Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
Ez a mutató egy általános képet mutat, nem ad választ arra a kérdésre, hogy miért ajánlanánk a céget. A dolgozói elégedettséget hosszabb távon méri, a lojalitásra fókuszál. A különböző pontszámokra további szegmens specifikus kérdéseket alkalmazhatunk. Kerdoivem.hu - Online kérdőívek gyorsan és egyszerűen. A 0-6 pontot adók kapjanak lehetőséget a probléma kifejtésére, melyből megismerhetjük a legsúlyosabb gondokat. A 7-8 pontra értékelőket pedig kérdezzük meg, mi az, ami lenyűgözné őket, ami hiányzott, így fejlesztési lehőségeinket is megismerhetjük. Segítségre van szükséged a munkavállalói elégedettség felmérés elkészítéséhez? Kérj ingyenes, 30 perces konzultációt és ismerd meg dolgozói elégedettségmérési szolgáltatásunkat!
4. Képességeinek megfelelő munkakört lát-e el. 5. Munkahelyén a légkör megfelelő. Milyennek ítéli meg a munkájához szükséges ALAPVETŐ FELTÉTELEK biztosítását? 4. A HIVATAL épülete Ön szerint megfelelő. A HIVATAL biztosítja a munkámhoz szükséges munkakörnyezetet. A tisztaság megfelelő. A HIVATAL biztosítja a munkámhoz szükséges informatikai infrastruktúrát (számítógép, szoftver). Munkavállalói elégedettség felmérés, dolgozói elégedettség kérdőív - BrandMA Employer Branding. egyetértés 1 2 3 4 N egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 elégedettség 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 elégedettség 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 egyetértés 1 2 3 4 N fontos 1 2 3 4 Kiadva: 2010. 06. 24. Oldal: 1/3 DEM_kérdőív_100624
Egy energetikai cég menedzsmentje úgy találta, hogy a meglévő teljesítményértékelési rendszer negatív hatással van a munkavállalói elkötelezettségre és motivációra. A középvezetők terhesnek érezték az adatok összegyűjtését a féléves értékeléshez. Emellett úgy látták, hogy a kompetencia-értékelés nem támogatja a munkatársak fejlődését. Mind a vezetők, mind a munkavállalók számára stresszt okoztak a teljesítményértékelő beszélgetések. A CX-Ray 360 Fokos Értékelés egy újszerű kompetencia-elemzést tesz lehetővé. DOLGOZÓI ELÉGEDETTSÉGI VIZSGÁLAT · Cégsiker HrNews. Az értékelők sorba rendezik az értékeltek munkáját leginkább jellemző állításokat, így a kompetencia-értékelésnél nem a szervezeti átlag fog megjelenni referencia-pontként. Az értékelés az egyéni erősségekre és a fejlesztendő területekre fókuszál – azoknál a munkatársaknál is, akik a hagyományos értékelési módszertan szerint a szervezeti átlagot messze meghaladnák. Az éves elégedettségfelmérés alapján az új kompetenciaértékelési rendszernek köszönhetően 17%-kal lettek elégedettebbek a munkatársak.
területi igazgatóságra vonatkozó adatok lehetnek elengedhetetlenül fontosak a feldolgozás szempontjából. A kérdőív 1-től 5-ig skáláz, így a dolgozó feladata mindössze annyi, hogy X-el jelölje azt a számot, amely szerinte a legjobban jellemző munkahelyére. A vizsgálati minta eldöntésénél is a költséghatékonysági szempontok érvényesülnek, választhatunk a teljes körű vagy reprezentatív illetve véletlen minták között. Dolgozni elégedettségi kérdőív . Összefoglalva megállapítható, hogy a dolgozói elégedettség vizsgálat sikere nagymértékben múlik a kitűzött célokon, a céloknak megfelelő módszerek kiválasztásán, illetve a szervezet jelenlegi bizalmi szintjén, hiszen az őszintétlenség és a bizalmatlanság meghiúsíthatja a vizsgálati folyamatot. Mindezek miatt a vállalatnak törekednie kell arra, hogy a vizsgálatot megfelelő módon kommunikálja a dolgozói felé, ismertesse a célokat, a várható "nyereséget" a munkavállalók számára, biztosítsa a visszajelzést az eredményekről és teremtse meg az alapot a változások végrehajtására, azaz kövesse tett a gondolatokat.
