ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING admin 2021-10-06T11:29:39+02:00 Asszertív kommunikáció tréning Az asszertivitás egy olyan, bárki által elsajátítható kommunikációs módszer, amely ötvözi az önérvényesítés és a mások érdekeinek figyelembevételének képességét, ezáltal elősegítve az együttműködést és a hiteles és hatékony kommunikációt. Az asszertivitás fejleszti az érzelmi intelligenciát, az önismeretet és empátiát is, melyek eredményesen fejleszthető készségek. Az asszertív kommunikációs tréning során a résztvevők megismerik a különféle viselkedési formákat (agresszív, passzív, passzív-agressszív és asszertív), azonosítják és megtanulják tudatosan kezelni saját jellemző viselkedési formáikat, megtanulják, hogy mások viselkedésére hogyan reagáljanak, akár nehéz helyzetekben is, elsajátítják az asszertív kommunikáció eszköztárát, gyakorolják a konstruktív kritika adásának és elfogadásának módszereit, helyzet- és csoportos gyakorlatok során lehetőségük nyílik a megismert módszereke gyakorlati lemélyítésére.
f. Az asszertív jogok listája g. Értő figyelem h. Én-üzenetek i. További hatékony asszertív kommunikációs technikák j. Kommunikációs hibák, amiket el kell kerülni k. Mikor nem lehet megoldani egy konfliktust? b. Hogyan előzd meg az agresszív kommunikációt? c. Párbeszéd a munkahelyen d. Így kommunikálj a főnököddel e. Az időzítés fontossága f. Igazságok a határkezelésről b. Milyen határsértések vannak? c. ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING - kogwheel.com. A határ áthágása d. Teszt
2022. április 21. 2022. május 19. Érdekel? Munkatársunk várja jelentkezésedet. 4 fő felett kérj vállalati ajánlatot! Szeretnél egy cégre vagy csapatra szabott ajánlatot kapni? Kattints és munkatársunk felveszi veled a kapcsolatot! Személyes tréningen szeretnél részt venni? Asszertív kommunikációs training . A társadalmi felelősségvállalás jegyében a vészhelyzet feloldása ellenére szigorú biztonsági előírások betartása mellett várunk tantermi tréningjeinken. Céged vagy te még nem vagy nyitott a személyes találkozásra? Lépj velünk kapcsolatba, online formában is várunk, egy egynapos személyes képzés időtartama általában két 3 órás online alkalomnak felel meg. Milyen platformot használunk? Mindig azt az online felületet használjuk, amelyet digitális szakértőnk bevonásával - partnereinknek személyre szabva - a legoptimálisabbnak találunk! Minden esetben a napi képzésen túl online személyes konzultációt biztosítunk trénereinkkel.
Az asszertivitás olyan szemlélet és viselkedésmód, amelynek birtokában az egyén oly módon tudja érdekeit és jogait érvényesíteni, hogy közben tekintettel van mások jogaira is. A megvalósítás eszköze az asszertív kommunikáció: úgy tudjuk elérni céljainkat, érvényesíteni elgondolásainkat, megvédeni jogainkat, hogy a rendelkezésünkre álló tényekről, gondolatainkról, érzéseinkről, szándékainkról egyaránt kommunikálunk. ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING | Tonk Emil Üzleti Akadémia. Ha szükséges, kifejezzük információigényünket, jelezzük a másik viselkedésének ránk gyakorolt hatását, szükség esetén kérjük e viselkedés változtatását. Jelezzük elégedetlenségünket, és megfogalmazzuk, mi lenne az események számunkra kedvező kimenetele. Az asszertív kommunikáció segítségével hosszú távon lényegesen eredményesebbek tudunk lenni céljaink elérésében, meggyőzésben, jogaink megvédésében, mint agresszív vagy passzív kommunikációval. Az asszertív kommunikáció tréning célja az asszertív közlés elsajátítása; a módszer különböző, életszerű helyzetekben történő kipróbálása.
A tréning eredményeként magabiztosabbá válunk, megnő az önbizalmunk, megtanuljuk értékelni magunkat, ezáltal mások megbecsülését, tiszteletét is kivívjuk. Jobban kezeljük majd a számunkra nehéz helyzeteket; nemet tudunk mondani például anélkül, hogy az kellemetlen lenne a számunkra. Szándékainkat, elvárásainkat világosabban és egyértelműen tudjuk megfogalmazni és ezáltal kiegyensúlyozottabbak, boldogabbak, határozottabbak leszünk. Asszertív kommunikáció tréning | Life Learning. Jelentkezz most tréningjeinkre Andrea felkészültsége és emberi kvalitásai magas szakmai színvonalú képzést tettek lehetővé számomra, ahol a gyakorlati oktatáson volt a fő fókusz. Ezzel minden esélyt megkaptam arra, hogy a jövőben a kapott tudást alkalmazva sikeres trénerként tevékenykedhessek. A képzés szakmaiságán túl az önismereti munka is nagyon hangsúlyosan megjelent. Czirkos Orsolya, Nyelviskola-vezető Andi egy nyíltszívű, őszinte, jó emberismerő és emberekkel nagyon jól együttműködni tudó tréner. Sikerei, és természetesen a képzések sikere is ebben rejlik.
