A szakember szerint a munkaerő-kiválasztási folyamatban érintettekre vonatkozó szabályok áttekintése és értelmezése segítheti a jogkövető gyakorlat kialakításában, amelyhez – azok komplexitása miatt – indokolt lehet szakember segítségét igénybe venni. Kit mi köt? A munkáltató és a pályázók között értelemszerűen még nincsen munkajogi jogviszony, ezért az adatvédelem szempontjából jogi kapcsolatukra az adatvédelmi törvény előírásai alkalmazandók, a Munka Törvénykönyve (Mt. ) előírásai nem – mutatott rá Holló Dóra. Dr holló dóra. Hozzátette: ezért nem lehet szó az Mt-n alapuló kötelező adatkezelésről sem, azaz a pályázókkal kapcsolatos mindenféle adat munkáltatói kezeléséhez a pályázó előzetes hozzájárulása kell. Ez általános személyes adatok esetén szóbeli is lehet, szenzitív adatok kezeléséhez azonban mindenképpen írásbeli beleegyezés szükséges. A hozzájáruláson túl ugyancsak követelmény, hogy a pályázókkal, mint a munkáltatótól teljesen független személyekkel kapcsolatos munkáltatói adatkezelést a NAIH felé az adatvédelmi tv.
35. fejezete (65-68. §§) alapján be kell jelenteni. A közvetítő cég és a pályázó kapcsolatára a Mt. Dr. Holló Dóra sztár ügyvéd | KKVHÁZ | megtudhatja + elmondhatja + ott lehet. szabályai ugyancsak nem vonatkoznak, de az adatvédelmi törvény rendelkezéseit ebben a relációban is be kell tartani. Szükséges tehát a megfelelő előzetes tájékoztatáson alapuló hozzájárulás beszerzése, valamint az adatkezelés NAIH felé történő bejelentése. Az adatkezeléshez adott hozzájárulásnak tartalmaznia kell, hogy a pályázó pontosan melyik típusú adatkezeléshezjárult hozzá (Infotv. szerinti felsorolással), az adott adat adott típusú kezelése pontosan milyen célra volt feltétlenül szükséges, ki fér hozzá, illetve hogyan és meddig tárolják. Tapasztalataink szerint kevés munkaerő-közvetítő veszi tudomásul, hogy a pályázók személyes adatait törölni kell, amikor a pályázó által adott engedély céljára történő adatkezelési folyamat lezárul. Ez azt jelenti, hogy nem lehet egy konkrét állásra jelentkező adatait az adott állásajánlat betöltése után is, «hátha még szükség lesz rá» alapon megőrizni és felhasználni, anélkül, hogy a pályázó ehhez hozzájárulna – mutatott rá Holló Dóra.
chevron_right Bírságveszély a munkaerő-közvetítésben hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2013. 11. 26., 10:43 Frissítve: 2013. 26., 10:42 A hazai munkaerő-kiválasztó cégek és megbízóik adatkezelési és adatvédelmi gyakorlata gyakran nincs összhangban a hatályos jogszabályokkal – hívja fel az érintettek figyelmét dr. Holló Dóra, a BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda partner-ügyvédje. Semmelweis Kft. - Orvosaink. Az adatvédelmi specialista szerint például számos közvetítő milliós bírság kiszabását és adatbázisnak töröltetését kockáztatja azzal, hogy jogellenesen enged át adatkezelési jogosultságokat a munkaadónak. Az elmúlt években általánossá vált, hogy a hazai munkáltatók külsős "fejvadászt" – személyzeti tanácsadó vállalatot vagy munkaerő-kiválasztó és közvetítő céget – bíznak meg azzal, hogy kulcspozícióikba megkeressék a megfelelő munkavállalókat. "Az ilyen megbízások során számos különböző törvény rendelkezéseinek kell megfelelni, a megbízónak és a közvetítőnek egyaránt, de a tapasztalataink azt mutatják, hogy sokszor a legalapvetőbb jogi feltételek sem teljesülnek " – állítja dr. Holló Dóra, adatvédelmi specialista, a BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda partner-ügyvédje.
Ez így is a munkaerő-közvetítő adatbázisa egyharmadának törlését jelentette. Az munkaerő-közvetítőcégnél ezen felül is voltak hiányosságok: a cég például a NAIH-hoz történő bejelentkezést is elmulasztotta, és erre csak a hatósági eljárás megindításáról szóló értesítést követő két hónap múltán kerített sort. Bírságveszély a munkaerő-közvetítésben - Adózóna.hu. Az eljárás végeredménye a jogsértés megállapításán és az az adatbázis kötelező törlésén túl, 1, 4 millió Ft összegű bírság, és a szabálytalanságok nyilvánosságra hozatala volt. Ha tetszett a cikk, lájkolja a Jobline Facebook-oldalát! Hogyan készülj online állásinterjúra? - tippek 10 pontban
Sőt, lehetőséget kell adni neki arra is, hogy megváltoztassa döntését, azaz egy ponton úgy döntsön, a továbbiakban nem járul hozzá a cookie-k alkalmazásához. A sütikkel kapcsolatban egy informatikai megjegyzés: a süti-tájékoztató megjelenítéséhez a rendszernek (weboldal) tisztában kell lennie azzal, hogy az adott felhasználó először látogat-e ide és/vagy elfogadta-e a süti-tájékoztatóban foglaltakat. Ez kétféle módon történhet: a felhasználó regisztrált a weboldalra, ebben az esetben eltárolható ez a döntése, vagyis nem kérdés, hogy elfogadja-e, hiszen regisztrációkor már megtette – ez a ritkábban alkalmazott eset. A másik eset, amikor először felmegy az adott weboldalra a látogató és a rendszer megnézi, hogy a számítógépén található-e ehhez a weboldalhoz tartozó süti, ami azt jelenti, hogy már nyilatkozott az elfogadásról vagy sem, elfogadta-e vagy sem. Ezáltal azzal, hogy megjelenítjük neki a süti-tájékoztató csíkot, már egy cookie-t megnéztünk a számítógépén, méghozzá azelőtt, hogy egyáltalán hozzá tudott volna járulni.
