A magyar élvonalbeli bajnokság címvédője, a Ferencvárosi Torna Club 2–1-es sikert aratott a legendás skót egyesület, a Celtic otthonában a Bajnokok Ligája selejtezőinek második körében. A zöld-fehérek a remek eredménynek köszönhetően készülhetnek a következő fordulóra. Az összecsapás első találatára csupán a 7. percig kellett várni: ekkor a Fradi középpályása, Sigér Dávid gondolt egyet, és a káprázatos távoli lövésével vezetéshez juttatta a magyar csapatot. Az első félidőben nagyrészt a Ferencváros akarata érvényesült, igaz, a szünet előtt a skótok nagyon mentek előre az egyenlítőgólért – ez végül nem jött össze, de az biztos, hogy Szerhij Rebrov fiainak jól jött a pihenés. Index - Futball - Futball - Bombameglepetés, a Fradi a Celticet is kiütötte a BL-ből. A második játékrész a vendégek szempontjából nem indult jól, a Celtic veszélyesen támadott, aminek meg is lett az eredménye: az 53. minutumban Ryan Christie próbálkozása megpattant egy védőn, ez pedig megzavarta Dibusz Dénes kapust, így 1–1-re módosult a mérkőzés állása. Ezt követően a hazaiak nem álltak le, sorra dolgozták ki a lehetőségeket, vezetéshez mégis az OTP Bank Liga bajnoka jutott: negyedórával a végső sípszó előtt egy előrevágott labdára Tokmac Nguen csapott le, majd meg sem állt addig, amíg a labda hálóban kötött ki.
Szerdán a bolgár Ludogorec is bajnok lett hazájában, és ezzel csatlakozott a labdarúgó Bajnokok Ligája-selejtező ama csapatai közé, amelyek közül kikerül majd a Ferencváros első ellenfele. BL – A NYÁR FONTOS DÁTUMAI 1. SELEJTEZŐKÖR Sorsolás: június 20. 1. mérkőzések: június 28–29. Visszavágók: július 5–6. 2. mérkőzések: július 12–13. Visszavágók: július 19–20. 3. SELEJTEZŐKÖR Sorsolás: július 15. mérkőzések: július 26–27. Visszavágók: augusztus 2–3. 4. SELEJTEZŐKÖR (playoff) Sorsolás: augusztus 5. mérkőzések: augusztus 16–17. Visszavágók: augusztus 23–24. CSOPORTKÖR Sorsolás: augusztus 25. A döntőt 2017. június 3-án rendezik meg Walesben, a cardiffi Millennium Stadiumban. Fradi bl selejtezoő auto. Mint ismert, a magyar bajnok Fradi a második körben kapcsolódik be a selejtezőbe, és biztos, hogy nem lesz kiemelt. A sorsoláskor várhatóan földrajzi szempontokat is figyelembe vesznek majd, de a mezőny még korántsem teljes, így nem tudni, hogyan szűkül tovább a lehetséges ellenfelek köre. Egy biztos: a kiemeltek – vagyis a potenciális ellenfelek – között ott lesz az osztrák Salzburg (UEFA-koefficiens az elmúlt öt év alapján: 42.
A skót fölény a 15. percben egy veszélyes megpattanó lövést hozott, Christie próbálkozása okozott némi aggodalmat Dibusznak, de sem abból, sem a szögletből nem lett komolyabb baj. Ahogy a 20. percben megeresztett Ntcham-lövésből sem, a távoli, lapos próbálkozás csak az oldalhálót rezgette meg Dibusz mellett, nem találta el a kaput. A félidő felénél Botka Endre hibázott egy kisebbet, így Elyounoussi került lövőhelyzetbe, Botka hibáját viszont az egyik védőtárs javította egy jó blokkal, így maradt a Fradi-vezetés. Ahogy teltek a percek, úgy lett egyre nagyobb a Celtic nyomása, gyakran mind a 11 Fradi-játékos a saját térfelén védekezett, és így is meg tudta zavarni a védelmet a pörgős, erőszakos játékot játszó skót csapat, a 30. percben például Christie próbálkozott sarkazással az ötösön belül, és nem Dibuszékon múlt, hogy nem lett belőle gól. Fradi BL-selejtező: Ferencváros – Zalgiris Vilnius – online közvetítés, live stream. Aztán a 40. percben Elyounoussi tört be a bal szélről nagy lendülettel, és amikor már úgy tűnt, hogy túl sokáig tolja tovább az FTC játékosai között, végül elvállalta a lövést, ami nem sokkal húzott le a jobb kapufa mellett.
