A nagy népszerűségnek örvendő V-TAC bluetooth hangszórók új generációja érkezett meg hozzánk. Kiváló minőségű anyagokból készült hangszóró, amely remek kiegészítő lehet bármilyen programhoz, legyen szó sportolásról, kikapcsolódásról. Apróhirdetés Ingyen – Adok-veszek,Ingatlan,Autó,Állás,Bútor. A hangszóró különleges felületi kialakításának és a beépített láng effektnek köszönhetően igazán egyedi fényélményt és látványt biztosít! A hangszóró elején Fa digitális óra Bluetooth hangszóróval Ez az óra a hagyományos rendeltetésén (idő, ébresztés) kívül még számos más funkcióval rendelkezik. Ezek közé tartozik a belső hőmérséklet kijelzése, a vezeték nélküli töltés támogatása, valamint a sztereó Bluetooth hangfalak. Így az idő kijelzésén kívül kényelmesen töltheted a mobilod, használhatod kihangosítóként vagy zenehallgatásra. A készülék hangvezérléssel is működik, így ha az éjjeliszekrénye V-tac V-TAC Bluetooth hangszóró Crystal, RGB, akkus USB asztali lámpa (3W) A hangszóró különleges felületi kialakításának és a beépített RGB ledeknek köszönhetően igazán egyedi fényélményt és látványt biztosít!
Az eszköz magas... Sony SRS-XB23 Sony SRS-XB23 Bluetooth, USB Type-C korallpiros vezeték nélküli hangszóróErőteljes hangzás mindenholBárhol élvezheted a mély, ütős hangzást az EXTRA BASS™ hangsugárzóval. Kettős passzív hangsugárzó dolgozik a teljes tartományú hangsugárzókkal, hogy feljavítsák a mély hangokat, és feldobják a basszust. Melyik a jó vezeték nélküli hangszóró? - Tudatos Vásárlók. Kézreálló, szuperhordozható kivitelA kompakt és könnyű SRS-XB23 tökéletesen elfér a kempingszék pohártartójában – így kiválóan alkalmas rá, hogy sza Sony SRS-XB13 Bluetooth hangszóró - aktív, Bluetooth 4. 2, mikrofon, IPx7 védettség, AAC és SBC támogatása, vezérlés iOS vagy Android segítségével, 16 óra akkumulátor üzemidő, 5W teljesítmény A(z) Sony SRS-XB13, kék, 2021-es modell Bluetooth hangszóró erős basszusokat és ugyanakkor tiszta magasságokat is képes visszaadni, ennélfogva új dimenzióba emeli a zenehallgatást. Mindezt anélkül,... JBL Pulse 4 JBL Pulse 4 bluetooth hangszóró, (fekete), JBLPULSE4BLK, Portable Bluetooth speaker Kezd el partit az igazi JBL hangzással és káprázatos beépített LED lámpával, mindezt 360 fokban.
A merész, IPX7 vízálló kivitelű Pulse 4 fényesen ragyog és egyetlen töltéssel akár 12 órán keresztül is képes a működésre. Koppints a JBL Connect App elemre, hogy megváltoztasd a hangra reagáló színeket és mintákat és akár csat Awei Y290 Gyártó Awei Gyártói cikkszám MG-AWEY290-02 Leírás Hordozható Bluetooth hangszóró - Az AWEI Y290 egy hordozható Bluetooth hangsugárzó beépített Powerbank és vezeték nélküli töltési lehetőséggel. A hangsugárzó tartalmaz FM rádiót, telefonos kihangosítót, ébresztőórát és beépített Micro SD kártyaaljzattal kombinált médialejátszót. Az eszközök párosítása az NFC funkciónak köszönhetően egyszerű. Hangszóró Átmérők 45mm Maximális teljesítm Energy Sistem Fabric Box 3+ Trend Bluetooth hangszóró - aktív, 100 Hz - 18000 Hz frekvenciatartomány, 3, 5 mm jack, Bluetooth 5. 0, mikrofon, 9 óra akkumulátor üzemidő, 6W teljesítmény A(z) Energy System Fabric Box 3+ Trend Grape Bluetooth hangszóró kemény basszusokat és kristálytiszta magasságokat is képes visszaadni, ennélfogva új szintre emeli a zenehallgatást.
