7., hétfõ - 17:55 jobb routerek kérik a régi jelszót is a wifi jelszorol beszelt, attol meg a routerbe bemehet madzagosan #8 Elküldve: 2007. 10:22 #9 Elküldve: 2007. 10:23 routerbõl nem lehet kiolvasni? sok soho router nem csillagozva irja #10 kroozo 21. 900 Elküldve: 2007. 14:46 Idézet: Warrior - Dátum: 2007. 7., hétfõ - 18:41 Ethereal? (ha nem, talán). Mondom, talán. Jegyezzuk meg a wireshark hivoszot mostansag And as we wind on down the road Our shadows taller than our soul. "It is often said that before you die your life passes before your eyes. It is in fact true. It's called living. " #11 Elküldve: 2007. 10. 17:07 Idézet: kroozo - Dátum: 2007. 8., kedd - 15:46 Jegyezzuk meg a wireshark hivoszot mostansag Bocsánat, ezt rendesen benéztem... Telekom elfelejtett jelszó. Én is (Charlie kolléga ébresztett rá) a router admin jelszavára gondoltam. Az csak 1 dolog, hogy olvasni nem tudok. De hogy messzemenõ következtetést levonni 1 ilyesmibõl... #12 rolass 1 Elküldve: 2009. 17. 23:13 Idézet: aladin - Dátum: 2007. 7., hétfõ - 15:58 Sziasztok!
aladin megoldas a problemadra total commander utktimate prime 3. 2 es vagy ujabb, megkeresed a programoknal a system info for windows programot elinditod es kikeresed oldalt a tablazatbol a titkok menopontot, ha szerencsed van akkor kifogja irni a routered alatal hasznalt felhasznalonevet es jelszavat, meg minden mast is. tapasztalatbol beszelek en ezert nem fizetem a netet mar 1 eve mert mindent megtudok onnan ha nem babraltad a routert akkor az eredeti felhasznalonevel es jelszoval kellene mennie azaz admin szerencset #13 Elküldve: 2009. 19. 11:09 Igy laza ket ev tavlatabol biztos nem oldotta meg meg #14 Sonik Elküldve: 2010. 11. 11:42 Idézet: rolass - Dátum: 2009. 18. 00:13 Idézet (aladin @ 2007. 7., hétfõ - 15:58) Sziasztok! szia! n3m k3ll hozzá total commander, hanem csak letöltöd a SIW (system info for windows) majd telepíted! Azonosítás, jelszavak - Telekom mobil Gyakori Kérdések. ez kiírja annak a roothernak az IP címét ahonnan csatlakozol! böngészőbe beírod az IP-t, bejelentkezel! felhasználó, jelszó: admin! ezen belül megtalálod a kódokat!
A Telekom dolgozói és partnerei számára elérhető a RES tartomány Önkiszolgáló Jelszókezelő (Password Reset) alkalmazása. Előzetes regisztrációt követően az alábbi szolgáltatások vehetők igénybe ezen az alkalmazáson keresztül: Elfelejtett jelszó, illetve zárolt fiók esetén az előre beállított kérdés/válaszok alapján felhasználó azonosítás, illetve jelszófrissítés, zárolás megszűntetése Jelszó változtatás végrehajtása A szolgáltatással kapcsolatos bővebb leírást, valamint a használatához szükséges segédleteket az IT szolgáltatáskatalógus intranetes oldalon érheted el. A szolgáltatás igénybevételének feltétele az előzetes regisztráció! Kezdőoldal - Marker TELEKOM - telekommunikáció. Regisztráció RES jelszó visszaállításhoz Az önkiszolgáló jelszókezelés funkciókat az alábbi linkeken keresztül érheted el: RES jelszó módosítása RES jelszó visszaállítása
Nem is volt gond pár évig. Vagyis míg költözni nem támadt kedvük. Az új helyen vagy másfél évig nem volt elérhető net csak mobilnet. A kis füzet a jelszókkal költözés közbe, vagy ki tudja mikor eltűnt. Sebaj, router reset és a gyári beállításokkal belépünk, úgyis át kell konfigolni teljesen. Most jön a szopás. Reset után is kéri a belépési jelszót! Nem a gyárit! Hihetetlen trükköket kipróbáltunk és a végén vettünk egy új routert, a régit meg pár évig swich-nek használtam. Majd végképp meghalt. Szerkesztette: RaidX 2010. 12:34 -kor R aid X #20 Elküldve: 2010. Telekom fiók elfelejtett jelszó. 12:58 +n3m k3ll b3rágn1... m3g roother... rotfl. ← Előző téma Operációs rendszerek, alkalmazások Következő téma → 1 felhasználó olvassa ezt a témát. 0 felhasználó, 1 vendég, 0 anonim felhasználó
