Kiemelt HR TOBORZÓ 31. 03. 2022, HR Shared Service Center Kft. Maglód, 2234 Magyarország, Pest Humán erőforrás | Fejvadász | Személyzeti tanácsadó | Személyzeti menedzser | Személyzeti munkatárs
Az Alcoa Shared Services Hungary Kft. adminisztratív megoldásokat és üzleti szolgáltatásokat nyújt Európában, Észak- és Dél-Amerikában, valamint Ausztráliában található lokációinak és irodáinak. Az Alcoa Magyarországon közel 160 főt foglalkoztat. A szervezet fő funkciói: Financial Services – pénzügyi szolgáltatások (könyvelés, számvitel, stb. )
1-3 éves tapasztalattal képzési, toborzási, bérszámfejtési (payroll) vagy juttatási (compensation) specialistaként már bruttó félmillió forint a fizetés. Csoportvezetői kinevezés esetén 650 ezer, menedzserként 900 ezer, HR vezetőként pedig 1, 3 millió forint alapfizetéssel lehet számolni. Informatika Shared service centerekben az informatikai pozíció nem fejlesztést vagy üzemeltetést jelent, hanem általában ügyfélszolgálatot, hiba-, problémamegoldást. Ennek megfelelően is alakulnak a bérek az 370 000 - 540 000 forintos sávban. Aktuális állásajánlatok - UNICEF. A service desken a probléma komplexitása alapján 1-es vagy 2-es szintekre osztják be a munkavállalókat, az egyes szintű ügyfélszolgálat a legegyszerűbb kérdéseket kezeli, itt 430 000 forint a jellemző a fizetés, a 2-es szintűek 470 000 forintot keresnek. Logisztika Logisztikában a legjobban fizetett nem vezetői munkakör a stratégiai beszerző (strategic buyer). Aki ebben dolgozik bruttó 700 000 forintos alapfizetéssel kalkulálhat. Nagyjából 400 000 forintot keres a rendelések kezelésével foglalkozó kolléga (order management specialist), míg az ellátási lánc (supply chain) koordinátora 1-3 év tapasztalattal már 450 000 forintot.
Ez az ember a szervezeti struktúrában lehet egy csapat tagja, de előfordul, hogy egyedül dolgozik és egy menedzsernek jelent. FTE - Full Time Employee (munkavállaló); egy olyan rövidítés, amit gyakran arra használnak, hogy leírják, hány ember dolgozik egy csapatban. 24/7-Egy 24/7-es projekten a munkavállalók több műszakban dolgoznak, mivel a csapatnak folyamatosan elérhetőnek kell lennie, ebbe beleértve az éjszakákat és a hétvégéket is. Általában egyes ügyfélszolgálati projekten jellemző. CSR: -Customer Service Representative (ügyfélszolgálati kapcsolattartó); egy ügyfélszolgálaton dolgozó munkavállaló VAGY Corporate Social Responsibility (társadalmi felelősségvállalás); egy cég hozzáállása társadalmi problémákhoz és szerepvállalása ezen a téren. Shared service center állás nyíregyháza. AC- Értékelő Központ: egy olyan kiválasztási módszer, melynek segítségével egyszerre több jelentkezőt tudnak értékelni. Egy AC általában fél vagy egy napos szokott lenne és részei lehetnek például a következők: tesztelés (verbális, numerikus, Excel, nyelvi), személyes interjúk, csapatfeladatok.
Értékesítés Az üzleti szolgáltató központban a sales területen dolgozó munkatársak egy része nem értékesít, hanem a leányvállalatok különböző telephelyein dolgozó értékesítő munkatársak munkáját támogatja. Itt frissdiplomásként 360, egy-három év munkatapasztalattal 420 000 forintot lehet keresni, csoportvezetőként már 650 000 forintot. Aki salest végez, ő a legtöbbször telesales (telefonos értékesítő) munkatárs, és egy-három év tapasztalattal 500 000 forintot kereshet. Shared service center állás, munka Debrecenben | Profession. Az értékesítők vezetője pedig 800 000 forintos alapbérrel kalkulálhat. Értékesítésben a bér nagyban függ a jutalékoktól is. A projektmenedzserek bérében nagy a szórás 600 ezer és 1, 5 millió forint között mozog a projekt méretétől és a riportok számától függően. 15 százalék is lehet a nyelvpótlék az angol mellett Ezek a bérek magas szintű angoltudás mellett értendőek, ugyanis a munkanyelv ezekben a központokban többnyire az angol. Ha valaki az angol mellett még egy a cég számára fontos nyelvet magas szinten beszél, akkor nyelvpótlékot kap, ami olasz, spanyol, portugál, cseh, szlovák nyelveknél bérének 8-13 százaléka, német és francia esetén 8-15, míg skandináv nyelvek, orosz, lengyel vagy holland esetén több mint 15 százaléka.
Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján? Készíts állásértesítőt! Jelenleg nincs a keresésnek megfelelő álláshirdetésünk. Iratkozz fel állásértesítőre és azonnal tájékoztatunk emailben, ha felkerül ilyen állás.
A KÉPZÉSBEN VALÓ RÉSZVÉTEL FELTÉTELE: Bármilyen felsőfokú végzettség, vagy logisztikai ügyintéző OKJ-s végzettség, vagy hallgatói jogviszony a szakterületnek megfelelő felsőfokú oktatási intézményben, vagy 3 éves logisztikában eltöltött szakmai tapasztalat. A KÉPZÉS CÉLJA: A logisztikai menedzser a gazdasági élet különböző területein az egyes gazdasági szervezetekben logisztikai tervezési, szervezési, irányítási, ellenőrzési feladatokat lát el és aktív résztvevőként közreműködik a vállalaton belüli, valamint a vállalat és a beszerzési/értékesítési piacai közötti integrált anyag- (áru-) és információáramlás szervezésében, kapcsolatot tart más vállalati funkciókkal, közreműködik a vállalati stratégia elkészítésében, információkat biztosít a vezetői döntésekhez.
Modul száma Modul neve 1. 0062-06 Marketing és PR alapismeretek 2. 0119-06 Az anyagbeszerző munkakör követelményei Vizsgára bocsátás feltétele alapfokú iskolai végzettség (8. évfolyam elvégzése) a képzési programban meghatározott modulzáró vizsgák (követelménymodulonként) teljesítése, 80%-os órai jelenlét. SZAKMAI VIZSGA A szakmai vizsga az egyes követelménymodulokhoz kapcsolódóan több vizsgarészből áll, és különböző vizsgatevékenységeket (szóbeli és gyakorlati vizsga) tartalmaz. Modul neve 1. Logisztikai okj képzés debrecen. feladat 2. feladat Marketing és PR alapismeretek szóbeli 30 perc – Az anyagbeszerző munkakör követelményei szóbeli 15 perc gyakorlat 60 perc TOVÁBBI INFORMÁCIÓK ÉS JELENTKEZÉS MLBKT TITKÁRSÁG 1061 Budapest, Király u. Tel/Fax: 06-1/267-8740, 06-1/267-9619 E-mail: Benesch Anita, Jelentkezési lap letöltése TOVÁBBI HASONLÓ KÉPZÉSEK Logisztikai ügyintéző Áruterítő Veszélyesáru-ügyintéző Nemzetközi szállítmányozási ügyintéző Raktáros Raktárkezelő Áruösszeállító Címkék: anyagbeszerző logisztika OKJ
A gyakorlatot akár az elméleti képzés után is elvégezheted, mert segítünk megszervezni a szakmai vizsgát akkorra, amikor neked szükséges. Egy biztos, mi ott leszünk és segítünk neked, bármi is jön! Mi történik a veszélyhelyzet után? Az OKJ változást még egy világméretű járvány sem tudta elodázni. Ezért a legfontosabb az, hogy a képzésedet kezdd meg mindenképpen 2020. 12. 31. előtt, mert utána már nem lesz rá lehetőséged ilyen rövid idő alatt elvégezni. Ha nem szeretnél akár évekig az iskolapadban ülni, akkor végezd el most a képzést, ez most egy soha vissza nem térő alkalom még utoljára. Miért most végezd el? A koronavírus ellenére is teljesen átalakul év végén az OKJ képzési rendszer. Logisztikai okj képzés győr. 2021-től jóval több időt kell az iskolapadban töltened ugyanehhez a képzés elvégzéséhez. ONLINE TANULHATOD! Úgy tűnik, a koronavírus még egy ideig életünk része marad, így meg kell tanulnunk a maximális biztonságra törekedve együtt élni hatásaival. Képzésünk körülbelül 50%-át emiatt online formában tartjuk, csak a legszükségesebb, személyes jelenlétet ki nem kerülhető órákon szükséges a részvétel.