Gyakran el is készítem! 🙂 1 közepes fej káposzta 2 sárgarépa 1 teáskanál reszelt gyömbér 1 kevés friss kapor 1 evőkanál balzsamecet 3 evőkanál olívaolaj 1 teáskanál cukor A káposztát lereszeljük és … Tovább a teljes cikkre... Tudod mi az a wrap? Házias ételek a Mindmegette recepttárban. Mostanában egyre több helyen kaphatunk wrap-ba töltött finomságokat. Még mielőtt azt hinnéd, hogy ez valamilyen új étel, eláruljuk neked, hogy a tortilla egyik elnevezése a wrap. Ma már ez a finomság sok helyen beszerezhető, így … Tovább a teljes cikkre... Bejegyzés navigáció
Hiba a szövegbuborékbetöltésénél!
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
Kellemes nyárias íz, ami feldobja a szendvicseket! Pikk-pakk összedobható és mindenki szereti! 15 176 egyszerű és finom főétel recept - Cookpad receptek. 🙂 Hozzávalók: 50 dkg tehéntúró 3 evőkanál zsíros tejföl 1 kígyóuborka 1 csokor kapor só, bors Elkészítése: A túrót egy villával összetörjük, hozzákeverjük a tejfölt. Az uborkát lereszeljük, … Tovább a teljes cikkre... A rántott karfiolt mindenki szereti, de ha megtöltjük, olyan finom ételt fedezhetünk fel, ami biztosan a kedvencünk lesz! 1 fej karfiol 2 tojás liszt zsemlemorzsa olaj A töltelékhez: 25 dkg darált hús 1 kisebb vöröshagyma 5 dkg zsemlemorzsa 1 … Tovább a teljes cikkre... A nyári melegben senkinek nincs kedve órákon át főzőcskézni, ezért ajánljuk most ezt a laktató és ízletes finomságot, ami pikk-pakk összedobható! 1 nagy fej karfiol 2 lila hagyma 2 kemény tojás 2 pár virsli 1 teáskanál tárkony 2 teáskanál … Tovább a teljes cikkre... A karfiol az egyik legfinomabb zöldség, mámorító pörköltöt lehet belőle készíteni! 1 kg karfiol 1 vöröshagyma 2 gerezd fokhagyma 2 paradicsom pirospaprika csipetnyi őrölt kömény A karfiolt rózsáira szedjük és sós vízben félpuhára főzzük.
L. Tekla "Szívből köszönöm a sok-sok receptet, és ötletet! A tevékenységed nagyon hasznos, kívánok jó egészséget, és lendületet munkádhoz! " P. J. Gitta "Eddig bármit elkészítettem a receptjeid közül – minden nagyon szép lett, és ízlett is mindenkinek <3 köszönöm! B. K. Judit Nagyon szuper, amit csinálsz. Rengetegen tanulunk tőled sütni. Én már tudtam eddig, de az nem volt egészséges. Finom ételek receptek magyar. Úgyhogy most újra tanulok sütni, egészséges sütiket! Például Tőled és sokat. Köszi és gratulálok. Fantasztikus vagy! " N. Andrea "A családomnak nagyon ízlenek az ételek, sőt észre sem veszik a különbséget. Számomra fontos, hogy egészséges ételeket tudjak letenni az asztalra nemcsak magamnak, hanem a férjem és a gyerekeim elé. Úgy gondolom, hogy ha már most kicsi korban ehhez szoknak hozzá, akkor számukra ez természetes lesz. Nagyon örülök neked és annak, hogy segítséget nyújtasz irányt mutatsz. Köszönöm! " Sz. Szilvia " Szuperjó volt a főzőtanfolyam, nagyon jól éreztem magam, Szilvi nagyon közvetlen és így baráti hangulatban röppent el ez a pár óra.
Az … Tovább a teljes cikkre... Bevallom én soha nem csináltam még mirelit alapból, hanem csakis friss zöldségekből, persze ha kevés az ember ideje biztosan azzal is finom. Hozzávalók 30 dkg vegyes zöldség, 30 dkg rózsa- vagy gülbababurgonya, 2 borízű alma, 2 ecetes uborka, 15 dkg … Tovább a teljes cikkre... A zöldségfasírtok közül ezt szeretjük a legjobban, nagyon ízletes! 2 kisebb cukkini 4 gerezd fokhagyma 5-6 evőkanál zsemlemorzsa (amennyit felvesz) friss petrezselyemzöld A cukkinit megtisztítjuk és lereszeljük, lesózzuk, hagyjuk állni amíg kiengedi a … Tovább a teljes cikkre... Én eddig is imádtam a brokkolit, de ebben a formában már az egész család szereti! Finom ételek receptek ebedre. Hozzávalók 4 fő részére: 70 dkg pulykamellfilé 20 dkg szeletelt baconszalonna 30 dkg brokkoli 5 dkg teavaj 3 evőkanál liszt 1, 5 dl tej 10 dkg … Tovább a teljes cikkre... Könnyű recept, alig van vele dolog és az íze remek, még a gyerekek is szeretik! 2 nagyobb cukkini 3 gerezd fokhagyma 2 evőkanál liszt 4 evőkanál zsemlemorzsa 5 dkg reszelt parmezán csipetnyi rozmaring csipetnyi koriander … Tovább a teljes cikkre... A kedvenc káposztasaláta receptünk!
