Természetesen a Youtube a legnépszerűbb – nem véletlen, hogy mindenkinek ez a site jut az... Természetesen a Youtube a legnépszerűbb – nem véletlen, hogy mindenkinek ez a site jut az eszébe: a Youtube azonban sok esetben nem a legjobb választás. Ha például tematikus videókat keresünk, akkor sokkal jobban járunk, ha valamelyik kisebb, ám tematikailag kevésbé "felhígított" oldalra navigálunk. Lássuk tehát a legjobb videomegosztó oldalak listáját! Az egyik (főleg fiatalok körében) legnépszerűbb filmmegosztó oldal, az AniBoom. Amint a neve is mutatja, itt csak és kizárólag rajzfilmeket fogunk találni. 9 Külföldi és magyar videómegosztó oldal - TechBlogger. Hagyományos és renderelt (CGI) rajzfilmek egyaránt vannak a kínálatban, néha egészen megdöbbentően jó minőségű darabokat találhatunk. A filmecskék nyelve a legtöbbször angol, az oldal azonban nemzetközi, így találhatunk szórakoztató klipeket minden nyelven. Az oldal felépítése szinte teljesen megegyezik a Youtube felületével, így a használatával még a legkisebbek is elboldogulnak. Csak válasszunk az előnézeti képek alapján vagy a kategóriákból egy rokonszenves filmecskét, és máris indulhat a családi szórakozás!
Legfőképpen ha ezt folyamatosan használjuk. Illetve, ebben az esetben már nem biztos, hogy az ingyenes verzió fizetős lehetősége fogja nyújtani számunkra a legjobb lehetőséget. 1. Google Drive Valószínűleg már rendelkezel Gmail-es email címmel. Ha így van akkor azonnal 15GB ingyenes Google Drive tárhely tulajdonosa is leszel. A jelenleg piacvezető felhőtárhely biztosítja a legjobb lehetőségeket, ha ingyenes tárhelyről van szó. Rengeteg lehetőséget kapunk a jogosultságok beállítására. Linken keresztül bárki elérheti a megosztott fájlokat, illetve akár teljes mappát, de gmail-es ismerősünknek, közvetlenül is átadhatjuk a fájljainkat. Sablon:Videomegosztó oldalak – Wikipédia. Az utóbbi időben a Google Photos teljesen átalakult, és az idáig "saját tárhellyel" rendelkező altárhely a Google Drive tárhelyünket használja a fájlok tárolására. Így akik a kezdetekben ide gyűjtötték a fotókat, érdemes szortírozniuk, hiszen gyorsan megtelik, az akár több éve készült képek miatt. Előfizetés terén, 100GB az induló csomag, amelyet 690Ft-ért érhetünk el havi szinten, éves előfizetés esetében 6900Ft-ért.
Az Indavideo ingyenes tárhelyet biztosít videóinknak. Maximum 1GB méretű 1280 x 720 felbontással rendelkező HD minőségű felvételt tölthetünk fel. Pro felhasználói státusszal is rendelkezünk, ha folyamatosan eredeti tartalmat töltünk fel, rendeszeresen. Az oldalt havi szinten 753 ezer felhasználó látogatja. Videa Még jelenleg elérhető és számunkra is van lehetőség a feltöltésre, de a fókuszban a lapcsalád videói állnak az oldalon. Magyar videómegosztó oldalak 2017. Az oldalra 2GB méretű videókat tölthetünk fel. Az oldalt havonta 1. 5 millió felhasználó keresi fel, az újabb amely gyermekeknek szól, 100 ezer felhasználó. Ezen a videómegosztó portálon is megtalálunk számos sorozatot is, de a már említett módon politikai jellegű és hírekhez kapcsolódó videókat is találunk.
(Így maradnék GYES-en, illetve fizetés nélküli szabadságon a munkáltatom szempontjából). Lehetséges -e GYES ideje alatt lemondanom a köztisztviselői jogállásomról, és ha igen kell -e indokolnom? Vagy előbb meg kell szüntetnem a fizetés nélküli szabadságot és vissza menni dolgozni, és úgy lemondani? Köztisztviselői vezető lemondása | Munkaügyi Levelek. Vagy milyen megoldás lehetség hogy "ugymond" szabaduljak, és új munkát keressek?? Bár tudom nehéz lesz! - Előre is köszönöm a segítséget!
