10. Utolsó módosítás dátuma: 2022. jan. 10. Dr. Kövér Katalin | Obuda.hu. Dr. Pityi Imre 20. sz körzet Rendelő címe: Riminyáki út 25. Tel: 365-606 30/905-3551 képesítése: Aneszteziológia Intenzív terápia Háziorvostan Egyéb: Az érvényben lévő jogszabályoknak megfelel. A működésről részletes tájékoztatás található a honlapon: Helyettesei: Dr Incze Ferenc Dr Radvánszky Katalin Rendelési idő Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek 12-16-ig 16-20-ig 9-13-ig 8-12-ig Távollét: Helyettese: Dr Incze Ferenc, Dr Radvánszky Katalin Rendelési idők, helyettesítés az alábbi linken:
Megértésüket köszönjük! Dr. Vizi Mariann Audiológia, hallásszűrés, hallókészülék-forgalmazás Audiológiai rendelés: szerda-csütörtök 16 és 18 óra között. Hallásszűrés, hallókészülék-forgalmazás: szerda-csütörtök 12 és 18 óra között. Bejelentkezés: 06-30-119-7102. Dr. Rajnai László Nőgyógyászat Rendelés: Kedd: 15. 30-18. 00, Csütörtök: 15. 00 Telefon: 580-152 Dr. Skapinyecz József Nőgyógyászat - Terhestanácsadás A válsághelyzet idején érvényes szakrendelési időpontokról érdeklődhet telefonon 580-060 vagy a híreink/további híreink menüpontban. Szerda 10. 00 - 16. Spicze Tímea Gyermekorvosi rendelés Tel:580-162 Hétfő, Dr. Szabó Attila A válsághelyzet idején érvényes rendelési időpontokról érdeklődhet telefonon 580-060 vagy a híreink/további híreink menüpontban. Rendelés: Hétfő, Szerda: 13. 00 Péntek: páros héten: 7. 00 Péntek: páratlan héten: 13. 00 Telefon: 580-158 Dr. Szabó Gábor Péntek: páratlan héten: 16. Dr. Zámodics Imre Háziorvos, Nagykanizsa. Szabó Gábor Dr. Szabó Zoltán A válsághelyzet idején érvényes szakrendelési időpontokról érdeklődhet telefonon 580-060 vagy a híreink/további híreink menüpontban.
Háziorvos Cím: Zala | 8800 Nagykanizsa, Nagyrác u. 2. Háziorvosi rendelő 93/319-379 Rendelési idő: H, Sze-P: 8. 00-12. 00, K: 13. 30-17. 30 Dr. Bacher Ilona Háziorvos, Nagykanizsa, Kinizsi u. 3. Dr. Beznicza Ernesztina Háziorvos, Nagykanizsa, Rózsa u. 6. Budai Éva Háziorvos, Nagykanizsa, Zemplén Győző u. Busznyák László Háziorvos, Nagykanizsa, Kaposvári u. 11. Csuka Sarolta Katalin Háziorvos, Nagykanizsa, Ady Endre u. 67. Dénes András Háziorvos, Nagykanizsa, Bajcsy-Zsilinszky Endre u. 38 A. Dömötör Károly Háziorvos, Nagykanizsa, Miklósfa u. 10. Dr imre katalin rendelés miami. Gazdag Rózsa Háziorvos, Nagykanizsa, Bajcsy-Zsilinszky Endre u. 38/a. Hajdu Katalin Háziorvos, Nagykanizsa, Alkotmány u. 100. Hámori Zsolt Attila Háziorvos, Nagykanizsa, Jókai Mór u. 50. Horváth Ágnes Háziorvos, Nagykanizsa, Kinizsi u. Kiss Judit Háziorvos, Nagykanizsa, Garay u. 14. Kovács Beáta Háziorvos, Nagykanizsa, Tavasz u. 26. Pálffy Erzsébet Háziorvos, Nagykanizsa, Csengery u. 35. Pongrácz Katalin Háziorvos, Nagykanizsa, Bartók Béla u. Rácz Erzsébet Háziorvos, Nagykanizsa, Jókai u.
Ekkor nem lehet változtatni az elszámoláson. A távolléti díj számítása az esedékességkor érvényes alapbér alapján történik [Mt. 148. § (1) bek. A havi alapbér meghatározott időszakra járó részének számításánál a havi alapbérnek a hónapban irányadó általános munkarend szerinti egy órára eső összegét szorozni kell az adott időszakra eső általános munkarend szerinti teljesítendő órák számával [Mt. Felmondás utáni végkielégítés és szabadság kifizetése | Családinet.hu. 136. § (3) bek. […]
chevron_right A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2010. 03. 11., 06:27 Frissítve: 2010. 10., 21:33 Mire kell figyelnie egy, a felmentési idejét töltő köztisztviselőnek? Ki érint a felmondási védelem? Miként kell kiadni a szabadságot? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol. 1. Köztisztviselő 7 hónapos felmentési ideje alatt Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyt létesít. Milyen juttatásoktól esik el: felmondási időre járó illetmény, illetve végkielégítés tekintetében? Felmentési időre járó távolléti díj - a kifizetés esedékessége. A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény nem tartalmaz speciális rendelkezést a munkavégzés alól történő mentesítés időtartamára járó díjazásról, ezért erre az esetre is a Munka Törvénykönyve (Mt. ) szabályai az irányadók, amelyek meghatározott esetekben távolléti díj fizetését írják elő munkavégzés nélkül, amely jelen esetben illetmény, ami az alapilletményből, az illetménykiegészítésből és az illetménypótlékból áll.
