Kiskapu vagy trükk? Változtasd meg Facebook oldalad webcímét! A Facebookon minden oldal, amelyik eléri a 25 rajongót, választhat egy saját webcímet (felhasználói nevet) a felületen (ezzel kapcsolatban itt találtok egy videót). De mi van akkor, ha rájössz később, hogy rossz címet választottál? Sok mindent nem tehetsz, hiszen a Facebook nem engedi a felhasználói nevet változtatni. Kénytelen vagy beletörődni, hogy ez így marad. Facebook névváltoztatás? (5982289. kérdés). Vagy lehet, hogy még sem? Szeles Petivel beszélgettünk a Facebookon, aki feldobta ezt a problémát, és arra jutottunk, hogy talán még is van megoldás, ami egyfajta kiskapunak is tekinthető. Meg tudod változtatni a Facebook webcímedet. Ha akarod – némi veszteség árán – meg tudod változtatni az oldalad user nevét úgy, hogy a rajongóid megmaradnak. Viszont a tartalom így elveszik, tehát nagyon meg kell gondolni, megéri-e. A usernév változtatás lépései (mindenki csak saját felelőségére! ): Hozz létre egy új Facebook oldalt, szerezz neki 25 rajongót és foglald le azt a címet, amit szeretnél.
Ez több, koronavírussal és politikával kapcsolatos félreinformálást eredményezett a felhasználók körében. A botrányok több kérdést vetettek fel a közösségi média hatásáról és feladatáról, amiknek vitatása még folyamatban van. A névváltoztatás látszólag ezekről a problémákról szeretné elterelni a figyelmet.
Ha az oldalad felhasználónevét az új oldalnévnek megfelelően szeretnéd módosítani, keresd fel a következő címet: A Facebook bármikor ellenőrizheti oldalad új nevét abból a szempontból, hogy megfelel-e az oldalnevekre vonatkozó irányelveinknek: Köszönettel:" És valóban. Oda került a névbe az a kis apró, de helyesírási szempontból oly fontos kis vessző. További jó hír, hogy a névváltoztatás után az oldal szép nevének, azaz URL-jének megváltoztatására is lehetőség nyílik. A névváltoztatás egyszerűsítésével az oldal összevonások előtt is új lehetőségek nyílnak meg, hisz elég csak egy oldalt a másikhoz hasonló nevűre módosítani és már jöhet is az összevonás. Oszd meg bátran, ha úgy gondolod, másnak is hasznos lenne ez a bejegyzés. Tetszett a cikk? Új nevet kaphat a Facebook - Blikk. Kövesd a Virágos marketing tippeket a Facebookon, hogy ne maradj le semmiről és iratkozz fel a Hétfői papírusz hírlevélre, hogy már hétfő reggel inspiráló tippeket kapj az üzleted felvirágoztatásához. Szívesen beszélgetnél másokkal marketing ötletekről és/vagy kérdéseid vannak, amire szeretnél választ kapni?
Általában ez azért van, mert a név már eleve felvett, vagy amikor nincsenek összhangban a név irányelveivel. Ha olyan nevet választ, amely drasztikusan eltér az előzőtől, akkor viszonylag nagy az esélye annak, hogy elutasítja a nevét. Hogyan lehet megváltoztatni a Facebook-oldal URL-jét Mielőtt elmagyaráznánk, van egy fontos dolog, amit el kell mondanunk. Minden utána felhasználónévnek hívják, és ha elkezdi keresni URL-jét a beállításokban, akkor valószínűleg eltéved. Hogyan változtassuk meg a nevünk? | arsboni. Az alábbiak szerint változtathatja meg URL-jét vagy felhasználónevét: Nyissa meg Facebook-fiókját, amely a megváltoztatni kívánt oldal rendszergazdájaként működik. Nyissa meg az Oldaladatokat az oldal bal oldalán. Itt láthatja jelenlegi felhasználónevét, és ha rákattint, akkor újat adhat meg. Ezt követően automatikusan menti. Hogyan lehet fellebbezni egy oldal névváltoztatásáról a Facebookon Ha nem hajlandó új oldalnevet kitalálni, fellebbezhet egy oldalnév-módosítási kérelem benyújtásával. Alternatív megoldásként elkezdheti lassan megváltoztatni az oldal nevét apró kiigazítások hozzáadásával, amíg el nem éri a kívánt név utolsó verzióját.
