A csodálatos kukásautó címmel hirdette meg idei szépírói és gyerekrajz-pályázatát a Fővárosi Közterület-fenntartó Nonprofit Zrt. Folytatódik a szelektív hulladékgyűjtő edények átvétele | Dunaújváros MJV. (FKF), amely október 31-ig várja az óvodás és iskolás gyerekek környezetvédelmi témájú munkáit. A vállalat 2008 óta várja minden évben az óvodás és kisiskolás gyerekek szelektív szemétgyűjtésről, hulladékgazdálkodásról szóló rajzait, 2011 óta pedig az általános és középiskolások prózai és verses alkotásait az adott év központi témájában, amely idén a kukásautó lett – hangzott el a pályázat csütörtöki sajtótájékoztatóján. "A vállalat mindent megtesz annak érdekében, hogy a fenntartható fejlődés és a környezettudatos gondolkodás minél inkább teret nyerjen, elsősorban az új nemzedék körében" – hangsúlyozta Horváth Béla, a cég vezérigazgatója. Kiemelte: a kukásautók nagyon népszerűek a gyerekek körében, ezért is választották idén ezeket a járműveket a kiírás főszereplőjének, továbbá kitűnő felület arra, hogy a gyerekek mellett a társadalom minden tagjának felhívják a figyelmét a szelektív hulladékgyűjtés és a környezetvédelem fontosságára.
1996-ban nyitott meg a XI. kerületben az FKF első lakossági hulladékudvara, ahol az újrahasznosítható csomagolási hulladékon túl már több, szakszerű ártalmatlanítást igénylő anyagot (fáradt olaj, elektronikai hulladék, akkumulátor) is le lehetett adni. Jelenleg 17 hulladékudvar üzemel a fővárosban. 2003-ban kezdődött a szelektív hulladékgyűjtő-sziget program 100 sziget létesítésével. Fontos lépés volt a bolygó érdekében, hogy 2006 tavaszán megkezdődött Budapest 19 zöldövezetes kerületéből a kerti zöldhulladék járatrendszerben történő elszállítása, amelyet a Pusztazámori Regionális Hulladékkezelő Központban komposztálnak. Szelektív hulladékgyűjtés raz le bol. 2005-től Budapest négy kerületében egyfajta kísérletként elindult a házhoz menő szeletív hulladékgyűjtés, amelyhez a társasházak csatlakozhattak. 2014 végére befejeződött Budapest teljes területén a házhoz menő szelektív hulladékgyűjtés kiterjesztése. A jövő generáció nevelésének kiemelkedő helyszíne a két Szemléletformáló és Újrahasználati Központ, amelyek 2016-ban kezdték el működésüket.
A Győr Nagytérségi Hulladékgazdálkodási Önkormányzati Társulást Győr Város gesztorságával 112 település hozta létre 2005-ben. A Társulás célja, hogy korszerű, környezetbarát hulladékgyűjtési módot és hulladékgazdálkodási rendszert valósíthassanak meg az érintett településeken. Az összefogás és a kiváló szakmai előkészítési munka eredményeként megvalósításához érkezett a beruházás, amelyet a települések önrész-vállalása mellett, a Magyar Állam és az Európai Unió is támogat. A Győr Nagytérségi Hulladékgazdálkodási Önkormányzati Társulás "KEOP 1. 1. Szelektív Kuka Rajz, Simson Bekötési Rajz Magyarul. 1/2F-2008-0001 Győr és térsége települési szilárdhulladék-gazdálkodási rendszer fejlesztése" projekt keretében az alábbi főbb fejlesztések valósulnak meg: Győr-Sashegyen Hulladékkezelő Központ, 350 db szelektív hulladékgyűjtő-sziget, 42 db hulladékudvar, 2 db hulladékátrakó állomás, valamint az ezek működtetéséhez szükséges járművek és gépek beszerzése. Nemzetközi Hulladékgyűjtő Nap A 112 települést összefogó Győr Nagytérségi Hulladékgazdálkodási Önkormányzati Társulás szervezésében 2009. júniusában, már sor került hasonló nagyszabású eseményre a Környezetvédelmi Világnap alkalmából.
Szelektív kuka rajz sterling heights Szelektív kuka rajz ford Négyszögjel generátor kapcsolási rajz Rajz Szelektív kuka rajz great falls Puzzle online játékok Próbáld meg annyira bezárni és elbarikádozni magad, hogy biztonságban legyél, amikor megérkeznek a zombik. Minden hősnek más képességei vannak. Válassz egy hőst, és győzd le az összes ellenfelet! Próbáld meg eljuttatni Amigo-t épségben a pálya tetejére. Húzd végig a négyzeteket annyi számon, hogy a számok összege kiadja a kezdeti értéket! Szerezd meg a kalapodat az összes pályán! Dobáld el a testrészeidet, ha szükséges! Jelöld ki a megadott területet, töröld vagy invertáld a mezőket, ha szükséges! Próbáld meg az összes fejtörőt megfejteni, és megszerezni a kincseket! Szedd össze a gyémántokat Tűzfiúval és Vízlánnyal! Soha ne érjen Tűzfiú vízbe, és soha ne érjen Vízlány tűzbe. El kell juttatnod a fejecskét a kapuhoz. A kukásautó a főszereplője az FKF idei gyerekrajz- és szépíró pályázatának - Don't waste it! - Hírek a hulladék világából. Minél távolabb viszed az egeret a középső sávtól, a fejecske annál jobban fog forogni. Próbálj meg eljutni a kijárathoz az összes pályán!
