A közleményben kiemelték, hogy a jelenlegi tervezési területet érintő városrendezési tervek módosításával a Duna felőli látványfolyosó városképet meghatározó arculata megtisztul. A volt ipari funkciók és a korábban tervjavaslatként megfogalmazott magas beépítésű lakóparkok, irodaházak látványa helyett alacsony beépítésű, sport és rekreációs funkciók jönnek létre. A projekt egyik fő célja, hogy a terület kiemelkedő természeti értékeihez a fejlesztés méltó módon kapcsolódjon. Kitérnek arra, hogy a kivitelezési munka előkészítése során felmérték az 1976-ban épült VITUKI toronyházának állapotát is. A megvalósíthatósági tanulmány vizsgálta a Mühlbacher István (Iparterv) tervezte toronyház szerkezetét, állékonyságát, valamint későbbi lehetséges funkcióját, és megállapította, hogy a torony jelenlegi állapotában tovább nem hasznosítható, így műszaki-gazdasági okokból szükségessé vált annak bontása. Mészárosék 150 milliárdért építhetik a budapesti atlétikai stadiont | 24.hu. A közbeszerzési eljárásban nyertes kivitelező konzorcium a hierarchikus bontási technológia helyett a jelentős időmegtakarítást eredményező robbantásos technológiát választotta, melynek engedélyeztetése lezajlott.
A Tervpályázat formája, jellege A tervpályázati eljárás formája: nyílt, egyfordulós tervpályázat. A tervpályázat jellege: titkos. A tervpályázat lebonyolítása: a 2015. évi CXLIII. törvény a közbeszerzésekről (a továbbiakban: Kbt. ), a tervpályázati eljárásokról szóló 310/2015. (X. 28. rendelet (a továbbiakban: Korm. Budapesti atlétikai stadion za. rendelet), valamint a jelen tervpályázati dokumentáció előírásai szerint történik. A részvétel feltételei A tervezési feladat összetettségére és volumenére való tekintettel Kiíró olyan tervező csapatok jelentkezését várja, akik képesek és alkalmasak a későbbi tervezési megbízás elvégzésére. Ennek biztosítása érdekében Kiíró elvárása az a tervpályázat pályázóival szemben, hogy a pályázó a pályamű elkészítésében – figyelemmel a Korm. rendelet 30. § (2) bekezdésében foglaltakra – legalább az alábbiakban felsorolt szakembereket (a pályázati adatlapon feltüntetve azok nevét és jogosultsági kódját) magában foglaló tervezőket vegyen igénybe, akik a későbbiekben kiírandó közbeszerzési eljárás eredményeképpen megkötendő tervezési szerződés teljesítésében is részt vesznek: 1 fő É tervezési jogosultsággal rendelkező építész vezető tervező 1 fő közlekedés mérnöki tervező (KÖ-T) 1 fő épületgépészeti tervező (G-T) 1 fő építményvillamossági tervező (V) 1 fő tartószerkezeti tervező (T).
Mérföldkövek (A Tervpályázat lebonyolításának időtáblázata) Tervpályázat megjelentetése, a pályázati regisztráció megkezdése: 2017. 04. 20 csütörtök Helyszíni szemle időpontja: 2017. 26 szerda 14:00 Kérdések határideje: 2017. 05. 02 kedd 23:59 Kérdésekre adott válaszok határideje: 2017. 09 Pályaművek beérkezésének határideje: 2017. Budapesti atlétikai stadion. 08. 22 kedd 14:00 Eredményhirdetés, díjátadás: 2017. 09. 14 csütörtök 14:00 Kiállítás (a tervpályázat nyilvános bemutatása): A tervpályázat honlapján elérhető tájékoztatás szerint. A díjazásban vagy megvételben nem részesült pályaművek visszaadása: 2017. 29 péntek 14:00 Dokumentáció elérhetősége A tervpályázati dokumentáció a pályázati regisztrációt követően ingyenesen letölthető a tervpályázat honlapjáról, amely a A tervpályázaton való részvétel feltétele a tervpályázat honlapján történő regisztráció. Az ingyenes regisztráció határideje 2017. Augusztus 22. kedd 14:00 óra. Regisztráció: Létrehozás időpontja: 2017-04-10 09:50:28 Utolsó módosítás időpontja: 2017-05-11 12:54:00 Beküldő: Fáy Piros, Eltér István Megtekintések száma: 11215 Rövid link:
A pályaszinten a sportolói és üzemeltetési területek helyezkednek el. A fő közönségforgalmi szinten éttermek, büfék találhatók, melyek közt széles bejárati zónák nyitnak a Duna-part, a park irányába. A legfelső szinteken a VIP területek kaptak helyet. A funkcionális szerkezetnek köszönhetően a vendéglátó egységek két irányban is működhetnek. Az ellenzék csapdája lehet a budapesti atlétikai stadion | Magyar Narancs. Atlétikai verseny vagy rendezvények alkalmával a lelátók felé, az év többi napján pedig a parkba, a dombot átszelő sétányok, teraszok irányába szolgálnak ki. A VIP területetek Duna felé, a panoráma irányába történő megnyitása, egyedi hangulatú helyek, rendezvények megteremtésére ad lehetőséget. Bordás Péter
A fizetés nélküli szabadság idejére, ha az a 30 napot meghaladja - eltérő munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy megállapodás hiányában -, az első naptól kezdődően nem jár szabadság. Jár azonban a rendes szabadság a fizetés nélküli szabadság idejére is, ha az nem haladja meg a 30 napot. Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2001. ) vegye figyelembe!
