. Home FK 440 WiFi Smart fűtőtest Garancia: 1 év - garancia Max. 2000 W teljesítmény 2 fűtési fokozat WiFi kapcsolat Részletes leírás » 38 990 Ft Termék ár: 38 990 Ft Hasonló népszerű termékek Home FK 440 WiFi Smart fűtőtest adatai: A Home FK 440 WiFi Smart fűtőtest praktikus megoldás lehet bármely lakásba, de akár nyaralókba vagy hétvégi házakba is. Szabadon álló vagy falra szerelhető kivitelben készült, edzett üveg előlappal. 1000 W vagy 2000 W fűtési fokozat közül választhat. Érintőgombokkal vagy okos telefon alkalmazással távolról is vezérelheti az otthoni WIFI környezetben működő készüléket. FMT Swiss AG » IP védelmi osztályok. A fűtőtest biztonságos használatot garantál, mivel túlmelegedés esetén automatikusan kikapcsol és gyerekzárral ellátott. Hasznos tulajdonságai még az elektromos termosztát és a kikapcsolás időzítés. IPX4 freccsenő víz elleni védelemmel ellátott. Jellemzők WIFI: van Fűtési fokozatok: 1000 W / 2000 W IP védettségi fokozat: IPX4 Elhelyezhetőség: álló, fali Anyaga: üveg előlap Termosztát: van Távirányító: applikációval WiFi kapcsolaton keresztül Időzítés: 24 órás kikapcsolás időzítés Tápkábel hossza: 1, 5 m Tápellátás: 230 V~ / 50 Hz Egyéb információ: érintőgombok, gyerekzár, A termék kizárólag jól szigetelt helyiségek fűtésére vagy alkalmankénti használatra alkalmas!
Méret padlón állva: 92 x 43 x 24 cm / falra szerelve: 92 x 38 x 9 cm Tömeg 8, 2 kg Teljes leírás Cikkszám 816536 Gyártó SOMOGYI Garancia 1 éves Teljesítmény 2 000 W Fokozatok száma 2 Egyéb jellemzők túlmelegedés elleni védelem, időzítés, automata kikapcsolás, termosztát, távirányítható, falra szerelhető Szélesség (cm) 92 cm (padlón állva), 92 cm (falra szerelve) Magasság (cm) 43 cm (padlón állva), 38 cm (falra szerelve) Mélység (cm) 24 cm (padlón állva), 9 cm (falra szerelve) Súly (kg) 8, 2 kg Teljes specifikáció Termék átlagos értékelése 5 / 1 Értékelés Mások ezt is vásárolták!
Tesztelve 3 percen keresztül, 3 méteres távolságból. IPX4: "Protected against splashing water", fröccsenő víz ellen védelem. Az IPX3 védelemhez hasonló, azzal a különbséggel, hogy a fröccsenő víz minden irányból érkezhet IPX3: "Protected against spraying water", fröccsenő víz ellen védelem. Fröccsenő víz ellen védett (függőlegestől max. 60 fokban, 10 liter/perc, víznyomás 80-100kN/m 2). Tesztelve 5 percen keresztül. IPX2: "Protected against falling water when tilted up to 15 degrees", függőlegesen eső víz ellen védelem. Az IPX1 védelemhez hasonló, azzal a különbséggel, hogy a készülék 4 pozícióban lett tesztelve, 15 fokos elhajlással mindkét irányban a normál üzemi helyzethez képest. IPX1: "Protected against falling water", függőlegesen cseppenő víz ellen védelem. A csapadék mennyisége 3-5 mm/perc, maximálisan 10 percen keresztül. A készüléket normál üzemi helyzetben tesztelték. IPX0: "No protection", víz elleni védelemmel nem rendelkezik. Ezek a termékek nem rendelkeznek víz és nedvesség elleni védelemmel.
A por és víz elleni védettségi fokozatok áttekintő táblázata A POR és VÍZ elleni védettségi fokozatok meghatározása: Az EN 60529 szabvány meghatározott kulcs szerint jelöli az idegen testek és nedvesség behatolása elleni védettséget. Ez a kulcs az IP betűket követő két számjegyből áll. Az első számjegy a por elleni, a második számjegy a víz elleni védelmi fokozatot adja meg, A számjegyekből a védelmi fokozat az alábbi táblázat szerint olvasható ki.
A berendezések por és víz elleni védettségének jelölése az MSZ EN 60529 (Villamos gyártmányok burkolatai által nyújtott védettségi fokozatok) szabványon alapul. Ezen szabvány szerint az IP (Ingression Protection) besorolás első számjegye a szilárd testek (por), míg a második a víz behatolása elleni védettséget jellemzi. Az első számjegy az érintésvédelem mértékét is jelzi. Első számjegy Második számjegy Érték Jelentés 0 Nem védett 1 >50 mm átmérőjű testek ellen védett (kézfej) Függőlegesen csepegő víz ellen védett 2 >12 mm átmérőjű testek ellen védett (ujj) Függőlegestől 15°-ig eltérő csepegő víz ellen védett 3 >2, 5 mm átmérőjű testek ellen védett (szerszám) Esővíz ellen védett. A függőlegeshez képest legfeljebb 60°-os szögben érkező permetező víz ellen védett. 4 >1 mm átmérőjű testek ellen védett (vezeték) Fröccsenő víz ellen védett (minden irányból) 5 Porlerakódás ellen védett. A por behatolását teljesen nem akadályozza meg, de a bejutás mértéke a működést nem akadályozza. Vízsugár ellen védett (minden irányból) 6 Por behatolása ellen védett, teljes mértékben védett por ellen Erős vízsugár és vízbe merítés ellen védett (rövid ideig tartó merülés, nem károsító mértékű szivárgás megengedett) 7 Vízbe merülés ellen védett korlátozott ideig (0, 15–1 m között 30 percig) 8 Víz alatt folyamatosan használható a gyártó által megadott ideig (1 m-nél mélyebben)
Az Instrumixról Teljes figyelmünket folyamatműszerezésre fordítjuk, mely területen neves gyártók győződtek meg kompetenciánkról és bízták ránk magyarországi képviseletüket. © 2015 Instrumix Folyamatműszerezési Kft.
