Nem tudom mi lehet a megoldás. Ezért is fél a mi korosztályunk a leépítésektől, mert már nincs lehetősége. Nekem is hiányzik még 4 év a 40 éves munkaviszonyhoz, nekem sem számít be a szakiskola. Ha neked "csak" 1 év hiányzik, nem lehetne a járulékot saját jogon fizetni a hiányzó egy évben, hogy meg legyen a nyugdíj? Ill. nem dolgoztál nyári szünetekben, mivel azt hallottam, hogy azok is számítanak az időbe. Lehet, hogy pár hónap meglenne. Előzmény: mokus1234 (186) mokus1234 186 Nem is sajnálja senki, hogy esetleg vkinek sikerül. Természetesen jogosan megjár azoknak is, akik 8 ált. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj utalás. után elmentek dolgozni. Biztosan így gondolja cc is, de aki ipari tanuló volt, igazából az sem dolgozott kevesebbet, tehát arra az időre is megjárna. Nekem idén 55 évesen mergszűnt a mhelyem. Megvan a 40 évem, de ebből 1 év szakm. tanuló év van. Természetesen nem vesznek már fel sehol. Hiába van 2 érettségim és felsőfokú végzettségem, amit én is munka mellett estin csináltam, nem kellek már sehol. Akkor most velem mi lesz?
Mivel 1998. dec. 31-ig írják azt az évet, és dec. 18-án született a fiam, és már szülési szabadságon voltam, ebből gondolom, hogy keresetnek kell tekinteni a szülési szabadságon kapott pénzt. Kifelejtették volna a tájékoztatóból az 1999. január 1-től 2000. december 19-ig tartó időszak alatt kapott ellátást, amikor írták? Mekkorát bukik, aki 40 év után nyugdíjba megy? Attól függ, dolgozik-e mellette - Privátbankár.hu. Első kérdésem lenne tehát: a szülési szabadság és gyed. időtartamára kapott ellátásoknak nem kéne szerepelnie a tájékoztatóban a kereset rovatban? Az nem számít bele? Mert ha igen, és most megint így küldik majd ki, akkor beszélnem kéne az ügyintézővel. És most, hogy nézem ezt a tájékoztatót, második kérdésem lenne: leírták a kieső napok számát és a számított kieső napok számát. Ebben is teljesen kimaradt az 1999-es év, (amikor szülésin és gyed-en is voltam) a 2000-es évre (amikor csak gyed-en voltam) írnak 354 napot mindkét oszlopba (gyed). Valami itt sem stimmel, habár ez kevésbé érdekel, inkább az a közel két év, amit kihagytak, mintha akkor nem kaptam volna az égvilágon egy fillért sem.
Sok a bizonytalanság a 40 év szolgálati idő utáni nyugdíjba vonulással kapcsolatban, a VDSZ szerint keveredik a munkaviszony és a szolgálati idő szerinti számítás fogalma Egyelőre nem tudni, hogy pontatlanságból, vagy tudatosan fogalmazott úgy a kormányszóvivő, hogy 40 év munkaviszony után és nem szolgálati időhöz kötve mehetnek nyugdíjba a nők – olvasható a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) közleményében. Székely Tamás elnök felhívja a figyelmet arra, hogy a bejelentésben elhangzott munkaviszony alapján számított konstrukció jóval kedvezőtlenebb, mint a korábban javasolt és beígért szolgálati idő szerinti számítás. 40 év munkaviszony utáni nyugdíj? (5. oldal). Tisztázatlan, hogy szándékos-e a módosítás, vagy tájékozatlanságból keveredik a két fogalom, ezért az érdekvédők sem tudják, melyikhez igazodjanak azok, akiknek szolgálati időből van már 40 évük, de ugyanennyi munkaviszonyhoz még hiányzik néhány - hívja fel a figyelmet a közlemény. Ebből is kiderül, hogy a szolgálati idő szerinti számítás a kedvezőbb, mert ebbe a szakmunkásképzésben, a főiskolán vagy az egyetemen eltöltött évek is beszámítanak, míg a munkaviszonynál – ahogy ez el is hangzott - ezt nem veszik figyelembe.
