Mi az az MKKR? A Magyar Képesítési Keretrendszer Magyarország nemzeti képesítési keretrendszere, amelyben a hazai képesítések szerepelnek a közneveléstől a szakképzésen és a felnőttképzésen át a felsőoktatásig. A nyolcszintű rendszer megmutatja, hogy mit tud, illetve mit lesz képes elvégezni egy bizonyítvány, oklevél vagy tanúsítvány birtokosa, továbbá milyen attitűdökkel rendelkezik, mekkora önállósággal és felelősségvállalással képes végrehajtani különféle műveleteket. Az MKKR hasznos iránytű a karrierválasztásban és a tanulmányok megtervezésében, a munkaadókat pedig a hatékony munkaerő-toborzásban támogatja. A magyarországi képesítések érthetőbbé és összehasonlíthatóvá válnak szintjük meghatározásával és tanulási eredményeken alapuló megközelítésével, leírásával. Mutass többet... Mire jó az MKKR? Összefoglalja a különféle végzettségek tartalmát, és egyértelműen meghatározza a magyar képesítések rendszerében betöltött helyüket, így megkönnyítve a munkaerőpiaci tájékozódást. Rendszere felöleli a köznevelést, a szakképzést, a felsőoktatást és a felnőttképzést, ezáltal átláthatóvá teszi, hogy a képesítések hogyan támogatják az egyéni és szervezeti karrierépítést.
Ezzel az MKKR-be besorolt képesítések az MKKR szint mellett a megfelelő EKKR szintjelölőt is feltüntetik, amelynek kötelezettségét már jogszabályokban is rögzítették a felsőoktatás és szakképzés területén. A viszonyítási jelentés (Referencing report) ismerteti a magyar képzési és képesítési rendszert, a Magyar Képesítési Keretrendszer történetét és céljait, a képesítések típusait és rendszerbe sorolásukat, az EKKR és MKKR viszonyítási mechanizmusát, az egyes képzési szektorok képesítéseinek kapcsolódását, a képesítések besorolásának minőségbiztosítását. A viszonyítási jelentés IDE kattintva megtekinthető. A cikk forrása: Magyar Képesítési Keretrendszer
Slides: 5 Download presentation MAGYAR KÉPESÍTÉSI KERETRENDSZER BEVEZETÉSE 2015. MÁJUS 6. 4. Műhely - Az MKKR mint az oktatás, a munka világa és a társadalmi szereplők közti kommunikációt támogató eszköz Munkaterv a 90"-re • Hol a munka világa? (problémafelvetés) 10" • Kerekasztal beszélgetések: K 1 Pályatanácsadóként, karrier tanácsadó/ coachként/munkaadóként/kamaraként… hogyan használná fel az MKKR-t? (20") • Mit látnak a kerekasztalok? (6*3") • … és ha konkrét kérdést teszünk fel; (20") K 2 Egy konkrét munkaerőigény/ munkaköri követelményprofil vagy egyéni pályacél (cselekvési terv) kialakításakor milyen haszna lehet a MKKR/EQF-nek? • Mit látnak a kerekasztalok? (6*3") • Záró kérdés (10") K 3 Milyen hozzáadott értéket hordozhat az MKKR/EQF a munkaerő-fejlesztésben, kölcsönzésben, pályafejlesztésben? Legnehezebb elképzelni ….. Legnagyobb szükség volna rá …. MKKR a munkaerőpiacnak? OH MKKR brosúra munkaadóknak …ez volt a válasz, de mi volt a kérdés? Nemzeti képesítési keretrendszer a munkaadóknak (OECD, 2008) - A gyakorlatban a képesítési keretrendszerek nem feltétlenül sikeresek az összes érintett elvárásainak a koordinálásában, ha nincsen közöttük konszenzus a prioritások vonatkozásában.
A képesítéseket a kimeneti elvárások felől átgondolva és tanulási eredményekben leírva nem csak az egyes tagállamok képesítési rendszere válhat átláthatóbbá, egyúttal átjárható tanulási utakat biztosítva az állampolgároknak, de az erre épülő fejlesztések által közvetlenebb kapcsolat teremthető a munkaerő-piaci elvárások és a képesítések kínálata között is. A Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) kidolgozása közel tíz éve kezdődött el és 2015. február 3-án egy fontos fordulóponthoz ért, amikor elfogadták Brüsszelben a hazai keretrendszer Európai Képesítési Keretrendszerhez való megfeleltetési jelentését. Ennek kapcsán az Oktatási Hivatal MKKR Nemzeti Koordinációs Pontja felkérésére a Tempus Közalapítvány 2015. május 6-án a társadalmi konzultációt elősegítő konferenciát szervezett a Magyar Képesítési Keretrendszer bevezetéséről. A konferencia sok szempontot körbejárva mutatta be az MKKR használatba vételében és további fejlesztésében rejlő potenciált, rávilágítva arra is, hogy egyetlen eszköz sem képes egyik napról a másikra szerves változást elindítani az oktatási-képzési rendszerekben, illetve azok munkaerőpiachoz való kapcsolódásában.
