Szandi mikor először hívott telefonon, még nem tudta, milyen hamar kiderül: kicsi ez a város. A tervezett esküvőjük helyszínét kiválóan ismertem, azon kívül az első 3 mondat alatt rájöttünk, ismerem a Vőlegénye édesapját: atya ég már vagy 20 éve! Azt inkább ki sem számolom, hogy akkor Szandi és Dávid hány évesek voltak 😀 😉 Azt pedig már meg sem merem említeni én mennyi vagyok 😀 Innentől kezdve pedig kérdéses sem volt, hogy esküvőjüket szertartásvezetőként és ceremóniamesterként is segíteni fogom. Augusztus 20-án az anyakönyvvezetők nem dolgoznak, így aki ezen a napon szeretne házasodni és polgári szertartást szeretne, annak mindenképp szertartásvezetőhöz kell fordulnia. Szandi friss fotóján elámulsz - Hihetetlen, hogy 40 éves - Hazai sztár | Femina. Mivel a megálmodott esküvő helyszínük a székesfehérvári Best Western Plus Lakeside Hotel volt, és a szertartást sem az általában használt Hotel közvetlen közelében lévő szertartás helyszínre álmodták meg, hanem a kis szigetre, ami bár szintén a közelben van…az én fejemben lévő szirénák azonnal jeleztek. Ide nem leszek elég egyedül…hacsak az osztódás képességét el nem sajátítom addig.
Ami tökéletesen illett a helyszínhez. Dórival nagyon egyeztetünk, és nagyon iszom a kávém 🙂 Dáviddal a Vőlegénnyel és Viktorral a testvérével mindent IS átbeszéltünk, a fő téma az Ifjú Pár bevonulása volt a szertartásra. És Gábor (a Vőlegény apukája, akit vagy 20 éve ismerek) stílusos belépője a készülődés alatt. Aki ismeri őt, meg sem lepődik. Szandi hány eve nakliyat. 🙂 Elérkeztünk a vendégváráshoz, a koszorúslányokkal egyeztetek épp. Nyugi, minden rendben lesz 🙂 Nagyon egyeztetünk 🙂 Csak vidáman 🙂 A Vőlegényre is felkerült a kitűző. A Csónakázó-tavon található szigeten, kezdetét vette a szertartás 🙂 Szertartás alatt 🙂 Koccintás 🙂 Az Ifjú Pár és szertartásvezetőjük/ceremóniamesterük Vigyorik Amíg az Ifjú Pár kreatív fotózkodott, a násznépnek az egyik feladata az esküvői totó kitöltése volt. Nyertest hirdettünk a vacsi végén, aki pedig naná, hogy az egyik tanú volt 🙂 Majd kezdetét vette a nyitótánc is! 🙂 Majd a szolgáltatók megtámadták a szelfigépet. Egy igazán mókás csapat gyűlt össze, ahogy a fotókon látszik, nem kellett minket félteni 😉 Majd egyedül is próbálkoztam, de nem tetszettem magamnak…így megfogadtam, hogy ma este még visszatérek ahogy tudok 🙂 Közben a buli elszabadult 🙂 Majd a tortázás előtt megcsodáltuk az Ifjú Párnak rendezett tűzijátékot.
Ez még bőven a karrierje első felében készült. "Ezen a fotón 16 éves vagyok és a nyári turnén készült, amikor összejöttem Csabival. Ő volt a gitáros. Akkora Nintendo fan voltam, hogy még a koncert előtti zenekari hangbeállítás alatt sem tudtam leállni a játékkal. " – írta. Iszak Eszti lábai, mint egy hosszú amerikai felhőkarcoló
2013. nov 10. 15:02 Szex után kidobta Toncsit Szandi férje Budapest - Nagy port kavart, amikor sok év után Bálint Antónia (44) nemrégiben bevallotta: gyermeket várt Bogdán Csabától (53), arra pedig csak most derül fény, hogy valaha ő biztatta arra, vállaljon aktfotósmunkát Olaszországban. Toncsi könyve A királynő meztelen címmel hamarosan kapható lesz a boltokban Bogdán Csaba és Bálint Antónia három évig élt együtt. A korkülönbség azonban okozott némi feszültséget a kapcsolatukban; Antónia közel tíz évvel fiatalabb a zenésznél, és míg Csaba dolgozott, Toncsi a Fészek Klubban szórakozott a barátaival. "Egyik este, vagy inkább hajnalban, felhívtam, hogy indulok haza, mire ő közölte, hogy már nem lakom nála. Szandi hány éves. Majdnem kiesett a telefon a kezemből. Ott álltam az éjszaka közepén, nem volt nálam semmi cucc, és nem volt hová mennem. (…) Három hónap alatt nagyon kikészültem. Azt is megtettem, hogy bekopogtam Csabához az éjszaka kellős közepén, és nagyon megalázó helyzeteket éltem át. Volt olyan, hogy egy lány nevetgélt a lakásában, és amikor ajtót nyitott, elküldött, hogy neki most "más dolga van".
