Császár Gábor # 2004. 05. 09:50 Kösz a tájékoztatást!! the big cat 2004. 09:23 Talán kicsit gyakorlatiasabban kellene gondolkodni, és akkro nem merülnének föl ilyen kérédések. Szabadság kiadása felmondási idő alatt | Munkaügyi Levelek. Dolgozó felmond március 31-én, felmondási ideje 30 nap, éves szabadsága 24 nap, időarányos szabadsága tehát 8 nap, munkáltató a nyolc napot kiadja bármikor Április 1 és 30 között, és semmit nem kell fizetnie. Másik dolgozónak a munkáltató mond fel augusztus 31-én, 30 nap felmondási idővel, dolgozónak megint csak 24 nap éves szabadság jár, még semmit nem vett ki, időarányosan tehát maradt neki 18, 10 munkanapot kell ledolgoznia, másik 10-re felmentés jár, munkáltató a 10 ledolgozandó napra szabadságot ad, 8-at kifizet. Az hogy kiadja vagy megváltja a szabadságot nem befolyásolja a munkaviszony megszűnésének napját, mert az semmi mástól, csak a felmondás tudomásra jutásának napjától függ. Nem értem miért hosszabodna meg a felmondási idő, vagy miért kellene meghatározni ettől függően a munakviszony megszűnésének időpontját.
Ez mindkét fél számára egyfajta szabadságot jelent az ismeretlen, új munkafeltételek között. GYES alatti felmondás - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. A próbaidő leteltét követően ugyanis a felek között köttetett jogviszony felbontása már szigorú feltételekhez van szabva. Fontos megemlíteni, hogy a próbaidő meghatározása nem kötelező elem a felek jogviszonyában, továbbá utólagos megállapítására nincs és nem is lehet mód. A munkaviszonyt érintő lényeges szempontok továbbá, hogy a munkavállaló köteles a munkavállalót tájékoztatni: a naponta munkában eltöltött időről, a béren kívüli egyéb juttatásokról, az elszámolás módjáról (annak gyakoriságáról), az elszámolás napjáról, az elvégzendő feladatokról, a szabadságot érintő, részletekbe menő kérdésekről, a felmondás szabályairól, a munkáltatói jogkört gyakorló személyről, valamint a szerződés kollektív voltáról. Ezen túl a munkavállalót öt nap pótszabadság illeti meg, amennyiben: munkaképessége megváltozott, fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy a vakokat megillető, szeméhez fűződő járadékban részesül.
Pótszabadság A munkavállalónak a 16 évesnél fiatalabb egy gyermeke után 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után összesen 7 munkanap pótszabadság jár. Ha a gyermek fogyatékos, a pótszabadság 2 munkanappal nő. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a 16. életévét betölti. Az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig 5, ikergyermekek születése esetén 7 munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Családtámogatási ellátások Anyasági támogatás Az anyasági támogatás egyszeri juttatás, amely a szülést követően jár az édesanyának. Dr. Dobos István ügyvéd Szabadság próbaidő alatt - dr. Dobos István ügyvéd. Anyasági támogatásra az a nő jogosult, aki várandóssága alatt legalább 4 alkalommal - koraszülés esetén legalább egyszer - terhesgondozáson részt vett. Az anyasági támogatás megállapítása iránti kérelmet a szülést követő 6 hónapon belül lehet benyújtani. A támogatás gyermekenkénti összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225%-ával (2021-ben 64.
Ahogy közeledik az év vége, egyre-másra születnek nálam a jövő évi munkajogi tudnivalókat bemutató cikkek, hogy mindenki időben felkészülhessen arra, mi vár rá az új évben. Kezdjük most a sort azzal, hogy pontosan hogyan is néz ki a felmondási védelem 2022-ben, s hamarosan jön a többi fontos tudnivaló is az édesanyák számára! Megilleti-e a várandósokat és a lombikbébi eljárásban részt vevőket a felmondási védelem 2022-ben? Továbbra is változatlan a jogszabály ebben a kérdésben: akár várandós vagy, akár emberi reprodukciós eljárásban veszel részt, megillet téged a felmondási védelem 2022-ben is. Ám figyelem, ennek feltételei vannak! Várandósság esetén a Munka törvénykönyve akkor garantálja a védelmet a munkáltatói felmondás ellen, ha az állapotodat bejelentetted (logikusan, ha nem tud róla a munkáltatód, nem tudhatja azt sem, hogy védelem alá esel). Éppen ezért javasolt – ha fenyeget a felmondás veszélye, mert mondjuk a COVID-19 vírus miatt leépítések várhatóak – az állapotodat elmondani, még akkor is, ha a 12. hetet még nem töltötted be.
