Asztali, asztalra szerelhető és talpon álló nagyítós led lámpák számos területre: szereléshez, forrasztáshoz, barkácsoláshoz, műkörmösöknek, kozmetikusoknak, tetoválóknak, kreatív-hobbi területre, modellezőknek vagy csak otthonra. Különböző nagyítással és beépített világítással. Ezeket a lámpákat sokszor keresik kozmetikai lámpa vagy műkörmös nagyító néven is, de ezen kívül is rengeteg célra használható ahol fontos a jól megvilágított munkafelület és a tökéletesen látható nagyított felület. Lencse nagyítása: 2, 25 x Fényforrás: SMD Led 56db 45db LED 9W 2, 5 x 1, 75 x 40db SMD LED A nagyítós led lámpa használata könnyebbé tesz minden olyan munkát, ahol szükség van apró dolgok és kiegésztítők beépítésére vagy fontos a jól láthatóság pl. egy kozmetikai kezelésnél. Sokan használják csak úgy is, mint asztali lámpa. A nagyítós lámpa led világítását soha nem kell majd cserélnie, energiatakarékos és hosszú élettartamú. Multifunkciós szemkímélő asztali LED lámpa, TGX-782 - LED világítás. A nem ledes lámpához pedig egyszerűen beszerezhetők kiegészítők és csere izzók.
Nyitóoldal Lakáskultúra Lámpák & világítás Beltéri világítás Asztali lámpák Íróasztal lámpák Cikkszám 4022455 Hasonló termékek Cikkszám 4022455 Klasszikus vonalvezetésű íróasztali lámpa, mely modern metál fekete színű. A szár gégecsöves, így kellően hajlítható mindig az adott munkafelületre. További előnye még, hogy a csomagolás tartalmazza cserélhető takarékos fogyasztású LED fényforrást (250lumen, 3000Kelvin) ezzel elősegítve a jó fényhatást és a takarékos üzemeltetést. Magassága 44 centiméter. Asztali lámpa vásárlása az OBI -nál. Foglalat típus GU10. Méretek és tömeg (nettó) Tömeg: 920 g Magasság: 44, 0 cm Szélesség: 22, 0 cm Mélység: 24, 0 cm A termékek megadott ára és elérhetősége az "Én áruházam" címszó alatt kiválasztott áruház jelenleg érvényes árait és elérhetőségeit jelenti. A megadott árak forintban értendőek és tartalmazzák a törvényben előírt mértékű áfát. JVÁ= a gyártó által javasolt fogyasztói ár
Változtatható színhőmérsékletének köszönhetően ezzel az asztali lámpával biztosítható a megfelelő világítás az adott munkafolyamathoz, legyen szó olvasásról, írásról, rajzolásról, számítógép előtti munkavégzésről, vagy épp szerelésról. Stabil, szögletes talpon áll, a rajta található csukló segítségével pedig a kívánt irányba dönthető a lámpa karja. A fényforrás dőlésszöge is állítható, használaton kívül pedig akár össze is csukható, le is hajtható. Obi asztali lámpa de. A lámpa USB portról működtethető a csomagban található kábel segítségével. Csatlakoztatható számítógéphez, laptophoz, powerbank-hoz, vagy USB adapterhez is. Tulajdonságok: Szembarát fényforrás Állítható színhőmérséklet Melegfehér, középfehér, hidegfehér Érintőgombos vezérlés Energiatakarékos működés USB portról működtethető Dönthető, összecsukható kialakítás Letisztult megjelenés Fehér szín Magsság kb 32 cm Hosszúság kb 30 cm Vélemények 5. 00 13 értékelés | Éva Nagyon elégedett vagyok a kis fehér lámpával. Könyvelőként vettem, főleg a szemkímélő hatása miatt.
