OCT 26, 2021 WMN Mindent bele! Z és Y generáció a munkahelyen "Szoktunk mosolyogni az X-esek és a technika viszonyán" – vallják be a WMN Z és Y generációs munkatársai a podcastban, ahol elmesélik, ők hogyan látják az X generációsokat, akik nagyrészt a főnökeik. Az X-eseknek azért érdemes meghallgatni, hogy tudják, mi jár a fiatalabb kollegáik fejében, az Y és Z generációsok pedig találkozhatnak néhány aha-élménnyel. Hogy látják magukat a Z és az Y generációsok a munkahelyi hierarchiában? Vágynak címkékre és pozíciókra? Mernek fizetésemelést kérni? Mindent bele hami étlap szolnok. Mit gondolnak a papírok (diplomák, önéletrajzok) fontosságáról? Moderátor: Tóth Flóra, beszélgetőpartnerek: Deli Csenge, Dián Dóri, Kerepeczki Anna. OCT 12, 2021 WMN Mindent bele! Szülésélmények és traumák A szülésnél nincsen szürreálisabb és csodálatosabb - ez a beszélgetés egyik konklúziója. De közben nem mehetünk el szó nélkül a szülés során szerzett traumák mellett sem, és nem is tesszük. Négy nő, összesen hét szülés, fájdalmas, felemelő, traumatikus, gyógyító és teljesen oké élmények.
200 Ft-ért finom többízű teát lehet mellé rendelni. Választott étel: Béke-burger Ár/érték arány: 9/10 – ebben verhetetlen Minőség: 6/10 – lehet, hogy szigorú vagyok, de itt fejlődhetne Környezet: 8/10 – várakozási időt leszámítva nagyon jó minden Összességében: 8/10 – kevéspénzű diákok keresve sem találnak jobb helyet egy ebédre, itt tényleg jól laksz. Mindenféleképpen próbáld ki. Update: Mikor legutóbb voltam, kiderült, hogy már 1000 Ft-ba kerül. Mivel legfőbb erénye ez volt, így igencsak érzékenyen érint. Minőség: 6/10 Kristóf talált egy jó videót a helyhez: Marika néni Hozzászólás | Hozzászólás ehhez Budapest, hamburger Ars Poetica Mindenkinek kell ennie. Ez tény, általában nem opció. Viszont amíg nincs állandó fizetésed éttermekhez vagy mondjuk időd minden egyes nap főzőcskézni, akkor muszáj a gyorskajára fanyalodnod. Ízre egy panasz sem lehet, semmi különleges vagy meglepő, de amit gyrosból eddig láttam, azt itt ki is hozzák belőle. Lehet extrákat is kérni hozzá, az első képen egy sajtos verzió látszik.
Az Európai Parlament strasbourgi plenáris ülésén jóváhagyta a kötelező minimálbér bevezetéséről szóló tárgyalások megkezdését azzal a céllal, hogy a minimumkövetelmények megállapításával az Európai Unió tisztességes megélhetést biztosító bérszintet állapítson meg a munkavállalóknak - közölte az uniós parlament csütörtökön. A 443 szavazattal, 192 ellenszavazat és 58 tartózkodás mellett elfogadott jóváhagyás szerint a tisztességes megélhetést biztosító bérszint csak kötelező minimálbér, azaz az alapbér törvényileg meghatározott, legkisebb összegének megállapításával, vagy kollektív tárgyalások révén - amikor a munkavállalók tárgyalások során állapodnak meg a bér mértékéről - valósítható meg. Az EP-képviselők véleménye szerint a kollektív tárgyalásoknak nagyobb szerephez kell jutniuk azokban a tagállamokban, ahol a tárgyalások a munkavállalók 80 százalékánál kevesebb dolgozót érintenek - mondták. Ennyi a minimálbér az EU-országaiban 2019-ben - alon.hu. A fizetésszintek meghatározásakor tiszteletben kell tartani a nemzeti hatásköröket és a szociális partnerek függetlenségét is - közölték.
