A kártyákon a fajok nevei magyarul, latinul, angolul és németül is szerepelnek. Tovább olvasom
Növeld eladási esélyeidet! Emeld ki termékeidet a többi közül!
A Kis-Sárrét az ország vérkeringésétől távol eső terület a román országhatár mentén. Egykori arculatát és a folyószabályozások után kialakult jellegzetes tájképet, természeti értékeit ma is hűen őrzi. Kardoskúti Fehér-tó A Fehér-tó területét 1979-ben bevonták a Ramsari Egyezmény körébe, majd a 1990-es évek elején felkerült a Nemzetközi Jelentőségű Madárélőhelyek listájára. Madárvonulásban betöltött fontos szerepét a számok is alátámasztják: egyes években a vonuló vadlibák száma eléri a 40-50 ezret, a vadrécéké a 120 ezret, és a darvak 15-20 ezres őszi éjszakázó állományai sem ritkák. A fészkelő madarak közül kiemelendő a fokozottan védett gulipán. Alkalmilag van csak jelen a vékonycsőrű póling, a pártás daru. Csanádi puszták Az 1989-ben védetté lett terület már 7000 éve bizonyíthatóan lakott. Így az ősi puszták már nagyon korán, közvetlenül válhattak legeltetett, majd később zömében feltört kultúrpusztává. Nyílnak a védett virágok - Szeretem a mezőgazdaságot. A legtöbb értékes fajnak a löszpusztagyepek adnak otthont. A vetővirágnak itt él az ország egyik legnagyobb állománya.
Ajánljuk azoknak, akik: rendelkeznek ISO 14001:2004 ismeretekkel és feladatuk az ISO 14001:2015-re történő átállás, meg szeretnék ismerni az ISO 14001:2015 szellemiségét, alapelveit, követelményeit. Képzés célja: olyan szakemberek képzése, akik képesek lesznek: tanácsadó irányításával a rendszer kialakításában, fejlesztésében való aktív részvételre, a szabályzó rendszer bevezetésének koordinálására, irányítására, a tanúsító szervezettel való hatékony együttműködésre. Tematika:) Alapelvek) Folyamatszemléletű megközelítés és a PDCA modell) Kockázatalapú megközelítés) Mik azok a belső, külső tényezők? ) Gyakorlat: Szervezet környezete, kockázatok felmérése) ISO 14001:2015 rendszerrel kapcsolatos főbb szakkifejezések) ISO 14001:2015 követelményeinek értelmezése gyakorlati példákon keresztül) Gyakorlat: tényező, hatás felmérés, értékelés) A dokumentált információk készítése és ellenőrzése) Az ISO 14001:2015 elemei és a cég szervezeti egységei közötti kapcsolat) Átállás praktikái az ISO 14001:2004-ről az ISO 14001:2015-re) Vizsga teszt Időtartam: 1 nap A résztvevők megkapják a képzés előadás anyagát.
Az első olyan oktatási és fejlesztő szervezet vagyunk, melynek egynapos tanfolyamát az IRCA a folyamatos szakmai fejlődés (CPD) értékelése során elfogadja. Szakembereink hiányelemzést (gap analysis) végeznek az ISO 14001:2015 szabvány követelményei alapján, hogy az átmenet gördülékeny és átlátható legyen. Szervezete strukturált segítséget kap, melynek során közösen megállapítjuk, mennyire felelnek meg jelenlegi rendszerei és irányítási eszközei az ISO 14001:2015 szabvány követelményeinek, szükség esetén pedig felvázoljuk a megvalósítási akcióterv lépéseit. A jövőben az SGS ISO 14001:2015 szabvány szerinti tanúsítást kínál majd meglévő és új ügyfeleinek. Lépjen kapcsolatba a helyi SGS irodával még ma, és tegye meg az első lépést az ISO 14001 szabványt érintő átállásban.
Regisztrált ISO 14001:2015 KIR követelményei "Tanúsítványt" kapnak azok, akik a képzés valamennyi óráján aktívan jelen voltak és sikeres vizsgát tettek. Kérésre, egyedi igény szerint, céghez kihelyezett formában is megtartásra kerülhet. Kérdésedre, kérésedre szívesen válaszolunk akár telefonon, vagy e-mail -ben is. Ajándékok letöltése, újdonságok, szakmai témák automatikus értesítőjére feliratkozás >> "Hatékony és összefogott képzésen vehettem részt, amiből "sütött" a szakmai hozzáértés. Sok szerencsét kívánok, csak így tovább. " Méhes Ernő munkabiztonsági tanácsadó "Remek lehetőség a tapasztalatcserére is. " Schell Tamás Kőolajvezetéképítő Zrt. "A képzés megfelelően összeállított programja, felkészült előadója és a jó gyakorlati példák által válaszokat kaptam az ISO/TS-sel kapcsolatos "Hogyan"-okra és Miért"-ekre" Holló Gergely "A valós életből vett példák révén megvalósítható ötleteket állítottunk össze a csapattal. Az előadók felkészültsége és stílusa kiválóan illeszkedett az elvárásainkhoz.
Folyamatos fejlődés • A jelenlegi rendszert folyamatosan javíthatjuk, ha szisztematikus megközelítést alkalmazunk a nem megfelelőség javítására, és egy eljárás bevonásával megismételjük azt. • A szisztematikus megközelítés hasznos lenne a lehetséges nem megfelelőségek vagy hibák előfordulásának megelőzésére, beleértve az eljárást is.
A szabványnak célja, hogy a cégeket hozzájuttassák egy eredményes környezetközpontú irányítási rendszer (KIR) elemeihez úgy, hogy ezeket össze lehessen kapcsolni a vezetés egyéb követelményeivel, és hozzá lehessen segíteni a cégeket a kitűzött környezeti és gazdasági céljaik eléréséhez. Az alkalmazása révén a cég képes lehet, a jogszabályi követelményeket és a jelentős környezeti tényezőkre vonatkozó információkat figyelembe vevő politika és célok meghatározására és bevezetésére. A cél az, hogy a rendszer alkalmazható legyen mindenféle típusú és nagyságú szervezetben és igazodni tudjon különböző földrajzi, kulturális és társadalmi feltételekhez. A rendszer sikere attól függ, hogy a szervezet minden szintjén és minden funkciójának betöltése során milyen a dolgozók elkötelezettsége, különösen a felső vezetőségé. Egy ilyen típusú rendszer képessé teszi a céget arra, hogy olyan környezeti politikát fogalmazzon meg, olyan célokat tűzzön ki és olyan eljárásokat hozzon létre, amelyekkel teljesíteni tudja a környezeti politikájában vállalt kötelezettségeket, megtegye a szükséges intézkedéseket a teljesítés javítására és igazolja, hogy a rendszer megfelel e nemzetközi szabvány követelményeinek.