Ha az Ön férje jelenleg a gyes folyósítása alatt fizetés nélküli szabadságát tölti, akkor a védelem május 1-jét követően is csak őt illeti meg és Önt nem védi. 3. A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság - Adózóna.hu. Cégünknél a 36 órás munkaidő keret miatt minden második héten a pénteki nap szabadnapként kerül kiadásra. Ha az országosan fizetett ünnep péntekre esik, akkor azok a dolgozók, akiknek ezen a napon van szabad péntekjük nem kapják a fizetett ünnepre eső bért, akik viszont munkára kötelezettek – igaz hogy ők meg a fizetett ünnep miatt nem dolgoznak - megkapják a fizetett ünnepre eső bért. Helyes ez így? A kérdés pontos megválaszolásához sajnos nem áll elegendő információ rendelkezésünkre.
Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! A szabadságok kérdése valamennyiünk számára fontos, hiszen ahhoz, hogy jól teljesítsünk a munkában, rendszeresen pihenésre is szükségünk van. Idén a szabadságok tendenciája számos szektorban másként alakult, mint a korábbi években, hiszen a vírushelyzet miatt sok munkahelyen már tavasszal kiadták a későbbre tervezett szabadságokat, sőt, akár a teljes éves keretet is. Amennyiben azonban azok közé tartozunk, akiknek még maradt szabadsága, érdemes tisztába tennünk a szabadsággal kapcsolatos alapfogalmakat, és a ki nem adott napokra vonatkozó szabályokat. Ebben Dr. Goda Mark ügyvéd és munkajogi szakjogász lesz a segítségünkre. Kivenni vagy kiadni, avagy a rendelkezés joga A szakértő először is egy, a köztudatban rosszul rögzült kifejezésre, és az annak kapcsán elterjedt félreértésre hívja fel a figyelmet. "A legtöbben azt mondják, hogy kiveszik a szabadságot, azonban a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki" – árulja el.
Figyelt kérdés Üdv. Kérdésem az volna, ha felmondok x nevű cégnél, ahol 2 éve dolgozom akkor az eddig ki nem vett y szabadságot kötelesek kifizetni? válaszaikat előre is köszönöm! 1/3 anonim válasza: Elméletben igen, de azokat ki is vetetik veled. Gondolom van felmondási idő x napig akkor szokták kiadni ezeket a szabikat, és ha leketyegtek akkor utána behívnak oda adják a papírokat és szevasz. Ezt is azért csinálják így hogy ne kelljen fizetniük. Ha munkahely váltás van és azonnal mész át akkor ugye a szabik megmaradnak a másik munkahelyre kerülnek majd át. 2013. jún. 20. 15:17 Hasznos számodra ez a válasz? 2/3 anonim válasza: Ha te mondasz fel, van 30 nap felmondási idő, amit teljes egészében le kell dolgoznod. Ebből kb 20 munkanap van, az bőven elég az időarányosan járó még ki nem vett szabadságaid kiadására. A szabadságot elsősorban természetben kell kiadni, csak bizonyos esetekben lehet pénzben megváltani, tehát jogszerűen jár el a munkáltató, ha kiadja és nem kifizeti a szabadságaidat.
21:25 Hasznos számodra ez a válasz? 4/4 A kérdező kommentje: Köszönöm a válaszokat! Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Fejér Noémi Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó Kérdezz-felelek Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet. Kedves Noémi! Én 3. gyermekemmel vagyok gyesen 2017. 05. 31. -ig. A gyes alatt 8 órában elmentem egy új munkahelyre dolgozni (mivel a régi munkáltatóm már nem fog rám igényt tartani)(ezt már akkor közölték amikor bejelentettem hogy várandós vagyok)Abban szeretném a segítségét kérni, hogy mikor kell jelezzek a régi munkáltatómnak hogy szeretném ha közös megegyezéssel megszünne a lamint ilyenkor ugye köteles a felgyülemlett szabit kifizetni? Viszont kötelezhet a felmondási idő letöltésére? Mivel 8 órában dolgozom nem tudnám ledolgozni a felmondási időt. Végkielégítés meg úgy tudom akkor nem jár ha én kezdeményezem a felmondást. Jól tudom? Válaszát várva, segítségét előre is köszönöm, üdvözlettel:Szdona Kedves Szauna, Igen jól tudja ha Ön mondd fel nem jár végkielégítés ahhoz a munkáltatónak kell.