Ebben az esetben a kedvezményezett foglalkoztatás szociális hozzájárulási adó kedvezményalapja az Szkt. § (3) bekezdése alapján meg sem jelenik a szakképzési hozzájárulás alapjában, így az nem kedvezményként érvényesíthető. 2021-09-08
2015. januártól változik a SZOCHO (szociális hozzájárulási adó) kedvezmény összege. 1. Részmunkaidőben foglalkoztatottak kedvezményalapja A szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmények igénybevételére abban az estben is lehetőség van, ha a munkavállaló foglalkoztatására részmunkaidőben kerül sor. Részmunkaidős foglalkoztatásnak minősül az a foglalkoztatás, amelynek munkaszerződésben meghatározott időtartama nem éri el a betöltött munkakörre érvényes teljes munkaidőt.
*Igénybe vehető az után a munkavállaló után, akinek a foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 9 hónapban (275 napban) legalább 6 hónapig nem volt munkaviszonyban, egyéni-, társas vállalkozói jogviszonyban, melybe nem kell beleszámítani a az anyasági ellátások (csed, gyed, gyes, gyet) folyósításának, és a közfoglalkozásban történő részvétel időtartamát. Foglalkoztatás kezdetének számít az ellátásban részesült ismételt munkába állásának kezdete is. A kedvezményt a munkáltató a feltételek fennállásáról kiállított igazolás birtokában érvényesítheti. Az igazolást a NAV a biztosítotti bejelentést követően, hivatalból, a foglalkoztatás kezdő időpontját követő hónap 10. napjáig elektronikusan megküldi a munkáltató részére. Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény A bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér 17, 5%-val csökkenthető a szocho a foglalkoztatás első 3 évében, majd 8, 75% -al csökkenthető a foglalkoztatás 4. és 5. évében. A kedvezmény a NAV által hivatalból kiállított, munkaerőpiacra lépők kedvezményéről szóló, és a legalább három gyermek után járó családi pótlékra való jogosultságról szóló igazolás birtokában érvényesíthető.
Kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény A munkaviszonyban kutató-fejlesztő munkavállalót foglalkoztató – vállalkozásként működő saját tevékenységi körben alapkutatást, alkalmazott kutatást, kísérleti fejlesztést végző kutatóhelynek minősülő – kifizető, az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe. Az adókedvezmény mértéke a tárgyhónapban a kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költségeként elszámolt bérköltség után 6, 5%. The post Szochó-kedvezmények 2022. január 1-től appeared first on Adó Online. Share This Story, Choose Your Platform!
chevron_right Adózási könnyítések a kisbenzinkutaknak 2022. 03. 08., 11:06 Frissítve: 2022. 08., 11:03 2022. február 1-jéig visszamenőlegesen csökkennek a kisbenzinkutakat üzemeltető vállalkozások közterhei. A kedvezményeket a vállalkozások a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthetik a kisbenzinkutaknak a vidéki ellátásbiztonság garantálása érdekében történő támogatásáról szóló, március 5-én kihirdetett 84/2022. kormányrendelet szerint – tájékoztat honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A kedvezményekre jogosult vállalkozások A kedvezményeket azok az üzemszünetet nem hirdető üzemanyagtöltő állomást üzemeltető vállalkozások érvényesíthetik, amelyek – hatósági áras üzemanyagot forgalmaznak (A veszélyhelyzettel összefüggő egyes szabályozási kérdésekről szóló 2021. évi CXXX. törvény 28. alcíme szerint hatósági áras az MSZ-EN 228 jelű szabványban meghatározott ESZ-95-ös minőségi fokozatú motorbenzin, amely nem teljesíti az ESZ-98-as fokozat minőségi követelményi szintjét, valamint az MSZ-EN 590 jelű szabványban meghatározott 2710 20 11 KN-kódú dízelgázolaj), – legfeljebb 50 üzemanyagtöltő állomást működtetnek, és – az üzemanyag-értékesítésből származó éves nettó árbevételük 2021. évben nem haladta meg az 50 milliárd forintot.
