Termék információ Anyag: 95% pamut, 5% elasztán Szabás: brazil Típus: pamut Minta: sima Mosás: 30°C Szín: fekete Részletek: a csomagolás 2 db-ot tartalmaz A termék kódja: 163337-1A227 Szállítás A szállítás költségei: Utánvét Kézbesítés GLS futárszolgálat 1290 Ft 690 Ft 3 munkanap* Csomagküldő átvevőhely 2 munkanap* 25 000 Ft feletti vásárlásnál a szállítás INGYENES. Áru elérhetősége A méret megválasztásakor tájékoztatást adunk az áru elérhetőségéről 30 nap a csomag visszaküldésére Ha a megvásárolt áru nem felel meg, visszaküldheti, és mi visszaadjuk a pénzét. Emporio armani melegítő szett olcson. Amennyiben az az eredeti rendelés keretén belül szintén kifizetésre került, teljes megrendelés visszaküldése esetén visszaküldjük a szállítási díjat is. 30 napja van arra, hogy indok feltüntetése nélkül visszaküldje az árut. Több információ az áru visszaküldéséről VIP ÁRAK ÉS ELŐNYÖK Hogy működik a VIP tagság? Regisztráljon a BIBLOO VIP klubtagságba Szerezzen kuponokat 2 500 Ft, 3 750 Ft, 8 750 Ft vagy 17 500 Ft értékben A kuponok felhasználásával kedvezményesebbé teszi a vásárlását VIP előnyök: Kuponok akár 250 000 Ft értékben a vásárlásaihoz Ingyenes szállítás VIP kollekciók csak Önnek Akciók a VIP tagoknak Exkluzív BIBLOO magazin Ajándékok és jutalmat a tagságért Tudjon meg többet a VIP tagságról Egyéb kérdés Szeretne többet megtudni erről a termékről?
További információ
Anyag: Melegítőanyag; Kivágás: Kapucnival; Minta: Logó nyomtatás; Dizájn: Bordás mandzsetta, Kapucni bujtatott zsinórral, Egyenes alsó szegély, Kenguruzseb; Extrák: Ton inTon tűzések,... Anyag: Melegítőanyag; Kivágás: Kapucnival; Minta: Logó nyomtatás; Dizájn: Kapucni bujtatott zsinórral, Bélelt kapucni, Egyenes alsó szegély, Oldalsó zsebek; Extrák: Lágy fogantyú, Ton... - Egyszerű stílus. - Kerek nyakkivágás. - Süllyesztett vállvonal. - Húzott aljú ujjak. - Derékban rugalmas szalag. - A nadrág alja behúzóval végződik. Emporio armani melegítő szett es. - Cipzározható zsebek.... Anyag: Melegítőanyag; Kivágás: Kapucnival; Minta: Logó nyomtatás; Dizájn: Kapucni bujtatott zsinórral, Oldalsó zsebek, Egyenes alsó szegély, Bordás mandzsetta; Extrák: Ton inTon tűzések,... Minta: Univerzális színek; Dizájn: Rugalmas szegély, Oldalsó zsebek, Oldalsó csíkok; Anyag: Melegítőanyag; Extrák: Lágy fogantyú, Ton inTon tűzések, Címkedarab/címkezászló; Hossz: Hosszú/maxi;... - Egyszerű stílus. - Hosszú ujjú. - Dekoratív hímzés. - Derékban hevederpántok.
Céginformációk Adatvédelmi nyilatkozat Adatvédelmi beállítások módosítása ¹ Népszerű: A kiemelt termékek olyan gondosan kiválasztott termékek, amelyek véleményünk szerint nagy eséllyel válhatnak felhasználóink igazi kedvenceivé. Nemcsak kategóriájukban tartoznak a legnépszerűbbek közé, hanem megfelelnek a csapatunk által meghatározott és rendszeresen ellenőrzött minőségi kritériumoknak is. Cserébe partnereink magasabb ellenszolgáltatással jutalmazzák ezt a szolgáltatást.
