A mise idejére tehát az ajtókat, az ablakokat és persze az ólakat gondosan bezárták. Volt, ahol az első hajnali misére hívó harang köteléből az eladósorban lévő lányok szakítottak három kis darabot: pántlikájukban viselték ezeket farsangig, hogy az akkori mulatságokban sok kérőjük legyen. Az adventi naptár Az ugyancsak közismert és népszerű adventi naptár készítése is a XIX. századig nyúlik vissza, a ma használt verzió a XX. század elején alakult ki. A karácsonyt várva eleinte december első napjától naponta egy vallási témájú kis képet szúrtak a falra, krétával húztak vonalakat a padlóra jelezve az idő múlását. De egy kisfiú, az 1881-ben született Gerhard Lang annyira türelmetlen volt, hogy nem kötötte le a képek akasztgatása, ezért édesanyja új ötlettel állt elő. 2021 advent első vasárnapja 2020 ban. Egy kartonlapra 24 ajtót vágott, mögé egy másikra ugyanennyi cukorkát ragasztott: a kisfiú minden nap kinyithatott egyet. Amikor pedig Gerhard felnőtt, piacra dobta anyja ötletét. Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg.
10. Szeretnénk idén is a Kis Jézus születését a hagyományaink szerint felidézni. A járványügyi rendelkezések betartásával – mindnyájunk biztonsága érdekében – csak oltási igazolvánnyal rendelkezők (oltott 12 éven felüliek és felnőttek) vehetnek részt a pásztorjáték előkészületeiben. Aki megfelel az előírásoknak és szeretne részt venni a munkában, szeretettel várjuk az első olvasópróbára: 2021. december 5-én 15 órára a Szent László terembe. Kérjük, gyertek, hogy együtt örvendezhessünk a Megváltó születésének! 11. Közeledik az év vége. Első adventi gyertyagyújtás 2021 – idén ekkor lesz advent első vasárnapja. Kérem, hogy aki még nem fizette be az idei egyházi hozzájárulást, tegye meg december folyamán. 2021-11-28
Itt fontos megemlíteni, hogy az a felfogás mely szerint az emberek legtöbbjét a pénz motiválja téves. Korábban végzett felmérések tucatjai támasztják alá azt a pszichológiai tényt, hogy sokkal jobban és sokkal hosszabb távon motivál példának okáért egy béren kívüli juttatás, mint egy fizetésemelés. 8. Akaratosság, asszertivitás Nyilvánvalóan ez a soft skill a vezetői pozíciók betöltése során a legfontosabb. Képzeljük el, hogy egy szervezetben ellentétes kommunikáció indul el. Mindenki más célokról beszél és egy idő múlva konfliktus lép fel. A főnök ilyenkor a háttérbe vonulás helyett előtérbe jön és gyengeséget nem mutatva, pozíciójából fakadó erőteljességgel az 'asztalra csap', mondván: "Most... lesz! ". A vita ezzel eldőlt. És gondoljunk csak bele: mi lett volna, ha a főnök a háttérbe vonul azzal, hogy "Majdcsak kisül valami a végére! ". Ha a főnök nem rendelkezik kellő akarattal, a cég egy idő múlva közösségi klubbá alakul és ez senkinek nem érdeke, legfőképpen nem a cégé. Pontosan ezért ügyelnek a fejvadászok arra, hogy egy vezetői pozíció pályáztatása esetén ez a soft skill kellő mértékben - de nem túlzottan - jelen legyen.
Soft Skills csoportos tréningek cégek számára SABLONOK HELYETT Talán az Ön cége is túl van már jó néhány tréningen, képzésen, csapatépítésen. Kevés dolog változott? A csapata tagjai nem hatékonyak? Nem kezelik megfelelően a konfliktusokat és a stresszt? Ha már Ön is belefutott mindebbe, van személyes élménye arról, mi az, ami nem működik: sem az általánosságok, sem a sablontréningek nem hozzák a várt eredményt. MÁS UTAT KÍNÁLOK. 3 EGYSZERŰ LÉPÉS EGY JOBBAN MŰKÖDŐ MUNKAKÖRNYEZETÉRT 1. R egisztráljon egy ingyenes konzultációra (kb. 40 p. ), melynek keretében megismerem cége egyedi igényeit. 2. T ekintse át a konkrétan felmerülő élethelyzetekre épülő, gyakorlati tréningjének vázlatát, amelyet kiajánlok az Ön cége számára. 3. Amennyiben elégedett az ajánlatommal, egyeztetünk időpontot a