Termékkínálat Szolgáltatások Az én áruházam Nyiregyháza László utca 8-10. 4400 Nyíregyháza Áruház módosítása vissza Nem sikerült megállapítani az Ön tartózkodási helyét. OBI áruház keresése a térképen Create! by OBI Hozzon létre valami egyedit! Praktikus bútorok és kiegészítők modern dizájnban – készítse el saját kezűleg! Mi biztosítjuk a hozzávalókat. Create! by OBI weboldalra Az Ön böngészőjének beállításai tiltják a cookie-kat. Nagyítós lámpák - Világítástechnika - meromuszerek.hu. Annak érdekében, hogy a honlap funkciói korlátozás nélkül használhatóak legyenek, kérjük, engedélyezze a cookie-kat, és frissítse az oldalt. Az Ön webböngészője elavult. Frissítse böngészőjét a nagyobb biztonság, sebesség és élmény érdekében! Vissza | Nyitóoldal Lakáskultúra Lámpák & világítás LED világítás LED-es asztali lámpák A termékek megadott ára és elérhetősége az "Én áruházam" címszó alatt kiválasztott áruház jelenleg érvényes árait és elérhetőségeit jelenti. A megadott árak forintban értendőek és tartalmazzák a törvényben előírt mértékű áfát. JVÁ= a gyártó által javasolt fogyasztói ár Lap tetejére
Visszatekintve a lezáruló ciklusra, 2016-ban a Magyar Telekom BE SMARTER! címmel indította útjára negyedik fenntarthatósági stratégiáját, a fő célkitűzéseket pedig a klímavédelem, az edukáció, valamint digitális fenntarthatóság mentén határozta meg a vállalatcsoport, melyek mellé 2018-ban a sokszínűség is kiemelésre került. 2020-ban az eddigi évekhez képest még inkább fontos szerepet kaptak a digitális és online megoldások, eddig sosem látott mértékben nőtt a továbbított adat mennyisége, akárcsak az online töltött idő, legyen szó munkáról, tanulásról, kapcsolattartásról vagy éppen szórakozásról. Magyar telekom vezetek film. A járvány miatti korlátozások hatására lelassult a világ, ugyanakkor sok területen épp ellenkezőleg: felgyorsultak a folyamatok, hogy az újabb technológiák kiszolgálhassák a vírushelyzet hozta igényeket. 2020 első felében a vállalat gigabites hálózatfejlesztése elérte a kétmillió végpontot, így a hazai igénypontok 45 százalékán már gigabites szolgáltatást tud biztosítani. A másik fontos mérföldkő a kereskedelmi 5G szolgáltatás elindítása volt, melyet a távmunkára kényszerült vállalat fennakadás nélkül oldott meg, majd az év folyamán feszített ütemben kezdte meg a lefedettség kiterjesztését.
Idén is megjelent a Marketing&Media magazin "Top 50 – A legbefolyásosabb emberek a magyar médiaiparban" rangsora. A listán évről-évre növekszik a digitális szegmensben dolgozó vezetők száma. Az első helyezett 2021-ben Vidus Gabriella, az RTL Magyarország vezérigazgatója lett, Vaszily Miklós, a TV2 Csoport igazgatósági elnöke és Guttengéber Csaba, az Atmedia Csoport ügyvezetője előtt. Miközben a reklámköltések csökkentek a koronavírus-járvány hatására, a pandémia a médiapiac legbefolyásosabb vezetőinek személyeire nem volt jelentős befolyással – derül ki az idén tizennegyedik alkalommal összeállított rangsorból. A 23 fős zsűri szavazatai alapján készített Top 50-es rangsorba idén is a médiaiparág szempontjából legmeghatározóbb médiatulajdonosok, médiavállalatok irányítói, tartalomgyártók, ügynökségvezetők, szakmai szervezetek vezetői, illetve nagyvállalatok topvezetői és marketingigazgatói kerültek. HR Fest Online | „Soha ne feledjük, hogy ki az ügyfelünk a változási folyamatban: sokszor nem a megrendelőnk, hanem a változásban érintett kollégáink és a vezetők” | HR Fest. A legbefolyásosabb médiaipari szereplőket tartalmazó listán a televíziós és digitális területen dolgozó vezetők aránya 2021-ben már 70 százalékos, ami jól mutatja ennek a két szegmensnek a dominanciáját.
Új pozíciójával az európai országok átfogó, fenntartható és értékvezérelt kommunikációs stratégiájának kidolgozása és a központi márka kampányok kommunikációs támogatása kerül még a szakemberhez. "Nagyon izgalmas az új szerep és a vele járó feladatkör! Örülök a kihívásnak, ami a márkakommunikáció Európa szintű átalakításával és a nemzetközi csapattal jár. Magyar telekom vezetek 2. " – nyilatkozta Szűcs Judit várakozásait új feladatai kapcsán. További hírek a Media1-en! Borítókép: Coca Cola Company
Ennyit keresnek a Telekom-vezetők. Bérük nagy része változó elemekből épül fel. Forrás: BÉT A Telekom ennél már egy picivel szűkszavúbb volt az éves közgyűléséhez készült, vezetői fizetéseket tartalmazó táblázatában. Megjelent a Telekom fenntarthatósági jelentése. Itt is szép összegeket látni, a hat vezérigazgatói- és helyettesi szinten lévő munkavállaló összesen több mint 1, 1 milliárdot kaptak 2021-ben: a Telekom vezérigazgatója, Rékasi Tibor 325 milliót kapott, Szabó Melinda kereskedelmi vezérigazgató-helyettes 178 milliót, Dodonova Daria Aleksandrovna gazdasági vezérigazgató-helyettes 174-et, Friedl Zsuzsanna "Chief People Officer" 172 millió forintot, a vállalati szolgáltatásokért felelős Gonda Gábor 161 milliót, míg a műszaki vezérigazgató-helyettes Lubor Zatko 160 millió forintot keresett tavaly. Érdekesség, hogy mind a Telekomnál, mind pedig a Richternél a fizetések sokszor több mint kétharmada előre meghatározott mutatókhoz van kötve, a bérek jóval kisebb része fixen kapott jövedelem. Az egyes mutatókat egyéni szinten természetesen nem, a részletes irányelveket azonban szintén jelenteniük kell a nagyvállalatoknak a javadalmazási politikájukban.