CSONGRÁD - 2013. Október 2. A Mars Magyarország Kisállateledelgyártó Kft. dolgozóiból alakult egyik "zöld csoport" tette rendbe a Csongrád-Bokros központjában lévő játszóteret. Az egykor az uniós követelményeknek is megfelelő közcélú létesítmény egyes eszközei már nem csak megkoptak, hanem balesetveszélyessé is váltak, ezért a Mars egyik helyben lakó dolgozója, Pintér Mátyás által szervezett csapat a cégcsoport e célra létrehozott alapjához pályázatot nyújtott be, mely sikerrel járt. A lapunkban egy hónappal ezelőtt bemutatott bokrosi közterületi állapotokat az elmúlt hetekben a város vezetése is próbálta rendezni, az országzászló emlékművön például vadonatújra cserélték az évek során rongyosra kopott nemzeti színű lobogót. Az ötvenmillió forintból épülő idősek napközi otthona körül viszont egyre nagyobb a baj, jelenleg még az sem egyértelmű, egyáltalán miből fizetik majd ki a kivitelezői számlákat. Állateledel Csongrád-Bokros. A Csongrád-Bokros központjának állapotát közel egy hónappal ezelőtt bemutató cikkünk megjelenését követően rövidesen megújult a főként fa alapanyagokból épített játszótér.
A dolgozókra munkatársként és csapattársként tekintenek, a mindennapi munkát és döntéshozatalt pedig az 5 alapelv segíti (Minőség, Felelősség, Kölcsönösség, Hatékonyság és Szabadság). A cég átlagon felüli kapcsolatépítési és vezetői lehetőségeket biztosít, a munkatársakat pedig arra biztatják, hogy úgy dolgozzanak, és úgy irányítsák az üzleti folyamatokat, mintha a saját vállalkozásuk lenne. Mars Magyarország Kft. rövid céginformáció, cégkivonat, cégmásolat letöltése. PÁRATLAN MUNKAHELYI KÖRNYEZET A Mars kiemelkedő munkahelyi környezetet biztosít: a munkaterületek nyitottak, elősegítik az együttműködést és szórakoztatók, a vezetői és munkatársi pozíciók pedig nincsenek élesen elkülönítve. A Mars Petcare részlegen dolgozó munkatársak még a háziállataikat is behozhatják az irodába! A vállalat ezen kívül a kiegyensúlyozott és egészséges életmód jegyében olyan programokon is dolgozik, mint a rugalmas munkaidő, a távmunka, valamint a tömörített munkahét – mindez egy hosszú távú, örömteli és jutalmazó karriert biztosít. ELISMERÉS A MARS TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁSÉRT A Mars jelentős vállalati forrásokat fordít társadalmi célú aktivitásokra.
2017. 07. 16:00 Még idén mintegy másfél milliárd forintos beruházást hajt végre a MARS Kisállateledel Gyártó Kft. Csongrád-Bokroson. A társaság új gyártósorokat telepít és 900 főre növeli munkatársai létszámát. A bokrosi gyáregység 1993-as alapítása óta igazi sikertörténet a térségben. Az elmúlt húsz év folyamatos nagy volumenű fejlesztései, beruházásai a gyártócégek európai élvonalába emelik a MARS bokrosi gyárát. Most olyan újabb gyártósorok telepítését tervezi a cég, amelyeken a kisállateledel gyártás legmagasabb minőségű termékeit, mint a Denta Stix vagy a Denta Flex fogják gyártani, melyek a kutyák fogállapotának javítását hivatottak segíteni. A beruházás hatására 70 fővel bővül a munkatársak száma, így a MARS már 900 embernek biztosít közvetlenül biztos megélhetést a térségben. De nemcsak a saját munkatársi létszám nő, hanem fejlesztik a beszállítói kapacitást is, ezzel is további új munkahelyeket teremtve. A beruházás során a vállalat helyi munkaerőt vesz igénybe, számít a térségben található magas szintű mérnöki és kivitelezési szaktudásra is.
537 km Bankfalu, Nyíl u. Hungary 14. 927 km Kiskunfélegyháza, vásártér Hungary 15. 967 km Cserkeszőlő, posta Hungary 17. 328 km 117-es km kő (E5 sz. út) Hungary 📑 All categories
Cégvilág Újabb napot csúszik az ISD Dunaferr közgyűlése, de nagyobb a baj: felszámolási eljárás indult a társaság ellen, amely állítólag már ki sem tudja fizetni a követeléseket. 2021. 03. 25 | Szerző: B. Horváth Lilla 2021. Horváth Lilla Csütörtökön feljelentést tett a Nemzeti Nyomozó Irodánál (NNYI) az ISD Dunaferr Zrt. közvetlen tulajdonosa, a ciprusi Steelhold Ltd. képviseletében Mikó István – erről maga Mikó István tájékoztatta a Világgazdaságot. A Steelhold ugyanis jogi útra terelve szeretné visszaállítani a Dunaferr törvényes működését, mert meglátása szerint éppen a jogszerűtlen működésen keresztül vezetett az út a társaság csütörtöki, rendkívül rossz helyzetéhez. Látni véli a felelősöket is. Dunaferr hírek - Hírstart. Ami a törvényes működést illeti: a vasmű alapszabályában szereplő Ferrorg Kft. -t például már 2017. augusztus 1-jén törölték a cégjegyzékből, igazgatóságának az alapszabály szerinti háromfősnek kellene lennie, de csak két igazgatója van – egyikük éppen Oroszországban tölti a börtönbüntetését –, három fő hiányzik a nyolcfős felügyelőbizottságból, tavaly pedig lejárt a cégvezető, Jevgenyij Tanhiljevics megbízatása.
Ebből a szempontból is kiemelten fontos, hogy a minden jogi alapot nélkülöző próbálkozásokat csírájában elfojtsák. Kérjük partnereinket, a felügyelő szerveket és minden érintettet, hogy a fenti okok miatt ne adjanak hitelt a hamis papírokra alapozó ukrán érdekcsoport egyetlen nyilatkozatának sem.
A cégvezetőnek többször is jelezték, "a jó munkaügyi kapcsolatok nem abból állnak, hogy a cégvezetés tesz egy javaslatot, és ha azt mi (értsd: a szakszervezetek – a szerk. ) nem fogadjuk el feltétel nélkül, akkor nem vagyunk konstruktívak, és ezzel a cég jövőjét veszélyeztetjük. Isd dunaferr hírek. " Az érdekképviseletek ugyanakkor sérelmezték, hogy többszöri kérésük ellenére sem tartott a cégvezető, Evgeny Tankhilevich munkásgyűlést, ahol szemtől szembe(n) hitelesen elmondhatta volna a munkavállalóknak, hogy milyen helyzetben van a Dunaferr, milyen segítséget kér tőlük, amelynek hatására tagságuk véleménye is másképp alakulhatott volna. A cégvezető azon kijelentését, amelyben a Vasas Szakszervezetet okolja a KSZ felmondásának egyik indokaként, határozottan visszautasítják, hiszen ők mindent a tagságuk széles körének véleményét kikérve, az ő döntésüknek, érdekeiknek megfelelően tettek, és így is fognak tenni a jövőben is. A szakszervezetek közös nyilatkozatukban deklarálták azt is, hogy soha nem volt még olyan nagy szükség a kollektíva összefogására, hogy minden lehetőséget kihasználva, a hosszú évek alatt felépített kollektív szerződésük juttatásait közös erővel meg tudják őrizni.
Kontakt Cím: 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1–3. Levélcím: 2401 Dunaújváros, Pf. 110 Telefon: +36 (25) 584-000 Fax: +36 (25) 584-001
A kérelem egyik kiemelt állítása, hogy a felsorolt igazgatósági tagok lemondása jogszabály erejénél fogva nem is lépett hatályba 2020. szeptember 30-án. Arra az esetre pedig, ha a cégbíróság elutasítaná a kérést, az ügyvédi iroda indítványozza a törvényességi felügyeleti eljárás hivatalbóli lefolytatását, annak keretében pedig a kérelemben megjelölt igazgatósági tagok újbóli bejegyzését, megint csak 2021. augusztus 21-i lejárattal. Isd dunaferr hírek olvasása. Az ügyvéd soron kívüli eljárást szeretne, mert a társaság ellen több törvényességi felügyeleti eljárás folyik amiatt, hogy igazgatósági tagjainak száma nem felel meg az alapszabály és a törvény előírásainak, nincs felügyelőbizottsága, könyvvizsgálója, így elfogadott éves beszámolója sem. Már több felszámolási kérelmet nyújtottak be ellene. A kérelem szerint Tatjana Taruta igazgatósági tag jogellenesen próbált egyedül igazgatósági döntéseket meghozni, a Steelhold nevében pedig álképviselő jár el. Azt, hogy a megbízott meghatalmazása hamis, legkésőbb kedden kívánja igazolni az ügyvédi iroda.