Ugyanezt a megoldást kell alkalmazni akkor is, ha a munkavállalót sorkatonai vagy polgári szolgálatra hívják be, és a munkáltatónál eltöltött idővel arányos azévi szabadságát még nem tudta kivenni. Egyéb esetben a szabadságot pénzben megváltani nem lehet, s mivel ez kógens szabály, a felek egyező akarattal sem állapodhatnak meg másként a szerződésben. 2008. 12:51 Köszönöm a segítséget! Nekem is magamfelé hajlik a kezem úgy látszik. Akkor én most szent vagyok? Akkor még alkudozhatok, hogy 1/4 szabimmal én rendelkezem? Lemondás köztisztviselői jogviszonyról – Jogi Fórum. Vagy semmilyen esélyem nincs? Elmegyek betegszabira! 60 km-re innen kellene intéznem az irataimat, munkaalkalmassági orvosi vizsgálatot, albérletet, bútorokat, mosógé panaszkodom. 2008. 12:16 Rosszul értelmezed. 2008. 12:08 Mint új belépő, üdvözlök mindenkit! Jogértelmezést szeretnék kérni hozzáértőtől: Köztisztviselő vagyok és beadtam a lemondásom, melyhez két hónap lemondási időt ír elő a törvény. Én a Munka törvénykönyve 136. §-át úgy értelmeztem, hogy ez alatt a két hónap alatt a munkáltatómnak ki kell adnia az arányos szabadságomat (20 nap) mindenképpen természetben, azt pénzben nem válthatja meg, csak ha sorkatonai szolgálatra megyek, vagy ha a munkaviszonyom azonnali hatállyal szűnt meg, és már nincs lehetősége kiadni természetben a szabadságomat.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. november 2-án (60. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1143 […] a 30 napos lemondási időtől nem lehet eltekinteni, illetve azt rövidíteni sem lehet. Ugyanakkor a törvény szerint a munkáltató a vezetői megbízást azonnali hatállyal, külön indokolás nélkül visszavonhatja. A vezetői megbízás megszűnése után - mind lemondás, mind visszavonás esetén - a köztisztviselőnek a közigazgatási szervnél köztisztviselői munkakört kell felajánlani [Ktv. 31. (6)-(8) bek. ]. Ha rendelkeznek a köztisztviselő számára megfelelő, felajánlható munkakörrel, akkor a vezetői megbízást azonnali hatállyal visszavonhatják, és ezt követően ebben a munkakörben alkalmazhatják tovább. […]
Ha később vissza akar térni a közalkalmazotti jogviszonyba, újra versenyre kell jelentkeznie, vagy újra szerződéses alkalmazottként kell felvennie. Ezenkívül a gyakornok köztisztviselőnek, aki részesült a beilleszkedési bónuszban, és aki kinevezése után kevesebb mint egy évvel lemond, vissza kell térítenie ezt a bónuszt a munkáltatónak. Hasonlóképpen, a lemondás nem ad jogosultságot a munkanélküli ellátásokra, hacsak nem jogos. Másrészt minden köztisztviselő, aki legalább kétéves szolgálatot teljesített, megőrzi a közalkalmazotti öregségi nyugdíjra vonatkozó jogait. Ha a szolgálati idő kevesebb, mint két év, az adminisztráció helyreállítja az általános rendszert. "Valódi" lemondás: kifejezett és egyértelmű Bármely nem hivatásos tisztségviselőnek vagy ügynöknek (CDD-n vagy CDI-n) joga van bemutatni saját személyét lemondás a közszolgálatról. Úgy, hogy a lemondás érvényes, az ügynök lemondási akarata a legkisebb kétséget sem hagyhatja magában (kifejezett és egyértelmű vágy funkcióinak megszüntetésére).
Az ösztöndíj a 8. mellékletben meghatározottak szerint alapösztöndíjból, alapösztöndíj-kiegészítésből, a tanulmányi pótlékból, valamint miniszteri rendeletben meghatározott feltételek szerint egyéb pótlékokból áll. Ösztöndíjak admin 2019-11-21T15:33:19+01:00 Teljesítmény alapú ösztöndíjak Tanulmányi ösztöndíjat azok a legalább egy lezárt félévvel rendelkező közszolgálati ösztöndíjas – nappali munkarendben tanuló – rendelkező hallgatók kaphatnak, akik adott félévben legalább 24 kreditet teljesítettek a korrigált kredit-, illetve ösztöndíj-indexük legalább 3, 51 A hallgatóknak semmilyen adminisztratív feladatuk nincsen az ösztöndíj igénylésekor. Köztisztviselő törvény 2019 Milyen gyors a netem Letölthető babakelengye lista Német magyar szotár Ford 7 személyes Lambert beer törvény Kern andrás fia agydaganat 2014 edition Kecskeméti Katona József Színház Sport ma a tévében A jó és a rossz szénhidrát - melyik, miben taláható? | A rántott hús 10 titka - gondolnád, hogy a legtöbben ezt nem ismerik?
Fegyelmi eljárás köztisztviselővel szemben [ szerkesztés] A fegyelmi eljárásban hivatalvesztés fegyelmi büntetés is kiszabható. Az eltartók jövedelmének a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által történő eredeti igazolását (köztisztviselői, kormánytisztviselői és közalkalmazotti jogviszony esetén nem szükséges csak a munkáltatói igazolás). A szülő(k)/eltartó(k) munkáltatója által kiállított eredeti hivatalos igazolást, amely tartalmazza, hogy a szülő/eltartó mióta dolgozik az adott helyen, és tételesen, havi bontásban fel kell tüntetni rajta az utolsó 3 hónapban a szülő/eltartó nettó jövedelmét. A további szükséges igazolások listáját a hallgatói térítési és juttatási szabályzat tartalmazza, amely megtalálható a oldalon. A pályázatokat minden félév elején a meghirdetett időpontokban a Diákjóléti Bizottságnak kell leadni. A tisztjelölti jogviszonyban álló hallgatók juttatásit speciális jogszabályok határozzák meg. 231. § (1) Ha a törvény eltérően nem rendelkezik, a honvéd tisztjelölt havonta ösztöndíjra jogosult.