Fontos tehát, hogy amennyiben a felek közös megállapodásával kerül sor a fizetés nélküli szabadság elrendelésére, a megállapodás mindkét fél érdekeit szem előtt tartsa, például ne akadályozza meg a munkavállalót abban, hogy az átmeneti időszakra máshol munkát vállaljon. Ha a fizetés nélküli szabadság tűnik az egyetlen lehetséges megoldásnak, egy munkajogi viszonyokban jártas ügyvéd sokat segíthet abban, hogy mindkét fél számára elfogadható megállapodás jöjjön létre, és a munkaviszony fenntartása továbbra is a felek érdekében álljon.
Joggal való visszaélésnek minősülhet, ha néhány hónaponta megszakítja, majd újrakezdi a fizetési szabadságot a dolgozó. Hozzátartozó ápolása A hozzátartozó tartós ápolására maximum 2 év fizetés nélküli szabadság vehető igénybe. A munkáltató kérheti az ápolás tényének igazolását, az indokoltságot az ápolandó személy kezelőorvosa igazolhatja. Az ilyen típusú szabadság nem jelent felmondási védelmet, de a felmondási idő csak a szabadság lejártát követő napon indulhat. Tartalékos katonai szolgálat A tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés időtartamára is jár a fizetés nélküli szabadság. A munkaviszony nem szüntethető meg felmondással. A munkáltató mérlegelésén múló fizetés nélküli szabadság Sok esetben nyelvtanulással, felsőoktatási tanulmányokkal, külföldi tartózkodással indokolják a dolgozók a fizetés nélküli szabadság igényét. Kulcs-Bér Tudásbázis » Munkaviszony. Ilyenkor a munkáltatónak kell döntenie arról, hogy engedélyezi-e azt. A munkavállalónak érdemes kérnie az írásos megállapodást erről, mert vitás esetben neki kell bizonyítania a szóbeli megállapodás tartalmát.
Forrás: Adózóna
Fontos figyelembe venni továbbá a távmunkavégzésben és a hibrid munkavégzésben dolgozók arányát is. "Akkor jár el megfelelően a munkáltató, ha munkavédelmi szakember bevonásával megvizsgálja, hogy a munkaszervezet átoltottsága mellett melyek azok a munkakörök, amelyeknél a védőoltás felvétele lehet megfelelő munkavédelmi eszköz ahhoz, hogy a koronavírussal történő megfertőzöttség és a fertőzés továbbadásának esélye alacsony szinten maradjon" A döntés meghozatalát követően a munkáltató az érintett munkavállalókat köteles arról tájékoztatni, hogy munkavégzésük feltételeként előírja a védőoltás felvételét. A tájékoztatásnak ki kell terjedni az első oltás (egydózisú oltás esetén a védőoltás) felvételének határidejére, továbbá a védőoltás felvételének elmulasztása miatti jogkövetkezményekre is. A tájékoztatást írásban kell megtenni, amely történhet papíralapon, e-mailben vagy egyéb elektronikus úton is. A tájékoztatást ugyan indokolni nem kell, de későbbi jogvitában a munkáltató kell, hogy indokolja döntése jogszerűségét.