Ezt a fajta viselkedést a legnehezebb felismerni és kezelni. A jó hír, hogy van megoldás: az asszertív kommunikáció. Ez pedig nagyfokú önismeretet és tudatosságot kíván. Tisztában kell lennünk magunkkal, értékeinkkel, gyengeségeinkkel, amit adott esetben nem szégyellünk mások előtt felfedni, vállalni. Tudnunk kell tisztelni magunkat, csak akkor leszünk képesek másokat is becsülni, ami a tiszta kommunikáció alapja. Én személy szerint a kommunikáció 2. 0-ás verziójának nevezem, amikor valaki képes átlátni a másik ember viselkedésén, és nem az adott magatartásra reagál, hanem magára az emberre. Jó, ha tisztában vagyunk vele, hogy minden embernek van egy terhekkel teli hátizsákja, amit magával cipel a mindennapokban. Amennyiben erre figyelemmel tudunk lenni, az nagyban megkönnyíti a nyertes-nyertes helyzet kialakítását. A tréningen megvizsgáljuk, hogy ki milyen ösztönös viselkedésformával érkezett, és melyek a számukra nehéz helyzetek. Ezeken személyre szabva dolgozunk. Ismeretek, technikák, eszközök átadásán kívül, komoly önismereti munka zajlik ezeken a foglalkozásokon.
Lássuk a lábszárakat A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, használhatod az irodaház tárolóját és még le is tusolhatsz, miután megérkeztél. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is. 2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni. Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done) Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra. Gyakoribbá tettük az Open hour-t: a cégvezetők kéthetente megválaszolják a kollégák kérdéseit. Növelje értékesítői hatékonyságát 20%-kal. Odafigyeltünk egészségünkre: kollégánk vezetésével elindult az online jóga. Harcoltunk a karanténkilókkal: virtuális csapatokat alkotva elindítottunk egy sport kihívást Játékos formában erősítettük a csapatösszetartást és nagyon sok infót tudtunk meg egymásról. Itt valóban lehetőségünk van a fejlődésre. Nagyon jó a légkör, megbecsülik a munkánkat, mindenki tiszteletteljes a másikkal.
MiniCRM A MiniCRM egy felhő alapú rendszer, amely megoldást szolgáltat sikeres magyar és külföldi cégek számára. Segítünk egy rendszerbe gyűjteni az új online/offline érdeklődőket, finomhangolni az értékesítési folyamatokat, csökkenteni a napi adminisztrációs terheket automatizált feladatkiosztással és maximalizálni az ügyfélkezelés színvonalát. A teljes HR team (Budapest- Kolozsvár). A meetingekhez mindig van online csatlakozási lehetőség:) Kollégáink egy része, akiknek a teljes onboarding online zajlott. :) Igyekeztünk átmozgató, csapatépítő kihívásokkal mozgásban tartani a kollégákat;) A győztes team. Jó időben, szabadtéren mindig jól esik a hideg frissítő. És persze mindez remek társaságban;) A budapesti team már akkora, hogy nem is látszik mindenki a fotón. Pózolásban még fejlődünk kell;) A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Funkció lista Okos-Számla: Mini - Pro - Ingyenes Ügyvitel - NetSoft Informatika Kft.. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok. CRM Felhő Szoftverfejlesztés SaaS Piacvezető szoftver Többnyelvű Felhasználóbarát Több ezer felhasználó Elindult a MiniCRM Bt.
Emlékezzen rám! Elfelejtette jelszavát? Belépés Google fiókkal Igényeld most a MiniCRM-et 14 napra ingyen és 3 perc múlva már kezdheted is! A tesztidőszak végén dönthetsz arról, szeretnéd-e tovább használni vagy sem. Tesztrendszer igénylése itt.
Dolgoznék itt): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod! Kubernetes Docker CI/CD módszertan ismerete MySQL üzemeltetés (replikáció) Precizitás Csapatjátékos Gyorsan tanul Felelősségvállalás ismered a következőket: RabbitMQ ElasticSearch Redis Php Nginx Node Havi Bruttó fizetési sáv 800 000 — 1 100 000 HUF tapasztalattól függően Képzés Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás Jóllét Magánegészségügy Csapatépítő programok Utazás Kerékpártároló Egyéb Extra szabadság a belső szabályzatunk alapján. Minőségi eszközök (Macbook + külső monitor). Integrált vállalatirányítási rendszer kialakítása CRM-mel | MiniCRM. Iroda, vagy home office: te döntöd el! Monitoring rendszer által jelzett hibák kezelése, javítása, és riasztásának bővítése, finomhangolása Új szolgáltatások beüzemelése Kubernetes rendszerbe Meglévő szolgáltatások frissítése / frissen tartása és rendelkezésre állásának biztosítása Részvétel microservice architektúra kialakításában Részvétel MiniCRM platform kialakításában AWS GitHub Jenkins Ansible Docker, Kubernetes ElasticSearch PHP, MySQL Ubuntu MaaS Jelentkezés nyelve: magyar Self-branding profil Önéletrajz LinkedIn nem ismered a Kubernetes-t. nem ismered a CI/CD módszertant.