Tehát amennyiben a munkavállaló visszatértekor azzal szembesül, hogy a munkaköre megszűnt, más hasonló munkakört a munkáltató pedig nem tud számára felajánlani, a munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát a felmondási tilalom ideje alatt nem szüntetheti meg. Ebben az esetben a tilalom alatt – amennyiben munkát nem tudnak számára felajánlani – a munkavállaló az állásidőre járó bérezésre jogosult, a fentebb említett határidővel. Amennyiben az állásidő kifizetését elmulasztja a munkáltató, a munkavállaló munkaügyi jogvitát kezdeményezhet. – Mit jelent ez a gyakorlatban? Hol és hogyan kell ezt kezdeményezni? Munkaügyi bíróságon kereset benyújtásával? Vagy a munkaügyi felügyeleten? – Amennyiben a munkáltató nem tesz eleget a fizetési kötelezettségének, akkor munkaügyi per indítható, illetve a munkaügyi felügyeletnél bejelentés tehető. Amennyiben az egyeztetések nem vezetnek sikerre, én inkább a munkaügyi pert javasolom saját tapasztalat alapján. Távolléti díj és állásidőre járó bér - EU-TAX Consulting Kft.. A munkaügyi perhez tanácsos jogi segítséget igénybe venni.
Mindezek alapján amennyiben a munkáltató a korábbi boltzár idején bevezetett intézkedéseket, ha azok esetleg időközben hatályukat vesztették, érdemes ismételten bevezetni. Nyitás után fokozott figyelmet kell fordítani a munkahely megfelelő higiénés viszonyainak biztosítására. Összeállította a Kontroport Kft. munkacsoportja Szeged, 2021. március 22. Forrás: internet Forrás: internet
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A munkavállalók egyik legfőbb kötelezettsége a munkáltatójuk felé a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség, amiért a munkáltató a munkavállaló részére munkabért fizet. Előfordulhatnak azonban olyan esetek, amikor a munkavállalók valamilyen okból (pl. betegség) nem tudnak munkát végezni, ám ugyanúgy jogosultak a törvényben meghatározott díjazásra. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) 146-147. §-a rendelkezik azokról az esetekről, hogy a munkavállaló milyen díjazásra jogosult munkavégzés hiányában. Milyen bér jár, ha a munkáltató nem tud munkát adni? -. Az első esetkör az állásidő kérdésével foglalkozik. Az Mt. 146. § (1) bekezdése alapján a munkavállalót megilleti az alapbére abban az esetben, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben – az elháríthatatlan külső okot kivéve – nem tesz eleget. Mindez azt jelenti, hogy ha például a munkahelyen éppen elfogy a tennivaló, a munkáltató nem mondhatja azt a munkavállalójának, hogy egyben a munkaideje is véget ért.
Az Mt. szerint állásidőre a munkavállalót alapbér illeti meg, de nem találtam meg, hogy teljesítménybér esetén pontosan ez mit jelent. Interneten olyan leírást találtam, hogy az általános szabályok szerint kell számolni állásidőt, plusz még legalább az alapbér felét elérő garantált bér megállapítása is kötelező. Mi az általános szabály, és mi az alapbér? Teljes cikk... Nem akarnak visszavenni gyes után 7 éve 2008. március 4-től vagyok alkalmazásban a munkahelyemen. 2009. februárjában táppénzre kerültem veszélyeztetett terhesség miatt. Állásidőre járó bér 2021. szeptemberében megszületett az első gyermekem, akivel először tgyáson, majd gyeden és gyesen voltam. Két év múlva született a második gyerekem, akivel 2014. november 30-án lejárt a gyesem, újra munkába szeretnék állni. A munkáltató e-mailben nyilatkozott arról, hogy nem tud tovább alkalmazni, személyes megbeszélésre sem biztosítanak alkalmat. Ma telefonon azt mondták, hogy januárban tudunk találkozni. Ebben az esetben másik állást sem tudok vállalni addig.
(Photo by Steven Depolo) Vitád, problémád van a munkáltatóddal? Szeretnél előre felkészülni, hogy a lehető legjobbat hozd ki a helyzetből? Jó lenne, ha valaki személyesen segítene eligazodni a jogi útvesztőben? Kattints ide, s nézd meg, hogyan tudok neked személyesen is segíteni!