A vizsgált 10 hazai nagybank kínálatából már csak 4 nem nyújt ilyet az ügyfeleinek, de ebből 2 lehetővé teszi bankkártyái mobilfizetéses használatát az Apple saját fizetési megoldásával. A hazai banki mobilapplikációk között nagyon kevés olyan szolgáltatást találni, amely általánosnak számít. Mobilegyenleget feltölteni például mindössze 4 banknál lehet, közlekedési mobiljegyet vásárolni pedig csak kettőnél és csak egynél köthetünk utasbiztosítást, ha külföldre utazunk. Nagyon le vannak maradva a hazai banki mobilappok. A 10-ből 6 bank elbukott azon, hogy a mobilapplikációja nem képes push üzenetben tájékoztatni ügyfelét, a drága SMS-ek helyett a bankszámlára érkező jóváírásokról vagy a bankkártya-tranzakciókról. A vizsgált bankok mintegy felénél lehet sárga és fehér csekket befizetni mobillal anélkül, hogy kimozdulnánk az otthonunkból, de közülük csak kettő olvassa be a csekk QR-kódját az ingyenes bankkártyás befizetéshez. A többinél karakterfelismerésekkel kell bajlódni és a csekkről beolvasott adatok alapján sima átutalásként megy el a befizetett pénz a számláról.
Az OTP ismét a legjobb hazai privát banki szolgáltató Két rangos nemzetközi díjjal is jutalmazták az OTP Csoport privátbanki tevékenységét a Global Private Banking Awards Gálán. Az OTP Private Banking egymást követő kilencedik évben vehette át a legjobbnak járó elismerést itthon, míg az ukrán leánybank harmadszor nyerte el Ukrajna legjobb privátbankjának járó díjat. Hivatalos: ez a világ legjobb sajtja Egy év kihagyás után 2021-ben ismét kiosztották a World Cheese Awards díjait, a legjobb sajtnak járó elismerést pedig egy spanyol kecskesajt nyerte el.
Később a szolgáltatás körébe kerülnek az értékpapír műveletek is. Minden internetes home-banking tranzakció ingyenes 2000. szeptember 6. 13:39
Oscar-díjasok találkozója egy lassúcska, de korrekt neo-noirban. John Lee Hancock afféle tisztességes iparosnak számít Hollywoodban. Eddig főleg drámákat készített, az ő nevéhez fűződik A szív bajnokai, a Banks úr megmentése, vagy Az alapító. Legújabb alkotásával műfajt váltott, ám a már említett szerepkörből mégsem tudott kitörni. De nézzük a pozitív oldalát: megbízhatóan szállítja a korrekt darabokat. Lássuk, mit tud az Ördög a részletekben. Joe Deacon (Denzel Washington) sokat látott rendőr, egy Los Angeles mellett fekvő kisvárosban ténykedik. Rossz emlékek kötik az angyalok városához, egy friss ügy kapcsán mégis el kell látogatnia oda. A fiatal és ambiciózus nyomozó, Jim Baxter (Rami Malek) sokat hallott a férfi hatékony módszereiről és a segítségét kéri egy sorozatgyilkos felkutatásához. Az Ördög a részletekben a tradicionális krimi stílusjegyeket vegyíti a neo-noir elemekkel, és bőven fedezünk fel benne motívumokat a zsáner klasszikusaiból. Hancock mégis igyekszik a saját szájíze szerint alakítani a történetet, mely üggyel-bajjal sikerül is.