Decemberben látott napvilágot a hír: kiírták az első Európai CSR Díjat, amelyet az Európai Bizottság alapított, s a társadalmi felelősségvállalással (CSR) kapcsolatos jó gyakorlatokat hivatott népszerűsíteni. A díjra a partnerszervezeteken keresztül kontinensünk 28 országából lehet pályázni. Az Európai CSR Díjért zajló nemzeti versenyt hazánkban a Követ Egyesület koordinálja. A nemzetközi elismerésre azok a cégek pályázhatnak, amelyek innovatív és az elmúlt öt évben nem üzleti szereplőkkel együttműködésben megvalósított CSR-programmal rendelkeznek – mégpedig olyannal, amely pozitív hatást gyakorol a fenntarthatóságra. A kiírás jelentőségével kapcsolatban Antonio Tajani, az Európai Bizottság alelnöke rámutatott: a díj révén fokozott figyelem irányul majd a társadalmi felelősségvállalásban kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalatokra. Óriási lehetőség azon cégeknek, amelyek eredményei eddig rejtve maradtak a nagyközönség előtt – s e téren elsősorban a kisvállalkozások jönnek szóba. Nyílt hazai zsűrizés Az Európai CSR Díjért folyó verseny a CSR Europe és a Business in the Community elnevezésű szervezetek irányításával 28 európai országban egyszerre zajlik.
Antonio Tajani, az Európai Bizottság ipari és vállalkozási biztosa, az EB alelnöke a díjátadón hangsúlyozta: "A nyertes vállalatok figyelemreméltó munkája rávilágít a legjobb európai CSR- gyakorlatokra, amelyekből kiderült, hogy a társadalmi felelősségvállalás stratégiai megközelítése egyre fontosabb a kkv-k és a nagyvállalatok számára". Az Európai CSR Díj nagyvállalati kategóriájában az Hungária Csoport Háló programja nyert, melynek célja a rezsifizetési nehézségekkel küszködő családok támogatása. KKV kategóriában dr. Czinki László magánvállalkozó óvodai környezeti nevelés programja győzött. A június 25-i brüsszeli gálán a piacszerűen berendezett Wild Galleryben tartottak prezentációt kezdeményezéseikről az Európa minden szegletéből összesereglett cégek képviselőivel együtt. A bemutatkozó után a győztesek az Európai Bizottság vezető képviselőitől vehettek át oklevelet. A magyar delegáció tagja volt még Bodroghelyi Csaba, a KÖVET Egyesület ügyvezető igazgatója és dr. Győri Zsuzsanna, a KÖVET Egyesület CSR-szakértője.
2015. május 29. – A Provident Pénzügyi Zrt. két díjat is megszerzett a nagy presztízsű European Business Awards (EBA) idei díjkiosztóján. Az immár nyolc éve működő EBA az európai üzleti élet egyik legátfogóbb, független megmérettetése. A Londonban megrendezett díjátadón a magyar cég képviseletében Szirmák Botond vezérigazgató az Év Munkaadója kategóriájában a Nemzeti Bajnoknak járó, illetve a "Ruban d' Honneur" díjat is átvehette. Mindez azt jelenti, hogy a neves döntéshozókból és véleményformálókból álló nemzetközi zsűri döntése alapján nem csupán Magyarországon, de immáron Európában is a legjobb vállalatok között tartják számon a Providentet. A European Business Awards "Az év munkáltatója díját" azok a cégek nyerhetik el, melyek kiemelkedő eredményeket tudnak felmutatni a munkavállalóik folyamatos motiválása és fejlesztése, a karrierlehetőségek biztosítása, valamint a munkahelyi esélyegyenlőség megteremtése terén. A nyolc évvel ezelőtt létrehozott EBA díj az európai üzleti szektor egyik legelismertebb, legnagyobb presztízsű megmérettetése.
Tíz évvel ezelőtt indítottuk útjára a "Gift Matching" programot (az UniCredit Alapítvány e programjának a lényege, hogy a bank munkatársai által nonprofit szervezeteknek felajánlott összegeket az alapítvány kiegészíti), amelynek a keretében az évek során több, mint 3500 projektet támogattunk 31 millió eurót meghaladó összeggel. A programban évente átlagosan a csoport 13 ezer dolgozója vesz részt adományaival. A "Your Choice, Your Project" program ezt a már megalapozott elkötelezettséget viszi újabb utakra. Egyedülálló újítása, hogy munkatársainkat bevonjuk abba a szavazási folyamatba, amelynek során az Alapítvány az adományára méltó projekteket kiválasztja, mintegy 38 ezer alkalmazottunkat aktivizálva ezzel. E modell segítségével 58 projektet támogattunk összesen 2, 6 millió euró összeggel. Eredményessége rugalmasságának köszönhető, annak, hogy konkrét igényekhez igazítható. A modell fenntarthatóságát biztosítja, hogy sok különböző országban megvalósítható, és egymástól jelentősen különböző közösségek hasznára lehet. "