Az egyszeri juttatásokat azonban érdemes kiszűrni az adatokból, erre a rendszeres bérek alakulása ad nekünk fogódzót: a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 375 900 forintra becsülhető, amely 10, 6%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. Vagyis látszik, hogy nem történt újabb bérrobbanás az országban, csak az egyik ágazatban dolgozók (egészségügy) egyszeri jutalma dobta meg az átlagot. Érdemes megnézni, hogy miképp alakultak a keresetek a vállalati szektorban. Itt nem láthatunk érdemi változást az előző hónaphoz képest, de egy kissé feljebb kapaszkodott az éves index: júliusban 10, 8%-kal volt magasabb a bruttó kereset a legalább 5 főt foglalkoztató cégeknél, amely elérte a 419 ezer forintot. Break alakulása 2017 . A nettó kereset 279 ezer forinton alakult. Fontos megjegyezni, hogy ebben az esetben is teljes munkaidős foglalkoztatottakról van szó, vagyis az adatból nem derül ki, hogy miként alakult annak a több százezer magyarnak a keresete, akiknek csökkentették a korábbi munkaidejét.
1. ábra: A munkavállalói jövedelem összegének alakulása 2010 és 2018 között (Forrás: KSH) A JÖVEDELMEK TERÜLETISÉGE A 2010 és 2017 közötti időszakban a nettó előállított munkavállalói jövedelmet tekintve Budapest primátusa kirívó. Ha ezt a nettó értéket súlyozzuk a területen élő népességgel, akkor azt tapasztalhatjuk, hogy Budapest vezető szerepe mérséklődik, előállított munkajövedelmét tekintve több vidéki terület is megközelíti a budapesti értéket, ilyen például Győr-Moson-Sopron, Vas és Tolna megye is. Bérek alakulása 2017 juniors. Ezekben a megyékben, igaz, a nettó munkavállalói jövedelem jócskán elmarad Budapest értékétől, viszont az egy főre eső mutatóban kezdenek felzárkózni hozzá. Kedvező értékekkel rendelkezik továbbá több közép-magyarországi megye, illetve Zala megye is. Az egy főre eső értékeknél kevésbé kedvező mutatókkal főleg a kelet-magyarországi megyék rendelkeznek, ezek közül a legkedvezőtlenebb helyzetben Nógrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Békés megye van ( 2. 2. ábra: Magyarország megyéinek és Budapestnek az egy főre eső területi munkavállalói jövedelme 2017-ben (Forrás: KSH) A nettó területi munkavállalói jövedelem változásáról elmondható, hogy minden vizsgált területegységen növekedés következett be 2010 és 2017 között.
Az adatokat, a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozások, a költségvetési intézmények, és a kijelölt nonprofit szervezetek dolgozóinak a jövedelmének a változásai befolyásolják, illetve ők azok, akik a megfigyelési körbe tartoznak. Az adatok feldolgozásánál csak a teljes munkaidőben foglalkoztatottak jövedelme kerül feldolgozásra. A KSH havonta kiad egy gyorsjelentést az átlagjövedelem változásáról. Az aktuális időszak változásait, az előző évi hasonló időszak átlagjövedelmével vetik össze, és ahhoz képest mutatják ki a változást. Egy példában ez így hangzik: Az előző év hasonló időszakához képest az átlagkeresetek 3, 5%-kal nőttek. A tapasztalatok, illetve a statisztikák azt mutatják, az elmúlt éveket áttekintve, hogy az éves átlagjövedelem folyamatosan emelkedik. Például a 2015. januári átlagjövedelem, a 2014. Gazdaság: Meglepődtek az idei béreken, de mi várható 2018-ban? – Táblázat | hvg.hu. januári bázisidőszakhoz képest 4, 1%-kal nőtt. A 2015. január-február időszakban az átlagkereset elérte a bruttó 235. 100 Ft-ot. A gazdasági folyamatokat tekintve, amely lassú javulást mutatnak, elvárható, hogy mind a 2015-ös év még hátra lévő hónapjaiban, mind 2016-ban tovább fog növekedni az átlagjövedelem.
A DUIHK és a Kienbaum közös bérezési tanulmányát az idén 19. alkalommal adták ki. A tanulmány keretében mintegy 16 ezer állásra vonatkozó valódi bérezési adatokat dolgozták fel. Forrás: HVG
Ez közel egyharmaddal több, mint amennyi egy igazgatósági tag fizetése (23 millió forint) és mintegy háromszor annyi, mint egy vezető beosztású munkavállaló, 11 milliós fizetéssel. Az egyszerű alkalmazottak éves átlagfizetése Magyarországon mintegy 3, 34 millió forint. A variábilis fizetési elemek Magyarországon elég széles körben elterjedtek. A vezetők több mint 75 százaléka és szinte minden második munkavállaló részesül valamilyen prémiumban, illetve bónuszban. Ezek nagyságát elsősorban a vállalat nyereségessége határozza meg. A cégautó Magyarországon továbbra is az alapbér igen népszerű kiegészítésének minősül, az ügyvezetők 92 százaléka, a középvezetők 42 százaléka, míg a vezető beosztású munkavállalók mintegy 15 százaléka részesül ebből a juttatásból. Szinte példátlanul alacsonyak a magyar tanárbérek Európában | G7 - Gazdasági sztorik érthetően. Az ügyvezetők számára a cégautó beszerzésére átlagosan 13, 4 milliós költségkeret áll rendelkezésre. A középvezetők szolgálati autójukat átlagosan 8, 5 millió forintos költségkeretből szerezhetik be, míg a vezető beosztású munkavállalók járművei átlagosan 5, 9 millió forintba kerülnek.
Nem véletlenül mennek egyre többen külföldre dolgozni. Természetesen ebben nem csak a magasabb kereseti lehetőséget kell okként meghatároznunk, hanem az itthoni magas munkanélküliséget is. Magyarországon is folyamatos átlagbér növekedést mutat ki a KSH, bár az biztos, hogy az, nem a reális képét mutatja a magyar jövedelmeknek. Itt arra kell gondolnunk első sorban, hogy az folyamatos átlagbér emelkedés elsősorban a kisszámú magas jövedelmű személy bérének rendszeres, és nagymértékű emelkedéséből származik, míg a többség bére vagy csökken, vagy stagnál, vagy jó esetben minimálisan növekszik. Reálisabb képet kapunk egy-egy ország jövedelmeiről, ha megnézzük azok minimálbéreit. Nézzük is meg egy táblázat segítségével, hogy hol is tart Magyarország ebben a tekintetben. Számolja ki Ön mennyit visz haza 2015 évben bérkalkulátorunk segítségével, majd hasonlítsa össze hogy is áll a többi ország béreihez viszonyítva! Bérek alakulása Magyarországon és az Európa Unióban 2015 évben! - hungarokamion.hu. forrás: A táblázat adatai önmagukért beszélnek. A gazdaságilag legfejlettebb országokat nézve, a különbség a magyar minimálbérhez viszonyítva, akár 5-6 szoros is lehet.
Cookie beállítások Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz marketing jellegű cookie-kat engedélyezhet, amivel elfogadja az Adatkezelési tájékoztató ban foglaltakat.
Simson S51 55. 000 Ft feladva: 2021. augusztus 31.
RAKTÁRKÉSZLET INFORMÁCIÓÉRT, KATTINTSON A TERMÉKRE! X Raktárkészlet információért, kattintson a termékre!
Simson Kuplunglamella 4db/szett S51, S50, Star, Schwalbe. Termékeinkre a törvényben meghatározott garanciát és 14 napos visszavásárlási és pénz-visszafizetési lehetőséget adunk.