:) Ciklámen 2011. 05:57 Elnézést, pedig mindig figyelemmel követem a fórumot. Gabicsek 2011. 07. 23:21 Kedves Veci! Hozzád lenne még két kérdésem, ami most eszembe jutott. Szülési szabadság alatt kapott pénz és gyed keresetnek számít nyugdíj megállapításának szempontjából? Harmadik gyerekem 1998. december 19-én született, ettől a naptól vettem igénybe a szülési szabadságot, majd két éves koráig, 2000. december 19-ig a gyed-et. Amikor 2009-ben lekértem a szolgálati idő megállapításomat, mellékelték a tájékoztatót is minden évre vonatkozóan a keresettel és jutalommal kapcsolatban. Most vettem észre, hogy az egész 1998. évre januártól dec. 31-ig be van írva a keresetem. 1999-es évre vonatkozóan, valamint 2000. év januárjától december 19-ig - fiam két éves koráig, tehát közel két évre vonatkozóan - viszont semmilyen kereset nincs beírva, tehát az utolsó bejegyzés 1998. Kormányablak - Feladatkörök - Nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása iránti kérelem. december 31, (akkor már szülési szabadságon voltam kb. két hete teljes fizetéssel) majd ezután a következő bejegyzés csak 2000. december 20-tól, ekkor kezdtem meg szabadságomat.
Öt gyermek fölött további kedvezmény Az előírt jogosultsági idő - ha a jogosult a saját háztartásában öt gyermeket nevelt - egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken. Saját háztartásban nevelt gyermeknek azt a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket kell tekinteni, aki a jogosulttal életvitelszerűen együtt élt és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra került ki, vagy megfelelt a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 12. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj kalkulátor. § (2) bekezdése szerinti feltételeknek. Mennyi van még hátra az életedből? IDE kattintva megnézheted
Kordás László, a MASZSZ elnöke hangsúlyozta: ha ki tudják bővíteni az aláírásgyűjtésre létrehozott, Harc a férfi 40-ért elnevezésű akciószövetséget más érdekképviseletekkel, civil szervezetekkel, sikerre tudnák vinni a népszavazás ügyét. Első lépésként november 5-ig 200 ezernél jóval több aláírás összegyűjtését célozták meg. A szakszervezeti vezető kitért arra, hogy nem sikerült megállapodni a kormánnyal a tavaszi ülésszak végéig a korhatár előtti nyugdíjak ügyében, annak ellenére, hogy ez szerepelt a tavaly év végi bérmegállapodás záradékában. Korás László úgy vélte, a tárgyalási szándék ugyan megvolt, azonban a megállapodási szándék hiányzott a kormány és a munkáltatók részéről is. A mostani akció nem oldja meg a korhatár előtti nyugdíjak kérdését, de lehetőséget adhat arra, hogy ne a "munkapad mellől kelljen a temetőbe menni" – fogalmazott. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj 2022. Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke kiemelte: a szövetség elnöksége egyhangúan döntött a kezdeményezésben való részvételről, amit vélekedése szerint a magyar társadalom is támogatni fog.
Nem éri meg pár ezer forintot spórolni egy rossz minőségű cipőn, hogy aztán a térded vagy a csípőd lássa a kárát. Női New Balance Cipők Budapest - Office Shoes Magyarország. A New Balance női cipők mind speciális talpazatúak, azért, hogy a lehető legnagyobb fokú támogatást adják a lábadnak. A futócipők talprészei csúszásmentes anyagból készültek, a felső rész pedig úgy van kialakítva, hogy a lábad ne izzadjon nagyon a cipőbe. A legtöbb futócipő rikító színben készül, hogy ha sötétben futsz akkor is könnyen észrevehető legyél. A New Balance női cipők mellett sportnadrágokat is gyárt, amelyek jó kiegészítői lesznek trendi új cipődnek.
elérhetőség: +36 70 935 0000 // H-P 8-17 Iratkozz fel hírlevelünkre Ingyenes szállítás 365 napos elállás Írd be a keresett cipő márkáját vagy típusát... 0 Kosár Kívánságlista Regisztráció Bejelentkezés Gyakran Ismételt Kérdések Női cipők Férfi cipők Gyerek cipők Márkák ÜZLETEK Táskák és kiegészítők VÍZÁLLÓ ÉS VÍZLEPERGETŐ AKCIÓK Újdonságok SZŰRŐ: 12 találat Töröld az összes szűrőt Szűrő 24. Női new balance cipro online. 990Ft Gc574wr1 Méret: 25. 990Ft Gc574ad1 Gw500pm1 Gc574hw1 29. 990Ft Wl996cpc Wl373ct2 Wl996cpb Gw500bb1 23. 990Ft Gc574sy2 Wl574st2 Gr997hhe Gc574mp2 Megtekintve 12 a(z) 12 termékből
Apróhirdetés Ingyen – Adok-veszek, Ingatlan, Autó, Állás, Bútor
Belépek / Regisztáció / Bevásárló kosár - 0