2019. július 02. kedd, 08:00 A gyorsan népszerűvé vált szabályzataktualizálási szolgáltatás új néven, még az eddiginél is komplexebben, sehol máshol nem fellelhető, új tartalmakkal kibővítve folytatódik – változatlan áron! Az ETK Szolgáltató zRt. évtizedes szakmai tapasztalataira alapozva három új támogató szolgáltatást indítottunk: • lehetséges ellenőrzési megállapítások és megoldási javaslatok • ellenőrzési nyomvonal minták • kockázati leltár minták A lehetséges ellenőrzési megállapítások és megoldási javaslatok használatával könnyebbé válik az egyes folyamatokban rejlő hibák, hiányosságok felfedezése. Az ellenőrzési nyomvonal minták használatával a folyamatok dokumentálása, a kontrollok nyomon követése válik hatékonyabbá. A kockázati leltár minták elnevezésű modul a folyamatokban rejlő konkrét kockázatok beazonosítását és a szükséges intézkedések megtervezését támogatja. Ellenőrzési nyomvonal minha vida. A szabályzatminták is bővülnek! Új kategóriaként a compliance / megfelelési szervezet szükséges dokumentumait tesszük közzé, és elkezdtük a kisvállalkozások egyszerűsített szabályzatainak publikálását is.
Budapesti Módszertani Szociális Központ 1134 Budapest, Dózsa György út 152. telefon: 06 1 238 9500 fax: 06 1 238 9502
A Tudástár jelenleg 10 kategóriában 142 dokumentumot tartalmaz: Dokumentumok listájának letöltése
Mikor vannak szabadnapok és munkaszüneti napok Németoraszágban 2021-2022n Munkaszüneti- / Ünnepnapok Németországban tartományonként, 2022 -ben Remek lehetőségek vannak 2022-ben is maximálisan kihasználni az ünnepnapokat arra, hogy minél több nap szabadságot élvezzünk a lehető leg kevesebb szabadnap felhasználásával. Az alábbiakban felvázoltuk, melyek a törvényes szabadnapok ( >ünnepnapok, munkeszüneti napok), hosszú hétvégék ( HHV) és mikor vannak "Brückentag" ( BT) -ok Németországban 2022-ben és melyik tartományban érvényesek ezek. Mit jelent a " Brückentag "? annyit, hogy "áthidalási nap", azt a pénteket vagy hétföt hívják " Brückentag " -nak amikor a csütörtök ill. a kedd szabad. Ilyenkor sokan kiveszik a pénteket ill. a hétföt szabadnapnak és egy meghoszabbított hétvégére mennek szabadságra. A HHV (hosszú hétvége), azaz a "Lange Wochenende" az amikor vagy a péntek, vagy a hétfő törvényes ünnepnap egy Bundeslandban. A németországi ünnepek részletesen EZEN az oldalon lettek bemutatva.
Ha az óra- vagy teljesítménybérrel fizetett munkavállaló az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napon keresőképtelen, és nem részesül táppénzben vagy baleseti táppénzben, nem betegszabadságra járó díjazásra, hanem a távolléti díjának 70%-ára jogosult. Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete - Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete
4. társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához - a szolgáltatás jellegéből eredően - e napon szükséges munkavégzés esetén Idetartozhatnak például azok a cégek, amelyek külföldi partnereknek nyújtanak folyamatos szolgáltatást, elsősorban információtechnológiai eszközökkel. 5. külföldön történő munkavégzés során Ez elsősorban olyan nemzeti ünnepeken fordulhat elő, amely a munkavégzés helye szerint nem minősül munkaszüneti napnak. Lehet-e "túlórázni" munkaszüneti napon? Rendkívüli munkaidő (túlóra) csak két esetben rendelhető el munkaszüneti napra: Ha a munkavállaló ezen a napon egyébként is foglalkoztatható (vagyis rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató, idényjellegű tevékenység, megszakítás nélküli tevékenység stb. keretében). Ha baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében szükséges. Ebben az esetben nincs korlát, annak is elrendelhető rendkívüli munkaidő, aki egyébként rendes munkaidőben ezen a napon nem dolgozhatna.