Végül, miközben a vámpírlét megannyi lehetőséget kínál, hogy különféle belső konfliktusokat vezessen fel, azon túl, hogy "ajaj, embert ölni úgy, hogy kiszívjuk a vérét, csúnya dolog", (például: halhatatlanság, szeretteik elvesztése, nappalt többé nem láthatnak stb. ) ehhez képest ez marad végig Morbius egyetlen problémája. Persze, lehet ezt így is, de a kilencvenes évek óta már annyit fejlődött ez a műfaj más filmeken keresztül, hogy olyan érzésem volt, mintha mondjuk megint egy közepesebb Blade-et néznék. A látvány és a főszereplők rendben voltak Azért is kár ezért az ócska forgatókönyvért, mert egyébként látvány és általában véve a vizuális világ szempontjából a Morbius nem vallott kudarcot. Az összecsapások általában egész epikusak (főleg a két vámpír között), összeségében jók az effektek és a maszkmesterek is jó munkát végeztek a vámpírok külsejével. Igazából a fontosabb szerepeket alakít színészek teljesítményével sem volt probléma: bár egy-két filmjétől eltekintve (az Ördög a részletekben című filmben például remek volt) általában nem rajongom Jared Leto alakításaiért, de itt most tökéletesen hozta a beteges, mankóval járó orvosból vámpír szuperhőssé váló karaktert, illetve Letót Matt Smith még felül is múlta.
Egyéni coachingtól a rugalmas munkaszervezésig A vírus megjelenésével párhuzamosan Sali kapitány abban is segített, hogy az Eisberg teljesebb képet kaphasson a dolgozók problémáiról. " Számos munkavállalónknak gondot okozott a gyermekfelügyelet megoldása, amit a chatboton keresztül jeleztek is nekünk. Ezért mire a 2020 tavaszi kormányzati döntés megszületett az iskolák bezárásáról, már kész tervünk volt. Az aktuális helyzethez alkalmazkodva a műszakváltás lehetőségének biztosításával, valamint a 4-6 órás munkarend felajánlásával igyekeztünk orvosolni a gondokat. Az elmúlt év második felében sem tétlenkedtünk: elindítottuk a Kórházsuli Alapítvánnyal együttműködve az online korrepetálás lehetőségét, melyben jelenleg 10 dolgozónk gyermeke vesz részt. A visszajelzések nagyon pozitívak " – zárta gondolatait Adrienn. Azokat a kollégákat sem hagyták magukra az Eisbergnél, akik lelkileg nehezebben viselték a járványhelyzetet: nekik profi coach szakemberek nyújtottak online segítséget. Gondolatok Gazsi Zoltántól a jó cégvezetés margójára… "Sok cégvezető keres meg, hogyan lehetne ezt az eredményt gyorsan náluk is elérni.
Vajon létezik olyan, hogy "álommunkahely"? Nos, ha igen, akkor az Eisberg Hungary Kft. jó úton jár ennek megközelítése felé, legalábbis ezt bizonyítják a vállalat dolgozóinak válaszai. A 2020. decemberben elvégzett elkötelezettségi felmérés 90%-os részvételi arány mellett 82%-os elkötelezettségi eredményt mutatott. A HR közösségépítési vezetőjével, Bognár Adriennel, valamint Gazsi Zoltán ügyvezető igazgatóval a siker mögé tekintettünk, és megnéztük: mi mindent rejtenek a számok… Külföldön is megirigyelnék " Azt sejtettük, hogy jó eredmény lesz, hiszen a mindennapokban láttuk az összetartást, éreztük a motivációt, azonban a végeredmény minden várakozásunkat felülmúlta. A számok azt igazolják, a dolgozók nem veszik természetesnek azokat az erőfeszítéseket, melyet a vezetőség egy igazán szerethető munkahely érdekében tesz, hanem értékelik azokat. Az anonim kérdőív kitöltésével teljesebb képet kaphattunk a három egység – fizikai dolgozók, termelésvezetés és irodai csapat – motivációs szintjéről, és az egységek közötti eltérésekről is, ezekre alapozva tudunk további fejlesztéseket indítani" – mesélte lelkesen Bognár Adrienn, az Eisberg Hungary Kft.