Ennek kapcsán 5 tételt sorolt fel a szakember: a nők kedvezményes nyugdíja feltételei szigorításának kérdéskörét (a 40 évi jogosító időnek a nyugdíjkorhatár 3 évvel történt emelkedése tükrében 43 évre kellene emelkednie), a külföldön dolgozó magyarok miatt kieső itthoni járulékbevételek pótlásának kérdéskörét, a járulékplafon eltörlése miatt a magas keresetűek exponenciálisan emelkedő nyugdíjígérvényének problémakörét, a közteherviselés hazai optimalizációs lehetőségeinek - részmunkaidő, kata, ekho, őstermelők, stb. - az érintettek nyugdíjvárományát drámai mértékben csökkentő hatásait, a nyugdíj összegének a várható élettartam hosszától való függetlensége fenntarthatatlanságát. Nyugdij kormany hu e. Azt sem szabad elfelejteni szerinte, hogy biztos forrásokat kell találni a 13. havi nyugdíj (évi 370 milliárd forint), a nők kedvezményes nyugdíja (évi 320 milliárd forint) és a megszaladó infláció miatti rendkívüli nyugdíjemelések (idén összesen akár 400 milliárd forint) finanszírozására az enélkül is súlyos hiánnyal küszködő büdzsében.
Lipavský egyébként már parlamenti képviselő korában, 2019-ben javasolta egy ilyen jogszabály megalkotását. Szerinte ezzel Csehország demonstrálhatná, hogy Válclav Havel polgárjogi harcos és volt államfő hagyatékához híven az emberi jogok védelmének egyik bástyája. Ezzel a munkával párhuzamosan készül egy olyan jogszabály is, amely megfosztaná a szankciók alá eső cégeket attól a lehetőségtől, hogy induljanak az állami közbeszerzési, támogatási vagy befektetési pályázatokon. Erre készülhet most a kormány a nyugdíjas szavazók megnyeréséért - Napi.hu. Végül vizsgálják a csehországi orosz vagyonon kompenzáció nélküli kisajátításának jogi lehetőségeit is. Az ukrajnai háborúval kapcsolatos cikkeinket ezen a linken olvashatja.
Ez egy igazán nagy munka volt és viszonylag rövid idő állt rendelkezésükre. Komoly munka volt a sok pályázók értesítése, a személyes telefonálás a szervezők részéről a pályázók felé. Köszönet továbbá azért, hogy a díjkiosztó ünnepséget egy ilyen színvonalas helyre szervezték meg, ahová én személy szerint már az életben nem tudtam volna eljutni, mert anyagilag nem tudom megengedni magamnak, és úgy gondolom, a pályázók közül többen is így gondolják. Jó érzés, hogy a mi korosztályunkra is gondoltak, mert a Miniszter Úr és az Államtitkár Úr kedvessége bebizonyította, hogy ez a korosztály is fontos része a társadalomnak. " /Sárközi Lászlóné/ "Köszönöm, hogy ott lehettem az Idősek Világnapján. Igaz, én is pályáztam, de nem szomorított el, hogy nem voltam a nyertesek között. Nyugdij kormany hu tv. Felemelő érzés volt meghallani, hogy a társadalom "már kevésbé fiatal" korosztálya mennyire fontosnak érezte segítő szándékát, és tollat ragadott. Bízom benne, az írások sok hasznos információval segítik az Önök munkáját, és talán közös odafigyeléssel lelki segítséget, irányt mutathatunk mai rohanó világunk fiataljainak. "
Információk az átalakuló rokkantsági és rehabilitációs ellátási rendszerről. Biztonság, átláthatóság és munkára ösztönzés a célja a 2012. január elsején életbe lépett új rokkantnyugdíjrendszernek, de nem maradnak ellátás nélkül azok sem, akik egészségkárosodásuk miatt nem képesek munkavégzésre. Miért volt szükség az átalakításra? Mert az egészségkárosodottak számára sokféle – több jogszabályban meghatározott -– nehezen áttekinthető ellátás létezett, ami visszaélésekre adott alkalmat és nem ösztönözte munkavállalásra azokat, akik egészségi állapotuk alapján erre alkalmasak lennének. A régi rokkantnyugdíj-rendszer számos helyen forráshiányos, sok elemében pedig pazarló volt, ezért nem volt fenntartható. A kormány kis késéssel végre kiadta a nyugdíjak megállapításához szükséges rendeletet | 24.hu. Az Országgyűlés által elfogadott 2011. évi CXCI. törvény en alapuló új rendszer mindenki számára meg kívánja teremteni azokat a lehetőségeket, amelyek segítségével újra dolgozhat. Elősegíti a megmaradt fejleszthető képességekre épülő, foglalkoztatás-központú rehabilitációt, a társadalmi reintegrációt és a foglalkoztatást.