Rengeteget tanultam új hozzávalókról, fortélyokról, trükkökről, melyekkel szívesen tértem haza és használok fel a főzés során. Az ételek egyszerűen elkészíthetőek voltak, a főzés jól követhető. Várjuk a folytatást ♥️ " Edit "Nagyon örültem neki, hogy volt egy ilyen főzőtanfolyam és sikerült is el mennem! Nagyon jó hangulatban telt az egész. Szuperül éreztem magam és rengeteget tanultam. Sok hasznos új információ hangzott el. Szilvi nagyon kedves és jó szakember, nagyon megérintett a személye. Igazi családi légkör volt. Miközben egészséges ételeket készítettünk és persze ettünk. 🙂 Remélem lesz még lehetőségem elmenni hozzá, bárkinek jó szívvel ajánlom! További sok sikert! Finom ételek receptek gyorsan. " Gabi Receptek Egészséges életmód Kérdezz bátran!
Gyakran azonnal hatállyal szeretnének a felmondó munkavállalók a cégtől távozni. Forrás: Thinkstock Az azonnali hatályú felmondás egy speciális dolog, amit csak akkor tud megtenni a munkavállaló, ha van egy jogszerű indoka, amivel ezt meg tudja támogatni. A jogszerű munkáltatói felmondás feltételei. A Munka Törvénykönyve szerint erre akkor van lehetősége, ha a munkáltatója a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását a munkavállaló számára lehetetlenné teszi, esetleg bűncselekmény elkövetésére próbálják rávenni. Ezekben a ritka esetekben azonnali hatállyal is szabadulhat a munkavállaló a munkaviszonyból. Ha a munkavállalónak határozott idejű munkaviszonya van, akkor mindenképpen meg kell indokolnia, hogy miért szünteti meg a munkaviszonyát. Alapos indokot kell találnia: olyan dolog miatt mondhat fel, ami aránytalan sérelemmel járna, esetleg hátrányára jogkövetkezményeket jelenthet, ha továbbra is fenntartják a jogviszonyát.
A munkáltató és a munkavállaló általi felmondás közötti legnagyobb különbség az, hogy amíg egy dolgozó bármilyen okból felmondhat, és felmondásá t nem köteles megindokolni, addig – a próbaidőt leszámítva – a munkáltató csak bizonyos, a törvényben meghatározott okok esetén mondhat fel, és főszabály szerint a felmondást írásban indokolnia is kell. Munka törvénykönyve 2012 évi i törvény 24. A megszüntetés indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. Mindig legyen figyelemmel a jogszabályok által meghatározott olyan körülményekre, amelyek a munkáltató általi egyoldalú munkaviszony megszüntetését tilalmazzák vagy korlátozzák. A munkavállalót ugyanis több ponton is védi a jogszabály, a munkavállalót, bizonyos esetekben, élethelyzetekben felmondási védelem illeti meg, így például védett (idős) korban vagy várandósság alatt főszabály szerint nem lehet felmondani, a felmondási védelem alatt közölt felmondás jogellenes. Számoljon vele, hogy a munkaviszony nem azonnal, hanem egy meghatározott felmondási idő elteltével szűnik meg.
Ez alól kivétel a munkaközi szünet, mely időtartama alatt nincs akadálya a dohányzásnak, a nem dohányzók védelmére vonatkozó szabályok betartása mellett. Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A munkavállaló a munkaidőben köteles munkát végezni. A munkáltatónak pedig biztosítania kell megfelelő időt arra, hogy a munkavállaló pihenni tudjon. Nemcsak azért, mert nagyobb az esetleges munkahelyi balesetek kockázata túlterhelt és fáradt munkavállalók esetén, hanem azért is, mert az ember természetéből fakadóan elfárad, ilyenkor pedig regenerálódásra van szüksége. A munkavállaló számára biztosított szünet a pihenőidő, amely fogalom alá több másik is tartozik; ilyen a munkaközi szünet, a napi pihenőidő és a heti pihenőidő. A munkaközi szünet a legrövidebb pihenőidő, amelyet a munkavégzés megszakításával kell kiadnia a munkáltatónak. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. Munka törvénykönyve 2012 évi i törvény e. évi I. törvény (a továbbiakban Mt. )