Hirdetés Jöjjön Weöres Sándor: Csiribiri verse. Csiribiri csiribiri zabszalma — négy csillag közt alszom ma. bojtorján — lélek lép a lajtorján. szellő-lány szikrát lobbant, lángot hány. fült katlan — szárnyatlan szállj, sült kappan! lágy paplan — ágyad forró, lázad van. még mellettem alszol ma. Köszönjük, hogy elolvastad Weöres Sándor: Csiribiri versét! Mi a véleményed Weöres Sándor: Csiribiri költeményéről? Írd meg kommentbe!
Inkább afféle Disney-tündibündi, hol itt terem, hol ott, csillám pattog a nyomában. Na, de hogy kerül egy versbe létra, tündér, repülő grillcsirke, izzó bogrács (vagyis katlan)? A kulcsot nyilván a vers vége adja meg: ágyad forró, lázad van. Lázálmában pedig akár még ennél is cifrábbakat láthat az ember. És persze így már a csiribirit sem gondoljuk csillivillinek vagy csinibininek: kuruzslás lehet ez, a csiribú-csiribá változata, mellyel álmot és gyógyulást próbálunk varázsolni a beteg gyereknek. Vagy felnőttnek. Lackfi János Lackfi János jegyzetei elhangzanak hétről hétre a Petőfi Rádióban.
Paraméterek Szerző Neale, Stephen – Spencer-Arnell, Lisa – Wilson, Liz Cím Érzelmi intelligencia coaching Alcím A vezető, a coach és az egyén teljesítményének fejlesztése Kiadó OKTKER-NODUS Kiadó Kiadás éve 2009 Terjedelem 228 oldal Formátum B/5, ragasztókötött ISBN 978 963 441 381 3 Ár: 2. 990 Ft Kedvezmény: 5% A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Leírás A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök – a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt – miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez.
5. Hogyan fejleszd az érzelmi intelligenciád? Önbecsülés A mások iránti tisztelet Magunk iránti tudatosság Mások iránti tudatosság 6. Értelmezzük és dolgozzunk az érzelmeinkkel, hiteinkkel és hozzáállásunkkal Teljesítmény bentről kifelé Értékek Az értékeink hatása Miért fontosak az értékek? Az értékek szerepe a coaching során A szervezetekben működő értékek Attitűdök és hitek Az értékek, az attitűdök és a viselkedés közötti kapcsolat A szervezeti értékek, attitűd és viselkedési normák meghatározása 7. Az alapvető coaching készségek Ugyanazt hallod, amit én? Az EI figyelem Az érzelmileg intelligens kérdezés A kérdezés és az EI coach Az érzelmi intelligencia által irányított empátia Összehangolódás Coaching modellek 8. A célok útja az érzésektől a tettekig Minden dolog ötletként kezdődik Érzelmi kapocs acéljaidhoz A gondolat hatalmáról Milyen a jó célkitűzés? A célok az értékeink megélését szolgáló eszközök A célok útja az érzésektől a tettekig 9. A coaching eszköztár A megállapodás és a szerződés A coaching kérdések 10.
Néhány kiragadott példa az érzelmi intelligencia fejlesztésének előnyeiből: - Hatékonyabb kommunikáció másokkal - Jobb empatikus készségek - Belső integritás - Jobb karrierlehetőségek - Magabiztosabb változáskezelés - Magabiztosság és pozitív hozzáállás - Kevesebb stressz Ez a könyv HR vezetőknek, igazgatóknak, vállalatvezetőknek, menedzsereknek, coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak s mindazoknak szól, akiket érdekel a személyiségfejlesztés és annak kérdése, hogy az emberek miként hozzák ki magukból a legtöbbet.
Rengeteg energiát pazarolunk az érzelmeink leplezésére, különösen a munkahelyünkön. Pedig az érzelmeink mutatják meg igazi lényünket, és szintén az érzelmeink határozzák meg, hogy mit érünk el az életünk folyamán. Az érzelmi intelligencia lényege, hogy felismerjük a lehetőségeink teljes kiaknázását meggátoló negatív attitűdjeinket és érzelmeinket. Ezeket az attitűdöket meg lehet változtatni, és ezzel az érzelmeinkben, gondolkodásunkban és viselkedésünkben is jelentős változásokat érhetünk el. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődését. Az érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik. Néhány kiragadott példa az érzelmi intelligencia fejlesztésének előnyeiből: - Hatékonyabb kommunikáció másokkal - Jobb empatikus készségek - Belső integritás - Jobb karrierlehetőségek - Magabiztosabb változáskezelés - Magabiztosság és pozitív hozzáállás - Kevesebb stressz Ez a könyv HR vezetőknek, igazgatóknak, vállalatvezetőknek, menedzsereknek, coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak s mindazoknak szól, akiket érdekel a személyiségfejlesztés és annak kérdése, hogy az emberek miként hozzák ki magukból a legtöbbet.
OKTKER-Nodus Kiadó Kft., 2021 228 oldal Kötés: PUHATÁBLÁS, RAGASZTÓKÖTÖTT ISBN: 9789634413813 Rengeteg energiát pazarolunk az érzelmeink leplezésére, különösen a munkahelyünkön. Pedig az érzelmeink mutatják meg igazi lényünket, és szintén az érzelmeink határozzák meg, hogy mit érünk el az életünk folyamán. Az érzelmi intelligencia lényege, hogy felismerjük a lehetőségeink teljes kiaknázását meggátoló negatív attitűdjeinket és érzelmeinket. Ezeket az attitűdöket meg lehet változtatni, és ezzel az érzelmeinkben, gondolkodásunkban és viselkedésünkben is jelentős változásokat érhetünk el. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődését. Az érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik.
Libri Sopron Plaza Könyvesbolt. Libri Szeged Árkád könyvesbolt. Libri Szeged Plaza Könyvesbolt. Libri Székesfehérvár Konyv: Erzelmi intelligencia. Libri Szombathely Könyvesbolt. Libri Szombathely Savaria Plaza Könyvesbolt. Libri Tatabánya Könyvesbolt. Libri Zala Plaza Könyvesbolt. Nincs értékelés. Ezek is érdekelhetik Kapcsolódó termékek. Kategória bestsellerei Kiadói újdonságok. Gazdag papa, szegény papa Robert T. Törzsvásárlóként: pont. Hogyan szerezzünk barátokat és befolyásoljuk az embereket Dale Carnegie. A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása Stephen R. Gazdag papa, szegény papa fiataloknak Robert T. Graphisoft 2. Teljes lista. Igénylés leadása. Osztályfőnöki füveskönyv Sebő József. Hálózatokban Bertalan Péter - Birher Nándor. A csillagos ég nem a felső határ Róbert Ottó Fisch. Pinokkió Csepelyné Kovács Erzsébet. Adventi este Csepelyné Kovács Erzsébet. Kívánságlistához adom. Események Kosár mentése Kosár ürítése Pénztár. Az Ön böngészőprogramjában nincsenek engedélyezve a JavaScript-ek!
Értékelések 5. 0/5 - 1 értékelés alapján Kapcsolódó könyvek