A szervezeted az emésztés során lebontja a belé kerülő táplálékot, ezek az étrend-kiegészítők pedig tartalmazzák a kollagén előállításához szükséges anyagokat, így biztosítva a megfelelő kollagén-utánpótlást. Több tanulmány is megerősítette az étrend-kiegészítőként fogyasztott kollagén bőrfeszességre gyakorolt pozitív hatását tartós használat mellett. A kollagén segíthet két másik anyag, a fibrillin és az elasztin termelésében is, melyek szintén fontos szerepet játszanak a bőr rugalmasságának megőrzésében. Mindemellett a kollagén a haj szebbé tételének eszköze is lehet. A hajhagymák a bőr ugyanazon rétegében helyezkednek el, ahol a kollagén is található. Csökkent kollagénszint mellett a hajhagymák száma is csökkenhet, amitől a haj ritkábbá válik. Megfelelő mennyiségű kollagén viszont segítheti a haj dúsabbá tételét és növekedését. Akkor most tényleg örökké fiatal maradok? Nem. Ha az örök fiatalságot keresed, a humor és az életfelfogás terén sokkal nagyobb sikered lesz. A test öregedését a tudomány jelenlegi állása szerint nem lehet megállítani, így nem is érdemes úgy tekinteni sem a kollagénre, sem akármi másra, mint a fiatalság elixírjére.
Maradnak tehát a szokásos sallangok. A filmben voltaképpen egy szemernyi ötlet sincs. Agyonhasznált panelekből építkezik az egész: idősebb-fiatalabb nyomozó, megszállottságba torkolló munkamánia, elcsépelt végkövetkeztetés (nem is különbözik annyira a bűnöző és a bűnüldöző). Fokozza ezt az érzetet Denzel Washington személye: a valóban sokarcú színészt legtöbbször zsaruként láthattuk, jól eső biztonságot hozhat, de izgalmat nem, hogy most ismét nyomozót alakít. Pont ilyen hatást vált ki a zene is. Thomas Newman zeneszerző rendkívül tehetséges alkotó, mégsem tudott újszerű vagy izgalmas dallamokat komponálni a filmhez (pedig például a Sicariónál pont az egyedi zene volt az egyik legmenőbb újítás). Washington és Newman még így jobb, mint a többiek, mert legalább nem hibáznak. Furcsa módon például borzasztó a vágás a filmben: a békés családi reggeli jelenetben másodpercenként vált valakire a kamera, így pedig a kontraszt éle tompul, ami a főszereplő detektív munkája és magánélete között húzódik.
Talán még ennél is büszkébb vagyok arra, hogy a kérdőívet kitöltő 152 dolgozó nagyban egyetértett (83%) azzal a kijelentéssel, miszerint a "Munkámnak van értelme, örömet okoz ". A társaság őszinte és kritikus volt, azokat a területeket is egyértelműsítették, ahol többet várnak el tőlünk. Ilyen például a fizetés. Mindenki szeretne többet keresni, ez természetes. Alap, hogy a dolgozó kapja meg a munkakörében a piacon jellemző átlagbért, innentől számos egyéb szempont alapján fog dönteni a maradásáról, vagy esetleges munkahelyváltásról. Ha őszinte a vezetés kommunikációja, a dolgozó elhiszi és elfogadja, hogy most éppen nem kerülhet sor fizetésemelésre. Ehhez persze az is kell, hogy korábban megtapasztalták, hogy amikor lehetőség volt rá, nem feledkeztünk meg róluk. A legtöbb területen kimagasló eredményt értünk el, ami megerősíti a végeredményt: dolgozóink 87%-a kifejezetten büszke arra, hogy az Eisbergnél dolgozhat, és nem tervez váltani" – árulta el Gazsi Zoltán. Sali kapitány akcióban A felmérés minden fő területre kiterjedt: vizsgálta a munkaelégedettséget, motivációt, elköteleződést, a folyamatok hatékonyságát, a vezetés minőségét, a munkahelyi feltételeket, hangulatot, bérezést.