Egyre nő a lerohant országot csak névleg támogató, valójában tolvaj adományszájtok száma. "Különleges katonai műveletnek" nevezett nyílt háborút indított Vlagyimir Putyin Ukrajna ellen. A harcok hetek óta tartanak, az orosz erők több ezer civil életének vetettek véget. Cikksorozatunkban minden fejleményről beszámolunk. Egyre több szélhámos használja ki az Ukrajnának segíteni kívánó embereket, hívja fel a figyelmet a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat. Közlésük szerint nő az oroszok által lerohant országot csak névleg támogató, valójában hamis adományozási mozgalmak száma. Mint írják, a BleepingComputer számos "Segítse Ukrajnát! Nemzetbiztonsági szakszolgálat atlas shrugs. " témájú csaló e-mailt, adathalász oldalt és egyéb fórumot azonosított. "A hamis "Segítse Ukrajnát" mozgalom során a támadók olyan, jellemzően Bitcoin és Ethereum kriptovaluta adománygyűjtést hirdetnek, amely semmilyen kapcsolatban nem áll az ukrán kormányzattal. Hogy hihetőbbé tegyék a gyűjtés valódiságát, számos meggyőzésre alkalmas eszközt alkalmaznak, például a vagy az ENSZ Humanitárius Ügyek Koordinációs Hivatala (OCHA) nevében küldenek ki e-maileket az áldozatoknak, és fórumbejegyzéseket tesznek közzé a hamis mozgalomról. "
A témában megkerestük a Nemzetbiztonsági Szakszolgálatot, a szervezet pedig megerősítette, tényleg ők adtak fel álláshirdetéseket. Mint írták, az NBSZ nem csak a rendvédelmi szervek hivatásos állományából toborozhat, de törvényesen jelennek meg különböző állásbörzéken, élhetnek "az oktatási intézmények által biztosított lehetőségekkel", és persze kereshetnek embert hirdetésben is. Nemzetbiztonsági állás (11 db új állásajánlat). A Nemzetbiztonsági Szakszolgálat jellemzően más titkosszolgálatok vagy az ügyészség megbízásából folytathat titkos adatgyűjtést, a megszerzett információkat azonban csak továbbítják a megrendelőnek, azokat nem elemzik ki. A szakszolgálat kezeli a megfigyeléshez használt kémszofvereket, így nem meglepő, hogy nevük a Pegasus-botrányban is felmerült. A Direkt36 derítette ki, hogy az NBSZ egyik technikai munkatársának telefonszáma is megtalálható a Pegasus-szoftverrel nyomon követett magyar személyek listáján – hogy miért, arról csak találgathatunk, ha tényleg bevetették a szoftvert, akkor azt valószínűleg vagy tesztelték a munkatárs telefonján, vagy belső ellenőrzéshez, a kolléga tudtán kívül használták.
– Köztisztviselő Katonai nemzetbiztonsági szakszolgálat » Szakértő - Rendszerszervező – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. törvény alapján pályázatot hirdet Nemzeti Adó- és Vá... 05. – Köztisztviselő Szakértő - Rendszerszervező – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. 05. – Köztisztviselő Informatikai Szakértő - Architect – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. NEMZETBIZTONSÁGI SZAKSZOLGÁLAT állás, munka, karrier | Profession. 05. – Köztisztviselő Katonai nemzetbiztonsági szakszolgálat budapest » Informatikai Szakértő - JAVA fejlesztő – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020.
05. – Köztisztviselő Informatikai referens- Rendszertámogató – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. 05. – Köztisztviselő Informatikai Szakértő - ORACLE adatbázis szakértő – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. 05. Nemzetbiztonsági szakszolgálat állás ajánlata. – Köztisztviselő Nemzetbiztonsági » Informatikai referens- Rendszerszervező – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. 05. – Köztisztviselő Informatikai referens - Fejlesztő – Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete - Budapest Nemzeti Adó- és Vámhivatal Informatikai Intézete a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020.
2021. július 9-től NEM kell telephely biztonsági tanúsítvány a Paks II projektekhez! 1. A szerződéskötéshez elegendő, ha a gazdasági szereplő az Alkotmányvédelmi Hivatal által vezetett jegyzéken szerepel. 2. A Paks II TBT-k a törvény erejénél fogva – erre irányuló eljárás lefolytatása nélkül – visszavonásra kerülnek, ez azonban nem érinti a már megkötött szerződések érvényességét. 2021. június 8-án a Magyar Közlönyben megjelent a Paksi Atomerőmű kapacitásának fenntartásával kapcsolatos beruházásról, valamint az ezzel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló 2015. évi VII. törvény (a továbbiakban: Projekttörvény), a védelmi és biztonsági célú beszerzésekről szóló 2016. évi XXX. törvény (a továbbiakban: Vbt. ), a minősített adat védelméről szóló 2009. évi CLV. törvény (a továbbiakban: Mavtv. ), valamint az iparbiztonsági ellenőrzés és a telephely biztonsági tanúsítvány kiadásának részletes szabályairól szóló 92/2010. (III. 31. NUT. 2 db UPS és 3 db Linux szerver | HUP. ) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) módosítása, amelyek a Paksi Atomerőmű kapacitásának fenntartásával kapcsolatos beruházással összefüggő szerződés, illetve alvállalkozói szerződés megkötéséhez kapcsolódó feltételeket módosítják.
