Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2020. márc 30. 16:15 A Szent József Otthonban 90 ember van karanténban / Fotó: Fuszek Gábor A koronavírus magyarországi terjedése óta valószínűleg példátlan nagyságrendű járványügyi intézkedésre került sor Érden, összesen 90 embert helyeztek egyszerre karanténba a Szent József Otthonban. Idősek otthona eden hazard. A értesülései szerint már pénteken elrendelte a járási tiszti főorvos elrendelte az idősek otthonában élők lakójának járványügyi elkülönítését. Mondani sem kell, hogy súlyosbítja a helyzetet, hogy az idősek vannak a legnagyobb veszélyben a járvány miatt. A lap azt írja, hogy az otthonban élő egyik idős lakó igazoltan koronavírusos lett. Itt írtunk korábban az Érden történő helyzetről részletesebben. Az intézmény bejáratánál a piros hatósági karantén felirat mellett - ami tiltja a belépést - még két fontos információ olvasható. Mindkét fontos közlemény Kövér Mária, a Szent József Idősek Otthona igazgatójának üzenete: Az Országos Tisztifőorvos látogatási tilalmat rendelt el, ami visszavonásig érvényes A Megyei Tisztifőorvos utasítására a rendkívüli veszélyhelyzet miatt nem áll módjukban csomagot átadni a hozzátartozóknak Ez látható az érdi idősek otthonának bejáratánál / Fotó: Fuszek Gábor Kövér Mária az intézkedésekről eddig ennyit mondott: a lakók és a munkatársak tesztelése "folyamatban van".
Az intézmény vezetője, Kövér Mária az intézkedés részleteiről nem kívánt nyilatkozni a -nak, de annyit elárult: a lakók és a munkatársak tesztelése "folyamatban van". Csőzik László, Érd polgármestere a portálnak azt mondta, tudomása van az irgalmasrendi otthonban elrendelt intézkedésről, Katona Ildikó járási tiszti főorvos az önkormányzatot is értesítette a karantén elrendeléséről. Napfény Idősek Otthona, Érd. Csőzik közölte azt is, hogy a hasonló esetek elkerülése érdekében az önkormányzati fenntartásában álló idősotthonban már korábban elrendelte: a veszélyhelyzet idejére az ott dolgozó munkatársaknak is be kell költözniük az intézménybe. Hozzátok, az olvasóinkhoz fordulunk, azt kérve, hogy tartsatok ki mellettünk, maradjatok velünk. Ti, ha tehetitek, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt. Országszerte bárhol nőhet a fertőzöttek száma, de ahol kiugróan sok a beteg, ott keményebb szabályozásról dönthetnek – hangzott el a csütörtöki sajtótájékoztatón. Egyre több a beteg, gyakorlatilag bármelyik megyében, településen megjelenhet és terjedhet is a koronavírus-fertőzés; a személyi érintkezések száma pedig olyan nagy, hogy követni sem lehet fertőzések útját – többek között erről is beszélt Müller Cecília az operatív törzs csütörtöki sajtótájékoztatóján.
Ellátottakról érdeklődés: 06 20 444 7074 Betegszállítás | Gondos Ápolás Közhasznú Nonprofit Kft. 2040 Budaörs, Kőfejtő u. 6. Telefon: 06 20 5656 51, 06 20 5656 154, 036 20 551 47 51
A rendszeresen félretett összegeknél azonban még lát fejlődési lehetőséget Kozek András, a MABISZ életbiztosítási tagozatának vezetője. Mint mondta, az ügyfelek jellemzően havi 15-20 ezer forintot helyeznek el a nyugdíjtakarékossági számláikon, s általában a harmincas éveik végén, negyvenes éveik elején járók indítanak számlákat. Mikortól lehet nyugdíjas a közalkalmazott?. Ebből azonban nem gyűlik össze akkora összeg a nyugdíjba vonuláskor, ami biztosítani tudná a korábbi életszínvonalat, például fedezni lehetne belőle egy komolyabb külföldi utat. Példaként említette, hogy a futamidő végén egy 10 millió forintos megtakarítás egy tipikus nyugdíjas életszakasz - 15-16 év - során havi mintegy 50 ezer forintos kiegészítést biztosítana az állami nyugdíj mellett. Kozek azonban bízik benne, hogy idővel ebben is lesz változás, és emelkedni fog a havi átlagos befizetések összege. Arra is figyelmeztetett, hogy minél előbb kezdik el a nyugdíjcélú felhalmozást az ügyfelek, annál nagyobb lesz a nyugdíjba vonuláskor elszámolt összeg a számlán.
A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket! Nyugdíjba vonuláskor járó juttatások könyvelése. Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
A kezdő időpont Nagyon lényeges dolog, hogy a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetése esetében a felmentés közlésének, illetve legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján kívánja meg a Kjt. a nyugdíjasnak minősülést, azaz a nyugdíjkorhatár betöltését. Nyugdíjba vonuláskor járó juttatások szabályzata. Így ebben az esetben bár a nyugdíjjogosultság már bekövetezett, megtörtént a nyugdíjkorhatár betöltése, és a szükséges szolgálati idő is megszerzésre került, a nyugdíj megállapítás mégis halasztódik egy kicsit, mert harmadik feltétel, a biztosítási jogviszony megszüntetése csak a felmentési idő leteltekor következik be. A felmentési idő pedig általában a maximális hosszúságú ezekben az esetekben, azaz nyolc hónap. Ha a nyugdíjba vonulás bármilyen oknál fogva ennél az időpontnál sürgősebb, közös megegyezés, végső soron a közalkalmazott lemondása jöhet számításba, ez utóbbi esetben azonban a két hónapos lemondási idővel számolnunk kell. Forrás: