Szent István Egyetem • 2100 Gödöllő, Páter Károly utca 1. • Tel. : +36-28/522-000 • E-mail: SZIE Gödöllői Campus • 2100 Gödöllő, Páter Károly utca 1. : +36-28/522-000 • E-mail: SZIE Budai Campus • 1118 Budapest, Villányi út 29-43. : +36-1/305-7354, +36-1/305-7528 • E-mail:,, SZIE Georgikon Campus • 8360 Keszthely, Deák Ferenc u. 16. Munkatársaknak | SZIE Kertészettudományi Kar. : +36-83/545-000 • E-mail: SZIE Kaposvári Campus • 7400 Kaposvár, Guba Sándor u. 40., Pf. : 16., Tel. : +36-82/505-800, +36-82/505-900 • E-mail: SZIE Károly Róbert Campus • 3200 Gyöngyös, Mátrai út 36. : +36-37/518 300 • E-mail:
Tisztelt Kollégák! Mély fájdalommal és megrendüléssel tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és tisztelték, hogy Prof. Dr. Dieter Treutter, müncheni partner egyetemünk (Technische Universität, München) nagyra becsült professzora, közös képzésünk, a kertészmérnök MSc konzorciumának egyik megalapítója, Egyetemünk díszdoktora, 2016. május 7-én, életének 60. SZIE Kertészettudományi Kar. évében, súlyos betegség után elhunyt. Dieter Treutter munkássága a Technische Universität zu München (TUM) Freising-Weihenstephan-i Campusához kötődik, ahol hosszú éveken át a Gyümölcstermesztési Intézet vezetője volt. Egyetemi tanulmányait 1976 és 1982 között végezte. Kertészettudományt hallgatott és a TUM Gyümölcstermesztési Tanszékén védte meg diplomamunkáját a polifenolok a cseresznye alany-nemes összeférhetetlenségében játszott szerepéről. 1992-ben szintén a gyümölcstermesztés tárgykörében habilitált, a fenolokról és azok jelentőségéről a gyümölcstermesztésben és –fogyasztásban szóló értekezésével. 1999-ben vette át a TUM Gyümölcstermesztési Tanszékének vezetését.
Online Nyílt Nap - január 25. 2020/21. tanév időbeosztása Online Nyílt Nap a Kertészettudományi Karon Záróvizsga beosztás - 2020/21. tanév őszi félév ONLINE Mester szakos (MSc) Nyílt Nap - november 11. 17:00
Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Élelmiszertudományi és Technológiai Intézet, 1118 Budapest, Villányi út 29-43., Tel. : +36(1)305-7293, +36(1)305-7294, e-mail:
Tisztelt Látogatók! A hazai agrár-felsőoktatás szükséges megújulásának mérföldköve az alapítványi fenntartású Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem (MATE) létrejötte, amely 2021. február 1-től 5 campuson, több mint 13 ezer hallgató számára fogja össze a dunántúli és közép-magyarországi élettudományi és kapcsolódó képzéseket. Webmail szie hu net. Az intézményhez csatlakozik a Nemzeti Agrárkutatási és Innovációs Központ (NAIK) 11 kutatóintézete is, így az új intézmény nem csupán egy oktatási intézmény lesz, hanem az ágazat szellemi, szakpolitikai és innovációs központjává válik, amely nagyobb mozgásteret biztosít a képzések, a gazdálkodás és szervezet modernizálásához, fejlesztéséhez. Az összeolvadással magasabb fokozatra kapcsolunk, a kutatói és egyetemi szféra szorosabban fonódik majd össze, aminek következtében még több érdekes, izgalmas kutatás-fejlesztés születhet majd az agrárium területén. Kérjük, kövesse tevékenységünket a jövőben is a < > honlapon! "
Ez az a folyamatosan karbantartott, megújított repertoár, mellyel a tudományos fokozattal és évtizedes kutatói és oktatói múlttal rendelkező munkatársak hozzájárulnak a GTK képzési profiljához, reagálva ezzel a változó társadalmi és gazdasági körülményekre. Webmail szie humour. A tudományterületenként négy tanszékbe (Pályatanácsadási tanszék, Pedagógiai tanszék, Emberi erőforrások tanszék, Vezetéstudományi tanszék) rendeződött kollégák magas színvonalon segítik a hallgatók előmenetelét, melynek végeredményei (a hallgatói és a munkáltatói visszajelzések alapján) a kiváló elhelyezkedési, vagy magasabb képzési szintre (mester- ill. PhD képzés) jelentkezési mutatók. Őszinte tisztelettel: Dr. Kenderfi Miklós egyetemi docens intézetigazgató
Létrehozta: admin (2011. december 31. ) Utolsó hozzászóló: M. Ilona (2016. augusztus 21. ) Kedves barátunk! A portált – a Klubrádióban sugárzott műsorok archívumát kivéve – bezártuk. Itt azonban a Nagy Generáció című rádióműsor valamennyi adását megtaláljátok. Kedves Nagygenerációs társaink! Ez a portál öt éven át volt egy beszélgetésre, információk megosztására alkalmas tág tér, amivel nagyon sokan éltetek. A honlap és a Klubrádióban sugárzott rádióműsor is azért született, mert elő akartam segíteni azt a szemléletváltást az 50+ generációval kapcsolatban, ami a világ nagy részében már végbement. Ma már a közösségi oldalakon bőven van lehetőségünk egymással beszélgetni, ezért a honlap fórumoldalait megszüntettük, azokat a tartalmakat már nem tudjátok elérni. A rádióműsor több száz adásában beszélgettem pályájuk csúcsán állókkal, különleges sorsot megélt ismeretlenekkel, olyanokkal, akik megosztották velünk válsághelyzetük történetét. A nagy generáció | Demokrata. És beszélgettem újrakezdőkkel, akik – mint az más országokban szokásos –, 60 körül alapítottak új céget, vagy legalábbis kezdtek valami másba.