Mindezek mellett, a dolgozói elégedettség érdemi növelésére törekvés minden vezető célja kell, hogy legyen. Már a Hawthorne-kísérletekből kiderült, hogy a kétirányú kommunikáció, illetve a dolgozókra fordított figyelem már önmagában is elegendő a teljesítmény növeléséhez. Nem szabad azonban elfeledkezni arról, hogy ez ellenkező hatású lehet akkor, ha a vizsgálat öncélú és semmiféle akciót nem von maga után. Ez bizonytalansággal teli, feszült légkört válthat ki, melyben nincs magas teljesítmény. Ezt megfontolva a dolgozói elégedettség fokozása hosszútávon a vállalati hatékonyság növelésének eszköze, az emberi erőforrások optimális működtetésének egyik lehetősége. A "dolgozói elégedettség" felméréssel a már bevezetett változások hatását, a kultúraváltás irányát is mérhetjük, valamint választ kaphatunk arra a kérdésre, hogy a változások hatására történő átalakulási folyamatban a dolgozók hol tartanak. —-Vizsgálat, mint a változás első lépése—- A dolgozói elégedettség vizsgálatánál első lépésként azt kell meghatároznunk, hogy mit tekint a vállalat dolgozói elégedettségnek, hogyan definiálja ezt a fogalmat, a második kérdés pedig, hogy miért fontos az elégedettség vizsgálata.
Kedves Doktornő, problémám a következő, kisfiamnak két hete torokgyulladása volt, antibiotikummal kezelték, szépen meggyógyult belőle, a kontroll ellenőrzésen vért is vettek tőle a vérképe is rendben volt: fvs: 8. 07; segment: 25. 00; ly: 63, 40; mono: 8, 20; eo: 2, 50; baso:0, 90; vvt szám: 4, 47; hgb: 11, 50; htk: 0, 33; mcv: 74, 50; mch: 25, 70; mchc: 34, 50; rdw-cv: 14, 70; trc: 499, 00; mpv: 8, 70; p-lcr: 13, 60;. 2 hónapos baba reflux. Tehát ez történt két hete, a héten belázasodott kétszer volt magasabb láza de nem egész nap, egyik nap este kezdődött 39, 1, majd másnap délután folytatódott 39, 4, harmadnapra már csak 38, 4 volt és estére hőemelkedés, ennyiben kimerült ez a dolog, a doki néninkhez minden reggel felhordtam és a legfurcsább az az egészben, hogy semmi okát nem találták a láznak. Vizeletet akkor néztek neki, amikor előzőleg a torokgyulladás volt, minden rendben volt vele. Nagyon ideges vagyok és aggódom ezért ismét néztünk egy vérképet, eredménye a követekző: fvs: 4, 60; segment: 15, 80; ly: 66, 40; mono: 16, 30; eo: 0, 40; ba: 1, 10; vvt szám: 4, 36; hgb: 11, 20; htk: 0, 33; mcv: 75, 20; mch: 25, 70; mchc: 34, 10; rdw-cv: 14, 60; trc:254; mpv: 9, 10; p-lcr: 17, 40; we: 32; glukóz: 5, 80; karbamid: 4, 4; nátrium: 137, 0; kálium: 4, 20; kálcium: 2, 54; klór: 105; sgot: 43; sgpt: 12; alkalikus foszfatáz: 412; gamma gt: 12; ldh: 523; hcrp: 0, 50; szérum vas: 8, 3; teljes vaskötő kapacitás: 62, 8; Iga: 1, 0; Igg: 9, 00; Igm: 1, 20; transzferrin szaturáció: 13.
Egyébként vizet szokott inni. Ha rajta múlna, rengeteget meginna, de csak módjával adom neki. Ebben a melegben különösen szomjas, most délután minden baja volt már. Nyűgös, sír, mérgelődik... Nos, pontosan azért félek én is a hozzátáplálástól, nehogy rosszabb legyen neki. Mikor megszületett a Manó, mesélte egy másik anyuka, hogy a két éves kisfia ugrálás és játék közben is bukott, sőt hányt. Mi is refluxosak vagyunk. A csecsemőkori reflux 5 tipikus tünete. 1 éves lesz a lányom, de még mindig bukik ő is. Nyugodtan kezd ugyanúgy a hozzátáplálást, esetleg kevésbé savas almával kezd. Én eleinte bébiétel almát adtam, mert az savtalanított. Későbbiekben kell majd kerülni a paradicsomot, és a meggyet, vagyis a meggylevét. :) sajnos nemnagyon tudok neked tanácsot adni, meg egyébként is te sokkal tapasztaltabb vagy szerintem babák terén, mint én:) én még a mai napig nagyon félek kemény kaját adni a gyereknek, mert ő betol mindent egybe a szájába, ugyhogy csak kicsi darabokba szabad a kezébe adni.. De ha kicsi, összerágja. pl. a májkrémes és a vajkrémes kenyeret nagyon szereti.
