REQUEST TO REMOVE Dél-amerikai éttermek az Étterem Mesteren - a kereső... legjobb dél-amerikai éttermek egy helyen! Használja az Étterem Mester... Gecco Étterem. Étterem, vendéglő. Város: Kaposvár. Konyha: Dél-amerikai, Mexikói... REQUEST TO REMOVE Feldobox - Élmény Ajándék, Ajándékutalvány, Ajándék Ötletek content][recordid]=68 Gecco Dél-Amerikai Étterem (Kaposvár) > Világ Zamatai > Termékeink... Gecco Dél-Amerikai Étterem. Cím: 7400 Kaposvár, Bajcsy Zsilinszky Endre utca 54.... REQUEST TO REMOVE GR 2. : mexikói kalandok a Geccoban Gasztrorambo! Minden szombaton az... ez nem sikerül, az étterem felszolgálói szívesen elcsomagolják a maradékot,... Egy dél-amerikai menü a Gecco étteremből:... REQUEST TO REMOVE InternetTudakozó 3. Gecco Dél-amerikai Étterem (250701) Zselickislak / Somogy... desszertforma, desszerttöltelék, dél-amerikai konyha, díszdobozos... Gecco Étterem Kaposvár értékelései, 2. oldal - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést!. REQUEST TO REMOVE Somogy megyei információs portál - Arany Kenguru étterem és Biliárdszalon. 7400 Kaposvár, Arany J. u. 76.... 7400 Kaposvár, Bajcsy - Zs.
Hasznos 3 Vicces Tartalmas Érdekes 13 értékelés / 2 oldalon Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 7400 Kaposvár, Bajcsy-Zsilinszky Endre u. 54. 06 82 312 993 Szolgáltatások • bankkártyás fizetés Nyitva tartás Konyha jellege dél-amerikai, mexikói Főétel 2750 Ft (kb. ár) Csapolt sörök Dab, Schöfferhofer Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink
Kaposvár, Noszlopy Gáspár utca 10 785 m Vén Kalóz Söröző Kaposvár, Honvéd utca 10 786 m Cappella Kaposvár, Honvéd utca 10 899 m Csúszda Bisztró Kaposvár, Csík Ferenc sétány 911 m ÉDOSZ Kisvendéglő Kaposvár, Cukorgyár köz 911 m Adri Hambi-Bár Kaposvár, Honvéd utca 41 971 m Corso Kaposvár, Áchim András utca 1. 023 km Kínai Ízek - Magyaros Étterem Kaposvár, Vár utca 1-15 1. 13 km Pasa Döner Kaposvár, Honvéd utca 61 📑 Minden kategóriaban
A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót - legalább a felmondási idő felére - a munkavégzés alól felmenteni. A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni. A felmentés célja, hogy a munkavállalónak lehetősége legyen új munkahelyet keresni ezen időtartam alatt. A munkavégzés alól a munkavállalót a kívánságának megfelelően – legfeljebb két részletben – kell felmenteni – mondta el az Origónak a D. A. S. JogSzerviz szakértője. Amennyiben egy munkavállaló arra az elhatározásra jut, hogy munkahelyet vált, felmondással, vagy közös megegyezéssel is megszüntetheti a munkaviszonyát – fejtette ki dr. Fekete Klaudia. Ez utóbbihoz persze a munkáltató hozzájárulása is szükséges. A felmondás esetén – hacsak nem azonnali hatályú felmondásról van szó, melynek szigorú törvényi követelményei vannak – nem egyik napról a másikra tud váltani a dolgozó, hanem van egy bizonyos felmondási idő, amelyet le kell töltenie. Nem mindegy, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló mond fel A Munka Törvénykönyve a felmondási idő szempontjából különbséget tesz az alapján, hogy a felmondás jogát a munkáltató vagy a munkavállaló gyakorolja.
John 2005. 10:51 Sziasztok! Köszi Nektek, majd írok a fejleményekről. John 2005. 10:26 Szia! Az Ildikó által írt kifejezés egy szép átfogó kategória, amibe sok minden beleférhet, ha megállapodtok. A rendes felmondás akkor előnyösebb, ha a közös megegyezés alapján nem járna végkielégítés. Ahogy mind a ketten írtuk, a közös megegyezésbe minden bekerülhet, amiben megállapodtok, tehát lehet benne végkielégítés, felmondási idő megváltás (mondjuk a munkaviszony megszűnésére tekintettel fizetett összegként) stb. Tehát, hogy melyikkel jársz jobban az attól függ, hogy mi kerül be a közös megegyezésbe. Tekintettel arra, hogy a közös megegyezés a munkáltató számára is egyszerűbb helyzetet teremt, a gyakorlat az (persze ez változó), hogy legalább a rendes felmondás esetére járó dolgokat megkapja a munkavállaló, esetleg azon túl még valamit. De hangsúlyozom, minden a megállapodásotokon múlik! ildikó31 2005. 10:23 Kedves John! " a munkaviszony megszűnésére tekintettel fizetett összeg: " Ez egy, a két fél által megállapított összeg.
5. 2. 7. Felmondási idő 5. 1. Felmondási idő mértéke Az Mt. 69. § (1) bekezdése értelmében a törvényes felmondási idő a munkavállaló és a munkáltató felmondása esetén is egységesen harminc nap, kollektív szerződés [Mt. 85. § (3) bek. ] és a felek megállapodása azonban ennél hosszabb felmondási időt is megállapíthat [Mt. ]. Fontos A felek megállapodásában meghatározott felmondási idő nem haladhatja meg a hat hónapot (ellentétben a korábbi Mt. szerinti egy évvel), a kollektív szerződésben történő eltérésnek ugyanakkor a törvény nem szab felső határt. Megjegyzés Az átmeneti szabályok értelmében a felmondási időt hat hónapban maximalizáló rendelkezés [Mt. ] csak a 2012. június 30-át követően megkötött munkaszerződések tekintetében érvényesülhet [Mth. § (6) bek. ], azaz a korábbi Mt. hatálya alatt megkötött, a hat hónaposnál hosszabb felmondási időt megállapító megállapodás továbbra is érvényesnek tekinthető. Ellentétben a korábbi szabályozással az Mt. a munkavállalói felmondás esetére nem határoz meg a harmincnapos felmondási időn túl hosszabb felmondási időket.
55. § A felhasználási szerződésre vonatkozó rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell a szerzői vagyoni jogok átruházására irányuló szerződésekre, valamint az előadóművészi teljesítmények felhasználására vonatkozó szerződésekre is. Kiadói szerződés 56. § (1) Kiadói szerződés alapján a szerző köteles a művet a kiadó rendelkezésére bocsátani, a kiadó pedig jogosult azt kiadni, valamint forgalomba hozni és köteles a szerzőnek díjat fizetni. (2) A kiadás joga - kétség esetén - a mű magyar nyelvű kiadására vonatkozik. A szerződés alapján gyakorolható kiadási jog - a gyűjtemények, valamint a napilapok és folyóiratok számára készült művek kivételével - kizárólagos. 57. § (1) Irodalmi mű kiadásánál képek alkalmazásához a szerző beleegyezése szükséges. (2) Ha a szerző beleegyezett abba, hogy művét képek alkalmazásával (illusztrációkkal) adják ki, az egyes képek felhasználásához való hozzájárulását csak alapos okból tagadhatja meg.