#970 Szia Flamingo! Lenne egy újabb problémám. Nézegettem a Filmek IV. topikot és sok jó filmet találtam benne, amit szívesen megnéznék. A problémám az, hogy hiába kattintok a tetszik gombra, nem jelennek meg a linkek. Azt látom, hogy "dolgozik" a gép, mert a jobb felső sarokban megjelenik egy csík, de hiába várok percekig nem történik semmi. Így jártam pl. 142. oldalon lévő Égigérő paszuly, a 70. oldalon lévő Halál a Himaláján és még több filmnél is. Viszont a 60. oldalon lévő Jean Gaben filmnél a kattintás után szinte azonnal megjelentek a letöltőlinkek. Köszönöm előre is. #971 Ahogy azt már többször megírtam, amikor áttértünk az új rendszerre, a 1. Halál a Himaláján - Filmhét 2.0 - Magyar Filmhét. 5 millió hozzászólásból néhány(száz)at a rendszer rosszul konvertált. Ráadásul az új rendszernél nincs a klasszikus értelemben vett hide, meg kell adni alapértelmezésként valamit (hide-thanks/hide-reply... ). Ezek miatt valóban van néhány hide-t tartalmazó üzenet, amivel gond van. Ilyenkor a jelentő gombbal kell jelezni a hibát, mert arra sajna nincs kapacitás, hogy egyesével, külön megkeressük ezeket a hozzászólásokat és amikor odaérünk (tehát lehet 1-2 nap is sajnos, mivel kevesen vagyunk modik) - akkor megpróbáljuk javítani.
Nézd meg a filmet online, vagy nézd meg a legjobb ingyenes 1080p HD videókat az asztalon, laptopon, notebookon, lapon, iPhone-on, iPad-on, Mac Pro-on és több.
Please try again later. A halál után 200 Teljes Film Online Magyarul A medikusok gyakorlaton holttesteket boncolnak. Halál a Himaláján Teljes Film Magyarul Online. Halál a Himaláján ingyenes filmeket közvetít francia felirattal. Halál a Himaláján Teljes Film Magyarul Videa 1997. A bolygó neve: Halál 198 Teljes Film Online Magyarul HD Jogcím A bolygó neve: Halál Fennállás ideje 137 Minutes Szabadon bocs. Felkavaró igaz történet, ami egy zseniálisan rendezett életrajzi dráma Dr. Grace a barátjával, Adammel, valamint a húgával, Lee-vel Észak-Ausztrá lia turisták által ritkán látott területére szeretne látogatni. Sikerül megnyerniük a helyi túravezetõt, Jimet, hogy kísérje el õket az útra. Keresés. Eddig 3137 alkalommal nézték meg. 2020-as teljes film, és sorozat adatlapok, színész adatbázis magyarul regisztráció nélkül. Itt valóban minden filmet, sorozatot megtalálsz online.A hegyi vezetők előzőleg azzal fenyegetőztek, hogy véget vetnek a szezonnak, ha a kormány hétfőig nem válaszol követeléseikre, köztük elsősorban az áldozatok hozzátartozóinak nagyobb anyagi támogatására és jobb biztosítási feltételekre. A világ legmagasabb hegye, a 8848 méteres Mount Everest, a helyiek nyelvén Csomolungma "veszélyes üzem", de a serpák körében a legkeresettebb munka: egy csúcsszintű, nagy magasságokban dolgozó vezető 6 ezer dollárt is megkereshet egy három hónapos mászási szezonban - ez közel tízszer annyi, mint a nepáliak 700 dolláros évi átlagkeresete. Halál a Himaláján! A serpák már nem segítenek - Blikk. Tapasztalt nyugati hegymászók már kedd délután távoztak az alaptáborból, visszaindultak Katmanduba, s próbálnak majd segíteni a válsághelyzet megoldásában. "Úgy döntöttek, a kártérítés nem az egyetlen kérdés, úgy vélték, le kell záratniuk az Everestet erre az évre, a halottakra emlékezve" - mondta az AFP-nek Ed Marzec amerikai hegymászó az alaptáborból. MTI serpa Mount Everesten baleset
Trixi 2020. január 27., 17:41 El lehetett volna kerülni a tragédiát? Talán. Talán ha nem lesz egészből üzleti fogás. Ha nem visznek fel a hegyre hozzá nem értő, minden téren felkészületlen embereket. Akik nemcsak a saját, de mindenki más életét veszélyeztetik. Szörnyű a tragédia, ami ott történt. Igen, az. De ilyenkor érzem azt, hogy a természet kicsi porszemei vagyunk, és visszaveszi azt, ami jár neki.
Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2019. máj 28. 17:24 Ez a megdöbbentő kép a napokban készült a csúcs felé vezető úton, egymást érik a hegymászók /Fotó: AFP Katmandu — Már 11 ember halt meg az elmúlt napokban a Himaláján. Döbbenetes, de néhány nap alatt már tizenegy halálos áldozatot követelt a Mount Everesten kialakult torlódás – számoltak be a nepáli hatóságok. Többeket a csúcs felé vezető úton, másokat már onnan lefelé jövet ért a halál. – Sokszor másztam meg az Everestet, de az idei tavaszi torlódás az eddigi legrosszabb. Sok mászó, aki extra oxigénkészlet nélkül indult neki a csúcsnak, rengeteget szenvedett. A dugó miatt szenvednek, nem a szél és a hideg miatt – mondta a New York Timesnak Tshering Jangbu serpa, aki május 22-én mászta meg a csúcsot. Ő szerencsésen lejutott onnan. Másoknak már nem volt ilyen mázlija. Volt olyan mászó, aki összeesett az ösvény mellett, de mindenki elsétált mellette, ott is halt meg. A megnövekedett forgalom a nagyon tiszta, tavaszi időjárásnak köszönhető, amelyet kihasználva egyre többen próbálkoznak meg a csúcs meghódításával.
#961 Mi lett az üzenetszerkesztő ablak idézet gombjával? Eltűnt vasárnap délig, miért? Lesz? #962 @tornando: meglepetés: #963 Köszönöm a választ már éppen az áthúzott betűt kerestem van idézet is juhhé A csalhatatlan ösztön az embernél megbicsaklik, és a józan ősi gondolatok az emberre nem érvényesek. Sose tudni, mit gondol, sose tudni, mit tesz, és azt teszi-e, amit gondol, vagy azt gondolja-e, amit tesz. (Fekete István) Ez a legötletesebb dolog amit láttam: előnye hogy nem foglalja a helyet, hátrány hogy amíg tudatlan nem találja Az idézettel kapcsolatban eddig is az volt a véleményem nem teljesen jó hogy összecsukja tudnám én utasítani mikor csukja össze és mikor ne. Ha alapból bizonyos szövegsor után összecsukja az jó De egy vezérlő jel hatására nem csukná össze az volna a tökéletes Utoljára módosítva: 2014 Március 6 #964 Sziasztok! Azt szeretném megkérdezni, hogy mi értelme 600-700 megás rippeket készíteni a filmekről?! Szinte mindenhol szélessávú hozzáférése van mindenkinek. Több terás meghajtók elérhető áron kaphatóak.
Ugyanakkor a magánélet sehogy sem hurkolódik rá a történetre, és valójában mellékes is. A figurák egydimenziósak, mindenki jófej, közösségi emberek, akik egymást segítve jutnak közelebb a csúcsok felé. Talán egy karaktert raktak fel, ő pedig a Scott Fischert alakító Jake Gyllenhaal, aki úgy néz ki, mint egy rockisten, csak nem egy kontroll ládán tartja a bal lábát, hanem az Everest egyik havas szikláján. Hogy miért akarják megmászni a 8848 méteres Mount Everestet (ami egyébként egy Boeing 747-es utazómagassága), nos, erre is csak azt a jófej dumát kapjuk, hogy mert ott van… Szerencsére Tibet relatív közelsége ellenére is csak néhány new age fröccsöt kapunk, pedig eléggé adná magát, hogy elcsattanjon egy-egy Coelho-idézet. Ki kell mondjuk: annak ellenére, hogy folyamatos a magassági mámor és a tériszony, a film valójában unalmas. Néhány érzelmes műholdas telefonálás pedig olyan, mint az Armageddon könnyfakasztó jelenete a Kennedy Űrközpont és az űrhajó között. Viszont kétségtelen, hogy soha semmi nem mutatta be ilyen átélhető módon a hegymászás kalandját.
