A diplomás GYEDet (GYED extra) a gyermek kétéves koráig vehetik igénybe az arra jogosultak. A GYOD egy olyan "GYED" szerű ellátás, melyet a tartósan beteg gyermeküket otthon ápolók igényelhetik. A GYOD összege a kötelező legkisebb munkabér 88%-a és a gyermek életkorától függetlenül folyósítható. Azok akik több önellátásra képtelen gyermeket is nevelnek, másfélszeres összegű, vagyis a kötelező legkisebb munkabér 88%-ának GYOD-ban részesülnek. A GYOD-ból nyugdíjjárulékot vonnak, vagyis szolgálati időnek is minősül. Egy szülő számára egyidejűleg csak egy gyermekek otthongondozási díjára való jogosultság állapítható meg. Jogpontok - ingyenes jogi tanácsadás a munka világában. 2014. január 1-től bevezetésre került gyed extra továbbra is érvényben marad. A feltételek, melyeknek mindegyikének fenn kell állnia együttesen: 1. gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik és gyermeke a fenti hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik, gyermeket saját háztartásában neveli, magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára, és a gyermek születésének napján rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel; vagy 2.
Vagyis ideális helyzetben van fél év biztosítotti idő, ami a jogosultságot megelőző 3. hónap utolsó napja elé esik és egybefüggő. A 180 nap "keresésében" a jogosulti napot megelőző év elejéig lehet visszamenni. Kicsit bonyolult a számítás, de nem érthetetlen. A GYEDből személyi jövedelemadó-előleget és nyugdíjjárulékot vonnak, azonban, ha jár, akkor a családi adókedvezményt érvényesíteni lehet ebben az esetben is. Meddig jár GYED? A GYED attól kezdve jár, hogy a Csecsemőgondozási díj, vagyis a szülési szabadság ideje, a 168 nap lejár, és maximum a gyermek 2. évének betöltéséig. A diplomás GYED a gyerek egy éves koráig, míg az ikergyerekek esetében plusz egy év jár az alaphelyzethez képest. Gyod feltételei pontok budapesten. A felsőoktatásban tanulókra vonatkozóan, a fiatalon történő gyerekvállalást próbálják elősegíteni. (ezt a GYEDet a kormányhivatal egészségbiztosítási szakigazgatási szerve állapítja meg. ) Ennek megfelelően az anya kap GYEDet, ha 2013. december 31. napját követően született gyermeke van és 2 éven belül államilag elismert felsőoktatási intézmény magyar nappali képzésén tanul.
törvény 8. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott alapnormatíva összege a 2020. évben 480 000 forint/fő/év. Összesen 17 ezer család jogosult a gyermekek otthongondozási díjára (gyod) – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család- és ifjúságügyért felelős államtitkára hétfő reggel az M1-en. A juttatás havi bruttó 100 ezer forint lesz, és a gyermek életkorától függetlenül folyósítható. Az Országgyűlés arról is döntött, hogy a jövő év elejétől 15 százalékkal, 2022-ig pedig négy lépcsőben összesen 30 százalékkal emelkedik a hozzátartozó otthon gondozása esetén folyósítható ápolási díj összege. Gyod feltételei pontok pike. Ha több ápolásra szoruló gyermek él egy családban, a szülő az alapdíj másfélszeresét veheti igénybe. A gyod mellett lehetséges a testvér után járó egyéb családtámogatások folyósítása is.
Nem kis kockázat van abban, ha az anya a gyes illetve a gyed mellett úgy dönt, hogy visszamegy és munkába áll, mert az Munkatörvénykönyve által bevezetett új szabályok szerint, már megszűnt a felmondási tilalom, ami megóvta a kismamákat, így a gyermek 3 éves kora előtt is fel lehet mondani. GYOD-ra felvehető a falusi CSOK? - Hitelnet. Ez azért is kockázatos helyzet, mert ilyen esetben a gyed vagy gyes alapján csak egészségügyi ellátásra jogosult viszont társadalombiztosítási ellátásra nem. Ez a második kockázat, valamint van még egy harmadik is, mégpedig az, hogy ha közben újabb gyermeket vállal az anya, nem lesz a gyedhez elegendő biztosítási jogviszonya. (A folyósításhoz az szükséges, hogy a kérelem a gyes továbbfolyósítása című nyomtatványt ki kell tölteni és oda kell benyújtani, ahonnan addig is folyósították a gyedet. ) A fentebb leírtak alapján tehát érdemes alaposan fontolóra venni döntésünket, még ha annyira vissza is szeretnénk menni a munka világába, hiszen ha az otthoni gyermeknevelést választjuk a munka helyett, akkor folyamatos marad a biztosítási jogviszony és ha még egy babát szeretne vállalni az ember, akkor természetesen utána is jár a gyed!