Cikkek / E-közigazgatás Szerző(k): Dr. Bekecs Andrea hivatalvezető, Heves Megyei Kormányhivatal Gyöngyösi Járási Hivatala Fertőd városa és a Jegyzők Országos Szövetsége közös szervezésében, az év elején Szakmai fórum került megrendezésre a Győr-Moson-Sopron megyei jegyzők számára. Az előadáson elhangzott Dr. Bekecs Andrea hivatalvezető (Heves Megyei Kormányhivatal Gyöngyösi Járási Hivatala) Elektronikus ügyintézés hivatali kapun keresztül – Lépésről-lépésre című előadása. A visszajelzések alapján a prezentáció nagy segítséget jelentett a kollégáknak, így annak slide -jait honlapunkon is megosztjuk Olvasóinkkal. Új lapszámunk e témában ismét hasznos olvasmányokat tartogat. ElektronikusUgyintezes Hozzászólások Előfizetés Feliratkozás hírlevélre Könyvajánló A szomszédjogi generálklauzula A Ptk. 5:23. § összehasonlító és gyakorlati elemzése Ára: 6000 Ft A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló törvény magyarázata Harmadik, hatályosított kiadás Ára: 8000 Ft Kézikönyv az önkormányzati vagyongazdálkodásról Ára: 5000 Ft A szabálysértési törvény magyarázata Kommentár gyakorlati példákkal - Harmadik, átdolgozott, hatályosított kiadás Ára: 7900 Ft A GDPR magyarázata Ára: 9800 Ft
Cégkapu beállításai, használata 2019. esetén otthagyandó értesítés betűjele / száma. Tisztelt Ügyfelünk! Segítség. Hitelesítés (AVDH) és Cég/Hivatali. Ügyintézés - Hivatali Kap - Ügyfélkap Magyarorszag. h Ügyfélkapu:: Személyes ügyfél portál:: Belépé Video: Segítség - Böngészős Hivatali kapu - csatlakozás Segítség - Hivatali Kap Hírközpont - Új fejlesztés az Ügyfélkapu, a Hivatali kapu Hivatali kapu, ügyfélkapu, cégkapu az iratkezelésben (2 Karbantartás miatt nem lesz ma elérhető a magyarorszag tárhely - deusz. h Költségvetési szervek, önkormányzatok cégkapus, hivatali Hivatali kapu használata 2019 - kastelyovi EO Webinar - A Hivatali Kapu használata a gyakorlatban (Video) - 2020. 05. 25 B braun infúziós pumpa. Texasi láncfűrészes mészárlása 1974 teljes film. Méteráru bolt vasárnap nyitva. Harry potter varázsigék kvíz. Köszönöm hogy gondoltatok rám. A brit királyi család családfája. Üveglencsés könyvjelző. Kék bíbor. Korfu piac. Gossip girl 3. évad 9. rész. Miami vice online. Rod Stewart 2020.
Számos előnye is van a NISZ Zrt. által nyújtott állami szolgáltatásnak. A legfőbb ezek közül, hogy megkönnyíti a kapcsolattartást. A DEÜSZ e-learning tanfolyamán megkapja azt az elméleti és gyakorlati útmutatást, amivel kiaknázhatja a hivatali kapuban rejlő e-ügyintézési lehetőségeket. Miért nem elegendő az e-mail-es kapcsolattartás a közhivatali ügyintézésben? Az e-mail kommunikáció nem elég biztonságos, technikailag pedig kevés ahhoz, hogy egy ügyintézés során joghatást kiváltó lépésként elfogadható legyen. Ezzel szemben a hivatali kapun keresztül a kommunikáció védett csatornán, bizonylatoltan történik, így a későbbi letagadhatóság kizárt. Tudta, hogy: A közigazgatási szervek több hivatali kapuval is rendelkezhetnek, hogy csoportosíthassák az ügyeket azok típusa vagy éppen a saját szervezeti felépítésük szerint. A hivatali kapu szolgáltatást a NISZ Zrt. ingyenesen biztosítja az elektronikus ügyintézésre kötelezett szerveknek. A hivatali kapuhoz kétféleképpen lehet csatlakozni: alapesetben az ügyintézők egy internetes böngésző segítségével is elérhetik a szolgáltatást.
2021-08-30 15:45 | Feltöltötte: Dr. Pomázi Orsolya A digitális átállás ellenére még mindig kerülnek az Állami Számvevőszék (ÁSZ) látóterébe olyan önkormányzati intézmények, amelyek nem rendelkeznek hivatali kapus elérhetőséggel. A hivatali kapu szolgáltatás használata az érintésmentes kapcsolattartás, a hatékonyabb ügyintézés és nem utolsó sorban a jogszabályi előírásoknak való megfelelés érdekében elengedhetetlen minden arra kötelezett intézmény számára. Az ÁSZ a koronavírus világjárvánnyal összefüggésben elemzés alá vonta a gazdasági újraindulás közpénzügyi hatásait, valamint a piaci versenynek a védekezési eszközök tekintetében érvényesülő szempontjait. Továbbá korábban már (itt) írtunk arról, hogyan akadályozhatja a biztonságos ügyintézést, ha egy szervezet nem alakítja ki az előírások szerinti, hivatalos kapcsolattartásra szolgáló elektronikus elérhetőségét. A koronavírus terjedésének megfékezésében kiemelt jelentősége van az emberek közötti érintkezések csökkentésének, ezért jelen cikkükben arra szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a hivatali kapu, illetve cégkapu szolgáltatások – mindazonáltal, hogy az elektronikus ügyintézésre vonatkozó jogszabályi kötelezettségek teljesítési feltétele – a hivatalok között, valamint a hivatalok és a gazdálkodó szervezetek között érintkezésmentes kapcsolattartási lehetőséget teremtenek.
