Amikor létrehoztuk az első autókereskedésünket, még csak álmunkban mertünk ábrándozni arról a sikerről, ami most a 30 éves Duna Autó Zrt. -t övezi. Az ország legnagyobb, 18 márkát és 21 márkaszervizt felvonultató kereskedelmi bázisává nőttük ki magunkat, ami igazi sikersztori. Újratöltve és betárazva a LADA hazai forgalmazása | Autoszektor. " A generációváltás előnyei és nehézségei Ahogy a családban is az a természetes, hogy az apa lemond a családfői szerepről felnőtt fia javára, úgy a családi vállalkozásokban is törvényszerű, hogy a tulajdonos-ügyvezetők átadják a stafétát a jövő generációjának. Van, ahol ezt családon belül oldják meg, a Duna Autónál azonban egy menedzsment veszi át az operatív irányítást. " A generációváltást nem nehézségként élem meg, hanem egy természetes folyamatként, amiről határozott elképzelésem van. Nem szeretnék gátja lenni a fejlődésnek, inkább szeretném elősegíteni a megújulást. A céget már nem is én vezetem, hanem egy háromfős igazgatóság. Az elnök Markó Zoltán, aki a kereskedelmi és marketing ügyekért felel, mellette pedig Gábor Krisztina gazdasági, és Simon Péter műszaki igazgatók alkotják a vezetőséget " – árulta el Ormos István.
Az Óbudai Egészségolimpia során a legjobban teljesítők értékes ajándékokkal gazdagodhattak. A Duna Autó által felajánlott fődíjat, egy Suzuki Splash gépkocsit a szervezők, ünnepélyes keretek között adták át a nyertesnek 2010. október 11-én a Duna Autó Zrt. Suzuki autószalonjában. A nyereményautót Bús Balázs, Óbuda-Békásmegyer polgármestere, Ormos István, a Duna Autó Zrt. vezérigazgatója és Dr. Várszegi József, a Szent Margit Rendelőintézet ügyvezető igazgatója adta át a nyertes Farkas Enikő részére, aki az Óbudai Egészségolimpián arany fokozatú versenyzőként végzett. Az átadó ünnepségen Bús Balázs polgármester köszönetet mondott az Óbudai Egészségolimpia szervezőinek, résztvevőinek és támogatóinak aktivitásukért. Külön köszönet illeti meg a Duna Autó Zrt. Visszatér a megújult Kamaz teherautó Magyarországra - Agroinform.hu. felajánlását, hiszen a vállalat a nehéz gazdasági helyzet ellenére támogatta a rendezvénysorozat sikeres megvalósítását. Ormos István vezérigazgató elmondta, örömére szolgált, hogy az általa vezetett, 21 éve Óbudán működő Duna Autó Zrt.
Januárban már egy vastag angol nyelvű tanulmányt küldtek, abban kifejtve, miért volna jó piac Magyarország ma a Ladának, de ugyanúgy nem törték át a falat. Egy márciusi telefonhívás alatt aztán kiderült, az illetékesnek gondolt személy valójában már nem az európai visszatérés projektmenedzsere, de legalább megmondta, kit kell keresni. Hiába, az oroszok még ma is oroszok, Ormosék pedig itt már nem engedték el a kapaszkodót, és egy frankfurti tárgyalás után mentek is Togliattiba. Tulajdonosváltás a Duna Autónál – subaruklub.hu ⚫ Első Magyar SubaruKlub Egyesület. Jobbra Ormos István, balra fia, Ormos Péter, az öteltgazda Új modellek, régi Niva és alkatrész mindenhez Mielőtt az ember pusztán a Ladáról élő emlékek alapján próbálná meg elhelyezni a térképen a márkát, érdemes megállni valakinél, aki nélkül a Ladát ma nem vennénk komolyan. Bo Andersson az AutoVAZ első nem orosz vezérigazgatója, akire jó eséllyel a márka megváltójaként emlékszik majd az utókor. Andersson korábban a General Motors egyik első embere volt, híres arról, hogy specialitása a teljes kontroll. Nehéz elképzelni, milyen lehet, amikor a svéd perfekcionista nyakába kapja az isten háta mögötti autógyárat, de Ormosék sem halványítják a róla elképzelt képet: rendre overállban, a szerelősorok között sétálva botlanak bele, amikor a gyárban járnak.
Ezt elsősorban nagycsaládos kínálatának köszönheti. A márka hétszemélyes modelljei közül a Grand C4 Spacetourer volt a legnépszerűbb, 38, 56%-át tette ki a 2020-ban eladott összes Citroën személyautónak. Ugyanakkor a Berlingo és a Spacetourer nagycsaládos kiviteléről sem szabad elfeledkezni, amelyek együttesen 32, 7%-át adták a francia márka tavalyi személyautó eladásainak. A Citroen megújult kishaszongépjármű kínálata ugyancsak erős a magyar autópiacon: az elmúlt évben értékesített Berlingo Furgon, Jumpy, Jumper és C3 Profi modellek közös erővel 5, 93%-os piaci részesedést biztosítottak a márkának. Ormos istván duna autó na. Az Autóváros új szalonjának megnyitásával Észak-Buda Citroen kereskedése is megkezdte működését, a kínálat pedig további 16 modellel bővült. "A Duna Autónál mindvégig az ügyfél igényeit tartjuk szem előtt, igyekszünk a legkülönbözőbb elvárásoknak is professzionálisan eleget tenni. A potenciális vevőket most még teljesebben tudjuk kiszolgálni a francia márka modellpalettája által. Természetesen nemcsak újautó-vásárlás kapcsán, hanem szervizoldalon is állunk ügyfeleink rendelkezésére: mi fedjük le ugyanis az eddig ellátatlan észak-budai és pilisi területeket, megoldást nyújtva az itt élő Citroen tulajdonosok szervizigényeire.
Hozzátette, hogy az új szalonban profi és tapasztalt értékesítők állnak az ügyfelek rendelkezésére. A megnyitón továbbá részt vett a Renault Magyarország igazgatója, Wachtler Tamás és a Közép-Kelet európai regionális igazgató Gregort Zalewski. Ők ketten a bemutató elején egy Renault ZOE teljesen elektromos autóval érkeztek, s rögtön azzal kezdték meg beszédüket, hogy akár Lengyelországból is jöhettek volna, ugyanis egy töltéssel ez az autó 400 kilométert tud megtenni. Gregort Zalewski az alábbiakat mondta: "Nagyon örülök, hogy itt lehetek önökkel ezen a csodálatos estén, ebben a csodálatos épületben és szeretnék gratulálni a tulajdonosoknak. A Renault, Mitsubishi és Nissan szövetség az egész világon több, mint 10 és fél millió autót értékesített 2017-ben, és az új partnerünkkel biztos vagyok benne, hogy ezt a szép nagy számot tovább tudjuk emelni. Még egyszer gratulálok és sok boldog és elégedett ügyfelet kívánok! " A Duna Autó Zrt. a Renault, illetve a Dacia szalon megnyitásával 15-re emelte a márkapalettát, ezzel valóban érdemes az autóváros megnevezésre, miközben Magyarországon teljesen egyedülálló kínálattal rendelkezik.
A Renault Hungária igazgatójának szavaiból kiderült, hogy ezt a lemaradást könnyen ledolgozóhatónak tartják. Többek között azért, mert ma a Renault-nak van a legfiatalabb termékpalettája, és mert megkerülhetetlen szereplő a mind népszerűbb elektromost autók piacán. Ez utóbbi – tette hozzá – egyebek mellett annak köszönhető, hogy jelentős összeget, körülbelül 4 milliárd eurót fektetett be a cégcsoport az elektromos autók fejlesztésébe. S ha már a Zoe-val érkeztek a szalonavatásra, szó esett erről a kocsiról is: a típus európai részesedése 20, Franciaországban pedig 55 százalék az elektromos autók között. Elhangzott az is: a Renault palettájának 20 százaléka elektromos lesz 2022-re.
Megnyitjuk gyárunkat, amely 2022-re 1500 kollégával építi az elektromos autózás jövőjét. A teljesítmény elismerésére, a hosszú távú motivációra épülő cégkultúra megteremtését és fenntartását helyezzük előtérbe. Innovatív szakmai kihívásokra épülő munkavégzés biztosítása. A folyamatos fejlesztést és egyéni szakmai kiválóságot szem előtt tartó vezetői stílus kialakítása. Tudtad, hogy.. Tudtad, hogy...... Sk battery komárom telefonszám. a Hyundai BlueOn, majd a Kia Ray és a Mercedes-AMG is SK Innovation lítiumion-akkumulátoraival futnak? Less be a kulisszák mögé! SK BATTERY MANUFACTURING Kft. -RŐL AKI FELVESZI VELED A KAPCSOLATOT: Gréta Gépkezelő és minőségügyi operátor pozíciók Vezetői, mérnöki, technikusi és specialista pozíciók JELENTKEZZ! Add meg elérhetőségeid pár perc alatt és toborzásért felelős csapatunk felveszi Veled a kapcsolatot, hogy átbeszéljétek az SKBM legfrissebb álláslehetőségeit. Jelen pillanatban azon jelentkezőinknek van módunk visszajelezni a megnövekedett érdeklődés miatt, akiknek a hátterének és tapasztalatainak van éppen megfelelő nyitott pozíciónk.
- SZÉP kártya cafeteria - Étkezési támogatás - Családi támogatások - Jubileumi prémium - SZÉP kártya cafeteria - Jubileumi prémium INDÍTSD BE ZÖLDMEZŐS KARRIERED! Mindenki hozzá tud járulni az elektromos autózás jövőjéhez! Te milyen végzettséggel rendelkezel? AHONNAN MÁR VANNAK CÉGES BUSZJÁRATAINK Alapfokú végzettséggel... legyél gépkezelő, minőségügyi operátor! Magadra ismersz? Van tapasztalatod gyártási környezetben? - SZÉP kártya cafeteria - Jubileumi prémium - Céges buszjárat Amit biztosítunk... Műszakban dolgozó operátor kollégáinknak: - Magasabb összegű műszakpótlék - Jelenléti- és termelési bónusz - Munkaruha - Tisztatéri környezet - Csúcstechnológiájú géppark - Oktatásokkal támogatott karrierlehetőség Középfokú végzettséggel... legyél adminisztratív munkatárs vagy csoportvezető! Magadra ismersz? Rendelkezel releváns szakmai tapasztalattal? Technikusi vagy OKJ-s végzettséggel... legyél létesítmény üzemeltetési- vagy termeléstámogató technikus! Magadra ismersz? Karbantartóként dolgoztál már PLC vezérelt gépekkel?