A cégvezetésnek számos trösztellenes eljárásnak kellett elébe néznie több kontinensen, ráadásul még az sem kizárt, hogy névváltás ide- névváltás oda, arra kötelezik majd a vállalatot, hogy bizonyos, korábban felvásárolt szolgáltatásokat leválasszon magáról. Ha ez nem lenne elég, az elmúlt hónapokban számos olyan támadás érte a Meta-t, mely az kifogásolta, hogy a társadalmi felelősségvállalás és üzleti érdekek metszetében rendre utóbbit részesítette előnyben még akkor is, ha pontosan tisztában volt azzal, hogy ezzel valójában árt a felhasználóinak, azok közül is különös tekintettel a védtelenebb korcsoportoknak. A névváltással a Meta cégstruktúrája nem változik, de az üzleti jelentések felépítése a jövőben átalakul majd. Így a Meta a jelenleg is zajló negyedik negyedév eredményeit már a platformokra (Family of Apps) és az új területeket integráló Reality Labsre szegmentálja majd. Végül december 1-től FB-ről MVRS-re változik a cég tőzsdei szimbóluma is - jelentette be Zuckerberg. A Facebook névváltásával együtt a cég által felvárásolt Oculus is nevet vált majd - jelentette be Andrew Boswhort műszaki vezérigazgató-helyettes.
2013/2014 II. félévben az SZTE Karrier Iroda 5 készségfejlesztő tréninget hirdet, az alábbi témákban: Gyakornoki felkészítő tréning 2014. február 20-21. (mindkét nap 9:00-17:00-ig) A tréning abban segít, hogy hogyan igazodj el a gyakorlati helyek útvesztőjében. Te például tudod, hogyan keresd meg a legmegfelelőbb gyakorlati helyet? Milyen legyen a jelentkezési helyhez szabott önéletrajzod és motivációs leveled? Hogy választanak ki gyakornoknak? Ha melletted döntöttek, mit tegyél a gyors beilleszkedés érdekében? Az alábbi és még sok kapcsolódó kérdésre kaphatsz praktikus válaszokat feladatokon, szituációs helyzetgyakorlatokon keresztül. Bővebb információ: Jelentkezési lap: Önismereti és személyiségfejlesztő tréning 2014. Szegedi Tudományegyetem | SZTE ÁJK Karrier Iroda - Szakmai Gyakornoki Program. március 6-7. (mindkét nap 9:00-17:00-ig) A gyakorlott HR-esek szerint az egyik legnagyobb előny egy állásinterjún a jó önismeret. Úgy vélik, a jelentkezők gyakran nincsenek tisztában saját képességeikkel, erősségeikkel, gyengeségeikkel. Sőt, olyan is van, hogy nem tudják megindokolni, miért erre az adott pozícióra jelentkeztek.
Lehetővé tehetik az interaktív ember-gép interfész új fajtáját. Miután felfedezték egy rugalmas fénykibocsátó polimer létrehozásának úttörő módját, a Stanford vegyészmérnökei nagy fényerejű, nyújtható színes kijelzőket fejlesztettek ki. Forradalmi szívbillentyűműtéteket végeztek itthon - HáziPatika. A mai kijelzők - amelyek laposak, merevek és törékenyek - nem képesek átformálódni, hogy interaktívan reagáljanak a felhasználók igényeire. A Stanford Egyetem vegyészmérnöke, Zhenan Bao és kutatócsoportja a "bőr által inspirált", puha és nyújtható elektronika megalkotására irányuló átfogó törekvés részeként olyan kijelzőt fejlesztett ki, amely ezen változtat. Több mint három évnyi munka után a Nature folyóiratban március 23-án megjelent új tanulmányukban bemutatják az elvi bizonyítékot egy nyújtható, potenciálisan átformálható kijelző felé. Találmányuk egy olyan módszer felfedezésén alapul, amellyel nagy fényerejű, rugalmas, fénykibocsátó polimert állítanak elő, amely úgy működik, mint egy izzószál az izzólámpában. A csoport által létrehozott kijelző teljes egészében nyújtható polimerekből - szintetikus műanyagból - készül.