Bluetooth 2, 1V, MicroSD, FM rádió, USB, MP3. LED kijelző, A2DP AVRCP, állítható hangerő, antenna, Li-Ion akkumulátor, távirányítóval. Kompatibilis az összes okostelefonnal és tablettel, Karaoke funkció USB csatlakozó, Bluetooth, 1 x Micro-USB, rádió, média lejátszás, 3. 5 mm jack, PMPO erő (W) 850 W, akkumulátor 1. 800mAh, méret 42x14x30cm, frekvencia sáv 100Hz-20KHz, impedancia 4?, S/N rádió > 95dB, bemeneti feszültség DC9V/1A, Csomag tartalma 1db hangfal, 1db távirányító, 1db 3, 5mm jack, Bluetooth 2, 1V, MicroSD, FM rádió, USB, MP3. Kompatibilis az összes okostelefonnal és tablettel, Karaoke » Termék lap
Üzenetek: 183 Témák: 45 Csatlakozott: 2008 Mar Értékelés: 0 Sziasztok! Sürgősen segítségetekre lenne szükség! Olyan kérdésem lenne, hogy a csoportos létszámleépítés eseténél, a közléskor kell-e nézni a létszám alakulását pl ha felmondunk 10 főnek, és lehet hogy valakinek a munkaviszonya még 30, 35, stb napig fenn áll, ebben az esetben a munkaviszony végét kell nézni a létszám számításánál vagy a közölt létszámból kell kiindulni? Köszönöm a segítségeteket! Iboly Üzenetek: 243 Témák: 1 Csatlakozott: 2009 Jan Az meglehet, hogy itt a válság, de ezt az eljárást nem tartom akkor sem korrektnek. Próbálok csatolni egy összefoglalást a felmondásokhoz. Azt hiszem ez nem fog menni. Valaki! Mi az a docx kiterjesztés? Egy számítástechnikai analfabéta. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve túlóra. Üzenetek: 1, 464 Témák: 0 Csatlakozott: 2008 Feb Emese, nálunk mindig a társaságnál történő átszervezés az indok ilyen esetben, ehhez jöhet persze a válság is, ahogy Anita írja. :lol: Üdv:Éva Üzenetek: 2, 311 Témák: 13 Csatlakozott: 2008 Jan Emese, fogják a válságra, az mostanság mindent elbír.
Csütörtökön sztrájkbizottság alakult az összesen több mint 3000 főt foglalkoztató Tungsramnál, derül ki a cég budapesti, kisvárdai, zalaegerszegi és hajdúböszörményi dolgozóit képviselő Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete (TDFSZ) és a nagykanizsai dolgozókat képviselő Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete (NFDSZ) közös közleményéből. A munkások azért adtak felhatalmazást a sztrájkbizottság felállítására, mert a kormánnyal 2019 óta stratégiai partnerségben lévő, magyar tulajdonú cég vezetése egyoldalúan felmondta a kollektív szerződés több pontját is. A három felmondott pont Sallai Gábor, a TDFSZ elnöke szerint a három legfontosabb: a felmondási időt, a végkielégítést és csoportos létszámleépítés esetén a vállalatnál dolgozó házastársak védelmét érinti. Csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos kérdések. Így, 2022 májusától kezdve munkáltatói felmondás esetén jelentősen kevesebb összeget kapnak a távozó munkatársak. Ez azért is lényeges kérdés, mert a munkaviszony-megszüntetések folyamatosak a vállalkozásnál, a kollektív szerződés három lényeges pontjának felmondása épp egy tömeges felmondási hullámot előzhet meg.
MTI Sajtóadatbank, 2002. november 18. 07:34 A székesfehérvári Philips Magyarország Kft. -nél működő Video Szakszervezet szerint a cégnél létszámleépítés és bércsökkenés kezdődött az IBM gyárbezárásának bejelentését követően, ám a kft. kommunikációs vezetője cáfolta az állítást az MTI-nek. A Video Szakszervezet által pénteken az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a székesfehérvári Philips Kft. -nél november 12-én megkezdték a felmondások átadását, gondosan ügyelve arra, hogy az előző évhez hasonlóan, az elbocsátások száma ne érje el a bejelentésköteles, csoportos létszámleépítés 30 fős határát. Felmondás munkáltató által, csoportos létszámleépítés során | HR Tudásbázis. A közlemény szerint a tavaly elkezdett karcsúsítás már alig hétszázra apasztotta a valamikor csaknem kétezer dolgozót foglalkoztató üzem létszámát, s a megkezdett elbocsátások következményeként akár félezerre is csökkenhet a gyárban foglalkoztatottak száma. A szakszervezet szerint a "philipsesek" egy részét kölcsönzött, s a jelenleginél kiszolgáltatottabb helyzetben levő munkaerőre kívánja lecserélni a cég vezetése.