Ez azt jelenti, hogy ezen tájékoztatás hiányában a munkáltató felmondása nem válik jogellenessé ebben az időszakban sem. Nem szól azonban arról a törvény, hogy a tájékoztatásnak már a felmondást megelőzően meg kell történnie, hiszen fennállhat az az eset is, hogy a felmondás pillanatában még a munkavállaló előtt sem ismert várandóssága. A Legfelsőbb Bíróság eddigi gyakorlata szerint, amennyiben a munkavállaló nem tud várandósságáról és a felmondás közlése ekkor történik, a felmondás így is jogellenes lesz. Az Mt. ezért tartalmaz még egy lényeges szabályt ehhez, miszerint a felmondás közlését követő munkavállalói tájékoztatástól számított tizenöt napon belül a munkáltató a felmondást írásban visszavonhatja. [htmlbox mt_kommentar] A gyermekszületéshez köthető szabadságok A munkáltató a szülési szabadság, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt sem mondhat fel, vagyis nem nyújthatja át felmondó levelét. Fontos tudni azonban, hogy abban az esetben, ha a fizetés nélküli szabadságot mindkét szülő igénybe veszi, a védelem csak az anyát illeti meg, annak okán, hogy a gyermek születését követő időszakban a gyermek gondozásában általában az anyának van nagyobb szerepe.
Egyébként kaptál végkielégítést legalább? Vagy annyi ideje azért még nem voltál a cégnél? 2010. 19:24 Hasznos számodra ez a válasz? 9/12 anonim válasza: 50% na ne röhögtessetek már, annyi munkaviszonyod lehet, amennyit akarsz, a lényeg, hogy nyilván vannak járulékok, amit a második munkaviszonyban nem kell fizetned... a munkáltatód, meg épp átbassza a eltekint a felmondási idődtől, az a szíve joga, de ki kell fizesse a bé te erről a pénzről lemondasz, akkor meg váljatok el közös megegyezé a fizetés nélküli szabadság ilyen formán nem elég, hogy átbaszás, még törvénytelen is 2010. 20:26 Hasznos számodra ez a válasz? 10/12 A kérdező kommentje: Az az érzésem hogy vagy nem érti senki azt amit írtam, vagy nem olvassátok végig rendesen. Leirom még egyszer. VAN ÚJ munkahelyem, ahol pénteken, azaz holnap kell kezdenem. Tegnap felmondtam. Felmondási időtől nem akartak eltekinteni, közös megegyezést nem preferálják a cégnél. Hogy mért, azt most nem fejtem ki, hosszú lenne. Lényeg, hogy 30 nap felmondási időt le kéne töltenem, ergó holnap nem mehetnék kezdeni az új munkahelyre, amit MINDENKÉPP el akarok kerülni, nem akarom hogy esetleg azért ússzon el ez a meló, mert nem várnának rám 30 napot.
Ahogy arról hétfőn az Origo is beszámolt, karambolozott autójával a Jobbik elnöke és frakcióvezetője, Jakab Péter. Az Árpád hídnál történt balesettel kapcsolatban Jakab megemlítette, hogy nem ő vezette az autót. A jelek szerint a sofőr az a Hajnády Kristóf Endre volt, aki egy fénykép tanúsága szerint Auschwitzban a győzelem jelét mutatta. Bárhogy is próbálnak a Jobbik köré új múltat írni, nem változott semmit, Jakab közvetlen embere ma is egy régi antiszemita. A Pesti Srácok stábjának szerkesztősége teljesen véletlenül volt ott hétfőn a baleset helyszínén, melynek láthatóan nem örült a Jobbik pártelnöke. Jakab Péter elismerte, hogy nem ő vezette az autót, miközben a helyszínen ott volt Hajnády Kristóf is. A PS azt írja, hogy információik szerint Jakab sofőrje egyébként elismerte, hogy ő volt a vétkes, ami a videó alapján nem is igen kérdéses". De ki Hajnády Kristóf? Auschwitzban a győzelem jelét mutatta, náci háborús bűnös volt a példaképei között, és Adolf Hitler fotója is ott díszelgett Facebook-oldalán.