Milyen előnyökkel jár ez a számukra és a vállalat egészére nézve? Köztudott tény, hogy a stressz és így a munkahelyi stressz is rontja a munkavállalók teljesítményét, illetve rövid és hosszú távon is negatívan hat az egészségi állapotukra. Azzal, hogy szimpatikus vagy paraszimpatikus tónust adunk az idegrendszernek, közvetten befolyásolható a kollégák lelkiállapota és a munkához való hozzáállása is. Munkahelyi stressz kezelése-tanácsok, tippek, trükkök gyakorlottabbaktól?. A módszer alkalmas lehet a kiégés felé tartó munkatársak lelkesítésére, ellazításra és keringésének javításra is, hiszen gyakorlatilag 15-20 perces teljes kikapcsolást adunk az idegrendszerük számára. Irodai környezetben a hát, a vállöv és a nyak terápiás kezelése történhet ülő vagy fekvő pozícióban. A mi stresszkezelési eszközünk alapja az, hogy hétről hétre jelen vagyunk, negyed-félórás feszültségoldással, masszázzsal, beszélgetéssel, empatikus szakemberek segítségével segítünk a fennálló problémák megoldásában. A terápiás alkalmak során kialakul egyféle bizalmi kapcsolat, ami fokozza annak sikerességét.
De ha a helyzet továbbra is fennáll, és nem vagyunk képesek vagyunk nehézségekkel szembesülnünk, akkor a legjobb, ha egy szakemberhez megyünk, hogy segítségünkkel megoldhassuk a problémát. A munkahelyi stressz kezelése Megállapítható a munkahelyi stressz kezelése, különösen a személy által okozott tünetek és kellemetlenségek, valamint az intenzitás tekintetében. ezért, egyénileg módosul, előnyben részesíti annak fejlődését, ha a kezelés kezdete korán megtörténik. Munkahelyi stressz ellen kikapcsolódás - Stressz, depresszió, szorongás, pánik kezelése. Bár vannak csoportos és szervezeti kezelések is. rendszerint, Az alkalmazott beavatkozások kognitív-viselkedési jellegűek, mint a stressz kezelése, kognitív szerkezetátalakítás, racionális érzelmi terápia és viselkedési tesztelés. Kognitív szempontból a hangsúlyt a hibás kogníciókkal, irreális elvárásokkal és hamis reményekkel való együttműködésre helyezzük.. A munkahelyi stresszre irányuló technikákon és programokon belül Azt is kiemelhetjük az irányítási stratégiákat vagy a problémára összpontosított, problémamegoldó képzés, önbizalmas képzés és időgazdálkodási képzés.
A személyesség erőt ad Bár ma már természetes, ha telefonon, sőt, inkább e-mailen kapják a munkatársak a feladatokat, néha érdemes időt szakítani a személyes megbeszélésekre. A valódi találkozások, a lehetőség a munkatársak azonnali visszajelzése szinte felszabadít az "e-rabszolgaság" alól. 6. A terhelésnek vannak határai A túl nagy munkateher olyan komoly stresszfaktort jelenthet, amely egyszerűen megakadályozza a munkavállalót a minőségi munkában. Ha a vezető okosan osztja el a feladatokat, a mennyiség mellett a minőség sem szenved hátrányt. 7. A kockázatok csökkenthetők, a lojalitás növelhető A rendszeres, kiterjedt foglalkozás egészségügyi szűrések nem csak a betegséget diagnosztizálhatják, de már a kockázatokat is felmérhetik – hangsúlyozza dr. Butyka Ágnes foglalkozás egészségügyi szakorvos. Munkahelyi stressz - Koller Krisztián kineziológus és önismereti mentor. - Ahogyan a teljes körű menedzserszűrések, úgy az egyes szakmákra specializálódott vizsgálatok is óriási jelentőségűek a dolgozók egészsége szempontjából. Emellett természetesen a lojalitást is erősítheti, ha a munkavállaló érzi: a cégnek fontos az egészsége, a munkája.