A fejlesztések egy önálló területe, a validáció elősegítheti a formális és az informális tanulás keretei között megszerzett tudás és képesség elismertethetőségéhez szükséges feltételrendszer kialakítását. Fontos cél, hogy a fejlesztések megvalósulása javítja az oktatási és képzési rendszerek átláthatóságát, átjárhatóságát. Kedvezően hathat a magyar diákok és munkavállalók európai mobilitására, érdekeik érvényesítésére. A rendszer működtetése hosszabb távon növelheti a tanulás vonzerejét, erősítheti annak munkaerő-piaci relevanciáját. Magyarországon 2005 szeptemberében kezdődött meg az EKKR hazai megismertetését, értelmezését és adaptálását segítő szakértői munka, a fejlesztő munka azóta is folyik. Ennek köszönhetően 2010-ben – a TÁMOP 4. 3 kiemelt uniós projekt keretében (2) – elkészült az Országos Képesítési Keretrendszer (2012-től a hivatalos elnevezése Magyar Képesítési Keretrendszer) első változata, amely alapját jelentheti a hazai képesítések rendszerezésének, illetve megteremtheti a lehetőségét a magyar képesítések nemzetközi összevethetőségének és elismertethetőségének Ezek a kutatások jelentették a szakmai alapot a fejlesztés újabb, az oktatási alágazatok sajátos feladatainak megvalósítását lehetővé tevő jelenlegi szakaszához.
Diákoknak, munkakeresőknek Az MKKR és a Magyar Képesítési Nyilvántartás hasznos iránytű a karrierválasztásban és a tanulmányok megtervezésében. A nyilvántartást böngészve a magyarországi képesítések érthetőbbé és összehasonlíthatóvá válnak. Tanulási eredményeken alapuló megközelítésükkel, leírásukkal tervezhetőbbé válik a pályaválasztás, lendületet kap a tanulásieredmény-orientált oktatás. A nyilvántartás a pályaváltóknak is segítség lehet, hiszen egyik alapvető célja éppen az egész életen át tartó tanulás támogatása. Képzési szolgáltatóknak, munkáltatóknak A nyilvántartás a képzési szolgáltatóknak nagy segítséget nyújthat képzési programjaik megtervezésében, a jelentkezők tanulási eredményeinek azonosításában és beszámításában. A munkaadókat a hatékony munkaerőtoborzásban segíti. Az MKKR és EKKR segítségével az itthon és az unió többi országában megszerezhető képesítések összehasonlítása is könnyebbé válik. Az EKKR Az Európai Képesítési Keretrendszer szintén nyolc szintből áll, és a tudás, a képesség, az autonómia és a felelősségvállalás szempontjából határozza meg a tanulási eredményeket.
Tudástranszfer Vállalkozások, szabadalmak Kulturális aktivitás Regionális elkötelezettség 16
Tartsa tisztán a jakuzziban lévő vizet A felfújható jakuzzi automatikus vízszűrési funkcióval van ellátva. A fejlett szűrők hatékonysága a jakuzzi piacon a legmagasabb. A felfújható jakuzziban lévő külső szivattyú a legjobb megoldás a könnyű hozzáférés érdekében. Szilárd anyagok - a többrétegű PVC anyag sok évszakra biztosítja a felhasználást. 4 szempont a jakuzzi helykiválasztásához - Hírnavigátor. Könnyen kezelhető kezelőpanel - a képernyőt úgy tervezték, hogy lehetővé tegye az egykezes kezelést. Automatikus vízszűrés - a hatékony szűrők lehetővé teszik a víztisztaság hosszú távú fenntartását. Hatékony fűtés - akár ötször jobb fűtési hatékonyság. A 360 fokos sugárrendszer több ezer buborékkal tölti fel az örvényfürdőt, amely egyenletesen masszírozza a testet. Gyermekzár - a vezérlőrendszer zárral van ellátva a legfiatalabb felhasználók ellen.
A Bahamas AirJet masszázs medence felfrissít és energetizál, már 15 perc használat után érezheti a hatását. Legjobb felfujhato jacuzzi full. A nyugtató Airjet masszázsmedencer aljáról buborékok szabadulnak fel, hogy meleg pezsgőfürdőt teremtsenek. A medence megerősített fedéllel rendelkezik, melyet biztonsági hevederek rögzítenek az extra szigetelés érdekében. A komplett csomag tartalmaz a ChemConnect ™ vegyszer adagoló rendszert. A ChemConnect ™ adagoló tiszta, egészséges vizet és stabil klórszintet biztosít, amely egyenletesen eloszlik az egész medencében.
