Értékelés: 31 szavazatból Laurel & Hardy – ahogy mi ismerjük őket, Stan és Pan – 1953-ban megöregedett sztárok, és bizonytalan jövő előtt állnak. A hollywoodi burleszk egykori királyai, a feleségeik, Lucille és Ida támogatásával utolsó turnéra indulnak Angliában. Stáblista: Szerkeszd te is a! Ha hiányosságot találsz, vagy valamihez van valamilyen érdekes hozzászólásod, írd meg nekünk! Küldés Figyelem: A beküldött észrevételeket a szerkesztőink értékelik, csak azok a javasolt változtatások valósulhatnak meg, amik jóváhagyást kapnak. Kérjük, forrásmegjelöléssel támaszd alá a leírtakat!
A zenedoboz című, 1932-ben készült filmjük, amelyben egy zongorát próbálnak felcipelni egy lépcsőn, Oscar-díjat kapott. Utolsó filmjük az Utópia teljes bukás volt. Ezután még vállaltak fellépéseket, de soha nem lettek a régiek. Hardy 1957-ben bekövetkezett halála után Laurel idegösszeomlást kapott, még partnere temetésére sem tudott elmenni. 1960-ban tiszteletbeli Oscar-díjat kapott a komédia filmműfajának kialakításában végzett munkájáért, de életkedve egyre fogyott, s 1965. február 23-án ő is meghalt. Az Entertainment Weekly magazin minden idők 45. legnagyobb mozisztárjának választotta meg őket, képük ott van a Beatles Bors őrmester lemezének borítóján is. Magyarországon Stan és Pan ihlette meg a bohózat-író Vadnay Lászlót, aki az ő mintájukra alkotta meg a legendás Hacsek és Sajó párost. Olvasta már a Múlt-kor történelmi magazin legújabb számát? kedvezményes előfizetés 1 évre (5 szám) Nyomtatott előfizetés vásárlása bankkártyás fizetés esetén 18% kedvezménnyel. Az éves előfizetés már tartalmazza az őszi különszámot.
Két izraeli titkosszolgálati ügynök, akik maguk is a holokauszt túlélői, el akarják kapni Mengelét. A két ügynök fedőneve Stan és Pan. Két izraeli titkosszolgálati ügynök, maguk is a holokauszt túlélői, el akarják kapni Mengelét. Virrasztanak feltételezett tartózkodási helye közelében és beszélgetnek, a regény voltaképpen nem más, mint az ő dialógusuk rögzítése. A két ügynök fedőneve Stan és Pan. Ez egyszerre utal szétválaszthatatlanságukra és a köztük lévő nagy, alkatbeli és családtörténeti különbségekre. Egyikük filozofikus hajlamú entellektüel, másikuk egyszerű, öncélúan intellektuális kérdések iránt nemigen érdeklődő ember. Ez biztosítja "filozófiai", de mindkettejük számára nagyon is húsbavágó vitájuk dinamikáját arról, mi is a nácizmus, hogyan következik Európa magaskultúrájából és abból, ami belőle a mindennapok kultúrájának része lett, kicsodák Auschwitz áldozatai és mi a dolguk, van-e küldetésük és betölthető-e, értelmes-e megkísérelni a bosszúállást és az igazságszolgáltatást, lehet-e még valami, amiben Auschwitz után érdemes hinni.
Az eredeti cikk szerkesztőit annak laptörténete sorolja fel. Ez a jelzés csupán a megfogalmazás eredetét jelzi, nem szolgál a cikkben szereplő információk forrásmegjelöléseként. Jegyzetek [ szerkesztés] Források [ szerkesztés] (Stan Laurel and Oliver Hardy) - 2002-es francia dokumentumfilm adatlapja a Oliver Hardy halálának közlése a oldalon Oliver Hardy élete és halála a oldalon További információk [ szerkesztés] Kapcsolódó szócikkek [ szerkesztés] Stan és Pan burleszk némafilm Nemzetközi katalógusok WorldCat VIAF: 79076872 LCCN: n79088947 ISNI: 0000 0001 1678 0361 GND: 118545922 SUDOC: 030631157 NKCS: jn20000700672 BNF: cb122008527 BNE: XX902107 BIBSYS: 90814154
65 éves volt. Laurel és Hardy vagyis Stan és Pan utolsó közös képe 1956-ból Forrás: Laurel & Oliver Hardy
Apja, Oliver, egy konföderációs veterán volt, aki 1862. szeptember 17-én az antietami csatában megsebesült, de semmi baja nem lett és megmenekült. Később vett egy részesedést a lakossági üzletágban és beválasztották, teljes munkaidőre vámszedőnek. Anyja, Emily Norvell, akinek egyik őse, az 1630-as évek idején élt Hugh Norvell Williamsburg, kapitány volt. Apja, kevesebb, mint egy évvel a születése után meghalt. Bátyja, Sam Hardy meghalt egy fulladásos balesetben. Hardy kihúzta a testvérét a folyóból, de nem tudta újraéleszteni. Már kiskorában tehetségesen énekelt, később a jogi pályát adta fel a filmszínházért, így 1913 -ban a floridai Lubin Company-hez került, ahol komikusként számos rövidfilmben játszott. 1914 -ben debütált az Outwitting Dad filmben. Bár már 1921 -ben együtt játszott Stan Laurellel a Lucky Dog című filmben, klasszikussá váló párosukat csak később ötölte ki Hal Roach producer. Ilyenformán az 1926 -os 45 Minutes from Hollywood című film számít első közös csapatmunkájuknak.
