Homolya Róbert, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (STRATOSZ) elnöke, aki egyébként a MÁV vezérigazgatója is, csütörtökre hívta össze a háromoldalú (kormány, munkáltatók, szakszervezetek) érdekegyeztetési fórumot, melynek központi témája a béremelés lesz. Máv béremelés 2012 relatif. Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) elnöke az Index kérdésére elmondta, hogy a Mozdonyvezetők Szakszervezetével (MOSZ) és a VDSzSz Szolidaritással kiegészülve a következő a javaslatuk: 6 százalékos alanyi jogú bérfejlesztés valamennyi munkavállalónak, ami a kiigazításokkal a gyakorlatban körülbelül 8 százalékos növekedést jelentene. A 92 ezres béren kívüli juttatást 120 ezer forintra emelnénk éves szinten, a lojalitási bónuszt 350 ezerről 400 ezerre, és javaslatot tettünk az egészségpénztári befizetések emelésére is a munkáltatói részről. A szakszervezet úgy gondolja, hogy az érdekegyeztető fórumon történő megvitatás csak időhúzó szándék a kormány részéről, és azzal próbálják majd meggyőzni őket, hogy a MÁV-nak komoly mínusza keletkezett 2020-ban abból, hogy a járványhelyzet miatt kevesebben utaztak.
Alaptalan, jogszerűtlen és felelőtlen a mozdonyvezetők sztrájkfenyegetése a vasúttársaság szerint. A Mozdonyvezetők Szakszervezetének sztrájkfenyegetése felelőtlen hangulatkeltés, és nem szól másról, mint a kezdeményező szakszervezeti vezetők egyéni ambícióiról – írta hétfői közleményében a MÁV-Start. A vasúttársaság ezért benyújtotta ellenkérelmét a sztrájk jogellenességéről dönteni jogosult Fővárosi Törvényszékhez. Közleményükben azt írták: együttműködési kötelezettségüknek eleget téve hétfőn megtartották az első sztrájkegyeztetést a szakszervezettel, amely változatlanul fenntartotta sztrájkkövetelését. A MÁV-Start emlékeztetett: a tavaly megkötött, idén januárban módosított hároméves bérmegállapodás aláírásakor a kollektív szerződést kötő szakszervezetek kijelentették, a 2021. és 2022. évre vonatkozó bértárgyalásokat lezártnak tekintik. Máv béremelés 2011 qui me suit. Hozzáteszik: valótlan a Mozdonyvezetők Szakszervezetének az az állítása, amely szerint tavaly nem történt többletkifizetés. 2021-ben a MÁV-START több más egyéb bérjellegű juttatás mellett alanyi jogon járó SZÉP-kártya juttatást vagy a munkavállalók döntése szerint készpénzt utalt a munkavállalók részére összesen 300 ezer forint értékben.
A veszélyhelyzetre vonatkozó szabályok pedig a dolgozók másik eszközét, a demonstrációt teljesen ellehetetleníti a gyülekezési tilalom miatt. Címlapkép: MTI/Máthé Zoltán
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke elmozdulást lát abban is, hogy a kormány most először üzente meg határozottan: többéves megállapodásban szeretne gondolkodni. Ugyanakkor kiemelte, addig tart a türelem, amíg esély van egy megállapodás elérésére, és ma reggel tárgyalnak a MÁV-Volán csoportnál, az energia szektorban 27-én kezdődik el az egyeztetés, a Magyar Posta vezérigazgatója pedig jövő hétfőre hívta bértárgyalásra az érdekvédőket. Hozzátette azt is, hogy a vízügyeseknél még kitűzött időpont sincs a bértárgyalás megkezdésére. Karácsonyi pulykapénzre van esély: nincs megállapodás a béremelésről a MÁV-nál - HelloVidék. Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke a következővel indokolta a lapnak, hogy egyelőre miért nem mondanak le eredeti követelésükről: A MÁV-nál 6 százalékos alapbéremelésben és plusz juttatásokban gondolkodnak, a buszvezetőknél és a postások körében van 10 százalékos bérfejlesztési igény is, mert nagyok a területi különbségek, illetve nagy a lemaradásuk az ágazat többi cégéhez képest. Azaz a szakszervezetek álláspontja egységet mutat abban, hogy 2021 nem múlhat el bérfejlesztés nélkül, de még az egy vállalaton belül működő érdekvédelmi csoportok sem egyforma elvárásokat fogalmaznak meg.
Lassan fél éve várnak béremelési ajánlatra az állami közszolgáltató cégek dolgozói, de a kormány halogatja a döntést – írja a Népszava. Az ágazat szakszervezeteinek határozatlansága még Kordás Lászlót, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnökét is meglepte: a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) keddi ülése után lehangoltan jegyezte meg, hogy az érdekvédők csak helyben, a cégeknél tudnak fellépni a felháborító kormányzati hozzáállással szemben, a konföderációk nem tehetnek semmit. A tíz nappal ezelőtt még dühösen beharangozott, kollektív munkaügyi vitát kezdeményező, minden szakszervezet vezetője által aláírt papír azonban annak ellenére a borítékban maradt tegnap, hogy az ülésen Fónagy János államtitkár mindössze arra adta ki az engedélyt a vállalatvezetőknek, hogy leülhetnek tárgyalni a munkavállalók érdekvédőivel, de konkrét ajánlat nem hangzott el – emlékeztet a lap, hozzáfűzve, hogy az eddig tapasztalható várakoztatáshoz képest ezt is előrelépésként lehet értékelni.
