Mostantól nemhogy másik városba, de előfordulhat, hogy másik megyébe kell szállítaniuk Nyugat-Magyarországon a kutyatulajdonosoknak beteg kedvenceiket, mert újabb ügyelet szűnik meg – ezúttal a szombathelyi Állatkórházban. – Elkeseredetten adjuk hírül, hogy a nyugat-magyarországi éjszakai állatorvosi ügyelet bástyája ledőlt – írta meg a Debra 24 oldal, ami folyamatosan frissíti állategészségügyi ügyeleti rendszer elérhető pillérjeit. A szombathelyi Állatkórházban az éjszakai ügyeleti ellátás ugyanis 2018. augusztus 17-től megszűnt. Ez annyit tesz, hogy Vas megyében ettől kezdve egyáltalán NEM LESZ ÉJSZAKAI ÜGYELET. Ko-Pé Állatorvosi Rendelö, Siófok. » Elérhetoségeink. A változással érintett Vas, Zala, Győr-Moson-Sopron megyei továbbá burgenlandi állattartóknak ezentúl teljesen más rendszerre kell berendezkedni, és sajnos szembe kell nézni a szomorú ténnyel: a sürgősségi ellátás számukra már nem fogja ugyanazt jelenteni. A Debra24 oldal 2015-ben Baranya megyével kezdte a sort, 2017. karácsonyától pedig Facebook oldalunkon már mind a 19 megye és a főváros ügyelő, illetve készenlétis állatorvosainak elérhetőségét közlik egy hetente frissülő album ban.
Ügyeleti igények felmérését is végzik olyan megyékben, ahol jelenleg nincs bárki számára elérhető 0-24 órás ügyelet, ezért a szombathelyi ügyelet kiesése igazán nagy visszalépésnek számít. Igyekeznek ezért felhívni minden gazdi figyelmét az alábbiakra: 1. Állataikkal rendelési időben keressék fel állatorvosukat, a felmerülő problémákat ne halogassák, ne érleljék – javasoljuk a 15 intő jel, mikor ideje meglátogatni az állatorvost c. cikkünk elolvasását a témában 2. Folyamatosan tájékozódjanak megyehatáron túli lehetőségekről, és készüljenek fel, hogy az állatot adott esetben másik megyébe, nagyobb távolságra kell átszállítaniuk – Nem lehet elégszer elmondani, ezért ez alkalommal is felhívjuk minden állattartó figyelmét, hogy hazánkban a (romjaiban megmaradt) állatorvosi ügyelet életveszélyben lévő állatok sürgős ellátására szolgál; nem az éppen ráérő gazdik számára, illetve a napok óta elhalogatott problémák orvoslására van fenntartva – írják oldalukon. Újabb állatorvosi ügyelet szűnik meg orvoshiány és a rendszer túlterheltsége miatt - Kutyabarát életmód magazin - Együtt mindenhová. – Keresünk továbbá olyan Vas megyei állatorvosokat – akik akár csak alkalmankénti ügyelet, vagy készenlét vállalásával – csatlakoznának az országos ügyeleti hálózathoz és időnként felkapcsolnák a villanyt az elsötétült megyében.
Ezeken a napokon 12 000 Ft ügyeleti díj kerül felszámításra a vizsgálati és kezelési díjon felül! Köszönjük megértésüket! Munkaszüneti napok 2021. évben: 2021. december 24. Karácsony (péntek pihenőnap, ünnep) 2021. december 25. Karácsony (szombat ünnep) 2021. december 26. Karácsony (vasárnap ünnep) Munkaszüneti napok 2022. évben: 2022. január 1. szombat Új Év első napja 2022. március 15. - nemzeti ünnep - kedd 2022. április 15. Húsvét (Nagypéntek) 2022. április 16. Húsvét (Húsvét szombat) 2022. április 17. Húsvét (Húsvét vasárnap) 2022. április 18. Húsvét (Húsvét hétfő) 2022. május 1. - a munka ünnepe - vasárnap 2022. június 05. Pünkösd - vasárnap 2022. június 06. Pünkösd - hétfő 2022. augusztus 20. - nemzeti ünnep - szombat 2022. BAMA - Állatorvosi ügyelet: megszűnt az éjszakai sürgősségi ellátás. október 23. nemzeti ünnep - vasárnap 2022. november 1. - Mindenszentek - kedd 2022. Karácsony (szombat, ünnep) 2022. Karácsony (vasárnap, ünnep) 2022. Karácsony (hétfő ünnep) 2023. vasárnap Új Év első napja Lehel úti Állatkórház Állatorvos, állatkórház éjjel-nappal Budapesten.
