Az ügyfélszolgálatos csapatunkat erősíted majd. Az Adriana Accounting szoftvert már használó könyvelők fognak hozzád segítségért fordulni könyveléstechnikai és szoftverhasználathoz kapcsolódó kérdésekkel, emailben és telefonon.
09. 10. Biatorbágyi könyvelőirodába keresünk egy kollégát....... szükséges, minimum képesített könyvelő. Előnyök ~ Mérlegképes könyvelői végzettség, könyvelőirodai tapasztalat. Amit...... elkészítése és benyújtása, Könyvvizsgálóval való egyeztetés, kapcsolattartás;Kapcsolattartás a hatóságokkal. Követelmények: Mérlegképes könyvelői végzettség;Multinacionális vállalati környezetben szerzett, 3-5 éves szakmai tapasztalat;Főkönyvi könyvelési tapasztalat;... Képzési, továbbképzési, előrelépési lehetőség ~Dolgozói ajánlói program, ahol Te ajánlasz, mi fizetünk! ~Széleskörű ötletmenedzsment rendszer: díjazzuk az ötleteid! ~Releváns tapasztalat... Esztergom, Komárom-Esztergom Legyen az első jelentkezők egyike... szerelnek be. A vállalat folyamatosan fejlődik és bővül, ezért kollégát keresünk, aki önálló munkával részt vesz a...... Állások - Könyvelő - Komárom-Esztergom | Careerjet. Felsőfokúszakirányúvégzettség Üzleti adminisztráció vagy Könyvelési területen ~ Mérlegképes könyvelői tanúsítvány ~Aktív angol nyelvtudás ~Legalább 5...... Irodai adminisztrátor 2020.
Feladatok: ~Fuvarfeladatokhoz tartozó vámkezeléshez szükséges okmányok ügyfelektől történő bekérése, továbbítása vámirodának. ~Angliai vámügynökséggel történő kapcsolattartás, okmánykezelés... Részmunkaidőbe, árufeltöltő munkakörbe keressük dolgozóinkat! Ha szeretnéd te megválasztani a munkarendedet, várunk egyik országos hálózattal rendelkező élelmiszerüzletünkbe! Biatorbágy, Érd Munkarend: - részmunkaidő (4 vagy 6 órás munkavégzés) Feladatok... Keresünk Bicskei munkahelyre adatrögzítőt és könyvelőt.
Idén ez lesz a második komolyabb autóipari sztrájk Magyarországon. Az Audinál a tárgyalások után közel egy hétig tartott a sztrájk. Legfőbb követeléseik teljesültek, az Audi például 18 százalékos, de legalább 75 ezer forintos alapbéremelést ad a dolgozóknak. Nyitókép: Facebook/Starters E-Components Generators Automotive Hungary
Beszüntette a munkát szerda este hat órakor a miskolci SEGA (Starters E-Components Generators Automotive Hungary) Kft. dolgozói közül mintegy félszáz ember, az autóipari érdekeltségű társaság alkalmazottjai egyebek mellett alapbér-emelést, lojalitási és karácsonyi bónuszt, öt év munkaidő esetén jubileumi jutalmat követelnek a kínai tulajdonú cég vezetésétől - írja az MTI. Őri Zoltán, az Életre Tervezett Munkavállalók Szövetsége (ÉTMosz) helyi titkára az MTI-nek elmondta: a több mint 1600 dolgozót foglalkoztató társaság embereiből azért csak ennyien nem vették fel a munkát, mert a munkáltató jószerivel ellehetetlenítette a sztrájkolni készülőket, "embertelen körülmények" között, földön ülve, raklapokkal körülvéve kénytelenek tiltakozni. Sega miskolc sztrájk 1. A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint a munkabeszüntetés határozatlan ideig tart. Hozzátette, hogy az eddigi bértárgyalások nem vezettek eredményre, a munkáltató pedig legutóbbi, az egyes munkakörökre vonatkozó aránytalan ajánlatával alaposan megosztotta a dolgozókat, így többen azok közül, akik korábban a sztrájk mellett szavaztak, most visszaléptek.