Manolo Arroyo, a The Coca-Cola Company globális marketingigazgatója a következőket nyilatkozta a filmmel kapcsolatban: "Ez az első karácsonyi kampányunk a Coca-Cola új, »Nyiss a csodára« márkafilozófia keretében. A Coca-Cola mindig is hitt a karácsony varázsában, idei kampányunk is az emberi kapcsolatok valódi csodáját ünnepli. Az egység, a befogadás és a pozitív életszemlélet áll az egyszerű és felemelő üzenet középpontjában, amivel emlékeztetjük fogyasztóinkat arra, hogy egy varázslatos ünnephez nincs szükség másra, csak a szeretteinkkel közös pillanatokra. " Simon Lloyd, a dentsuMB UK kreatívigazgatója hozzátette: "A varázslat itt van körülöttünk, sokszor mégsem vesszük észre. Új karácsonyi történetünk az Egyesült Államok egyik lakótömbjében játszódik, de akárhol megtörténhetne. Coca-cola reklám plakát. A legtöbb ember számára szerte a világon az egymás mellett való élés a valóság – közel vagyunk a másikhoz, de mégis idegenek. Tavaly sajnos kevésbé volt lehetőségünk az igazi karácsonyi ünnepléseket és a közös találkozásokat megélni, így ez a szerény kis történet arról szól, ami igazán számít: a közösségről és a nagylelkűségről, amely összeköt bennünket ebben az esendő világban. "
Lehet, hogy ezt gyakran elsősorban gazdasági megfontolásból teszik, mégsem biztos, hogy meg is éri nekik. Egy felmérés szerint összességében az amerikaiak 24 százaléka vásárolna szívesen ilyen vállalattól terméket, míg a melegek és leszbikusok 71, illetve a biszexuálisok 51 százaléka. 44 százaléknak nem befolyásolná a vásárlási szokásait, ha megtudná egy vállalatról, hogy LMBTQ-barát; 18 százalék pedig inkább nem venne ilyen cégektől semmit. Nem készült még túl sok kutatás azzal kapcsolatban, hogy például a homoszexuális párokat bemutató reklámok hogyan hatnak a fogyasztókra, de amit tudunk, nem túl biztató. Általánosságban nem várhatjuk, hogy a homofóbok hozzáállása gyökeresen és gyorsan változni fog akár az információadástól, akár az érzékenyítéstől. Néhány eredmény alapján az ilyen reklámok akár el is riaszthatnak egyes heteroszexuálisokat. Nem meglepő, hogy főleg azokat, akik homofóbok: ők nagy eséllyel nem fogják kedvelni ezek után az adott márkát sem. Etyeken forgatták a Coca-Cola idei karácsonyi reklámját - IN. Egy kutatásban a heteroszexuális kísérleti személyek kevésbé reagáltak pozitívan azokra a reklámokra, amelyekben azonos nemű párok szerepeltek, mint azokra, amikben ellenkező neműek, miközben akik elfogadóbban voltak a homoszexuálisokkal, azok nem feltétlenül utasították el az adott termék megvásárlását.
Az új reklámfilm 2 és fél perces formátumban, a világ több mint 90 országában látható, Magyarországon pedig november 15-től találkozhatnak vele a fogyasztók. Magyarországon forgatták a Coca-Cola idei karácsonyi reklámfilmjét, nézd meg most!. A Coca-Cola idei évzáró kampánya, amellett, hogy a közösen eltöltött időre és annak varázslatos hangulatát tartja szem előtt, nem felejtkezik el azokról sem, akiknek kevesebb lehetősége van az ünneplésre. Idén immár hagyományosan a Magyar Vöröskereszttel együttműködve az adományozásra is felhívja a figyelmet és hozzájárul ahhoz, hogy minél több emberhez juthasson el a karácsony varázsa. ( onBRANDS)
Addig amíg létezik homofóbia a magyar embert a magyar gyűlöli. Ezen változtatni kellene, és ne várjátok a változást azoktól, aki áldozatává válnak a homofób indulatoknak. Változnia a homofóboknak kell. Hajrá! Pusztai Patrik Kép: Coca-Cola Magyarország
Ráadásul a homofóbia, vagy az LMBTQ-emberektől való viszolygás nem is feltétlenül tudatos: vannak, akik elfogadóan nyilatkoznak ugyan a kisebbségi csoportokról, de testi reakcióik szintjén elutasítóak. Ez az implicit attitűdnek nevezett jelenség gyakran még erősebben hat a preferenciákra, így a vásárlásra is, mint azok a gondolatok és érzések, amiknek tudatában vagyunk. Egy amerikai statisztika szerint a népességnek csak a 13 százaléka venne szívesen olyan terméket, amit azonos nemű párokkal reklámoznak, 27 százalék nem vásárolna ilyen cégtől; míg 46 százalékukat ez nem befolyásolná. Coca-Cola reklám tanulsága: ha kell magyar gyűlöl magyart - lmbtq.hu. Magyarországon nem készült ilyen felmérés. Mindez nem meglepő annak tudatában, hogy a homofóbia, vagy a homoszexuálisokkal, transzneműekkel kapcsolatos előítéletek és félelmek még olyan országokban is jelen vannak, ahol a kormányzat nem szítja nyíltan a gyűlölködést. Reklámokkal, marketinggel pedig inkább azokra lehet hatni, akik eleve nyitottabbak az adott nézőpontra. Az pedig, hogy egy vállalat mennyire törődik az emberi jogokkal, csak egy tényező a sok közül, ami a vásárlással kapcsolatos döntéseket befolyásolja.