Felmérések Somogy megye 2017. szeptember 10-én kezdeményeztük somogyi állattartók állatorvosi ügyelet iránti igényeinek felmérését. 2018. január 15-ig – 4 hónap alatt – 1089 darab, hiánytalanul kitöltött, feltételeknek megfelelő kérdőív érkezett be interneten keresztül. Eredmények megtekintése Baranya megye 2015 nyarán kezdeményeztük baranyai állattartók állatorvosi ügyelet iránti igényeinek felmérését. 2015. november 1-ig – 4 hónap alatt – 1238 darab, hiánytalanul kitöltött, feltételeknek megfelelő kérdőív érkezett be interneten keresztül. Eredmények megtekintése Felhívás ügyeletet / készenlétet vállaló állatorvosok részére Részletek Honlapunkon az optimális működés érdekében sütiket használunk. 🍪 Ezek letiltását elvégezheted a böngésződben a beállításoknál - ebben az esetben azonban nem tudjuk garantálni az oldal hibátlan működését. A sütikről, illetve azok használatáról az Adatvédelmi tájékoztatónk tartalmaz további információkat.
Főlap Akciók! Praxisunk bemutatása Városunk bemutatása Elérhetőségeink Nyitvatartás Éjszakai-Sürgősségi Ügyelet Időpont egyeztetés Munkatársaink Betegeink elhelyezése Szolgáltatásaink Műszerezettségünk Munkadíjaink Linkek Petvetdata Érdekes esetek Hasznos információk Könyvajánló Praxisképek Friss Hírek Kisállat ügyelet Szegeden: - hétköznapokon 18 – 22 óráig, - hétvégén 08 – 22 óráig, - 3 vagy több napos munkaszünet alatt naponta 8-20 óráig tart; 2022 március: márc. 04-10. Dr. Szigeti Gábor 06/70/4290-763 márc. 11-17. Rengei Antal 06/20/9217-737 márc. 18-24. Szalay János 06/30/9532-698 márc. 25-31. Haraszti Péter 06/30/9433-210 Keresés Cím: Zoo-Vet Állatorvosi Rendelo Cim: 6726 Szeged Fo fasor 56/b. Vonalas telefon: 06-62/45-80-54 Mobil telefon: 06-20/9666-311 Praxis fax: 06-62/45-80-54 E-mail: Nyitva: Hétfo: 8-12 és 16-19 h Kedd: 8-12 és 16-19 h Szerda: 8-12 és 16-19 h Csütörtök: 8-12 és 16-19h Péntek: 8-12 és 16-19 h Orvosok: Dr. Szoke István Szponzorálja:
Útmutató a hatékony cégkultúrához Moldován András összefoglalta azt az öt szabályt is, amelynek betartásával kialakíthatjuk azt a hatékony cégkultúrát, ami alapvetően a boldogságból ered. Ezek tőmondatban: 1. Dolgozz rendszerben! 2. Légy igényes! 3. Tedd meg ma! 4. Legyenek terveid! Nyomd a gázt! Ezekre a cölöpökre építette további gondolatait az előadó. Visszatértünk tótágasból? – Ilyen volt az 5. Vállalkozói Nap a kamarában – Szegedi hírek | Szeged365. Értelmezésében rendszerben dolgozni azt jelenti, hogy a rendelkezésre álló embereknek, erőforrásoknak és az időnek valamilyen egységben kell lennie. Ezeknek a struktúráknak a létrehozása a vezető egyik legfontosabb feladata. Amiben benne van az is, hogy nem a vezető mondja meg, mit kell csinálni, ő csak azokat a hidakat rakja be a különféle helyzetek közé, amitől működik a kollektív intelligencia. Ahhoz persze, hogy rendszerben tudjunk dolgozni, birtokában kell lennünk a külső és belső folyamatok megértéséhez szükséges információknak. A boldogság kultúrája – Minden munkavállalónknak rendelkeznie kell alapvető kulturális elvekkel, pont annyival, amennyivel mi magunknak, vezetőknek is rendelkeznünk kell – hangsúlyozta Moldován András.
Hasznos 1 Vicces Tartalmas Érdekes Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 1061 Budapest, Váci út 1-3. 06 1 317 82 19 Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink
ügyvezetője köszöntötte a Vállalkozói Nap résztvevőit. AZT HITTÜK, HOGY MÁR VÉGE Füredi Júlia szervezetpszichológus, HR szakember sorra vette reakcióinkat a járvány különböző hullámainak idején. Míg az elején az újdonság varázsa hajtotta viselkedésünket, benne a hitetlenkedéssel, alkalmazkodással, gyors átállással, lelkesedéssel, ügyetlenkedéssel és a kreativitással. A második hullámnál aztán kiderült, hogy mi az új normális, flottul megy vagy tönkremegy, nagy változások, veszteségek, és két új világ lehetősége – amit már a harmadik hullám vetett fel: újraépítkezés, vagy vissza a régihez. Csakhogy közben megjelent a fásultság, a fáradás, a lendület hiánya az emberekben. És ezzel mit kezdjen a munkáltató? A negyedik hullámnál már csak kapkodjuk a fejünket: Mi van, mi van? – azt hittük, hogy már vége. A munkáltatók különböző megküzdési technikákat választottak, mindezt azért, hogy megmaradjunk. Élet 2. 0 – jegyezte meg az előadó. A KOCKA ÚGYIS FORDUL Moldován András a Jack's Burger étteremlánc és az Animalsoft Állattenyésztési szoftverfejlesztő cég tulajdonosa Boldogság a hatékony cégkultúra címmel tartott előadást.