennél kevesebbet (a statisztika szerint 303 ezren kapják a 138 ezer forintos minimálbért, 876 ezren a 180 500 forintos garantált bérminimumot, a kettő közöttiek 1-2 százezren lehetnek). Az átlagkereset a közmunka figyelmen kívül hagyásával bruttó 329 ezer forint, a minimálbér ennek 43 százaléka, a garantált bérminimum pedig 56 százaléka. Az Európai Unióban ezek az arányok 40 és 65 százalék között mozognak, 50 körüli átlaggal, így számaink teljesen megfelelnek az európai trendnek. Magyarországon a második legalacsonyabb a minimálbér az EU-ban a 2021-es adatok szerint - Qubit. Ami a legmagasabb értékeket illeti, 65 százalékos arány Portugáliában és Szlovéniában tapasztalható. Az európai minimálbérek összegszerűen nagyjából 3 csoportba oszthatók, és van két szélső kiugrás.
A kormány jövő évi tervei közül már sok minden ismert: gazdasági növekedési célok, bérnövekedés, adócsökkentés (a 6 éves programon belül), de egyet még nem tudunk, mégpedig a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének várható értékét. Ezek döntőek, úgy a bérfelzárkózás, mint a gazdaság fehéredése szempontjából, ezért megnézzük, mi várható. A nemrég frissített konvergenciaprogramban megemelték a következő évekre várható gazdasági növekedési ütemet 4 százalék fölé, és a bérnövekedés tervezett szintje is magasabb a korábban vártnál. 2021 minimálbéremelés. A munkaadói adócsökkentés is folytatódik évi 2-2 százalékponttal négy éven át, feltéve, hogy az átlagbér legalább évi 6 százalékkal emelkedik. Az elmúlt két évben jelentős minimálbér-emelés történt, ráadásul kétféle törvényben rögzített legalacsonyabb bérünk van, és a kettő eltérő mértékben emelkedett. Az úgynevezett garantált bérminimum, azaz a szakképzettséget igénylő állás betöltésekor előírt legkisebb bér jóval nagyobb mértékben, 25, majd 12 százalékkal nőtt, míg a minimálbér 15, illetve 8 százalékkal.
Ezt a munkavállalói oldal végeredményként el fogadta volna, ám ezt követően a munkaadók gyakorlatilag visszaléptek az utolsó tárgyalási fordulón, és már azt mondták, hogy 3 százalék a hivatalos javaslatuk - vagyis csak 5 ezer forint. Erre a szakszervezetek azt reagálták, hogy ők nem tudnak tovább lefelé menni, maradt az 5 százalékos követelés. 2022 minimálbér emelés. Mindezt a kormány tétlenül szemlélte. A jövő héten még egy egyeztetés lesz az ügyben. Kordás szerint két végkifejlet lehet: létrejöhet egy csonka megállapodás, amelyet a Munkástanácsok aláír, de a MASZSZ biztosan nem és akkor ez alapján fog eljárni a kormány, vagy pedig egyáltalán nem lesz megállapodás - a munkavállalók tartják magukat az 5 százalékhoz, a munkáltatók pedig a 3-hoz - és ez esetben a kormánynak kell döntenie, mint ahogy 2015-ben és 2018-ban is tette. Ha a politikai szempontokat is szem előtt tartja a kabinet, akkor 4 százalék alá nem nagyon tud már lemenni, mert azzal egyértelműen a munkaadók pártjára állna - hiszen ők kezdetben nulla százalékot ajánlottak.