TOVÁBBI HÍREK Mit jelent a fenntarthatóság? 2022. 04. 01 Napjainkban egyre gyakrabban hallott kifejezés a fenntarthatóság. Azonban a fogalom nagyon összetett, szerteágazó, és manapság egyre többször használják olyankor is, amikor nem lenne szabad. Emiatt a kezdeményezés eredeti célja, illetve jelentősége veszít hitelességéből és érthető módon sokak számára érdektelenné válik a téma. Miközben napról napra sürgetőbb probléma kínál megoldást. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat a fenntarthatóságról röviden, tömören és érthetően, hogy tisztába tegyük a fogalmat. Tippek a tavaszi fáradtság leküzdésére! 2022. 03. 24 Megérkezett a várva várt tavasz! Zöldül a természet, rügyeznek a fák, a napok egyre melegebbek és napsütöttebbek. A téli álomból ébredező természettel ellentétben, mi sokszor nem érezzük ezt az újult erőt a tavasz kezdetével. Fásultnak, erőtlennek és melankolikusnak érezzük magunkat a tavasz beköszöntével. Ezek nem mások, mint a tavaszi fáradtság tünetei! A tavaszi fáradtság nem egy mítosz, hanem tudományosan bizonyított adaptív rendellenesség, amit komolyan kell venni.
Nem megfelelőek a munkafeltételek, munkaeszközök, de ez nem csak technikai dolgokat jelenthet, hanem ide tartozik a dolgozók bevonása, véleményük kikérése Változás a munkába is idesorolható, folyamatosan változó elvárások, szervezeti változások, új technológiák, munkamódszerek és az ezekhez való gyors alkalmazkodási elvárás is stresszként hat a munkavállalókra. Munkakörnyezettel kapcsolatos stresszor lehet a zaj, hőmérséklet, munkahelyi komfort tényezői. Manapság sok cég fordít energiát az ergonomikus munkakörnyezet kialakítására, mellyel oda tudnak figyelni a dolgozók egészségügyi, biztonsági és kényelmi szempontjaira. Sok fiatal munkavállalónál alap elvárás, hogy csak ilyen modern és ergonomikus munkakörnyezetben hajlandó munkát vállalni. Szervezetben betöltött szereppel kapcsolatos: Egyének szintjén, amikor nem egyértelműek mik a munka céljai, milyen elvárásokat támasztanak vele szemben. A szerepkonfliktusok is ide tartoznak, amikor olyan ellentétes feladatokat kapnak, melyek nem teljesíthetőek.
/ Integrity at work_Teljesség a munkában Mintakérdések egy pszihoszociális kockázatot felmérő tesztből ( 1- egyáltalán nem, 5 - nagyon) Az elmúlt időszakban átlag hány százalékban voltak teljesítettek a munkahelyi célok, célkitűzések? Mennyire ítéli meg szorosnak a munkavégzéshez megszabott határidőket? (1-5) Mennyire van döntési jogosultsága bizonyos kérdésekben? (1-5) Mennyire tudja önállóan megszervezni a munkáját? (1-5) Az elmúlt évben hány óra keretében vett részt bármilyen vállalti képzésen (havi átlag)? Az ezek során elsajátított tudás, készségek mennyire segítették munkáját? (1-5).... A stressz nem a környezetből származó hatás, amit meg lehetne szüntetni, hanem az egyén és annak környezete közötti kölcsönhatás. Ha megértjük a fiziológiai stresszválaszt, és ismerjük a szervezetben lezajló ellentétes (azaz az egyensúly helyreállítását szolgáló) folyamatokat, tudni fogjuk, hogy mivel gátolhatjuk a káros és mivel támogathatjuk a regeneráló folyamatokat. Az emberi szervezet rövid távon képes ugyan alkalmazkodni a stresszhelyzethez, de a folyamatos stresszállapot, a szervezet állandó készültsége, az ún.