Fejes, Judit Zsuzsanna (2010) Fenntartható fejlődés megvalósítása az alkalmazottak segítségével: A Magyar Telekom Nyrt. példája. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Abstract A szakdolgozat a Magyar Telekom Nyrt. A Fenntartható Fejlődési Célok megvalósítása Magyarországon - Greenfo. példája alapján azt igyekszik feltárni, hogy milyen az ott dolgozók egyéni társadalmi felelősségvállalása, illetve mit tudnak magáról a vállalat fenntarthatósági stratégiájáról. A szakdolgozat első fele egy elméleti, szakirodalmi összefoglalóval indul, mely általánosságban foglalkozik a társadalmi felelősségvállalás fogalmával, annak különböző értelmezéseivel, elnevezéseivel. Többek között itt bemutatom a CSR európai és amerikai jelentéstartalmának különbözőségét, Carroll CSR piramisát és Freeman stakeholder-menedzsment szemléletét, mely szorosan köthető szakdolgozatom későbbi, empirikus részéhez. Mivel egy kiválasztott érintett-csoport, az alkalmazottak példáján keresztül igyekszem megvilágítani a társadalmi felelősségvállalás kérdését, ezért meghatározó szerepet tölt be az elméleti részben a humán erőforrás menedzsment szerepe a vállalat CSR tevékenységének kialakításában.
Kritikát kapott a Telekom szervezeti átláthatatlansága is, mivel sokan úgy vélték, hogy habár meghallgatják őket és a hierarchiától függetlenül mindenki hangot adhat saját gondolatának, mégsem érzik úgy, hogy a fontos döntések meghozatala előtt figyelembe vennék azokat, illetőleg valóban meg is valósulnának e szempontok. A dolgozók össztudásával és összattitűdjével kapcsolatban is érdekes eredmény jött ki a kutatás során: minél inkább tisztában van a dolgozó a Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájával, annál kevésbé látszik ez meg egyéni társadalmi felelősségvállalásán, cselekedetei, munkája során. Kutatásom alapján úgy gondolom, hogy a Magyar Telekom Csoportnak, amely piacvezető ebben a szegmensben, nem szabad a folyamatok szintjén megrekednie, hanem meg kell valósítania az érintettekkel való megfelelő belső és külső kommunikációt annak érdekében, hogy továbbra is egy jobb és fenntarthatóbb világban, társadalomban élhessünk.
Az SDO azt kívánja előmozdítani, hogy a lehető legnagyobb társadalmi haszon elérése érdekében valamennyi fenti átállást következetes és integrált módon hajtsák végre.
Ha egy adott szintű indikátornak egy másik szinten nincs megfeleltethető indikátora, akkor azt ismét a kapcsolódó négyzet befeketítésével jelöljük. Miután az ENSZ majdnem minden részcélhoz csak egy vagy két indikátort rendelt, könnyen előfordulhat, hogy vannak olyan nemzeti vagy program szintű indikátorok, amelyeknek megfeleltethető ENSZ indikátor nincsen. Ennek ellenére az ellenőrzés során célszerű lehet ezeket az indikátorokat is alkalmazni, ha használatukkal komplexebb kép nyerhető az ellenőrzött program eredményességéről. A táblázat utolsó sora összegzi, hogy a célok és az indikátorok megfeleltethetősége alapján fennáll-e az ellenőrizhetőség lehetősége. A módszertan ellenőrizhetőnek akkor tekinti a helyzetet, ha a célterületen megvalósuló program ellenőrzése számszerű értékelést tud adni arról, hogy a program mennyiben járult hozzá a nemzeti cél, és az ennek megfeleltethető SDG részcél eléréséhez. Fenntartható fejlődés | European Economic and Social Committee. Ezt "L" betű (lehetséges) jelöli. A táblázat azonban további lehetőségeket is tartalmaz, attól függően, hogy az adott releváns SDG részcélhoz milyen (egymásnak megfeleltethető) indikátorok tartoznak.
A KEH igazgatója szerint Magyarországon célirányos szerepvállalásra van szükség, és javasolta, hogy az ország alakítson ki fenntarthatósági fejlődési nemzeti profilt. (MTI) Bambulás helyett tájékoztottság. Iratkozz fel hírlevelünkre! Feliratkozás Zöldítsük együtt a netet! Segítsd a zöld irányítű munkáját! Támogatás
Öltönyház Férfidivat - Veszprém Megközelíthetőség ÖLTÖNYHÁZ FÉRFIDIVAT 8200 Veszprém, Kossuth u. 8. Bástya Üzletház Tatai Ferenc Telefon: +36 70/27-55-900 E-mail: E-mail: Nyitvatartás: Hétfőtől-Péntekig 9-00-tól 18-00-ig Szombat: 9-00-tól 13-00-ig Várjuk Kedves Vásárlóinkat! heraheh
Helyszín Veszprém, Kossuth Lajos utca 8 Nyitvatartás hétfő 08:30 - 18:00 kedd szerda csütörtök péntek szombat 09:00 13:00 vasárnap zárva
Ellenőrzött adatok. Nyitvatartás Zárásig hátravan: 6 óra 28 perc Közelgő ünnepek Nagypéntek április 15, 2022 08:00 - 17:00 A nyitvatartás változhat Húsvét vasárnap április 17, 2022 Zárva Húsvéthétfő április 18, 2022 Munka Ünnepe május 1, 2022 Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Ehhez hasonlóak a közelben Almádi Út 38, Veszprém, Veszprém, 8200 Cserepes U. 1/B, Veszprém, Veszprém, 8200 Dornyai Béla U. 4., Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 11 óra 28 perc Dornyai Béla U. 4, Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 5 óra 28 perc Tirat Carmel U. 2., Veszprém, Veszprém, 8200 Füredi Utca 65., Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 2 óra 28 perc Kossuth Lajos Utca 10/A, Veszprém, Veszprém, 8200 Budapest Út 17, Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 7 óra 28 perc Kossuth Utca 8, Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 6 óra 58 perc Kossuth Lajos Utca 6., Veszprém, Veszprém, 8200 Zárásig hátravan: 9 óra 28 perc Budapest Út 20-28., Veszprém, Veszprém, 8200 Budapest út 20-28, Veszprém, Veszprém, 8200