A felmentési időre járó szabadság számítása című bejegyzést megalapozó jogszabályok kivonata: 2020. évi CXXX. törvény a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról § [A felmentési idő] (6) A foglalkoztatottat a felmentés időtartamának legalább a felére a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni kell, erre az időtartamra távolléti díjra jogosult. Felmentési időre járó távolléti díj számítása | Munkaügyi Levelek. A munkavégzés alól a foglalkoztatottat a kívánságának megfelelően – legfeljebb két részletben – kell mentesíteni. Indokolt esetben a munkáltatói jogkört gyakorló a teljes felmentési időre mentesítheti a foglalkoztatottat a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól. § [Munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés] (1) A foglalkoztatott mentesül a rendelkezésre állási, illetve munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól a) az állampolgári kötelezettségének teljesítése alatt, b) keresőképtelensége időtartamára, c) jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés időtartamára, d) kötelező orvosi vizsgálata időtartamára, valamint a várandóssággal összefüggő orvosi vizsgálat teljes időtartamára, e) a véradáshoz szükséges, legalább négy óra időtartamra, f) a 109.
Ha ez utóbbi mond fel, akkor marad a harminc napos alap felmondási idő. Tehát a munkavállaló 30 után "szabadul" a munkáltatójától. Persze a munkáltató lehet annyira nagylelkű, hogy úgy dönt, ebben az esetben is elengedi hamarabb munkáltatóját, ha az kérelmezi, vagy a munkáltató nincs munkaerő szűkében…stb. Amennyiben határozott időre történt a munkaszerződés megkötése, akkor a felmondási idő nem lépheti túl azt a napot, mely utolsó munkanapként került megnevezésre a kezdetekkor. Közalkalmazott nyugdíj előtt: mennyi felmentési idő jár? - Adózóna.hu. Hiába azonban a részletesen kidolgozott jogi háttér, ha munkavállalóként nem ismerjük saját jogainkat, és akár féllábbal kint a cégtől is elvárja a főnök, hogy betanítsuk a helyünkre érkezőt, vagy esetleg ugyanúgy végezzük munkánkat, mikor pedig fontosabb lenne a jövőre koncentrálva saját boldogulásunkat és leendő munkavállalásunk körülményeit egyengetni. A felmondással kapcsolatos tudnivalók hozzásegíthetik ahhoz a sokszor valóban kiszolgáltatott helyzetben levő munkavállalókat, hogy jogaikat érvényesíteni tudják, és még a kritikus helyzetből is kihozzák a számukra legjobbat – akár a végkielégítés kapcsán.
A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni. A munkavégzés alól a munkavállalót a kívánságának megfelelően - legfeljebb két részletben - kell felmenteni - írja elő a Munka Törvénykönyve. A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve, ha munkabérre egyébként nem lenne jogosult. A kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet, ha a munkavállalót a munkavégzés alól végleg felmentették és a munkabér fizetését kizáró körülmény a munkavégzés alóli felmentés után következett be.
(Munkaügyi Levelek 103. szám, 2006. kérdés) Kérdés: Az Mt. 69. §-ának (2) bekezdése szerint a felmondási időt a munkáltató felmondása esetén a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő alapján kell számítani. A 69. § (4) bekezdése kimondja, hogy a felmondási idő szempontjából a 77. § (2) bekezdésében meghatározott tartamot nem kell figyelembe venni, tehát a jogosultsági időből a végkielégítésre jogosító idő számításához hasonlóan itt is le kell vonni a kieső időket. Valamint figyelembe kell venni, hogy a felmondási idő is munkaviszonyban töltött időnek számít. Konkrét esetben a felmondási idő megállapítása hogyan történik? Egy példa szerint a munkavállaló belépésétől a felmondás közléséig 20 év 7 hónap 1 nap telt el. A 77. § (2) bekezdése szerinti kieső ideje összesen 8 hónap 21 napot tesz ki. Helyes-e a számításunk, ha a 20 év 7 hónap 1 napból kivonjuk a 8 hónap 21 napot, az így kapott 19 év 10 hónap 7 nap alapján járó 70 nap felmondási időt hozzáadjuk ezen időtartamhoz, hiszen ez is a munkaviszony része, és az így kapott 20 év 17 nap összes munkaviszonyban töltött idő alapján a felmondási időt 90 napban állapítjuk meg?