A szép családi házat az annál is szebb kert szokta feldobni. A kerti fűnyíró csak egyike az olyan eszközöknek, amivel széppé és ápolttá lehet tenni a gyepet. Sok esetben a szegélyeknél már nem sikerül hatékonyan, szépen levágni a füvet, oda már elektromos szegélynyíró olló használata szükséges. A internetes áruházban lehetősége van kedvező áron beszerezni egy Makita márkájú, akkus szegélynyíró ollót, ami kényelmes, gumírozott markolatú, így nagyon könnyű tartani és fogni. Elektromos | Pécsi Agroker Kft.. Az ergonomikus fogáson túl, nagy előny az is, hogy az ilyen elektromos szerszám kis helyen is elfér, és rendelkezik pengevédővel. Az ollóra az online szaküzlet 2 éves garanciát is biztosít. Az elektromos szegélynyíró mellett, szegélyvágókat is vásárolhatunk, utóbbiakat akár teleszkópos, fokozatmentesen állítható nyéllel is. A felhasználóbarát, kétkezes kezelésű szegélyvágókkal állva lehet dolgozni, és nem sérül, ha a füvet vágó damilszál a szegélykövekhez ütközik. Érdemes megfontolni ezen praktikus szerszámgép beszerzést.
Weboldalunkon sütiket használunk a jobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben elfogadod, kattints az "elfogadom" gombra. További információ Elfogadom
Vezető kerék - a tisztább gyepélek kialakításáért... 28 990 Ft-tól 10 ajánlat Tömeg: 2. 3 kg Gyártó: AL-KO Modell: GTE 350 Leírás: Precíz vágás minden helyen. Teleszkópos alumínium kar állítható fogantyúval. A kerti munkák megkönnyítésének leghatékonyabb módja a gépesítés... 18 386 Ft-tól 49 ajánlat Teljesítmény: 900 W Gyártó: Black & Decker Modell: GL9035 Leírás: Felső motoros kivitel a tökéletes kiegyensúlyozásért, kényelemért és irányításért Szélező funkció szélvezetővel, a vágófej elfordítható,... 31 670 Ft-tól 11 ajánlat Gyártó: RYOBI Modell: RLT3525 Leírás: Könnyű és erőteljes 350 W-os nagy teljesítményű motor 25 cm-es vágási szélesség a gyors gyom és fű ritkitásért EasyEdge rugó segítségével... 9 995 Ft-tól Teljesítmény: 280 W Tömeg: 1. 9 kg Bosch EasyGrassCut 26 Elektromos fűkasza, 280 W, 26 cm munkaszélesség, 12. Elektromos szegélynyíró olló emoji. 500 ford/perc A fűkasza kiegyensúlyozott és egyszerű kialakítása megkönnyíti a kezelhetőséget és csökkenti... 13 990 Ft-tól 4 ajánlat Teljesítmény: 300 W Tömeg: 1. 4 kg Gyártó: Black & Decker Modell: GL 310 Tulajdonságok: Könnyűsúlyú kétkezes fűszegélyvágó; kényelmes és egyszerűen használható 300W teljesítményű motor és 25cm vágásszélesség... Teljesítmény: 250 W Tömeg: 1.
Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
5 kg Gyártó: MTD Modell: EB 1000 Leírás: Az MTD EB 1000 B Szegélyvágóval nem csak könnyebb a munka, hanem öröm is egyben. A trimmereket olyan damilfűző technikával gyártják, melynek... 32 000 Ft-tól 3 ajánlat Tömeg: 2. 5 kg Húros fűkasza, amely képes a benőtt bokrok és a magas fű kezelésére. Vásárlás: Elektromos fűkasza - Árak összehasonlítása, Elektromos fűkasza boltok, olcsó ár, akciós Fűkaszák #2. Fel van szerelve E-Drive rendszerrel, amely segít megőrizni a teljesítményt ugyanazon a szinten, a reggeli harmatos... 17 990 Ft-tól 20 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Teljesítmény: 350 W Tömeg: 1. 8 kg Elektromos, 350W-os motorral működik, a félautomata fej 2 vágószállal van felszerelve amelyek 250 mm-es vágási átmérőt biztosítanak. Zajszint: 96 (dB) A kasza magassága 95-115cm között... Tömeg: 2. 6 kg RELT 3525 - elektromos szegélyvágó 350 W könnyű és nagy teljesítményű motor 350 W kiváló eszköz a fűnyírás befejezéséhez, szegélyek, falak, medencék, bokrok stb. körüli vágáshoz... 10 990 Ft-tól 39 ajánlat Teljesítmény: 800 W Tömeg: 3. 2 kg Gyártó: Black & Decker Modell: GL8033 Leírás: E-Drive Technológia: Nagy nyomatékú hajtómű rendszer a munka minél gyorsabb elvégzéséért.
Az olló az egykezes zárral egy mozdulattal gyorsan lezárható. FISKARS Servo 113680, Fűnyíró olló A Fiskars Servo 113680 fűnyíró olló kifejezetten fű metszésére készült, amit az egyedi technológiájó Servo-System kialakítás tesz lehetővé. A Fiskars metszőolló ergonómiailag és a kézünk maximális kényelme szempontjából tökéletes kialakítású. TOVÁBB OLVASOM-> BOSCH Isio 3 Akkus fűnyíró olló (0600833100) A Bosch Isio 3 akkus fűnyíró olló könnyű és kompakt kerti kisgép. Elektromos szegélynyíró olló szimbólum. Többfunkciós: a "Multi-Click" adapterek új szériája teszi még sokoldalúbbá az Isio készüléket. Kompakt és könnyű: ideális alakja, mérete és súlya fáradság nélküli kezelést biztosít. Kitartó és erős: a lítium-ion akkumulátornak és a blokkolásgátló rendszernek köszönhetően zavarmentesen üzemel, egy akkumulátorfeltöltéssel akár 50 percig. Töltési állapot kijelző. Négyfokozatú LED-kijelző az aktuális töltöttségi állapot kijelzéséhez. Blokkolásgátló rendszer. Az olló blokkolásgátló rendszerrel rendelkezik, és kényelmes, folyamatos munkavégzést tesz lehetővé.
FISKARS (3) Fieldmann Gardena (11) AL-KO (1) BOSCH (7) 0-tól 11 000 Ft 11 000 Ft - 16 000 Ft 16 000 Ft - 24 000 Ft 24 000 Ft - 32 000 Ft Több, mint 32 000 Ft MALL (32) TorriaCars STEEN QOS s. r. o. akkumulátor (25) kicsi (5) BOSCH Isio Akkus fűnyíró olló, Anniversary Edition (060083310T) Akció Nélkülözhetetlen kísérő a kertben: A Bosch Isio többfunkciós készülék tökéletes segítőtárs a napi kerti munkákban. Többfunkciós, a "Multi-Click" adapter ek új szériája teszi még sokoldalúbbá az Isio készüléket. Kompakt és könnyű, mérete és súlya fáradtság nélküli kezelést biztosít. A lítium-ion akkumulátor nak és a blokkolásgátló rendszernek köszönhetően zavarmentesen üzemel, egy akkumulátorfeltöltéssel akár 50 percig. Márkás elektromos szegélynyíró ollók egy helyen - Euro info. Forgalmazó: Kärcher Fűnyíró kés GSH 18-20 Battery (1. 444-200. 0) Fűnyíró kés 18 V -os akkumulátoros tápellátással. Cserélhető tartozékok fűhöz és bokrokhoz. Bokornyíró vágási szélessége 20 cm. Fűnyíró kés vágási szélessége 12 cm. Fém-műanyag szerkezet ergonómikus fogantyúval. Praktikus fül a felakasztásához műhelyben vagy garázsban.