Generációs konfliktusok, nemzedékek közötti ellentétek mindig voltak. Kérdés, ez most nagyon más-e? Az biztos, hogy már nem érvényesek a biológiai kategóriák, ma már nem egy emberöltő 20-25 év jelöli ki a generációs határokat, hanem az új technológiákhoz való alkalmazkodás, tanulási opciók illetve a változó társadalmi értékekre adott válaszok. Jelenleg ezek a határok és velük a generációs identitás 12-15 évenként változik. Nagy Generáció: Tom Brokaw amerikai újságíró megnevezését vette át a világ. De nevezik őket veterán generációnak is. Ők valójában az Apák nemzedéke, akik a gazdasági világválság, az amerikai Great Depression idején nőttek fel, majd elmentek harcolni a háborúba, a háború után részt vettek a romeltakarításban és az társadalom újjáépítésében. A nagy generáció teljes film online. A baby boomer-ek szülei. B-Generació Baby boomer-ek, a remény és bizakodás légkörében a háború után 1 946-64 között születettek igen népes tábora. Őket nevezik itthon nagygenerációnak, sokan voltak – vannak- és a kor szellemének megfelelően lázadtak.
Y generáció: ezek a mai fiatal felnőttek és a nagyobb kamaszok. Strauss és Howe Millennials Rising: The Next Great Generation (2000) című könyve szerint ennek a generációnak a jellemzői: Különlegesek – legalábbis annak érezhetik magukat, mert gyerekkorukban rengeteget törődtek velük, sokkal többet, mint bármely korábbi generációval. Védettek – ugyanezért. A nagy generáció film. Sokuk fölött még húszas éveikben is ott köröznek a gyereküket elengedni nem akaró "helikopter-szülők". Magabiztosak és optimisták – a Zabhegyező elidegenedett, szorongó, lázadó 50-es évekbeli kamasz hősének, Holden Caulfieldnek az ellentétei. Csapatban szeretnek dolgozni. Ambiciózusak, erősen motiváltak, racionálisak és hosszú távra terveznek – szemben az előző generációkkal, akiket a művészet, a filozófia és a keleti vallások vonzottak. Nagy nyomás nehezedik rájuk, mivel sokkal bizonytalanabb gazdasági környezetben lépnek ki a világba, mint a szüleik. Sokkal hagyományosabb, konvencionálisabb értékrenddel rendelkeznek, mint az előző két generáció.
A generáció biológiailag egy olyan időintervallum, amely ha a gyermek-szülő közötti évkülönbségeket nézzük, körülbelül három évtizedet foglal magában (McCrindle, 2009). Maga a generáció szó latin eredetű (generatio), jelentése: nemzedék, nemzés; genero, geno: nemz, szül. Sokszor használjuk a nemzedék és a korosztály szinonimájaként. Biológiai értelemben " egymást felváltó utódok életének időszakáról beszélünk" (Akadémiai Kiadó, 1972). A generációelméletet William Strauss és Neil Howe fektette le 1991-ben megjelent Generációk című könyvében. Ők a következőket vallják: " A generáció olyan emberek csoportja, akik történelmi időn és helyen osztoznak, mely kollektív személyiség et biztosít számukra" (Strauss és Howe, 1991; idézi McCrindle, 2009). Nagy generáció. A generáció tehát a közel azonos időben és helyen születettek csoportját foglalja magában. Felhasznált szakirodalom Juhász J., Szőke I., Nagy G., Kovalovszki M. (szerk. ) (1972). Magyar értelmező kéziszótár. Akadémiai Kiadó, Budapest. McCrindle, M., Wolfinger, E. (2009).
Különlegessé, a 60 as évek közös, mondhatni globális szocio-kulturális élménye teszi őket: Beatles és Rolling Stones, a magnó, házi-bulik, hippy mozgalom, párizsi diáklázadás, Bob Dealen, Kennedy gyilkosság, Jézus-mozgalom. X- Generáció: 1965 és 79 között születtek. Már egy felgyorsult világhoz kellett alkalmazkodniuk, Értékrendjükben még sok a közös a szülőkével munkamániásak, céljuk az anyagi javak, a biztonság megteremtése. Jelentős részüket elvált szülők, dolgozó nők nevelték. Önállóbbak, mint szüleik. A nagy generáció (1985) - Kritikus Tömeg. Ők a kulcsos gyerekek. Y-Generáció: 1980-95 között születtek. Az online gyermekei, digitális bennszülöttek. Élményközpontú, önmegvalósító nemzedék, önállóság, kezdeményezőkészség jellemzi, a munkában is élményt keres és sokra tartja a szabadidejét. Z-Generáció: 1995 után születtek csoportja. A legkisebb létszámú nemzedék és az első globális generáció. Ugyanazon a zenén, filmen, híreken nőttek fel, ők a legiskolázottabbak és a várható leghosszabb élettartammal rendelkeznek. A Z generáció munkába és társadalmi pozíciókba kerülése várhatóan további, radikális változásra és alkalmazkodásra készteti a társadalmat, a munkaerőpiacot és a több generációt.
A baby boomerek, a mi Nagygenerációnk. Gyerekeink, az X és Y generáció viszonya a munkához, a közösséghez, a hagyományokhoz radikálisan eltérő a mienktől. Megismerésük nem csak kozelebb hozza egymáshoz a nemzedékeket de izgalmas szellemi kalandozás is. (se)