Dorogi Gabriella főosztályvezető azt hangsúlyozta: a pályázat fontos eleme, hogy a környezettudatos gondolkodás mellett a szemét gyűjtésével és feldolgozásával foglalkozók munkájának presztízsét is visszaadja. A beérkezett pályaműveket az előző évekhez hasonlóan kötetben jelentetik meg, a legjobb gyerekrajzok pedig idén is egy-egy kukásautó oldalát díszítik majd. Szelektív hulladékgyűjtés raja.fr. A rajzokat elbíráló zsűri elnöke Fábián Noémi képzőművész, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem és a Budai Rajziskola tanára, a prózai munkákat megítélő csoport elnöke pedig Csukás István Kossuth-díjas író lesz. A díjátadóra és az eredményhirdetésre ebben az évben is decemberben, a Mikuklásgyárban kerül sor. Forrás: MTI
Ez utóbbiról tájékoztató anyagok közreadásával gondoskodnak, illetve néhány hónapja plakátok kerültek ki a társasházak lépcsőházaiba arról, hogy melyik anyagféleséget melyik tartályba kell dobni. Szelektív hulladékgyűjtés raz.com. Fotó: MTI/Máthé Zoltán Az edukációs csoport munkatársai – szakképzett pedagógusok – folyamatosan tartanak interaktív foglalkozásokat óvodákban, iskolákban; a különböző korosztályok száma mesefüzetet, színezőt, feladatgyűjteményt állítottak össze, amely segíti a kicsiket és a nagyobbakat a környezettudatos gondolkodás elsajátításában. Minden évben az FKF munkavégzéséhez kötődő témában gyermek- és ifjúsági pályázatot hirdetnek, amelyre rendszeresen több száz rajz, valamint szépírói alkotás érkezik. Az idén először filmeket, videoetűdöket is vár a cég. Vezető kép: MTI/Marjai János
solvit # 2010. 02. 03. 10:43 Tisztelt fórum! A GYED-en levő kismamának kell-e fizetés nélküli szabadságot kivennie. A munka törvénykönyve szerint a GYED-en levő mamának kötelező fizetés nélküli szabadságot adni. Mi történhet, ha valaki ezt nem veszi igénybe, illetve származhat-e hátránya ebből, vagy a fizetés nélküli szabadság kivételéből. Hogyan érinti a fizetés nélküli szabadság az éves fizetett szabadságot?
Nemcsak gyermek gondozás miatt jár fizetésnélküli, hanem ha pl. akkor, ha valakinek a szülőjét kell ápolnia, ám ekkor legfeljebb két évig. Ezen felül még az önkéntes katonai szolgálat idejére jár fizetésnélküli, de ez a legkevésbbé gyakori eset a mindennapi életben. Ami megszűnt, az az építkezés idejére kiadott fizetésnélküli, erre nem volt igény az utóbbi években, mert visszaesett az építkezések száma, így a jogalkotó hatályon kívül helyezte a jogszabály erre vonatkozó részét. Ha fizetés nélküli szabadságot szeretnénk igénybe venni, akkor azt legalább 15 nappal korábban kell a munkáltatójának bejelentenie, írásban. A fizetés nélküli szabadság igénylése csakis önkéntes lehet. Semmilyen szabály alapján nem kötelezhet egy munkáltató egy munkavállalót arra, hogy fizetés nélküli szabadságra menjen. Akármire is hivatkozik egy munkáltató, hogy rávegye a munkavállalót a fizetés nélküli szabadságra, az jogellenes lesz. Abban az esetben szokta a munkáltató rábírni a dolgozóit a fizetés nélkülire, ha kevés a munka és nem tud fizetni, vagy nem akar.
Többévnyi kihagyás esetén azonban gyakran előfordul egy vállalat életében olyan változás, amely munkakörmegszűnésekkel jár, így ebben az esetben értelemszerűen nem biztos, hogy abban a munkakörben tudja folytatni a munkavállaló a munkát, amelyből szülni ment. Nézzük meg az idevonatkozó jogszabályt! A társadalombiztosítással kapcsolatos további cikkeinket itt olvashatja el! A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( Mt. ) 66. § (4) A munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával indokolt felmondással a 78. § (1) bekezdésében meghatározott okból szüntetheti meg. (5) A (4) bekezdésben meghatározott munkavállaló munkaviszonya a munkavállaló képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő okból akkor szüntethető meg, ha a munkáltatónál a 45. § (3) bekezdése szerinti munkahelyen nincs a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.
chevron_right Három leggyakoribb kérdés munkába való visszatéréskor csed, gyed, gyes után – 1. rész 2022. 03. 17., 12:35 Frissítve: 2022. 17., 09:46 Munkavállalói oldalról sokféle kérdés megfordul az ember fejében, mikor gyermekvállalás után a munkába való visszatérést tervezi. Egyáltalán vissza kell-e vennie a munkáltatónak a munkavállalót? Milyen bért kap majd a dolgozó, miután lehet, hogy több évig nem dolgozott? Tud-e részmunkaidőben dolgozni, hogy ér majd délután időben a bölcsődébe, óvodába a gyermekért? Egyéni élethelyzetektől is függ, hogy mi a fontos számunkra, milyen lehetőségeink vannak a munkahelyünkön. Cikkünk első részében azt a három legjellemzőbb kérdést járjuk körbe, amikor a munkáltató visszavárja a munka törvénykönyve szerint foglalkoztatott munkavállalót. Milyen munkakörbe tud visszamenni a munkavállaló gyermekvállalás után? Első fontos tény, hogy a munkavállaló érvényes munkaszerződéssel rendelkezik, abban pedig meghatároznak egy munkakört. A munkáltatónak az a kötelezettsége, hogy a munkaszerződésben foglaltak szerint foglalkoztassa a munkavállalót, tehát elsődlegesen az abban szereplő munkakör lesz az, amely visszatéréskor is az irányt kell, hogy adja.