Helyszín: Heves megyei képzések Óvodai dajka és babysitter tanfolyam Eger Tanfolyam jellege: szakképesítő OKJ 31 140 01 0000 00 00 A képzés célja: Az óvodai dajka szakmai képzés célja olyan általánosan művelt, korszerű szakmai elméleti és gyakorlati felkészültségű szakemberek képzése, akik képesek ellátni az óvodai dajka és babysitter munkaterületének megfelelő munkakört. A tanfolyamot ajánljuk azoknak az általános iskolát végzett fiatal pályakezdőknek, akik szeretnének kisgyermekekkel az óvodai nevelés keretében foglalkozni. A jelenleg óvodában dolgozó szakképesítéssel még nem rendelkező dajkáknak, továbbá azoknak, akik babysitterként kívánnak dolgozni. A képzés időtartama: várhatóan 4 hónap A képzéshez szükséges végzettség: Alapfokú iskolai végzettség. (8. Dajka képzés | szakképesítés | 2007 Kapos. általános iskola) Tantárgyak: - 1290-06 Gondozási és nevelési feladatok az óvodai dajka tevékenységében - 1292-06 Takarítási feladatok az óvodai dajka tevékenységében - 1293-06 Egyéb feladatok az óvodai dajka tevékenységében Az órák: ' E ' csoport: egyéni felkészülés + e-mailes konzultáció.
Óvodai dajka: E-000766/2014/A001 Pedagógiai -és családsegítő munkatárs: E-000766/2014/A002 Gyógypedagógiai segítő munkatárs: E-000766/2014/A003 Eger Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Jó Pásztor Óvoda, Alapfokú Művészeti Iskola Kossuth Lajos utca 8. K öszönjük Érdeklődését! Ajánlott menüpontok: Áraink:a képzések költségeit találja meg OKJ szakképzés: itt a kiválasztott képzés és a vizsga felépítését találja meg Évnyitók és helyszínek: a helyszíneket (képzés, gyakorlat, vizsga), és a pontos beiratkozási időpontokat olvashatja Online jelentkezési lap: a weboldalunkon található online jelentkezési lapot ki kell tölteni és elküldeni. Dajka Tanfolyam – Beregi Gimnázium Vásárosnamény. Erre válaszolva megírja a kollegánk a további teendőket. A beiratkozás és a képzés is – a járványügyi helyzethez igazodva -online formában lesz megtartva, így az ország bármely pontjáról lehet jelentkezni. A kitöltött jelentkezési lapon, az önhöz legközelebbi várost kell majd bejelölni. Amennyiben kérdése lenne, kérem írjon emailt: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll.
A Dajka szakképesítés leírása Munkaterület, munkakör leírása A dajka a bölcsődés és óvodáskorú gyermek gondozását, nevelését ellátó intézményben a felsőfokú végzettségű szakember irányításával végzi munkáját. Közreműködik a gyermek gondozásában, a higiénés feltételek biztosításában, a környezet rendjének, tisztaságának megteremtésében, valamint balesetvédelmi teendőket lát el. Ellátja a környezetgondozási és balesetmegelőzési teendőket. Munkáját a gyermek napirendjéhez igazodva, szervezi és végzi, a titoktartás kötelezettségének betartása mellett. A képzés megkezdésének feltételei Iskolai előképzettség alapfokú iskolai végzettség Egészségügyi alkalmassági vizsgálat nem szükséges Megszerezhető dokumentum típusa Képesítő bizonyítvány Tervezett időtartam 400 óra /Az előzetes tudásszint felmérése biztosított, az óraszám ennek függvényében változhat. Dajka képzés eger ungarn. / A képesítő vizsgára bocsátás feltételei A szakmai képzés követelményeinek teljesítéséről, a képző intézmény által kiállított tanúsítvány. Egyéb feltétel: 40 órás szakmai gyakorlat teljesítését igazoló dokumentum leadása, a vizsgát megelőző hónap végéig.
A tanfolyam elvégzéséhez szükséges gyakorlati helyet és jegyzeteket biztosítjuk. A tanfolyam elvégzése után sem hagyunk magadra, az elhelyezkedésben is segítünk. Óvodai dajkákra és bébiszitterekre mindig szükség lesz. Ha olyan szakmát szeretnél, mellyel biztosan el lehet helyezkedni, Egerben induló tanfolyamunkon a helyed. Mit csinál egy Óvodai dajka és egy Bébiszitter? Az Óvodai dajka az óvodáskorú gyermek nevelését ellátó intézményben az óvodapedagógus irányításával végzi gondozó-nevelő munkáját. Dajka szakmai képzés + ajándék tanfolyam - Eger - 2022.04.23. - melyiksuli.hu. Részt vesz a gyermek gondozásában, a higiénés feltételek biztosításában, a környezet rendjének, tisztaságának megteremtésében, emellett balesetvédelmi teendőket lát el. Az óvodai dajka munkáját a gyermek napirendjéhez igazodva, önállóan szervezi és végzi, a titoktartás kötelezettségének betartása mellett. A Bébiszitter a megbízó lakásán felügyeli, gondozza, ellátja és neveli a rábízott gyerekeket. A bébiszitterek munkájára egyre nagyobb szükség van. Ma már kevés család tudja a nagyszülőkre bízni csemetéit, hiszen sokszor még ők is dolgoznak.