Közölte, hogy 12, 5 százalékos általános alapbér-emelést, havonta 2 ezer forint lojalitási bónuszt, a munkába járás 100 százalékos finanszírozását, 15 ezer forintos karácsonyi bónuszt követelnek. Követeléseik közé tartozik még öt év munkaviszony után 15 ezer forint jubileumi jutalom, 15-20 év esetén arányosan emelkedő mértékben, továbbá karácsony előtt nettó 30 ezer forint feltöltés a Szép-kártyákra, nőnapi ajándék a női dolgozóknak és garancia családi nap megszervezésére. Diószegi Anita, a kft. kommunikációs vezetője az MTI-hez eljuttatott reagálásában cáfolta, hogy a cég a kollektív munkaügyi vitától elzárkózott. Közölte, hogy a munkáltató több héten keresztül folytatott tárgyalásokat a két szakszervezettel (ÉTMOSz és Vasas), és hatszor ültek tárgyaló asztal mellé. Sega miskolc sztrájk logo. Az egyeztetések során a társaság többször is, több lépésben is engedményeket tett, és előre mozdult a szakszervezetek követelései felé. A munkáltató jelenlegi ajánlata versenyképes, és méltányos juttatási elemeket tartalmaz - fogalmazott.
Közölte, hogy 12, 5 százalékos általános alapbér-emelést, havonta 2 ezer forint lojalitási bónuszt, a munkába járás 100 százalékos finanszírozását, 15 ezer forintos karácsonyi bónuszt követelnek. Követeléseik közé tartozik még öt év munkaviszony után 15 ezer forint jubileumi jutalom, 15-20 év esetén arányosan emelkedő mértékben, továbbá karácsony előtt nettó 30 ezer forint feltöltés a Szép-kártyákra, nőnapi ajándék a női dolgozóknak és garancia családi nap megszervezésére. Lincshangulat és sztrájk Miskolcon :: baznyesz-miskolc.hu. Diószegi Anita, a kft. kommunikációs vezetője az MTI-hez eljuttatott reagálásában cáfolta, hogy a cég a kollektív munkaügyi vitától elzárkózott. Közölte, hogy a munkáltató több héten keresztül folytatott tárgyalásokat a két szakszervezettel (ÉTMOSz és Vasas), és hatszor ültek tárgyaló asztal mellé. Az egyeztetések során a társaság többször is, több lépésben is engedményeket tett, és előre mozdult a szakszervezetek követelései felé. A munkáltató jelenlegi ajánlata versenyképes, és méltányos juttatási elemeket tartalmaz – fogalmazott.
Beszüntette a munkát szerda este hat órakor a miskolci SEGA (Starters E-Components Generators Automotive Hungary) Kft. Sega miskolc sztrájk tv. dolgozói közül mintegy félszáz ember, az autóipari érdekeltségű társaság alkalmazottjai egyebek mellett alapbér-emelést, lojalitási és karácsonyi bónuszt, öt év munkaidő esetén jubileumi jutalmat követelnek a kínai tulajdonú cég vezetésétől. Őri Zoltán, az Életre Tervezett Munkavállalók Szövetsége (ÉTMosz) helyi titkára az MTI-nek elmondta: a több mint 1600 dolgozót foglalkoztató társaság embereiből azért csak ennyien nem vették fel a munkát, mert a munkáltató jószerivel ellehetetlenítette a sztrájkolni készülőket, "embertelen körülmények" között, földön ülve, raklapokkal körülvéve kénytelenek tiltakozni. A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint a munkabeszüntetés határozatlan ideig tart. Hozzátette, hogy az eddigi bértárgyalások nem vezettek eredményre, a munkáltató pedig legutóbbi, az egyes munkakörökre vonatkozó aránytalan ajánlatával alaposan megosztotta a dolgozókat, így többen azok közül, akik korábban a sztrájk mellett szavaztak, most visszaléptek.
Közölte, hogy a munkavállalók 98 százaléka elfogadta a vállalat ajánlatát, és aláírta a munkaszerződés módosítását. A kommunikációs vezető tájékoztatott arról is, hogy egy órával a sztrájk kezdése után 43 munkavállaló csatlakozott a munkabeszüntetéshez. Hozzátette, hogy a munkáltató a továbbiakban is biztosítja a sztrájk gyakorlásának feltételeit. A termelés zavartalanul folyik.