"Ha önnek most valaki a valóságot elmondaná, annak kénytelen lenne azt válaszolni, hogy ez a tökhülye fantaszta önt be akarja ugratni. Nevetni kezdene és kiutasítaná. Ellenben, ha valaki valamilyen bolondságról kezdene beszélni, ön azonnal szimatolni kezdene, és azt mondaná, ebben mégiscsak van valami. És minél bolondabb lenne, annál nagyobb hitelt adna neki. Végül, ha valami abszurdumot mondana, akkor ön megesküdne, hogy ez az igazság. Minél nagyobb valamely állításban a valószínűtlenségi mozzanat, a dolog számukra annál hihetőbb, és minél kisebb, annál hihetetlenebb. " Nem tartom valószínűnek, hogy Jakab Péter vagy Stummer János jobbikos politikusok (? ) ismernék Hamvas Béla Karnevál című művét, ennek ellenére talán ösztönösen is magukévá tették a regény egyik szereplőjének különös elméletét. Bár ha belegondolunk, maga a mai Jobbik létezése is annyira valószínűtlen, hogy lehet, mindannyian áldozatul estünk ennek a megtévesztésnek, s azt hisszük, van valami, ami nincs. Szóval itt van ez az Orbán Viktor titkos alagútja nevű lázálom, és itt van Jakab Péter balesete.
Az esetleges sérülteknek mielőbbi gyógyulást kívánunk, ahogy láttuk, a Jobbik elnöke szerencsére nem sérült meg a balesetben! Úgy tudjuk, nem Jakab Péter vezetett. Frissítve! Időközben megkerestük a BRFK kommunikációs osztályát is, tőlük az alábbi választ kaptuk: Megkeresésével kapcsolatosan tájékoztatjuk, hogy 2021. február 22-én 14 óra 40 perc körül Budapesten, a XIII. kerületben, a Váci út 108. szám előtt egy gépkocsi nekiütközött az előtte megálló autónak. A baleset során személyi sérülés nem történt. A balesettel kapcsolatban az intézkedő rendőrök a balesetet okozó jármű vezetőjének helyszíni bírságot szabtak ki. 44 hozzászólás Magyar ugar 2021-02-22 Szabó Gergő "De megvolt a mérsékelteknek is a maga veszedelme (... ). Amikor legvadabbul tombolt a pártok harca, mindkét táborban görbe szemmel néztek a mérsékeltekre. "
2021. nov 22. 16:55 Jakab Péter állítja, be fogja perelni a fotókat közlő lapot / Fotó: MTI/Koszticsák Szilárd Budapest – Csak egy suta védekezés, vagy a furcsának ható igazság Jakab Péter magyarázata? A Jobbik elnöke bizarr szexügybe keveredett, miután a Bors megírta, hogy "hosszú hónapok óta eltitkolt élettársi viszonyban él Budapesten egy, a feleségénél sokkal fiatalabb nővel". A lap fényképeket is közölt, amiken az látható, hogy Jakab és a fiatal nő egy házból jönnek ki, illetve este is találkoznak az utcán. A helyzet egyértelműnek tűnik, ám Jakab Péter szerint megvan rá a magyarázat, amit közösségi oldalán közölt. - A hölgy a kabinetfőnököm, akivel baráti a viszonyom, hisz 2016 óta együtt dolgozunk, a lakásban pedig nem azt csináljuk, amit Borkai, hanem azt, amit a feladataim megkívánnak. Dolgozunk, emberekkel találkozunk, megbeszéléseket folytatunk akár olyanokkal is, akik tartva a rezsimtől, nem szívesen találkoznak velem nyilvános helyen. Hiába, ilyen országban élünk. Ahol az emberek nem mernek politikussal nyilvánosan találkozni, mert attól tartanak, hogy megfigyelik őket.