Más pozíciókban viszont éppen a frissen belépett, próbaidőn lévő dolgozók válnak áldozataivá a BKV rapszodikus, következetlen vezetési gyakorlatának. Úgy tudni, hogy mivel ezeknek a kollégáknak az elbocsátása nem számít bele a csoportos létszámleépítés limitjébe, egyes esetekben kíméletlenül, gondolkodás és a szakmai szempontok figyelembevétele nélkül küldik el az új dolgozókat, akárcsak betegségből adódó hiányzásuk miatt. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve hatályos. A lap olyan esetről is tudomást szerzett, amikor egy áramütést panaszoló próbaidős kollégának azt tanácsolták, hogy ne menjen orvoshoz, hanem inkább otthon pihenje ki magát, ám a rákövetkező hét elején szó nélkül kirúgták. Közben abból is látszik, hogy a BKV vezetése érzékeli a helyzet fokozatosan tarthatatlanná válását, hogy a Karácsony főpolgármestersége alatt kinevezett vezérigazgató már három-négy hetente küld körbe köszönőlevelet a dolgozóknak, ám utóbbiak beszámolója szerint sokaknak édeskevés a fentről érkező szóbeli biztatás. A visszásságok kapcsán a Magyar Nemzet kérdéseit eljuttatta a BKV-hoz is, mint írják, amint választ kapnak, közlik a fővárosi közlekedési vállalat álláspontját.
Azaz fontos szabály és változás, hogy a munkavédelmi követelményeket a munkáltatónak kell a munkavállalóval írásban közölnie, azonban magát a munkavégzés helyét már a munkavállaló választhatja meg ezen körülmények teljesítésére figyelemmel. A nem számítástechnikai eszközzel végzett távmunka esetén a felek írásban állapodnak meg a munkavégzés helyéről. Módosulni fog a munka törvénykönyve a távmunka szabályai miatt. "A fenti szabályokkal – álláspontunk szerint – a távmunka és az otthoni munkavégzés közötti eltérés kezd eltűnni, hiszen a részbeni otthoni munkavégzés is távmunkavégzésnek minősül" – hangsúlyozza a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi iroda munkajogi szakértője. Tekintettel arra, hogy ezek a szabályok a Munka Törvénykönyvébe és a Munkavédelmi Törvénybe épülnek be, így a veszélyhelyzet megszűnésével is véglegesnek tekintendők. "Úgy gondoljuk, hogy a veszélyhelyzettől függetlenül ez egy szükséges és hatékony módosítás, mivel a technika fejlődésével a rugalmasabb munkavégzési szabályok iránti igény megnőtt és így a felek hatékonyabban tudják szabályozni a munkajogi és munkavédelmi kérdéseket".
1 kapcsolódó hír Bevezető szöveg megjelenítése Opciók A 2021. november 23-án a Parlamenthez benyújtott törvényjavaslat szerint a veszélyhelyzet során alkalmazott szabályokkal összhangban a Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt véglegesen módosítani tervezik 2022. január 1-jétől a távmunka szabályaira tekintettel. Dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi…
Ismert: a harmadik járványhullám csúcsán a maszkhasználatra és a szociális távolságtartásra vonatkozó alapvető szabályokat sem tartották be a BKV-nál, ezért több százan betegedtek meg Covid–19-ben, illetve kerültek karanténba. Ráadásul a vezetés nem kérte a koronavírus tüneteit mutató dolgozók tesztelését, hanem egyszerűen néhány nap szabadságra küldték a köhögő, lázas kollégákat, akik visszatérve akár tovább is adhatták a SARS-CoV-2-t, ha az okozta a diagnosztizálatlanul maradt betegségüket. Korábban Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke arról beszélt, hogy még április végén többnapos sztrájkot kezdeményezhetnek, ha továbbra sem sikerül megállapodniuk a fővárossal a 2021-es évre eszközölt béremelésről. A bérszövetségbe tömörült fővárosi vállalatok minimálisan hatszázalékos béremelést követelnek. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve szabadság. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!