Európában sehol sem fordulhat elő, hogy a bajban lévők nem kapnak segítséget. A szociális érzékenység, a kiszolgáltatottak védelme nem lehet alku tárgya. Csak így leszünk képesek hatalmas veszteségek nélkül kilábalni a válságból – mondta az EP-képviselő. Az euróövezet foglalkoztatási és szociális politikájáról készült állásfoglalás közel negyven pontja közül egyébként mindössze kettő foglalkozik a minimálbér gondolatával, általános célként megjelölve annak jövőbeli megteremtését. Kötelező minimálbér bevezetéséről tárgyalnak az Európai Parlamentben - alon.hu. Az állásfoglalás azzal kezdődik, hogy az Európai Unióban jelenleg kedvezőek a gazdasági feltételek és az általános foglalkoztatás is folyamatosan növekszik. Foglalkozik a kiszolgáltatott csoportok befogadásával, a globális gazdaság lehetséges lassulása vagy recessziója miatt bekövetkező változásokkal. A dokumentum megjegyzi, hogy az egyes tagországok, valamint régiók között továbbra is jelentős eltérések vannak a foglalkoztatásban. Az ajánlás többek között kijelenti, hogy bár az Európai Unióban a nők munkaerő-piaci részvétele továbbra is növekszik, azonban aggasztó, hogy még mindig felülreprezentáltak az alacsonyabban fizetett ágazatokban.
A fiatalok, közép- és a nyugdíjaskorúak 81-85 százaléka támogatja az EP-s gyakorlat minden elemét. Míg 5-8 százalék között mozog az ellenzők aránya minden korcsoportban. Európai unió minimálbér garantált bérminimum. Kép: Pulzus Érdekesebb megosztottság látszik a társadalmon belül a különböző végzettségűek véleménye alapján: a felsőfokú iskolát végzettek csak 77 százaléka ért egyet a vásárlóerő és a szegénységi küszöb figyelembe vételével, miközben a két alacsonyabb iskolai végzettséggel bíró csoportnál 84-87 százalék az arány. Nem meglepő így, hogy a felsőfokú végzettségűek 13 százaléka ellenzi az egész új számítási módot, minden elemével együtt. Kép: Pulzus Nagy különbségek nem, de érdekes eltérések látszódnak lakóhely szerint nézve a magyar alapsokaságot: a falusiak 13 százaléka messze a legnagyobb arány a csoportok között azoknál, akik csak a szegénységi küszöböt vennék figyelembe, nekik csak 80 százaléka támogatná mindkét elem rendszerbe kerülését. A budapestieknél viszont hibahatár alatt (<1 százalék) azok aránya, akik csak a vásárlóerővel számolnának.
Ugyanakkor nem kötelezi a tagállamokat a törvényben előírt minimálbérek bevezetésére, és nem határoz meg közös minimálbér-szintet sem - emelte ki von der Leyen. A közös minimálbér-szint kérdésével összefüggésben Nicolas Schmit foglalkoztatásért és a szociális jogokért felelős uniós biztos azt közölte, ilyen követelmény bevezetése "teljes mértékben lehetetlen lenne", és tönkretenné a gazdaságot. Már az EP is bevezetné a kötelező minimálbért. Mivel az egyes tagországok gazdasági teljesíténye között különbség van, nem lehetséges teljes mértékű azonosság a minimálbért illetően, azonban felzárkóztatásra és a különbségek lefaragására törekedni kell. Leszögezte, az Európai Bizottság nem ígér azonos mértékű minimálbért minden európainak. Ez nem lenne reális, logikus és felelősségteljes. Az uniós bizottság a minimálbérek meghatározása pozitív irányának ösztönzésére törekszik - tette hozzá. Az Európai Bizottság közleménye szerint, noha minimálbér minden uniós tagállamban létezik, többségükben a minimálbérek biztosításának védelme elégtelen, vagy hiányosságokkal küzd.