Amennyiben van regisztrációja és tudja bejelentkezési adatait, lépjen be! Ha még nem regisztrált, tegye meg. A Hivatali kapu adatainak egy része (pl. szervezet hosszú neve, hivatali e-mail cím, ügykezelők) a Tárhely adminisztrációs felületen módosítható az adott Hivatali kapu kapcsolattartója által. A felületen nem módosítható adatok megváltoztatásához. TARTALOM:Hivatali Kapu. Hivatali Kapu. A hatóságok egymás közötti és állampolgárokkal történő elektronikus kommunikációjának megteremtése kiemelt jelentőségű feladat a kormányzat és az egész közigazgatás számára. E feladat megvalósítására a Központi Rendszer kínál megoldást. Információs link tárhely hivatali kapu - Pályázatfigyelés Kf t a csatorna típusát megadva (tárhely vagy e-mail) kiválasztva lehet bejelölni, hogy az egyes email értesítéseket feladóként. Hivatali kapu, ügyfélkapu és cégkapu az iratkezelésben (2. rész) 2019-02-21. Hivatali kapu, ügyfélkapu - elektronikus kapuk az e-ügyintézésben (2. rész) Az elektronikus kapukról szóló cikksorozatunk első részében.
Siracusa időjárás. Deichmann ajándékutalvány. Északi sarkkör. Tufa.
A jóváhagyott igénylés alapján a NISZ Zrt. felé az igénylést az Adminisztrátor elindítja és az igénylőt tájékoztatja a szükséges teendőkről. A tartalom frissítésének dátuma: Dokumentum aktuális verziójának hatályba lépésének dátuma:
A munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül – egyebek mellett - az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásokról írásban tájékoztatja a munkavállalót. A leggyakrabban előforduló juttatások a következők: üdülési szolgáltatás, munkahelyi étkezés, Erzsébet-utalvány, Széchenyi Pihenő Kártya, iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, önkéntes kölcsönös pénztári munkáltatói hozzájárulás. Online Végkielégítés kalkulátor - kiszamolo.com. A munkavállaló részére nyújtott juttatások többsége után a munkáltatót közterhek terhelik, de vannak olyan juttatások is, melyeket a munkáltató adómentesen nyújthat, mint például lakáscélú munkáltatói támogatás, cégautó magáncélú használata, bölcsődei szolgáltatás, csoportos személyszállítás. Dr. Koch Beáta európai uniós szakjogászi diplomával és gazdasági mediátori képesítéssel is rendelkezik. Nyolc évet dolgozott a közigazgatásban azelőtt, hogy saját irodát alapított.
Fel kell-e ajánlani a védett korban lévő gazdasági igazgatónak az üres portás munkakört? Dr. Hajdu-Dudás: A munkáltató nem köteles a munkavállalónak a munkavállalóéhoz képest eltérő képesítéshez, illetve végzettséghez kötött munkakört felajánlani. Alapvetően a munkavállaló által betöltött munkakörből kell kiindulni: meg kell vizsgálni, hogy milyen végzettség, képzettség, gyakorlat szükséges annak betöltéséhez, figyelembe véve a munkaköri leírásban foglaltakat is. Végkielégítés védett korban erupsi. Ezt követően valamennyi ide tartozó üres álláshelyet fel kell ajánlani a munkavállalónak. Állásfelajánlás védett korúaknak - munkavégzés helye Az állás felajánlási kötelezettség körében milyen területet kell vizsgálnia a munkáltatónak? Dr. Hajdu-Dudás: Amennyiben a felek a munkaszerződésben meghatározták a munkavégzés helyét, ez lesz irányadó. Ha ezt túl nagy földrajzi területben jelölték meg (például adott megye, vagy ország), a munkáltató abban az esetben is köteles valamennyi üres, betöltetlen munkakört felajánlani. Indirekt tájékoztatás a lehetséges munkakörökről A munkáltató a védett korú munkavállalót külön nem tájékoztatta a felajánlható munkakörökről, azonban a dolgozó az intraneten szabadon hozzáférhetett a pályázatokhoz.
Kérdés Cégünknél munkáltatói rendes felmondással megszüntettük az egyik "védett korban" lévő munkavállalónk munkaviszonyát. Végkielégítést nem fizettünk részére, mert alig több mint egy évig állt fenn a munkaviszonya. A munkavállaló felszólított bennünket, hogy fizessünk ki részére háromhavi átlagkeresetnek megfelelő összegű végkielégítést, mert őt a "védett korra" tekintettel a törvény alapján ez megilleti. Véleményünk szerint azonban erre nem jogosult, így nem tettünk eleget a felszólításnak. Helyesen jártunk-e el a munkavállalóval szemben, vagy valóban megilleti őt a végkielégítés? Végkielégítés védett korban janji. Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. április 26-án (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 971 […] állapít meg azon munkavállalókra, akiknek munkaviszonya az öregségi nyugdíjra, illetve a korkedvezményes nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőző 5 éven belül szűnik meg. A köznyelv ezt az állapotot nevezi - nem teljesen egzakt terminológiával - "védett kornak". A "védett korban" lévő munkavállalók esetén, azon túlmenően, hogy munkaviszonyuk csak különösen indokolt esetben szüntethető meg munkáltatói rendes felmondással [Mt.