Az első félidő sokat kivett belőlünk, a Young Boys pedig változtatott a második félidőre a taktikáján. Többet kellett védekeznünk. Büszke vagyok a csapatomra, mert nagyot harcoltak. Sajnos nem vagyunk a Bajnokok Ligájában, de az is nagy siker, hogy az Európa-liga-csoportkörben folytathatjuk - mondta a lefújást követően Peter Stöger. De! És ez egy nagyon fontos de: a Fradi emelt fővel búcsúzott a BL-től, amelynek idei kiírásában három párharcot nyert meg, és míg a Pristina és a Zalgiris Vilnius legyőzése ma már kötelező feladat kell legyen a Ferencvárosnak, addig a Slavia Praha búcsúztatása (2-0, 0-1) legalább akkora fegyvertény, mint egy évvel ezelőtt a Celtic vagy a Dinamo Zagreb kiverése. Vagyis a Ferencváros most már sokadjára mutatta meg, hogy képes a bravúrra, ezúttal ráadásul még azt sem lehetett mondani, hogy egy meccsen szerencséje volt, mert két meccsen ejtette ki az El előző kiírásában nyolcaddöntőbe jutó cseh bajnokot. Továbbjutott a BL-selejtezőn a Fradi - Blikk. A Slavia elleni siker a selejtezősorozat legszebb emléke marad Fotó: Csudai Sándor - Origo A Konferencia-liga létrehozása az Európa-liga átalakításával is járt.
A munkaviszony időtartamának meghatározása: határozott vagy határozatlan időre jön létre a munkaszerződés? A próbaidő hosszáról szintén a munkaszerződésben kell rendelkezni, amely a főszabály szerint maximum 3 hónap lehet. Alapbér megállapítása: az alapbér nem minden esetben egyezik meg a munkabérrel, hiszen az alapbéren felül adható még kiegészítésként teljesítménybér, cafeteria is. Fontos figyelembe venni, hogy alapbér nem lehet kisebb az aktuális minimálbér vagy a garantált bérminimum összegénél. A munkakör meghatározása: meg lehet jelölni a munkaszerződésben a konkrét foglalkozást, vagy fel lehet sorolni az elvégzendő munkafeladatokat. Albérleti szerződés minta 2010.html. A részletes munkaköri leírás általában egy külön dokumentumban kerül leírásra, melyet a munkáltató 15 napon belül köteles írásban eljuttatni a munkavállaló számára a munkáltatói tájékoztató kötelező megküldésével együtt. A munkahely helyszíne: a munkaszerződésben kell meghatározni, hogy a munkavállaló pontosan hol fog munkát végezni. Azonban ha ez nem kerül meghatározásra, akkor munkahelynek kell tekinteni azt a helyet, ahol az új alkalmazott szokás szerint dolgozni fog.
Javasolt rögzíteni a szerződésben, hogy a kaució összege nem lakható le. A kaució nem arra szolgál, hogy a szerződés megszűnésekor fedezze az utolsó hónapokban esedékes bérleti díjat, hanem a bérleményben esetlegesen keletkező károk megjavítására illetve a fennmaradó tartozásokra fordítandó. Aki bérbe adja a lakását, annak akár az ingatlan teljes állagromlásával is számolnia kell. A bérleti díjakból származó jövedelmünk megállapításánál a jövőbeni felújítás illetve speciális rendeltetés esetében az eredeti állapot helyreállításának költségeivel is célszerű előzetesen kalkulálni. Ugyanígy számoljunk az új bérlő megtalálásának kieső idejének bevételkiesésével. Munkaszerződés minta 2022: melyek a munkaszerződés kötelező elemei 2022-ben?. A bérlő személyének kiválasztásánál illetőleg a bérlemény rendeltetésének jóváhagyásánál az előzőeket célszerű szem előtt tartani. Néhány rendeltetés például irodánál csak a bérlemény jelentős változtatásával valósítható meg. Ilyen esetben célszerű rendezni, hogy mi a sorsa az értéknövelő beruházásoknak a bérlet megszűnésekor. Előfordulhat, hogy a bérbeadó lehetőséget biztosít a beruházások értékének lelakására, de az is kiköthető, hogy a bérlő a szerződés megszűnésekor az eredeti állapotot állítsa helyre.
Ennek egyik példája, hogy a munkáltatónak és a munkavállalónak nem kell külön kollektív szerződést kötnie, ha egyéni szabályozást akarnak kötni egymással, ezt már a munkaszerződésben is megtehetik. Melyek a munkaszerződés kötelező, illetve nem kötelező, de ajánlott kiegészítő tartalmi elemei? Összefoglaljuk a munkaszerződés készítésének fontos szabályait és kötelező elemeit. A munkaviszony létesítése komoly döntést és körültekintést igényel mind a munkáltató, mind pedig a leendő munkavállaló részéről egyaránt. Albérleti szerződés minta 2010 relatif. A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei A Munka Törvénykönyve határozza meg 2022-ben, hogy melyek azok a fontos és kötelező adatok illetve megállapodások a munkavállaló valamint a munkáltató között, melyeket a munkaszerződésnek tartalmaznia kell. Az alábbiakban öt pontban foglaljuk össze a munkaszerződés kötelező elemeit, melyeket az írásos megállapodásba mindenképpen bele kell foglalni. A felek megjelölése: kik között jön létre a munkaszerződés? Természetesen pontosan le kell írni a munkavállaló és munkáltató személyes adatait (név, anyja neve, lakcím, TAJ szám, adószám, bankszámlaszám).