A mostani emelés, amit várhatóan februárban kapnak kézhez az egészségügyi szakdolgozók, továbbra sem szünteti meg az óriási bérszakadékot. Ugyan idén januártól megtörtént az egészségügyi szakdolgozók béremelése, ez várhatóan nem változtat érdemben a helyzetükön. A szakdolgozói kör ma jellemzően egyik hónapról a másikra él, és kénytelen számolatlanul túlórázni, hogy valahogy megélhessen. Egészségügyi szakdolgozók béremelése 2021. Nem csoda, hogy tele van feszültségekkel a rendszer, ami eleve szenvedés a benne dolgozóknak, a betegekről nem is beszélve. Az érdekképviseletek érdemi beavatkozást sürgetnek - írta az Huszonegy százalékos szakdolgozói fizetésemelés ide vagy oda, az alapvető probléma, hogy sosem lépünk egy nagyot előre, hogy végre felzárkóztassuk az évek, évtizedek óta rettenetesen leszakadó egészségügyi szakdolgozói béreket. Cserébe mindig csak kis lépéseket teszünk, és így haladunk. Ezt pedig egyre kevésbé tolerálják a lassan két éve Covid sújtotta rendszerben dolgozó kollégáink – mondta el az Indexnek Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke.
Szakdolgozók például az ápolók, az asszisztensek, a műtősök, a beteghordók. Az online kutatásból egyebek mellett kiderül, hogy a 30 ezer válaszoló közül több mint 15 ezren tervezik valamilyen formában elhagyni a közellátást. Legnagyobb számban, 8758-an azok vannak, akik úgy gondolják, pályát módosítanak, 3071-en inkább a magánegészségügyet választanák, 2917-en pedig külföldi munkában gondolkodnak. Balogh Zoltánt nem lepték meg az adatok, mert mint mondja, a törvény leginkább az egészségügyi szakdolgozókat érinti hátrányosan. Rádió 88 Szeged. Míg az orvosoknak csak kisebb hányada közalkalmazott (nagyjából 18 ezer a 48 ezerből), addig a betegek mellett 24 órában szolgálatot teljesítő ápolók közül a legtöbben – a 69 ezer fős összlétszámból mintegy 60 ezren – közalkalmazotti jogviszonyban dolgoznak. A MESZK elnökének számos helyről jelezték, hogy már most érzékelhető a mozgolódás a törvény hatására: a szakdolgozók egy része elkezdte keresni az egészségügyi rendszeren kívüli lehetőségeket. A kutatásból kitűnik, hogy a válaszadók többsége nő (88 százalék), és ez nem csak azért van így, mert az ápolói és az asszisztensi humánerőforrás nagyobb részt a körükből kerül ki, hanem azért is, mert a családanyák, a családalapítás előtt állók és a nagymama korúak érzik leginkább a törvény által teremtett bizonytalan jövőképet és az e miatti késztetést a váltásra.
270 ezres kezdő fizetés bruttóban A múlt héten viharos sebességgel megszavazott egészségügyi törvény egyik fontos eleme az orvosbérek háromlépcsős rendezése. 2023-ban, a három évre elhúzott béremelési folyamat végén a most elfogadott bértábla szerint egy kezdő orvos bruttó 687 ezer 837 forintot, míg a nyugdíjhoz közel álló, 41 éve pályán lévő doktor bruttó 2 millió 380 ezer forintot keres majd. A nagyjából négyévente szintet ugró orvosfizetések rangsorában egy középkorú, 11-15 éve dolgozó orvos is bruttó 1, 4 millió forintot kereshet 2023-ra. Az orvosbérek ilyen mértékű rendezése üdvözlendő a MESZK elnöke szerint is, de hozzáteszi, hogy ennek hatására hatalmasra nőnek a bérkülönbségek az orvosok és a szakdolgozók között, ezért sem tartja meglepőnek, hogy sokan az egészségügy elhagyásán gondolkodnak. Az új orvosi bértábla hatására a helyzet úgy változik meg, hogy minél képzettebb egy szakdolgozó, annál inkább érződik majd a fizetésbeli lemaradása. Tisztességes béreket követelnek Orbántól az egészségügyi szakdolgozók « Mérce. Egy főiskolai-egyetemi végzettséggel rendelkező szakdolgozó nagyságrendekkel kevesebbet fog keresni, mint egy orvos, márpedig egy intenzív osztályon dolgozó, vagy egy anesztes szakápoló, vagy akár egy mentőtiszt orvosi hatáskörű kompetenciával is rendelkezik – indokolja Balogh Zoltán, miért érezhető egyre nagyobb elégedetlenség a szakdolgozók között.