Ha beigazolódik, hogy a panaszok hátterében reflux áll, étrendi és egyéb változtatásokkal lehet kezelni a tüneteket. Fontos, hogy a refluxos baba naponta több alkalommal, kisebb adagokat egyen. Többször, hosszabban kell büfiztetni és evés után még függőleges helyzetben tartani. Az ágy fejvégét érdemes megemelni. A matrac alá vékony párnát tenni, hogy kicsit lefelé lejtsen, mert ez segít megakadályozni a gyomortartalom visszaáramlását a nyelőcső felé. Tápszeres babánál a refluxos babák számára megfelelő tápszerre kell váltani, ezt a gyermekorvos tudja receptre felírni. Az emésztőrendszer fejlődésével és a hozzátáplálás elkezdésével nagyjából fél-egy éves kor között rendszerint megszűnnek a panaszok. Addig azonban nagyon fontos a reflux kezelése, mert a szövődményeit csak így tudjuk megelőzni. Tisztelt Főorvosnő/Úr. Két éve nyomozom a problémámat... 3.5 hónapos babám elvileg refluxos. .tegnap voltunk orvosnál..csendes reflux, 2.... a kezdet hogy az orr garatomnál erős duzzanattal kezdődött ami a mai napig meg llé társul egy állandó sűrű hófehér tapadós váladék ami állandóan csorog visszafelé a garat ill. a nyelőcső tükrözésen voltam... epés reflux.
Speciálisan a reflux tünetekkel küzdő babák számára Tulajdonságok és előnyök Születéstől kezdve A túlzott öklendezés ellen Természetes sűrítőanyaggal Cikkszám: MM-148577, Tartalom: 800 g, EAN: 4056631002209 Leírás Az Aptamil ANTI-REFLUX terméket egy teljes értékű táplálékként fejlesztették ki olyan csecsemők számára, akik reflux tüneteitől szenvednek. Ez azt jelenti, hogy evés után nemcsak időnként vagy csak kis mennyiségű ételt öklendeznek vissza, hanem különösen gyakran vagy túlzott mennyiségben. A természetes sűrítőanyag szentjánoskenyér lisztet tartalmazó speciális receptúrának köszönhetően az étel besűrűsödik, valamint már nem folyik vissza olyan könnyedén a nyelőcsőbe. Kérjük, vegye figyelembe: A vezető szakértők és a WHO egyetértenek abban, hogy a szoptatás a legjobb táplálási forma a csecsemők számára az életük első hat hónapjában. 2 hónapos baba reflex nikon. Kérjük, csak az orvossal vagy a szülésznővel folytatott konzultációt követően váltson speciális anyatej-kiegészítő tápszerre. Az ANTI-REFLUX teljes tápszert csak gyermekorvos konzultáció után és felügyelete mellett szabad a babának adni.
Szia Zsófi, Ne izgulj, valószínűleg nem reflux beteg a kicsid. Gyarapszik a súlya? Mosolyog? Kiegyensúlyozott? Ha igen, akkor ne izgulj. Tapasztalatból mondom. Az én kisfiam most 8 hónapos, és Ő is nagyon-nagyon sokat bukott. Most még naponta 2x kap tápszert, így még mindig bukik valamennyit, de mivel egyébként jól fejlődik, szépen gyarapszik, vidám, stb, tehát szemmel láthatóan jól van, így nem volt reflux beteg. Nem adtam, és szerintem Te se adj neki gyógyszert. Nekünk azt mondták, hogy a felesleg jön vissza. És a jelek szerint tényleg. Ami nekünk segített: - etetés, büfi után nem tettem le vízszintbe. 2 hónapos baba reflux drug. Vettünk (akciósan 3999, -Ft) egy nappali pihenőágyat, amit egy kicsit feljebb állítottunk. Ebbe tettem le nappal etetéseket követően. - és megemeltük a kiságy fejvégi lábait. - etetés után főleg nem ráztuk, nem dobálgatjuk, nem "bírkózunk" Vele. (Igazából elég sokan késztetését érezték, hogy a magasba dobálják, hóchóckatonát játszanak Vele, stb, amiről azonban a bukás miatt, mindenkit leállítottam. )
A reflux kezelése A reflux és a gyomorsav mennyiségének vizsgálata pH-szondával és endoszkópos vizsgálattal történik. Refluxos babáknál kifejezetten hasznos a szoptatás, hiszen az anyatej gyorsan elhagyja a gyomrot, illetve a nyelőcsőbe visszajutva is kevésbé irritáló. Babákra és kisgyermekekre is igaz, hogy nem szabad egyszerre nagy adagokat adni, sokszor keveset kell enniük. Segíthet, ha az ágyuk fejvégét 30 fokkal megemeljük. A reflux tüneteit súlyosbítja, ha gyermekünk allergiás. A refluxos gyerekeknél nagyon gyakori a tejfehérje-allergia, ezért ezt az allergént érdemes kizárni az étrendből. Kerülendők a zsíros, fűszeres ételek, a csokoládé, a tömény édességek és a méz, ezek ugyanis tovább irritálják a gyulladt nyálkahártyát és fokozzák a gyomorsav termelődését. Nagyobb gyerekeknél gyógyszeres kezelés és savcsökkentők szedése is szóba jöhet a kezelés részeként. A cikket dr. Benedek Pálma lektorálta.