A munkahelyi mentor program, vagy másnéven mentoring az új munkavállaló beillesztésének egyik leghatékonyabb eszköze lehet, ha jól átgondolt és tudatosan felépített rendszert dolgozunk ki hozzá. Arról, hogy hogyan készüljünk fel az új munkatárs érkezésére, korábban már írtam. Ennek a cikknek központi témája volt a mentorok, a vezetők és a munkatársak felkészítésének fontossága. Arról is írtam, hogy hogyan tegyük elménnyé az új kolléga első napját. Mostani cikkem témája a mentorok vagy buddy-k szerepének bemutatása, illetve egy konkrét mentori rendszer működésének bemutatása egy esettanulmányon keresztül. Mentor program munkahelyen school. Azt már tudjuk, hogy a mentorokra szükségünk van. De mi is lesz pontosan az ő feladatuk? Ők képviselik a céget az új munkatárs számára, véleményük, szokásaik tájékozódási pontot adnak a mentoráltaknak Profi tudást adnak át a szervezetről, a folyamatokról, a szokásokról, a feladatokról és mindenről, ami a szervezeti kultúra részét képezi. A jó mentor ösztönöz és segít a pozitív attitűdöt, innovatív szemléletet megtartani és még tovább fejleszteni.
A mentorok jelenléte és működése megtartó erőt képvisel, és ellenállóbbá teszi a szervezetet a kulcsemberek elvesztésével szemben. A mentorok többfélék is lehetnek: vannak szakmai mentorok, társas támaszok/mentorok, vezetői mentorok és onboarding-ot segítő mentorok. A mentornak nem feltétlenül kell vezetői pozícióban lennie, az sem szükségszerű, hogy a mentor a tehetség közvetlen felettese legyen. Lehet mentor egy, a mentorálttal egy szinten levő kolléga is, egy úgynevezett buddy is. A peer to peer mentorálás előnye, hogy a mentorált kevésbé érezheti magát feszélyezve; a közvetlen kolléga olyan információkat és perspektívát tud átadni, amit egy vezető nem, valamint mindemellett a buddy-nak is jó tanulási lehetőséget nyújt a mentorálás abban, hogy fejlődjenek a vezetői készségei. Mentor program munkahelyen: Az onboarding leghatékonyabb eszköze - BrandMA. Hogy azonosítsam a mentor-típusú munkatársaimat a cégen belül? A mentorok kiválasztásához nagy segítséget nyújthat a hálózatkutatás módszertana, mely azáltal, hogy szisztematikusan elemzi a szervezet egészét, tagjait és a tagok közt fennálló kapcsolatokat – ráadásul a teljes cég vagy szervezeti egység minden tagjának bevonásával –, segít azonosítani azokat az alkalmazottakat, akik a kollektív vélemény alapján rendelkeznek a megfelelő attitűddel és (soft) skill-ekkel ahhoz, hogy mentorálják munkatársaikat.
Ezekhez a hagyományos eljárásokhoz képest a formális mentori program kevésbé közismert: a munkavállalók közel felének például nem is volt tudomása erről a fajta megoldásról, 34 százalékuk hallott már ilyen programról, de még nem volt részese, a megkérdezettek 18 százaléka viszont részese is volt ilyennek korábban. Ahol van mentori program, ott többnyire elégedettek vele "Azoknak a dolgozóknak, akiknek a munkahelyén működik ilyen program, 64 százaléka gondolja, hogy azért fontos ez a fajta integrációs metódus, mert az új kollégák így kapcsolódhatnak be leggyorsabban a munkafolyamatokba, míg 57 százalékuk tartja fontos előnynek, hogy elősegítheti az új munkatársak hosszú távú elköteleződését " – mondta Dencső Blanka, a piackutatási szakértője. "Minden harmadik munkavállaló szerint a szervezetfejlesztés szempontjából fontos, míg 27 százalékuk gondolja, hogy a munkafolyamatok ellenőrzése szempontjából van jelentősége. ÖNSEGÍTŐ MUNKAHELYI MENTÁL PROGRAM | Stressz-M. 21 százalékuk véli úgy, hogy ez megkönnyíti a kapcsolattartást a hierarchia különböző szintjei között" – tette hozzá.