Környezeti nevelés - Jeles napokon - Rendhagyó órákon - Változatos helyszíneken: Pilisi Len Látogatóközpont, Szemlő-hegyi barlang, Hiúz Ház Erdei Iskola és Látogatóközpont, Kökörcsin Ház Erdei Iskola, Jókai-kert, Sas-hegyi Látogatóközpont Útitársunk, Jókai Mór! Egy olyan szabadtéri irodalomórára várjuk a diákcsoportokat, amelyben összekapcsolódik a svábhegyi Jókai-kert története, az író élete és Az arany ember című regénye. Duna-Dráva Nemzeti Park | Tenger Apartman - szálláshely Barcs. Jókai Mórral és regényének szereplőivel találkozhatunk ebben a különleges kertben, amely híres írónk nyári rezidenciája volt, s amelynek kialakítása máig az ő keze nyomát viseli. A kertet állomásszerűen járjuk be, miközben beszélgetünk arról, mitől válhatnak egyes helyek különösen fontossá számunkra, mit jelent úgy tekinteni embertársainkra, mint egy műalkotásra, milyen szokások, akaratok, kényszerek mozgatnak egy embert. Hiúz Ház Erdei Iskola és Látogatóközpont A Börzsöny kapujában, számtalan túraútvonal kiindulópontjában található Igazgatóságunk erdei iskolája és látogatóközpontja Királyréten, ahol 3-6-8 ágyas szobákban 41 fő részére, valamint 2 ágyas, zuhanyzós szobákban 10 fő részére biztosítunk szálláslehetőséget.
Vendégeink a látogatóközpont nyújtotta lehetőségek közül is válogathatnak – interaktív természetismereti kiállítás, vezetett séták a Királyréti tanösvényen várják az érdeklődőket. Ajándékutalvány 5000 Ft 5000 Ft értékű utalvány, mely beváltható a felsorolt bemutatóhelyeinken túráinkra, aktuális programjainkra vagy akár nemzeti parkos ajándéktárgyak vásárlására. Csősál, denevéres mintával 100% poliészter, multifunkciós csősál egyedi tervezésű denevéres mintákkal. Hiúzos hűtőmágnes Hiúz-mintával díszített hűtőmágnes (mérete: 50 x 90 mm). Duna-Ipoly Nemzeti Park francia kártyacsomag Gyártó az osztrák PIATNIK cég. A kártyalapokat Kókay Szabolcs és Zsoldos Márton művészi festményei illusztrálják. Duna-Ipoly Nemzeti Park. A kártyákon a fajok nevei magyarul, latinul, angolul és németül is szerepelnek. Tovább olvasom
Az Alföld … 3*-os Kétágyas standard szoba 2 fő 4*-os Classic kétágyas szoba 2 fő 21 500 - 27 000 Ft /szoba/éj 3*-os Kétágyas classic szoba 3 fő 3*-os Classic szoba 3 fő 4*-os Deluxe családi szoba szoba 4 fő 22 500 - 38 000 Ft /szoba/éj
Részletes turista-információs térkép a Duna-Dráva nemzeti parkról (benne a Dráva folyó, Gemenc és a Mohácsi-sziget északi része) Vissza a kategória összes termékéhez Leírás További információk Részletes turista-információs térkép a Duna-Dráva nemzeti parkról (benne a Dráva folyó, Gemenc és a Mohácsi-sziget északi része)
Kérdése van? Hívjon minket!
Érkeznek az első halászsasok (Pandion haliaetus) 2022. március 21. A tavasz közeledtével egyre több vonuló madárfajjal találkozhatunk. Az elmúlt hetekben bíbicek, pajzsos cankók, böjti récék, darvak és kanalasgémek kisebb-nagyobb csapatai érkeztek meg a hazai vizes élőhelyekre. A többség csak megpihen, átutazóban megáll, hogy táplálkozzon a hosszú úton, majd folytatja a vonulást. Virágzik a földi piroska 2022. március 18. A hóvirágok és tavaszi tőzikék mellett más védett növények is virágzásba kezdenek kora tavasszal. Egyik ilyen – jellegzetes, más fajjal össze nem téveszthető – vadvirágunk a kakasmandikó, mely tudományos nevét – dens-canis – onnan kapta, hogy gumója kutyafogra hasonlít. Népies nevei többek között: Szent György virág, tavaszciklámen, fogasgyökerű fű, földi piroska. Nemzeti Parki Termék. Virágzik a farkasboroszlán 2022. március 14. Tél végén megjelennek az első virágok a még lombtalan fák alatt. A Zselici és Boronka-melléki Tájvédelmi Körzet természetszerű üde erdeiben nem csak hóvirággal, májvirággal és tavaszi tőzikével találkozhatunk.