iPhone Screenshots Készülj a KRESZ vizsgára, vagy csak tedd próbára tudásod a "KreszTeszt" alkalmazással. Ez az applikáció díjmentesen használható gyalogos és kerékpáros KRESZ tesztek kitöltésére. Az "A" és "B" kategóriás tanulók 24 órás időtartamban díjmentesen tehetnek próbát, majd a 24. óra lejáratát követően ha a teszt szimpatikus, díj ellenében használhatják. Egy hetes, egy hónapos és három hónapos használati lehetőséget tudunk biztosítani, amely a lejáratot követően meghosszabbítható. A felhasználó választhat "Gyakorló teszt" és "Vizsga teszt" között. Gyakorló teszt esetén nincs időkorlát és a válaszadást követően azonnal látható a helyes válasz. A vizsga teszt esetén 60 másodperc áll rendelkezésre minden kérdéshez, majd a válaszadást követően azonnal megjelenik a következő kérdés. Az utolsó kérdés válaszadása után megtekinthető valamennyi kérdés válasza. A kérdések adatbázisa megegyezik a weboldal aktuális kérdéseivel, beleértve a 2016-ban bevezetett új, mozgóképes kérdéseket is.
KRESZ teszt gyakorló kérdések 7 A könnyebb tanulás érdekében, a helyes válaszokat kék színnel megjelöltük. Sikeres tanulást kívánunk! 1. Olyan párhuzamos közlekedésre alkalmas úttesten közlekedik ahol a forgalmi sávokat elválasztó útburkolati jelek nem láthatók. Hol közlekedhet folyamatosan, ha az úton jelentéktelen a járműforgalom? a) A jobb szélső forgalmi sávban. b) Lakott területen bármelyik, lakott területen kívül a jobb szélső forgalmi sávban. c) Bármelyik forgalmi sávban. 2. Szabályosan közlekedik-e az irányjelzőjét használó gépkocsi? a) Igen. b) Nem. 3. Melyik járművet előzheti meg a tábla hatálya alatt mopedautóval az alábbiak közül? a) A lovas kocsit. b) A lassú járművet. c) Az úttest közepére helyezett vágányokon haladó villamost. 4. Szabályosan közlekedik-e az "A" jelű gépkocsi? 5. Mi az áthaladási sorrend az alábbi kereszteződésben? A - B - Ön 6. Mi az áthaladási sorrend az alábbi kereszteződésben? B - Őn - A 7. Mi az áthaladási sorrend az alábbi kereszteződésben? ÖN - A - B 8.
c) ha megállni nem tud, a gyalogosnak eszébe se jusson lelépni. 18. A kétkerekű kerékpáron a) 16. életévét betöltött személy szállíthat 10 évnél nem idősebb, a kerékpárt nem hajtó utast a kerékpár pótülésén. b) 18. életévét betöltött személy szállíthat 10 évnél nem idősebb, a kerékpárt nem hajtó utast a kerékpár pótülésén. c) 21. életévét betöltött személy szállíthat 10 évnél nem idősebb, a kerékpárt nem hajtó utast a kerékpár pótülésén. 19. Kettőnél több kerekű kerékpáron a) 16. életévét betöltött személy szállíthat a kerékpárt nem hajtó utast. b) 17. életévét betöltött személy szállíthat a kerékpárt nem hajtó utast. c) 18. életévét betöltött személy szállíthat a kerékpárt nem hajtó utast. 20. A három- vagy négykerekű segédmotoros kerékpárral személyt szállítani akkor szabad, a) ha a jármű vezetője a 14. életévét betöltötte. b) ha a jármű vezetője a 16. életévét betöltötte. c) ha a jármű vezetője a 17. életévét betöltötte. 21. Azt a járművet, amely a kijelölt rakodóhelyen szabálytalanul tartózkodik, a) csak a rendőrség b) bárki, akinek útban van c) A rendőrség, a közterület felügyelet, a közút kezelője - az üzemben tartó értesítése mellett és költségére – elszállítással eltávolíthatja.
Manapság a hagyományos tantermi képzésen túl lehetőség van a KRESZ elméleti képzést E-learning vagyis online formában elvégezni. Könyvek-jegyzetek helyett, számítógépre és internet-kapcsolatra van szükséged, így bárhol-bármikor tanulhatsz, még külföldről is. A tanulás egy zárt távoktatási rendszerben történik, amibe, mint leendő tanuló – regisztráció után – felhasználói név és jelszó megadásával tudsz belépni. Az oktatási keretrendszer nyomon követi és rögzíti a tananyagban elért eredményeidet, és a tananyagban eltöltött időt. A tananyag fejezetekre van felosztva. Minden fejezet végén egy néhány kérdésből álló részvizsga található, melyet sikeresen teljesítve léphetsz tovább a következő fejezetre. Legvégül próbavizsgát tehetsz, mintegy befejezéséül a tananyagnak, de a tananyag és a tesztek továbbra is hozzáférhetőek. A tananyag és a gyakorló tesztek a legújabb, legfrissebb A Vizsgaközpont által is használt vizsga-kérdéseket tartalmazza. S ha úgy érzed felkészültél, jelentkezhetsz a hatósági KRESZ vizsgára az autósiskolán keresztül.