10 éve nagy számban látok el traumatológiai eseteket is, így nagy tapasztalatra és gyakorlatra tettem szert azok magas szintű ellátásában. Főbb területeim a sportsérülések és nagy ízületi kopások, konzervatív és operatív kezelése. Sebészeti-onkosebészeti ambulancia | Uzsoki Utcai Kórház. A nagyízületi protézis - elsősorban csípő és térd - beültetéseknél a minimál invazív, izomátvágás nélküli, lehetőség szerint cementmentes technikákat preferálom. Konzervatív kezelések során az ízületek feltöltését, viscosuplemmentációját végzem. Végzek továbbá alsóvégtagi arthroscopos porc és szalag rekonstrukciós műtéteket is, illetve a különböző etiológiájú láb, illetve kéz deformitások helyreállításával is foglalkozom (bütyök, kalapácsujj, pattanó ujj, alagút szindrómák, boltozati eltérések, kontraktúrák). Sportolóknál - legyenek hobbi vagy aktív sportemberek - jelentkező sérülések és fájdalmak széleskörű ellátása és szükség szerint a minimál invazív, arthroszkópos technikák (keresztszalag pótlás, meniscus sérülések, porcpótlás) játsszák a főszerepet. Tagságai Magyar Ortopéd Társaság Magyar Arthroscopos Társaság Magyar Traumatológus Társaság angol
Előjegyzés +3614673700 1590 (10 és 14 óra között) Információ Az ambuláns rendelésekre előzetes telefonos időpontegyeztetés szükséges. Rendelés Sebészeti-onkosebészeti rendelő Dr. Besznyák István péntek: 9:00-12:00 Dr. Bursics Attila kedd: Dr. Egyed Tamás Dr. Faludi Sándor 12:00-15:00 Dr. Fekete András szerda: Dr. Mester Gábor Dr. Papp Géza Dr. Pörneczi Balázs hétfő: 10:00-12:00 Dr. Svastics Imre Dr. Szabó Balázs Előd Dr. Tölgyes Tamás 12:00-14:00 Dr. Závori Zoltán Lajos Dr. Varga Márton 11:30-13:00 Érdeklődjön a Központi Betegirányításon (Tel: 06-1-467-3800)
Beszélt nyelvek: angol, német
Túlóra akár szóban is elrendelhető, és utasítását a munkáltató csak akkor köteles írásba foglalni, ha a munkavállaló kéri. Kivételesen a külön utasítás nélkül végzett túlóra is olyannak számít, amelyre a dolgozót többlet díjazás illeti meg. A bírósági gyakorlat elismeri a túlórát abban az esetben is, ha a munkáltató kifejezett utasítással nem rendelte el, de a rendkívüli munkavégzést tudomásul vette, és az így végzett többletmunka a munkáltató érdekében szükséges és indokolt volt. A túlórázás megtagadása A túlóra elrendelésének törvényben szabályozott korlátai vannak. Ha e korlátok valamelyikébe ütközik a túlóra elrendelése, akkor a munkavállaló jogosan tagadhatja meg az utasítás teljesítését. Nem tudják sokan! - fizetés nélküli szabadság elrendelése esetén szünetel a TB jogviszony - ProfitLine.hu. Teljes napi munkaidő (napi 8 óra) esetén, naptári évenként 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Az elrendelhető túlóra arányosan kevesebb, ha a munkaviszony év közben kezdődött, vagy részmunkaidőben alkalmazzák a dolgozót. A túlóra előírásánál arra is ügyelni kell, hogy a napi munkaidő maximális időtartamára (rendszerint 12 óra) és a napi pihenőidőre vonatkozó előírások (rendszerint 11 óra) is betartásra kerüljenek.
A megszüntetés okát és jogkövetkezményeit haladéktalanul közölni kell a foglalkoztatottal. Ha a fizetés nélküli szabadság alatt a munkavállaló felveszi a védőoltást, és ezt igazolja, a fizetés nélküli szabadságot azonnal meg kell szüntetni. A rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alóli mentesülés ideje alatt a védőoltás nem rendelhető el, csak ennek megszűnte után. Adatkezelési kérdések Az új rendelkezések alapján a munkáltató kezeli a személyazonosító igazolvány és az oltási igazolás dokumentumainak a védőoltás felvételére vonatkozó adatait, illetve mentesülés esetén az orvosi szakvéleménynek az ellenjavaltságra vonatkozó adatait. Csak a szükséges mértékben és ideig kezelheti a munkaadó az adatokat, de maximum a veszélyhelyzet megszűnéséig. Látható, hogy a munkáltató nemcsak az igazolás bemutatását kérheti, hanem annak az adatait meg is őrizheti. Az adatkezeléssel kapcsolatos általános kötelezettségek betartására ebben az esetben is figyelni kell (pl. tájékoztatás adása, az érintettek jogainak a biztosítása stb.