A Nyugat-Mecsek Tájvédelmi Körzet vadregényes erdeiben tekerhetünk, kipróbálhatjuk a legjobb mecseki mézeket, sajtokat vagy látogatást tehetünk egy működő malomban. Közben olyan belső régi bányász útvonalon is végig tekerünk, amelynek a létezéséről se tudtál. A túravezető pedig csak mesél és mesél...
Gyakran azonnal hatállyal szeretnének a felmondó munkavállalók a cégtől távozni. Forrás: Thinkstock Az azonnali hatályú felmondás egy speciális dolog, amit csak akkor tud megtenni a munkavállaló, ha van egy jogszerű indoka, amivel ezt meg tudja támogatni. A Munka Törvénykönyve szerint erre akkor van lehetősége, ha a munkáltatója a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását a munkavállaló számára lehetetlenné teszi, esetleg bűncselekmény elkövetésére próbálják rávenni. Ezekben a ritka esetekben azonnali hatállyal is szabadulhat a munkavállaló a munkaviszonyból. Ha a munkavállalónak határozott idejű munkaviszonya van, akkor mindenképpen meg kell indokolnia, hogy miért szünteti meg a munkaviszonyát. Alapos indokot kell találnia: olyan dolog miatt mondhat fel, ami aránytalan sérelemmel járna, esetleg hátrányára jogkövetkezményeket jelenthet, ha továbbra is fenntartják a jogviszonyát.
Például egy munkaszerződése szerint napi 4 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalót is megillet a munkaközi szünet amennyiben a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő teljesítése okán a tárgynapi munkavégzés meghaladja a 6 órát, illetve abban az esetben is, ha egyenlőtlen munkaidő beosztás alkalmazásával napi 6 órát meghaladóan került beosztásra. A munkaidő nyilvántartáson fel kell tüntetni a munkaközi szünet kivételének idejét Bár a jogszabály nem írja elő – expressis verbis –, hogy a munkaidő nyilvántartáson fel kell tüntetni a munkaközi szünetet, vagyis hogy a munkaközi szünet kezdő és befejező időpontját rögzíteni kell, ugyanakkor a különböző rendelkezésekből ez egyértelműen levezethető. Az Mt. 134. § (1) a) pontja kimondja, hogy a munkáltató nyilvántartja a rendes és rendkívüli munkaidő tartamát, vagyis a nyilvántartás vezetésének kötelezettsége egyértelműen munkáltatói oldalon jelentkezik. A rendelkezést pontosítja az Mt. § (2) bekezdése, mely előírja, hogy a nyilvántartásból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő kezdő és befejező időpontjának is.
SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 35/2013. (VIII. 29. MÁV-START Ért. 28. ) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. -nél foglalkoztatott munkavállalók szabadságának kiadásáról és elszámolásáról... PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ORSZÁGOS IRODA 1068 Budapest, Városligeti fasor 10. * 1417 Budapest, Pf. : 11. Központi telefon: 322-8452, 322-8453, 322-8454, 322-8455, 322-8456 Elnök, alelnökök tel/fax: 322-2249 MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSE MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSE A munkaviszony megszüntetésére az alábbi módokon kerülhet sor: Közös megegyezés A munkáltató és a munkavállaló a munkaviszonyt közös megegyezéssel bármikor megszüntetheti. A MUNKAJOG. 11. évfolyam MUNKAJOG 11. évfolyam A munkajogi szabályozás eszközei 1992. évi XXII. Törvény a Munka Törvénykönyvéről Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény Munkarendről szóló rendeletek munkaszüneti az új Munka Törvénykönyvében Nők az új Munka Törvénykönyvében JÓLÉT Közhasznú Alapítvány 2012. V. 23. Dr. Horváth István ügyvéd, c. egyetemi docens PhD ELTE ÁJK Az egyenlő bánásmód 12.
