Asztali és mobilos környezetben is teszteli a YouTube az automatikus fordítási funkciót. Az Android Police jelentése szerint egyre több felhasználó tapasztalja, hogy asztali és mobilos környezetben a YouTube automatikusan elkezdi lefordítani egy új opció segítségével a videók címeit, leírását, feliratait. A felhasználól erről már számos képernyőképet is készítettek, egyelőre úgy tűnik, hogy portugál, spanyol és török nyelveken kapcsolták be a funkciót. A fordítást egy apró ikon jelzi a cím előtt. A változtatás minden jel szerint szerveroldali, tehát az app frissítése és verziója nem számít, a funkciót a Google kapcsolja be. Feltehetően az automatikus fordítástól azt remélik, hogy az angol nyelvű videók így még nagyobb közönséghez jutnak el, és a lefordított feliratokkal azok számára is elérhetővé válnak, akik nem tudnak angolul. Ha tetszett a cikk, további hírekért, érdekességekért kövess minket a Facebookon! Automatikus fordítás bekapcsolása - YouTube. Fotó: Vecteezy, AP
Automatikus fordítás bekapcsolása - YouTube
Fórumok Web, mail, IRC, IM, hálózatok Nem tudok spanyolul, de van egy kedvenc spanyol nyelvű zene kritikus akinek a műsorait szoktam nézni, de a napokban azt vettem észre, hogy a youtube automata fordítás, és nyelv kiválasztása esetén nem jelenik meg semmi. Ez most csak nálam van, vagy globális? Próbáltam Chromiummal, Firefox-szal, Vivaldival. Youtube automatikus fordítás. Esetleg valami extra beállítást eszközöltek? Megnéztem olyant is amit már korábban láttam, de most az sem működik.
Ez sokkal kényelmesebbé tehetné a különböző nyelvű videók megtekintését. Magyar feliratra váltás, ha van angol felirat (automatikus fordítás) - YouTube. © GSM Arena Miután vitathatatlanul a YouTube a legnépszerűbb videomegosztó az interneten, az automatikus fordítás százmilliók számára jelenthet majd nagyobb hozzáférési lehetőséget a klipekhez. A Google Fordító jelenleg már több mint száz nyelvet támogat, így nem lesz meglepő, ha az itt használt technológiát kiterjeszti majd a YouTube-ra, hogy minél több nyelven lehessen hozzáférni a fent említett lehetőséghez. Ez már csak azért is lenne előnyös, mert a Pew Research 2019-es jelentése szerint a 250 ezernél több előfizetővel rendelkező YouTube-csatornák tartalmának 67 százaléka (azaz nagyjából kétharmada) nem angol nyelvű, így az automatikus fordítás rengeteg új nézőt hozhatna ezeknek a csatornáknak. Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
Adatvédelmi áttekintés Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.
A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. Szabadság kiadás szabályai: Évente csupán 7 munkanap szabadságot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban – legfeljebb két részletben – kiadni, a többi napról a munkáltató szabadon dönthet. Fontos azonban, hogy a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni és a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell. A szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége alól (a 14 napba a heti pihenőnap és a munkaszüneti nap is beleszámít). Szabadság átvitele a következő naptári évre: A szabadságot főszabályként abban az évben kell kiadni, amelyben az a munkavállalónak jár, tehát a törvény szerint a szabadságot nem lehet átvinni a következő évre, kivéve: Ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató a szabadságot a következő év március 31-ig adhatja ki.
További szép napot kívánok és ne feledd, mindig ott állok melletted!! Erzse Tibor munkaügyi szakértő, tanácsadó
685. §-a szerint a következők tartoznak: a házastárs az egyenesági rokon az örökbefogadott-, a mostoha- és a neveltgyermek az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő valamint a testvér. A Mt. 139. § értelmében az élettárs és a házastárs egyenesági rokona közeli hozzátartozó. " Tehát még a házastárs/élettárs nagyszülei halála esetén is jár a szabi. (Be kell mutatni a halotti anyakönyvi kivonat másaolatát. ) 2011. 20:08 Hasznos számodra ez a válasz? 8/9 anonim válasza: Bocsánat, de kik számítanak egyenes- és kik oldalági rokonnak? 2011. 20:37 Hasznos számodra ez a válasz? 9/9 anonim válasza: egyenes az, aki felmenőd (szülő, nagyszülő) vagy lemenő ági rokon (gyerek, unoka), lehet, hogy a testvér is. Halál esetén járó szabadság – hozzátartozó halála esetén rendkívüli szabadság 2019 – Hírközpont – hírek. oldalági minden más, pl. unokatestvér, sógor 2011. 21:29 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
A munkavállaló szabadságának megszakításával vagy módosításával kapcsolatos összes kárt és költséget a munkáltató köteles megtéríteni. Szabadság pénzben történő megváltása: A szabadságot a törvény szerint nem lehet pénzben megváltani, kivéve, ha a munkaviszony megszűnésekor a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki. A szabadságra való igény 3 év alatt évül el. Ez azt jelenti, hogy ha valaki nem kapta meg a neki járó szabadságot egy adott évben, akkor három éven belül követelheti akár jogi úton is ennek kiadását. A fizetés nélküli szabadság szabályai: A külön engedély nélkül, alanyi jogon járó a fizetés nélküli szabadság típusokat a vesíti. Ezek a következők: Gyermekgondozás céljából igénybevett fizetés nélküli szabadság: A gyermek 3. Pótszabadság halál esetén 2021. életévének betöltéséig jár fizetési nélküli szabadság, melyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A gyermek 10. életéve betöltéséig szintén lehetőség van fizetés nélküli szabadságot igénybe venni a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt (pl.
A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D. A. S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.