A weekend második napján az Alma Mater-tagkártyával rendelkezők kedvezményes áron vásárolhattak mozijegyet a Belvárosi Moziban az alábbi filmekre: Így neveld a sárkányodat, Volt egyszer egy erdő, Szél támad. A versenyek eredményei: A kari bográcsfőző verseny dobogósai 1. Vásárhelyi betyárok – a Mezőgazdasági Kar csapata 2. Alkimisták – a Természettudományi és Informatikai Kar Alkalmazott és Környezeti Kémia Tanszékének csapata 3. A Gazdaságtudományi Kar csapata Különdíjasok: A Védelmi Iroda csapata Juris+ - a jogász öregdiákok csapata A "Szegedi Nyár" Rajzpályázat díjazottjai: "Manó" Kategória: 1. Seres Csenge 2. Monoczki Luca 3. Ambrus Gerda Laura 4. Kovács Enikő 5. Schwimmer Róza Janka 6. Rostás Sára "Törpe" Kategória: 1. Ocskó Eszter 2. Tóth Barbara 3. Szegedi Tudományegyetem | Újra nagy sikert aratott az SZTE Alma Mater Weekend Családi és Sportnap. Ocskó Dávid 4. Sümegi Botond 5. Tóth Veronika Mirjana 6. Törőcsik Ilona Tamara A zsűri tagjai: Szabó András festőművész, B. Nagy Balázs fotográfus A gyermek sportversenyek díjazottjai: Óvodások: 1. Sümegi Botond 2. Magony Janka 3. Pintér Csongor 4.
A végleges kijelző hét réteget tartalmaz. A két külső réteg két szubsztrátum, amely beburkolja az eszközt. Befelé haladva két elektródaréteg található, amelyeket töltésszállító rétegek követnek. Végül a szendvics középen helyezkedik el a fénykibocsátó réteg. Amikor a kijelzőn áram folyik keresztül, az egyik elektróda pozitív töltéseket, úgynevezett lyukakat juttat a fénykibocsátó rétegbe, míg a másik elektróda negatív töltésű elektronokat küld oda. Amikor a kétféle töltés találkozik, összekapcsolódnak és energetikailag gerjesztett állapotba kerülnek. Szinte azonnal ezután az állapot egy foton - egy fényrészecske - előállításával visszatér a normál állapotba. Az így keletkező, teljesen polimer filmet rá lehet ragasztani egy karra vagy ujjra, és nem szakad el hajlítás vagy hajlítás közben. Ez lehetővé teszi majd, hogy a viselhető nyomkövető kijelzője közvetlenül a bőrre rögzüljön. Bao számos további felhasználási lehetőséget lát a nyújtható kijelző számára. Használható lenne átformálható interaktív képernyők előállítására, vagy akár háromdimenziós tájképek kialakítására egy térképen.
A törvény számos hasonlóságot mutat az invázió kezdete után elfogadott törvényhez, amely börtönbüntetést ír elő azoknak, akik hamis információkat terjesztenek az orosz fegyveres erőkről. A legújabb törvényről szóló hírt az Interfax közölte pénteken Oroszországban. Az Interfax jelentése egy magas rangú törvényhozóra hivatkozik, aki úgy érvelt, hogy a jogszabályra azért van szükség, hogy megakadályozzák az embereket abban, hogy hazugságokat terjesszenek az orosz nagykövetségekről és szervezetekről külföldön. ( BBC) Címlapkép: Getty Images
Kulcsszavak: Karrier Iroda, Görög Márta, Alma Mater-program
Te ne tartozz közéjük! Vedd fel ETR-ben tréningünket és kezdd el jobban megismerni magad! Stíluskommunikációs tréning 2014. április 3-4. (mindkét nap 9:00-17:00-ig) Első benyomás kialakítása? Hiteles, asszertív kommunikáció? Megnyerő külső megjelenés? Önmenedzselés? A tréning gyakorlatias módon, csoportos környezetben segít abban, hogy hogyan alakíthatsz ki számodra megfelelő, másoknak is tetsző stílust! Személyes PR tréning 2014. április 17-18. (mindkét nap 9:00-17:00-ig) Ha részt veszel a tréningen, hasznos visszajelzéseket kaphatsz fellépéseddel, személyiségeddel kapcsolatosan. Elsajátíthatod a hatékony konfliktuskezelési technikákat, az asszertív kommunikáció fortélyait. És a legjobb, hogy mindezt feladatokon, teszteken keresztül, inspiráló tréneri segítséggel teheted meg. Üzleti etikett, illem, protokoll tréning 2014. március 20-21. (mindkét nap 9:00-17:00-ig) Tudod, hogy az etikett és protokoll alapszabályainak ismerete hozzásegíthet az üzleti tárgyalás sikerességéhez, munkahelyi rendezvényeken való kifogástalan megjelenéshez?