65. § (3) tartalmazza. A gyermeket egyedül nevelő szülő védelmét az Mt. 66. § (6) rendeli el, de csak a gyermek hároméves koráig. 32. § (1)/b azonban ezen felül elrendeli, hogy a kiskorú gyermekét egyedül nevelő szülő közalkalmazotti jogviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg felmentéssel. Az önkormányzat létszámcsökkentő határozata meg fog állni különös indokként. Ha azonban van másik, gyermekét nem egyedül nevelő alkalmazott ugyanolyan munkakörben, akkor inkább az ő jogviszonyát kell megszüntetni. Ugyanakkor a bíróság általában nem mérlegeli, hogy egy másik alkalmazott elbocsátása jobban vagy kevésbé felelt volna meg a jogszabályoknak, csupán arról dönt, hogy az adott személy felmentése megfelelt-e a jogszabályoknak vagy sem. 6. A felmentés megindokolása A Kjt. § (2) bekezdése előírja, hogy a felmondást a munkáltatónak meg kell indokolnia, a felmentés okának valósnak és okszerűnek kell lennie. Ez azt jelenti, hogy nem lehet indokolásként ilyen és ehhez hasonló indokokat hozni, hogy "nem tudunk jól együtt dolgozni", "a többiek jobban végzik a munkájukat", "mások az elképzeléseink a szakmai munkáról", stb.
Ez elsőre kevésnek tűnhet, de a munkaidőkeret végéig szükséges ezt kompenzálnia, mégpedig úgy, hogy átlagban a heti 48 óra pihenőidő mindenképpen biztosított legyen a munkavállaló számára [Mt. § (3) bekezdés]. A főszabály a heti pihenőnap esetén az, hogy abból hetenként kettő jár [Mt. 105. Ez a hét lehet naptári hét, vagy a munkáltató által meghatározott, megszakítás nélküli 168 óra is. Ehhez hasonlóan a pihenőnap is lehet naptári nap, vagy a munkáltató által meghatározott, megszakítás nélküli 24 óra. Általános munkarendben ez a szombat és a vasárnap. A heti pihenőnap ezzel szemben egyenlőtlenül is beosztható, akár hétköznapokra is, amely esetben nem is szükséges, hogy egymás után következzenek ezek a napok, csak az, hogy a pihenőnap megszakítás nélküli 24 óra legyen. Kapcsolódó cikkek 2021. július 13. OTP: csökkent az állami nyugdíjra támaszkodók tábora Az emberek 37 százaléka kizárólag az állami nyugdíjból élne meg idős korában, ami a bankkapcsolattal rendelkező válaszadók körében 14 százalékos csökkenést jelent a négy évvel ezelőtti helyzethez képest – derül ki az OTP felméréséből.
Hungarian William Shakespeare-t keresem, az önök legnagyobb költőjét mondta olykor munka közben. I am looking for William Shakespeare, your greatest poet, he might say as he worked. Hungarian Kivételszótárral folyó munka esetében a Mire cserél mezőben lévő szót is hozzáadja. The word in the Suggestion field is also added when working with exception dictionaries. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Harkányi Polgármesteri Hivatal Igazgatási és Városüzemelt... - 3 hónapja - Mentés igazgató-helyettes Harkány Harkány Városi Könyvtár, Kulturális és Sport központ Harkány Városi Könyvtár, Kulturális és Sport központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. - 4 hónapja - Mentés Óvodapedagógus Harkány Harkányi Óvoda Mini Bölcsőde és Konyha Harkányi Óvoda Mini Bölcsőde és Konyha a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Harkányi Óvoda Mini Bölcsőde és Konyha Óvodapedagógus munkak... - 6 hónapja - Mentés Iskolapszichológus Harkány Mohácsi Tankerületi Központ Mohácsi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.