_Lala_ # 2007. 03. 13. 00:32 Röviden: Úgy kell a szabadságot számolni, hogy pont annyi időre mentesüljél a munkavégzés alól, mint amennyire a rendes munkarendben dolgozók. Pl. Vállalkozás: Sok részmunkaidős dolgozó sem tudja, hogyan számolják ki a szabadságát | hvg.hu. : ha valaki napi 4 órában dolgozik (heti 20 órában), akkor minden szabadnapján 4 órányi munkavégzés alól mentesül. Tehát ugyanannyi nap szabadsága van, mint a teljes munkaidőben dolgozónak, csak nála egy nap fele annyi melót jelent. Másik példa: ha valaki normál 40 órás heti munkaidővel rendelkezik, és 10 nap szabadságot vesz ki, akkor két hétig nem kell dolgoznia, és így 80 óra munkavégzés alól mentesül. Ha ezzel szemben két hetente nem 40 órát dolgozik, és nem 5x8-as bontásban, hanem mondjuk 42 órát (12+12 / 96-os bontásban), akkor ha 10 nap szabit vesz ki, akkor ugyanúgy két hétnyi munka alól, azaz esetünkben 84 óra munkavégzés alól kell mentesíteni. Tehát ott rontották el a számolást, hogy nem 40 órát dolgozol hetente, mert a 12-24-12-48 az hetente 42 óra meló. Így neked a 20 nap szabi 20 * 8 * 42/40 = 168 órát kéne jelentsen.
Ilyen esetekben ezekre az alkalmakra a munkavállaló kismamát (és adott esetben az érintett apukát) a kiesett időre távolléti díj illeti meg. A gyakorlat azonban sokszor felülírja a jogi előírásokat. A munkajogász kiemeli: számos példa akad arra, hogy a munkáltató nem hajlandó betartani a szabályt, a munkavállaló kényszerhelyzetben vagy nem megy el a vizsgálatra, vagy a munkáltató adott napra szabadságot ad ki részére. Ilyen esetben a munkáltató jogellenesen jár el, a kismama a távolléti díj iránti igényét három éves elévülési időn belül tudja érvényesíteni munkaügyi bíróságon. A baba mellett a részmunkaidős állás a legkézenfekvőbb A szülési szabadság kérdés sem egyértelmű mindenki számára. Részmunkaidős szabadság kiadása - Adózóna.hu. "Az anya egybefüggő 24 hét szülési szabadságra jogosult, ez annak a nőnek is jár, aki a gyermeket örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette" - mondja Dr. Hajdu-Dudás Mária. Ezen túlmenően a munkavállaló fizetés nélküli szabadságra is jogosult a gyermek 3 éves koráig, amennyiben ezt a gyermek gondozása miatt veszi ki.
Kérdéses lehet a szabadság kiadása olyan munkarendben, ahol a munkavállalónak rendszeresen vannak "nulla órás munkanapjai" (amikorra nincs beosztva munkaidő). Ilyen esetekben abból kell kiindulni, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett a szabadság kiadása kétféle módon történhet, amely lehetőségek közül a munkáltató jogosult választani. Az első lehetőség, hogy a szabadság kiadása és elszámolása munkanapban történik. Ebben az esetben úgy kell eljárni, hogy a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Úgy kell tehát megítélni, hogy a munkavállalónak heti öt munkanapja és két pihenőnapja van. Részmunkaidős szabadság kalkulator. A példaként vett esetben: az öt munkanap közül az egyik héten három napon nyolc órát, két napon nulla órát teljesít, míg a rákövetkező héten két napon nyolc órára, három napon pedig nulla órára van beosztva. Így heti három, illetve heti két munkanapján dolgozza le a munkaidejét (ezért kell ezt egyenlőtlen munkaidő-beosztásnak tekinteni).
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. Részmunkaidős vagyok, nekem mennyi szabadság jár? - Piac&Profit - A kkv-k oldala. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
Folyamatos munkarendben. A munkáltatónk két műszakra tehát 2*12 órára három nap szabadságot von le tőlünk. Ha az Mt azt írja, hogy munkanap akkor miért vonnak le 3 napokat. Aki tud 12 órás szabi számolásban segíten az írjon. Előre is köszönjük. 2007. 22:50 Helyesen teszi. De nem "két műszakra vonja le" - hanem három napra adja ki a szabadságodat. Mert három nap, az három nap. 2007. 09:53 Mert a munkanap kitétel az nem a "te munkanapod", hanem, amikor a gyár dolgozik. Tehát ha te H, K majd P, Szo dolgozol, de a gyár nyilván folyamatosan, akkor szabi kiírható úgy, hogy H, K, Sze. (Másképp nem is lehetne, hiszen 1 szabi "egyenlő" 8 óra). Egyébként van ennek megfordítottja is, érdekes, hogy ezen senki sem csodálkozik: ha a kollégád beteg vagy szabin van, lehet, hogy Sze-n helyettesítened kell, pedig az sem "munkanapod". 2007. 10:10 Ha dolgozol hétfőn és kedden, akkor nem írhatnak neked ki szabadságot. Éppenséggel akkor írnak ki, ha nem dolgozol. Akkor viszont valóban szerdára is, hiszen - meivel egy munkanap 8 óra - három munkanapot voltál szabadságon.