Így látják a jacuzzi a telek, akkor kap egy hatékony és sokrétű wellness rendszer választ. Árnyoldala az utcán medence, hogy Ez lehet működtetni csak a közepén a tavasz közepéig az őszi. A tél, a terméket el kell távolítani, mivel a szervezet egyszerűen megy repedés befolyása alatt negatív hőmérséklet. Egy másik hátrány, Az a tény, hogy szükség van rendszeresen tisztítsa meg a jacuzzi. Csipkeharaszt gondozása - Lépésről-lépésre - Bezs.hu. Aerome masszázs A technikai fejlődés jelenti létrehozását masszázs hullámok segítségével a levegő fúvókák, hogy menjen nyomására speciális fúvókák a jakuzziban. Ez képezi buborékok és fúrási. Buborékok in adalékanyagok masszázs telített folyékony légi. Miután eltérő nagyságúak, akkor emelkedik a felszínre, és ad kellemes érzés, bőrrel érintkezve ülések. Ez lehetővé teszi, hogy pihenjen, és emelje fel a hangulatot. A vízben aromásolajat adhat hozzá, amelynek szaga fényesebb lesz, mint egy hagyományos fürdőben. Hidromasszázs Ebben az esetben a masszázst a medence falakból folyó vízfúvókák segítségével végzik.
Egyszerű használat és megbízhatóság a mindennapokban. A használati útmutató ITT letölthető! Milan 4 személyes felfújható jakuzzi | Homelux. Grundig D530 Duo telefon olcsó árak és akciók. A D530DUO egy egyszerűen kezelhető vezeték nélküli telefon extra nagy gombokkal. GIGASET Gigaset A116 Magyar menüs vezeték nélküli (DECT) telefon. Ha Pixel 3 típusú telefonja van, akkor akár a Pixel Stand használata közben is. Kérelem a nyugdíjbiztosítás által nyilvántartott adatokra vonatkozóan Deep crystal kék mazda cx 3 emotion g120 2017 E on gazdasági szolgáltató kft 11
Felfújható jakuzzi vízmelegítő rendszerrel A kerti jakuzzit 40 ° C-os vízmelegítő rendszerrel látták el, amely tökéletes a téli fürdőkhöz. A kerti jakuzzi kerámia betéttel van felszerelve, amely jobb fűtési hatékonyságot biztosít, mint a klasszikus fűtési rendszerek. A modern rendszernek köszönhetően a felfújható jakuzziban a víz 1, 5-2, 5 ° C-os hőmérsékleten melegszik csupán egy óra alatt. Tartsa tisztán a jakuzziban lévő vizet A felfújható jakuzzi automatikus vízszűrési funkcióval van ellátva. A fejlett szűrők hatékonysága a jakuzzi piacon a legmagasabb. A felfújható jakuzziban lévő külső szivattyú a legjobb megoldás a könnyű hozzáférés érdekében. Szilárd anyagok - a többrétegű PVC anyag sok évszakra biztosítja a felhasználást. Könnyen kezelhető kezelőpanel - a képernyőt úgy tervezték, hogy lehetővé tegye az egykezes kezelést. Legjobb felfujhato jacuzzi filmek. Automatikus vízszűrés - a hatékony szűrők lehetővé teszik a víztisztaság hosszú távú fenntartását. Hatékony fűtés - akár ötször jobb fűtési hatékonyság. A 360 fokos sugárrendszer több ezer buborékkal tölti fel az örvényfürdőt, amely egyenletesen masszírozza a testet.
BestWay Miami Lay-Z Spa felfújható masszázsmedence - jacuzzi 800L - A hagyományos, "szilárd" masszázsmedencéket gyakran használjuk belső térben és a szabadban is, a felfújható masszázsmedencéket viszont jellemzően kültéri használatra vásároljuk. Nem túlzás azt állítani, hogy a felfújható masszázsmedence egy hagyományos jakuzzi árának töredékéért vásárolható meg, így könnyebben szánhatjuk el magunkat a vásárlásra. Milyen szabadtéri masszázsmedencét válasszunk? A kültéri, felfújható masszázsmedencék esetében is különböző méretekkel találkozunk. Érdemes átgondolnunk, hogy mekkorára van szükségünk, csak a párunkkal mártóznánk meg benne, esetleg az egész család használná. Jellemzően négy-hatszemélyes masszázsmedencékkel találkozunk; a legnagyobbak akár partyhelyszínként is funkcionálhatnak. Fontos szempont az anyagminőség, hiszen egy felfújható masszázsmedence esetében elsősorban a felhasznált alapanyag, illetve a varrás minősége határozza meg, milyen élettartamot várhatunk tőle. A minőségi masszázsmedencék esetében többszörös varrással találkozunk, amely gyakorlatilag elnyűhetetlenné teszi az anyagot.