A kamara ezért is kéri folyamatosan a kormánytól, hogy 2021-ben is legyen minimum 50 százalékos szakdolgozói béremelés, ami folytatódjon 2022-ben, illetve 2023-ban az orvosi bérrendezés ütemezésével és mértékével megegyező módon. Merthogy amíg az orvosi bértábla most már valóban motiváló – minél hosszabb időt tölt el egy doktor az egészségügyben, annál inkább érezhető a bérében az emelés –, addig a szakdolgozói korántsem az: a kezdő illetményéhez képest alig keres majd 35-40 százalékkal többet, amikor több mint négy évtizedes szolgálati idővel nyugállományba vonul. MOSZ - Ezer sebből vérzik az egészségügyi szakdolgozók idei béremelése. Ez konkrét számokkal érzékeltetve még mellbevágóbb: egy OKJ-s végzettségű ápoló a novemberi emelés után is csupán bruttó 270 ezer forint kezdő fizetéssel áll pályára. Valamivel jobb a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezők helyzete: ők bruttó 337 ezer forintért kezdhetnek például szakápolóként, heti minimum négyszer 12 órás műszakokban dolgozni a betegek mellett. Jövőképük azonban aligha lehet: egy OKJ-s végzettségű ápolónak 40 év munka után sem emelkedik bruttó 380 ezer forint fölé az alapjövedelme, ráadásul ha korlátozzák a másod- és harmadállásának lehetőségét, sőt a megváltozott jogviszony miatt a pótlékai összegét is csökkentik, akkor végképp érthetővé válik, miért fordítana hátat az egészségügynek.
Valami történt Bár az államfő szerint ritkán tapasztalható szakmai konszenzus övezi a jogszabályt, ez erősen kétséges, már csak azért is, mert a szakdolgozókat senki sem képviselte a tárgyalóasztalnál. Balogh Zoltán szerint degradáló, hogy egy több tízezer embert érintő fajsúlyos kérdésekről úgy születik döntés, hogy a szakdolgozói kamarát meg sem kérdezték. Arról nincs tudomása, miért mellőzik rendre a MESZK-et a tárgyalásokon, mindenesetre az elnök úgy véli, valami történt néhány héttel ezelőtt, ami miatt a döntéshozók azt gondolják, hogy az egészségügy átalakítását csak orvosi szempontok figyelembe vételével lehet és kell megvalósítani. Pedig jól képzett ápolók, asszisztensek nélkül nincs ellátás. Minden orvosnak az az érdeke, hogy jó és megfelelő számú szakdolgozóval dolgozzon együtt, akik 24 órában a betegek mellett vannak – hangsúlyozta a kamara elnöke. Arról, hogy az orvosoknak mi a véleményük a törvényről, ebben a cikkben írtunk bővebben: A bérrendezésnek a magánegészségügyre gyakorolt hatásáról pedig Leitner György nyilatkozott a -nak: Az orvosok legalább fele magánban is rendel Így nem lesz könnyű a magán- és a közellátás szétszálazása, Leitner György, a magánellátókat tömörítő egyesület elnöke szerint mindkettőt megbéníthatja az új egészségügyi törvény, ráadásul félő, hogy könnyebben adnak engedélyt magánpraxisra a stabil pacientúrával rendelkező, nagy nevű főorvosoknak.
Közleményükben azt írták: az új ügyeleti díjazást objektív szempontok alapján, az intézmény és az adott szakorvosi terület valós leterheltségétől függően állapították meg. A kormány 2010-től kiemelten kezeli az egészségügyben dolgozók erkölcsi és anyagi megbecsülését, január elsejével "minden idők legnagyobb mértékű" orvosi béremelése kezdődött el - hangsúlyozták. Közölték: a háromlépcsős béremelési programnak köszönhetően 2023-ra az orvosok bére átlagosan két és félszeresére emelkedik. 2022-ben - a béremelés második ütemével együtt - az orvosok ügyeleti alapdíjának mértéke óránként bruttó 6000 forintra módosul, erre ráépül a kiegészítő ügyeleti díj, amelynek mértékét az intézményi és szakterületi besorolás határozza meg. Ennek függvényében az ügyeleti feladatot ellátó orvosok a 6000 forintos alapdíjon túl az ügyeleti feladatok progresszivitási szintjeire és szakmai különbözőségére tekintettel 15, 30 vagy akár 45 százalékkal magasabb kiegészítő juttatásban részesülhetnek, a díjtétel tehát igazodik az ügyeleti terhelés mértékéhez - írták.